Baza orzeczeń sądowych

...pracować, powód dowiadywał się dopiero na kilka dni przed wyjazdem. Wskazanie w postanowieniach dodatkowych umowy jedynie państw (Francji i Niemiec) nie wyczer- puje pojęcia miejsca wykonywania pracy w rozumieniu art. 22 i 29 k.p. Określenie w tych postanowieniach wynagrodzenia za wykonywanie pracy w Niemczech i Francji zostało umieszczone w umowie „na użytek potencjalnego wyjazdu do pracy za grani- cę”. W konsekwencji praca we Francji „wyczerpuje znamiona podróży służbowej i uzasadnia prawo do diet”, które pozwana wypłacała, ty...

...czeń) organ rentowy badał zarówno fakt zawarcia umowy o pracę jak i jej ważność. Apelację od wyroku wniósł odwołujący. Zarzucając naruszenie przepisów prawa procesowego oraz materialnego (w szczególności art. 22 k.p.), wnosił o zmianę wyroku i uwzględnienie odwołania, ewentualnie uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Wprawdzie umowa o pracę zawarta z naruszeniem przepisu art. 210 k.s.h. jest nieważna, jednak Sąd Okręgowy pominął ocenę stanu faktycznego pod kątem art. 22 k.p. W opinii apelującego prze...

...woda, a także niezachowanie terminu jednego miesiąca od powzięcia wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 k.p.). W skardze kasacyjnej powód zarzucił naruszenie art. 22 § 11 k.p. w związku z art. 56 i art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez przyjęcie, że część swoich zadań powód wykonywał na podstawie umowy zlecenia zawartej z innymi podmiotami niż pozwany pracodawca. Jego zdaniem zawarcie tej umowy zlecenia było niedopuszczalne, a wykonywanie przez niego wszystkich obowiązków...

...zedmiotem dzierżawy odzyskiwał wydzierżawiający MZK. Sąd pierwszej instancji stwierdził, że żądanie zasądzenia na rzecz powodów solidarnie od pozwanych zaległego wynagrodzenia za pracę znajdowało oparcie w art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 231 § 2 k.p. Sąd zasądził na rzecz powodów kwoty wyliczone w opinii biegłego jako niewypłacone im przez Spółkę „M.” wynagrodzenie za pracę za miesiące: październik 2004 r., grudzień 2004 r., styczeń 2005 r., luty 2005 r. i za okres od 1 do 24 marca 2005 r. Sąd pierwszej instancji oce...

...uznał, iż strony łączyła umowa o pracę, a nie umowa zlecenia. Powyższa ocena jest zdaniem Sądu Okręgowego błędna. Sąd podkreślił, że jak zauważa się zarówno w orzecznictwie, jak i w doktrynie, przepis art. 22 § 11 k.p. statuuje zasadę tzw. „miękkiego domniemania" stosunku pracy. Nie stwarza on bynajmniej domniemania prawnego zawarcia umowy o pracę. Ustawodawca pozostawia podmiotowi zatrudniającemu i podmiotowi, który ma pracę wykonywać, swobodę wyboru podstawy prawnej, na jakiej będzie oparty mający je łączyć stosunek p...

...ia S. S. świadczy o wzajemnej ścisłej współpracy gospodarczej, a nie o wykonywaniu umowy o pracę. Kwestia ta dotyczy właściwej interpretacji art. 8 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 22 §1 k.p. Sąd Apelacyjny przywołał wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2006 r. (I UK 120 06), w którym wyrażony został pogląd, że pozorność umowy o pracę ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na inne...

...K., oświadczał, że ma 4 miesiące na sprzedaż H.U, co czynił wbrew treści Uchwały Rady Wierzycieli, która dotyczyła czynności wyboru nabywcy a nie sprzedaży. 10 2. art. 3531 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 22, 23, 251 , 29 k.p. w związku z art. 300 k.c. oraz art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.c. polegającym na błędnej wykładni przywołanych norm poprzez przyjęcie, że powódka świadczyła pracę od 1 października 2006 r. do 31 stycznia 2007 r. na mocy umowy na czas wykonywania określonej pracy, podczas gdy praca świadc...

...można przyjąć istnienia ważnej umowy o pracę, która by wywołała skutki w prawie ubezpieczeń. Skargę kasacyjną od powyższego wyroku wywiódł ubezpieczony, opierając ją na naruszeniu prawa materialnego – art. 22 § 1 i 11 k.p. w związku z art. 58 § 1 k.c., przy zastosowaniu art. 300 k.p. i art. 203 k.h. oraz art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 w związku z art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – poprzez przyjęcie, że brak pisemnej umowy o pracę z członkiem zarząd...

