Baza orzeczeń sądowych

...owanie”, ponieważ nie eliminuje to postępowania uregulowanego i wskazanego już w tytule rozdziału 17 Kodeksu postępo- wania w sprawach o wykroczenia. Argument, iż nie należy ono do postę- powań wymienionych w art. 2 § 1 k.p.s.w., nie ma istotnego znaczenia, skoro przepis ten nie wskazuje wszystkich postępowań uregulowanych w tym Kodeksie lecz jedynie te, które kończą się wydaniem orzeczenia. Bez znaczenia też – z tego punktu widzenia – pozostaje kwestia odrębności te- go postępowania i jego specyfiki, zwłaszcza, że znaczenia t...

...Sąd Apelacyjny skłania się do konkluzji, że sędzia ma prawo do jednorazowego odszkodowania w związku z wypadkiem w drodze do pracy, które wypłaca mu Zakład Ubezpieczeń Społecznych (art. 9 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 1 oraz art. 41 ust. 4 ustawy wypadkowej). Taka wykładnia sy- gnalizowanych przepisów odpowiadałaby zasadzie równego traktowania wszystkich ubezpieczonych, chociaż nie wyjaśnia kwestii „braku aksjologicznej zasady negatyw- nej dyferencjacji uprawnień ubezpieczeniowo-społecznych sędziów i prokuratorów z uwagi li tylk...

...zyni wykonywała określone czynności na rzecz Stomatologicznej Spółdzielni Pracy „P.” w latach 1992 – 1995, miały cha- rakter umów cywilnoprawnych, wnioskodawczyni więc nie była pracownikiem w rozu- mieniu art. 2 KP. Z opinii biegłych sądowych lekarzy specjalistów, z których dowód 2 Sąd dopuścił, wynika, że choroba określona przez Inspektora Sanitarnego jako cho- roba zawodowa istnieje u wnioskodawczyni od 13 kwietnia 1995 r. W tym czasie nie była ona pracownikiem, choroba nie powstała więc w okresie zatrudnienia. Z tytułu pra...

...zkiego w K. rodzaj umowy i osobę uprawnioną do jej zawarcia, a zatem doszedł on do przekonania, że strony zawarły umowę o pracę na czas określony, której wcześniejsze wypowiedzenie było sprzeczne z przepisami art. 2 32 i 33 KP. Dalej idące żądania powoda (wykraczające poza trzymiesięczne wyna- grodzenie ) Sąd pierwszej instancji oddalił. Wyrokiem z dnia 11 maja 2000 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku, po- dzielając ustalenia i wnioski Sądu pierwszej...

...awczego ani też innych świadczeń, z tym związanych przysługujących pracownikowi. Wywody kasacji zmie- rzające do wykazania, że wnioskodawczyni z dniem 31 grudnia 1998 r. przestała być pracownikiem w rozumieniu art. 2 KP i utraciła prawo do urlopu wychowawczego, a w konsekwencji i do zasiłku wychowawczego oraz zasiłku rodzinnego na syna oparte są na wadliwym rozumieniu pojęcia pracodawcy, które wnoszący kasację utożsamia, 5 nie z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, ale z nazwą prowadzo- nego przez nią przedsięb...

...rt. 210 § 2 KPC, art. 221 KPC, art. 231 KPC, art. 361 KPC w związku z art. 328 § 2 KPC, art. 366 KPC, art. 382 KPC oraz naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię lub nie- właściwe zastosowanie: art. 2 i art. 3 KP w związku z art. 460 KPC. Podnosząc powyższe zarzuty powód wniósł o uchylenie zaskarżonego posta- nowienia Sądu Apelacyjnego z dnia 26 czerwca 2000 r. i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu w Świdnicy do merytorycznego rozpoznania. 3 Sąd Najwyższy zważył co następuje: Jako podstawy kasacji powołano zarz...

...je prawo do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych określonych w ustawie o Straży Granicznej. Status funkcjonariuszy Straż Granicznej określony tą ustawą wskazuje, iż nie są oni pracownikami w rozumieniu art. 2 KP, lecz funkcjonariuszami wykonującymi służbę na podstawie stosunku administracyjno-prawnego. W ustawie o Straży Granicznej brak przepisu odsyłającego do stosowania przepisów prawa pracy w zakresie nią nieuregulowanym. Przepis jej art. 112 ust. 1 pkt 5 wskazuje, iż jednym ze świadczeń pieniężnych są należności za...

...48 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1981 r. w sprawie wykonania ustawy o przedsiębiorstwach pańs- twowych (Dz.U. Nr 31, poz. 170 ze zm.) nie oznacza automatycznego nawiązania z nim stosunku pracy (art. 2 i 68 § 1 KP); ocena charakteru prawnego wykonywanej przez likwidatora pracy zależy od okoliczności sprawy (podobnie wyrok z dnia 4 października 1994 r., I PRN 72 94, OSNAPiUS 1995 nr 4 poz. 47). Szczegółowej analizy tej problematyki dokonał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu uchwały z dnia 29 sierpnia 1995 r., I PZP 22 95 (OSNA...

...gując się zarzutem błędnej wy- kładni przepisu art. 4 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 ze zm.) w związku z art. 2, 3 i 22 KP, oraz na podstawie naruszenia przepisu postępowania - art. 233 § 1 KPC. W uzasadnieniu wniosków kasacji skarżący skupił uwagę na usta- leniu właściwych okresów wypowiedzenia oraz urlopu przysługującego ubezpieczo- nemu i wywodził, że przyjęcie okresów dłuższych od przysługujących według prawa było...

...anie powoda ze stanowiska i wypowiedzenie mu umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, Sąd Pracy stwierdził, że brak jest możliwości przywrócenia powoda do pracy. Dlatego też zgodnie z art. 45 § 2 KP przyznał mu odszkodowanie. Wyrok Sądu Pracy zaskarżyły obie strony procesu. Ich apelacje zostały uznane przez Sąd drugiej instancji za nieuzasadnione. Za punkt wyjścia rozważań w niniejszej sprawie Sąd ten przyjął przysługującą powodowi ochronę stosunku pracy na mocy przepisu art. 45 § 6 Prawa spółdzielczego, „kt...

...1998 r. złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę. Sąd Rejonowy uznał roszczenie o odszkodowanie za uzasadnione na podstawie art. 2 55 § 11 KP. Strona pozwana nie wypłacając w terminie wynagrodzeń za pracę naru- szyła bowiem w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki. Od obowiązku termi- nowego wypłacania wynagrodzeń za pracę nie zwalniają bowiem pracodawcy trud- ności w pozyskaniu odpowiednich środków finansowych. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i...

...tracyjno- prawnego podporządkowania, co powoduje, że swoje obowiązki służbowe realizują oni w stosunkach służbowych typu administracyjnoprawnego, albowiem nie mają oni statusu prawnego pracowników w rozumieniu art. 2 KP, którzy wykonują pracę w ramach zobowiązaniowych reguł pracowniczego zatrudnienia (art. 11 i 22 § 1 KP). W konsekwencji funkcjonariuszom tych służb mogłoby przysługiwać prawo do pra- 4 cowniczej (cywilnej) drogi sądowej tylko w razie szczególnego ustawowego odesła- nia do takiego trybu postępowania. Tymczasem prag...

...osiły się one zarówno do naruszenia prawa materialnego (art. 3931 pkt 1 KPC) jak i przepisów postępowania (art. 3931 pkt 2 KPC). W zakresie pierwszej z nich zarzucono naruszenie art. 2 w związku z art. 29 § 1 pkt 2 KP i art. 42 § 2 KP przez – jak to ujęto w kasacji – uzna- nie, iż zasady ustalania i przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego komorników zależały od stosownych uregulowań prawnych bez stosowania w tym zakresie prze- pisów kodeksu pracy w części dotyczącej konieczności dokonania wypowiedzenia warunków płacy. W zakresie...

Wyrok z dnia 2 lutego 2000 r. II UKN 349 99 Przy ustalaniu okresu składkowego na podstawie art. 2 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasa- dach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.) należy badać spełnienie warunków określonych w przepisach o zatrudnieniu młodocianych, obowiązujących w okresie wskazanym przez za- interesowanego jako okres zatrudnienia. Przewodniczący: SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Tere...

...zawarto 3 pięć dni wcześniej, nie pozwala na traktowanie przewodniczącego komisji rewizyjnej nawet jako pełnomocnika w rozumieniu art. 203 KH. A zatem skoro wnioskodawcy nie można uznać za pracownika w rozumieniu art. 2 i 22 KP, to organ rentowy słusz- nie stwierdził, w oparciu o art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organi- zacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 ze zm.) w związku z art. 203 KH i art. 58 KC, że Tadeusz F. nie podlega pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu. W kasacji od w...