...ności czynności prawnej dokonanej przez wnioskodawców w postaci zawarcia umowy o pracę. Takiego stosunku prawnego strony bowiem w istocie nie nawiązały wobec braku spełnienia podstawowych warunków wymienionych w art. 22 § 1 k.p. W ocenie Sądu drugiej instancji, nieważność czynności prawnej dokonanej przez wnioskodawców jest przesądzona ustaleniami faktycznymi dokonanymi przez Sąd Okręgowy wskazującymi na pozorne zawarcie umowy o pracę w sytuacji powo- łania w rzeczywistości innego stosunku zobowiązaniowego. Także i zamiar obejści...

...a zapoznała się z treścią uchwały dopiero w trakcie procesu i w dacie zawierania umowy o pracę uchwała ta nie była jej znana. Skarżąca zarzuciła ponadto naruszenie art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 22 k.p., art. 23 k.p., art. 251 k.p., art. 29 k.p. w związku z art. 300 k.c. oraz art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.c., polegające na błędnej wykładni przywołanych norm poprzez przyjęcie, że powódka świadczyła pracę od 1 października 2006 r. do 31 stycznia 2007 r. na mocy umów na czas wykonywania określonej pra...

...ycia społecznego (art. 58 § 2 k.c.). Powyższy wyrok zaskarżył w całości skargą kasacyjną pełnomocnik wniosko- dawczyni oraz zainteresowanego i zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 2, art. 10 § 1 i art. 22 § 11 k.p. w związku z art. 58 § 1 k.c. i art. 300 k.p., przez uzna- nie, że umowa o pracę została zawarta w celu obejścia prawa, art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. 3 o systemie ubezpieczeń społecznych, przez uznanie, że wnioskodawczyni...

...enia pracy zapewniającej funkcjonowanie zakładu usługowego w wyznaczonych godzinach jego otwarcia, ale z przyznaniem im swobody co do ustalenia, która z nich i kiedy pracuje, nie mogą być uznane za umowy o pracę (art. 22 k.p.). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 stycznia 2008 r. sprawy z powództwa Katarzyny P. i Ewy S. przeciwko Ewie R. o ustalenie, na skutek skargi kasacyjnej pozwanej od wyr...

...ływ na wynik postępowania, Sąd Apelacyjny w G. dopuścił się naruszenia przepisów prawa materialnego tj. art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 22 i 11 kodeksu pracy, poprzez ich niezastosowanie pomimo, iż przesłanka wykonywania przez powódkę czynności kelnerki na rzecz i pod kierownictwem M. D. w miejscu i czasie przez nią wyznaczonym za wynagrodzeniem, została wykazana w zebranym w sprawie materiale dowodowym, a więc w rezu acie powódka I. M. spełniła przesłan...

...raz 2) art. 58 § 1 k.c., przez jego niezastosowanie i częściowe oddalenie powództwa, mimo iż dokonywane przez pozwanego przez cały okres jego zatrudnienia czynności prawne z samym sobą były nieważne w świetle art. 22 § 1 k.p. W uzasadnieniu skargi kasacyjnej powódka wywiodła w szczególności, że z art. 300 k.p. wynika do- puszczalność odpowiedniego stosowania do stosunku pracy Kodeksu cywilnego a nie Kodeksu handlowego. Według skarżącej, zasady odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy zostały wyczerpująco ur...

...cownika nie oznacza jeszcze ustalenia wa- runków wynagradzania pracownika. Ustalenia w tym zakresie dokonują bowiem w trybie kontraktowym strony stosunku pracy, a nie jednostronnie osoba reprezentują- ca pracodawcę (art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 29 § 1 k.p.). Sąd przypomniał rów- nież, że w wyroku z 25 kwietnia 1985 r., I PRN 28 85 (OSNCP 1986, nr 1-2, poz. 19) oraz w uchwale składu siedmiu sędziów z 30 grudnia 1986 r., III PZP 42 86 (OSNCP 1987 nr 8, poz. 106), Sąd Najwyższy wyraził stanowisko, że występujące w przepi- sach praw...

...ułem wynagrodzenia za pracę za okres od czerwca 2003 roku do marca 2004 2 roku. Sąd stwierdził, iż z ustaleń faktycznych wynika, że powód w tym okresie nie świadczył pracy na rzecz strony pozwanej w rozumieniu art. 22 k.p. W czasie obowiązywania umowy o pracę powód jednocześnie prowadził działalność gospodarczą, był prezesem zarządu innej spółki oraz pozostawał w stosunku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu w jeszcze innej spółce. Powód nie podjął żadnych starań warunkujących rozpoczęcie faktycznego świadczenia pracy,...

...ca 1996 r. o urzędach i izbach skarbowych. Apelację od powyższego wyroku wniósł pełnomocnik powódki. Skarżący za- rzucił wyrokowi Sądu pierwszej instancji naruszenie prawa materialnego w postaci: art. 8 k.p., art. 22 § 1 k.p. oraz art. 5 ust. 1 i ust. 4b pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych w związku z art. 138 ust. 1 ustawy z 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej poprzez niewłaściwe zastosowanie, art. 41 ust. 4 2a ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych, poprzez błęd...

...jny, powołując się na nieważność umowy o pracę, w gruncie rze- czy nie wyjaśnił jej przyczyny, gdyż nie wskazał przepisu ani nawet ogólnych zasad prawa, które strony - przez zawarcie umowy nie naruszającej art. 22 k.p. - zamierzały obejść. Nie rozważył - w stanie faktycznym sprawy - że zamiar, który stronom umowy przypisał, sprowadzający się do wywołania przez zawarcie umowy o pracę skutku w postaci uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, jest zgodny z prawem i 4 przez jego przepisy wyraźnie przewidziany. Ustaliwszy...

...decyduje nazwa zawieranych umów, ale ich rzeczywi- 3 sta treść. Sąd ten uznał za bezpodstawne twierdzenie powoda, że cywilnoprawne umowy zlecenia pozostają w sprzeczności z przepisami Kodeksu pracy, który w „art. 22 § 11 k.p. nie stwarza prawnego domniemania zawarcia umowy o pracę”. Także w orzecznictwie wyrażany jest pogląd, że zatrudnienie nie musi mieć charakteru pra- cowniczego, ponieważ praca może być świadczona także na podstawie umów cywil- noprawnych, gdyż zgodnie z art. 3531 k.c. strony mogą decydować o rodzaju nawi...

...awarcie przez jedynego akcjonariusza spółki akcyjnej umowy o pracę ze spółką, jeżeli reprezentuje ją właściwy organ, a powstały stosunek prawny charakteryzuje się wszystkimi istotnymi cechami stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.). W razie braku cech stosunku pracy, możliwe jest przyję- cie, że strony łączy umowa prawa cywilnego. 2. Okoliczność, że zawarta przez strony umowa nie była umową o pracę nie oznacza bezzasadności żądania świadczeń określonych w tej umowie, o których sąd powinien orzec z wyłączeniem stosowania przepi...

...acy został w całości zawieszony (wraz z zawieszeniem w całości prawa do wynagrodzenia za pracę), a doszło między nimi do nawiązania jakiegoś stosunku prawnego niebędącego jednak stosunkiem pracy w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. W czasie urlopu bezpłatnego powód miał obowiązek kontaktowania się z obsługiwanymi przez niego firmami, tak jak to czynił nie pozostając na urlopie, a jego żona przejęła jedynie tę część jego obowiązków, która wiązała się z działaniami marketingowymi (pozyskiwaniem nowych klientów). W czasie urlopu...

...akreślonym przez umowę terminie (art. 395 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). W apelacji od powyższego wyroku w części oddalającej powództwo powód za- rzucił naruszenie prawa materialnego: art. 45 § 1 k.p., art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p., art. 1011 § 1 k.p., art. 1012 § 1 i 2 k.p. oraz art. 18 § 2 k.p. Skarżący zarzucił nadto naruszenie przepisów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy, polegające na niedokonaniu należytej oceny materiału dowodowego i nie wzięciu pod uwagę przedstawionych przez powod...

...pis obowiązującego prawa nie daje pracodawcy uprawnienia do jednostronnego zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy, jeżeli ten nie wyraził na to zgody. Sąd Rejonowy powołał się przy tym na treść przepisów art. 22 § 1 KP i art. 80 KP oraz na wyrok Sądu Najwyższego z 28 października 1998 r., I PKN 361 98, OSNAPiUS 1999 nr 23, poz. 750. Orzeczenie o dopuszczeniu po- woda do pracy zostało wydane przy zastosowaniu art. 4771 § 1 KPC, ponieważ po- wód nie występował z takim żądaniem. Dopuszczeniu powoda do pracy na dotych- czasowym st...

...ż jednorazowy błąd nie może przesądzić o dalszych niezasadnych roszczeniach pracownika. Kasacja powoda oparta została na podstawie naruszenia prawa materialnego (art. 3931 pkt 1 KPC) na skutek błędnej wykładni art. 22 KP w związku z art. 19 ust. 1 pkt 1, art. 22, art. 23 pkt 2, art. 25 ust. 1 i art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze. W uzasadnieniu kasacji podniesiono, że „stosunek między adwokatem a ze- społem adwokackim nosi cechy stosunku pracy”. Członkostwo to bowiem jest zaka- muflowanym, nie nazwanym po...

.... W uzasadnieniu pozwu Inspektor Pracy wskazał, że w czasie kontroli zakładu pracy należącego do pozwanego ujawnił fakt zatrudnienia wyżej wymienionych osób w charakterze pracowników, w warunkach określonych w art. 22 § 1 KP, choć strony łączące je umowy nazwały umowami o świadczenie usług. Swój udział w sprawie w charakterze powoda zgłosił jedynie Andrzej Jan M., popierając w swoim imieniu żądanie pozwu. Pozwany domagał się oddalenia powództwa. Zarzucił, że osoby, na rzecz któ- rych wniesione zostało powództwo, dobrowoln...