Wyrok z dnia 15 października 1999 r. I PKN 295 99 Długotrwałość postępowania sądowego samodzielnie nie uzasadnia niemożliwości lub niecelowości przywrócenia pracownika do pracy (art. 45 § 2 KP). Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 października 1999 r. sprawy z po- wództwa Mirosławy J. i Jana M. przeciwko Politechnice W. w W. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powodów od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezp...

...racy na stosunek pracy oparty na powołaniu, bez potrzeby rozwiązywania umowy”. A zatem w przedmiotowej sprawie w istocie zmieniła się jedynie postawa prawna łączącego strony stosunku pracy. Stosownie do treści art. 2 KP, pracowni- kiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mia- nowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Z art. 2 KP wynika, iż stosunek pracy jako 4 stosunek prawny między pracownikiem a pracodawcą, może opierać się na jednej z wymienionych w nim podstaw. Z podstawą zaś stosunku pracy ł...

...z ubezpieczenia społecz- nego. Art. 4 ustawy o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych określa, że ubezpieczeniu społecznemu podlegają wszyscy pracownicy. Definicję pracownika w tym rozumieniu zawiera art. 2 KP i zgodnie z jego treścią pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru bądź spółdzielczej umowy o pracę. Użyty w przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pra- cownikiem a pracodawcą więzi prawnej. Tą więzią, która jest warunkiem koniecznym a zarazem wystarcza...

...zawarcia ważnej umowy o pracę w okolicznoś- ciach w nim opisanych, ze wszystkimi konsekwencjami określonymi w przepisach prawa pracy. Osoba zatrudniona w takich okolicznościach może być pracownikiem w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy, natomiast nie podlega ubezpieczeniu społecznemu 4 pracowników. Ma to taki skutek, że okres zatrudnienia w omawianych okolicznoś- ciach nie jest okresem składkowym w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o z...

...iwe i celowe było przywrócenie powoda do pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest uzasadniona, gdyż powołuje się na usprawiedliwioną podstawę. Stosunek pracy powstały na podstawie mianowania (art. 2 KP) nie jest uregulowany jednolicie, gdyż różnorodne są poszczególne przepisy go dotyczące. Można jednak sformułować ogólniejszy wniosek, że jest to stosunek pracy, w którym pracownik podlega większej niż przy umowie o pracę dyspozycyjności względem pracodawcy, ale korzysta ze wzmożonej ochrony przed jego rozwiąz...

...ego rozpoznania „zgodnie z wnioskiem apelacji pozwanych”. Powód wniósł o oddalenie kasacji. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jest uzasadniona. W zaskarżonym wyroku nie doszło do narusze- nia art. 2 KP przez jego błędną wykładnię. W uzasadnieniu kasacji nie sprecyzowa- no, na czym miałby polegać błąd w wykładni tego przepisu. W przepisie tym określo- no podstawy nawiązania stosunku pracy poprzez stwierdzenie, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp...

...acji od powyższego wyroku zarzuciła naruszenie art. 38 KP oraz art. 30 ust. 21 ustawy o związkach zawodowych poprzez błędną wykład- nię tych przepisów. W uzasadnieniu apelacji podniesiono w szczególności, że art. 2 232 KP nie określa ani formy w jakiej pracodawca powinien zwrócić się do związku zawodowego o informacje, ani terminu, w którym powinien to uczynić. Ponadto prze- pis ten nie przesądza również, czy określony w nim obowiązek pracodawcy można uznać za spełniony, gdy uzyska on jednorazowo listę członków związku i os...

Wyrok z dnia 24 marca 1999 r. I PKN 635 98 1. Mianowanie adiunkta w szkole wyższej powoduje nawiązanie stosunku pracy z uczelnią, jako pracodawcą, a nie z poszczególnymi jej jednostkami or- ganizacyjnymi (art. 2 KP w związku z art. 88 ust. 1 oraz 86 ust. 5 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym, Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.). 2. Jeżeli zmiany organizacyjne powodują istotne pogorszenie warunków pracy, to dla przekształcenia treści stosunku pracy konieczne jest porozumie- nie stron lub wypowiedzenie zmieniające. W przeciwnym...

...8 stycznia 1999 r. II UKN 397 98 Jeżeli z ustaleń faktycznych wynika, iż pracodawca z pracownikiem do- datkowo zawarli umowę cywilnoprawną, to kasacja podnosząca wyłącznie za- rzut naruszenia prawa materialnego (art. 2 i 22 KP) nie ma usprawiedliwionych podstaw. Przewodniczący: SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN Roman Kuczyński (sprawozdawca), Stefania Szymańska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 stycznia 1999 r. sprawy z powódz- twa Roberta S. przeciwko Zakładowi Remontowo-Budowlanemu „R.” Spółka z o.o. w S. o ustalenie treści...

...bowiązującej ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o ku urze fizycznej (Dz.U. Nr 25, poz. 113 ze zm.) zawodnicy klubu sporto- wego - wobec braku stosownej regulacji prawnej - nie mogli być jego pracownikami w rozumieniu art. 2 KP. Najczęściej, w związku z tym, byli zatrudniani przez zakłady pracy „utrzymujące” klub na podstawie umów o pracę, nigdy jednak nie wykonując czynności wynikających z zajmowanych - według umowy - stanowisk pracy. Zmie- niająca się sytuacja społeczna i zwłaszcza ekonomiczna spowodowała na początku lat 90, odch...

...ądowi Najwyższemu zagadnienie prawne wskazane w sen- tencji uchwały Sąd Wojewódzki w Lublinie podniósł, iż dnia 20 maja 1994 r. strona pozwana kupiła zakład pracy, będący uprzednio pracodawcą powoda. Na mocy art. 2 23 1 KP stała się zatem pracodawcą zatrudnionych w tym zakładzie pracowników. Pozwana Spółka zawarła z NSZZ „Solidarność” porozumienie, które w pkt II ust. 1 stanowi, iż „właściciel zobowiązuje się w okresie jednego roku od daty umowy nota- rialnej do przejęcia i stosowania zasady wynagradzania pracowników...

...zporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1981 r. w sprawie wykonania ustawy o przedsiębiorstwach państwowych - 6 - (Dz.U. Nr 31, poz. 170 ze zm.) nie oznacza automatycznego nawiązania z nim sto- sunku pracy (art. 2 i 68 § 1 KP); ocena charakteru prawnego wykonywanej przez likwidatora pracy zależy od okoliczności sprawy (podobnie wyrok z dnia 4 paź- dziernika 1994 r., I PRN 72 94, OSNAPiUS 1995 nr 4 poz. 47). Szczegółowej analizy tej problematyki dokonał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu uchwały z dnia 29 sierpnia 1995 r., I PZP 22 95 (OS...

...1989 r., kiedy powódka nie miała odpowiednich kwalifikacji zawodowych, to nie mogła z jego mocy stać się nauczycielem mianowanym. Nie jest to pogląd prawidłowy. Akt mianowania powoduje nawiązanie stosunku pracy (art. 2 KP). Jest więc aktem prawa pracy wywierającym skutki materialnoprawne bez względu na to czy został wydany zgodnie z przepisami. W dotychczas nie publiko- wanym wyroku z dnia 10 kwietnia 1997 r., I PKN 57 96, Sąd Najwyższy stwierdził, że akt mianowania na stanowisko nauczyciela nie jest decyzją administracyjną w ro- zumien...

...ć (moc prawną). W stanowisku tym można dopatrzeć się mylnego założenia, że mianowanie nie rodzi stosunku pracy i że nawiązuje się on na podstawie odrębnie zawieranej umowy o pracę (inaczej niż przewiduje to art. 2 KP), natomiast akt mianowania oznacza jedynie powierzenie stanowiska i w związku z tym traci on swoją moc z chwilą jego likwidacji. Pogląd Sądu Apelacyjnego nie został w tej kwestii wyrażany w sposób jednoznaczny, podobnie jak niezbyt jasne jest to, czy uważa on, iż dopuszczalne jest wypowiadanie warunków pracy lub pła...

...elacyjny od- dalając apelację wnioskodawcy od tego wyroku zauważył, że Marian P. nie legitymu- je się w ogóle jakimkolwiek okresem zatrudnienia pracowniczego w rozumieniu art. 5 pkt 2 ustawy o z.e.p. w związku z art. 2 KP. Nie wykazał więc żadnego okresu skład- kowego, a jedynie okres równorzędny z okresem zatrudnienia - określony w art. 11 ust. 2 pkt 15 ustawy o z.e.p. - pracę wykonywaną w warunkach pozbawienia wolno- ści. Taka sytuacja, zdaniem Sądu Apelacyjnego, jest wystarczająca do odmówienia wnioskodawcy prawa do renty inwalidz...