Baza orzeczeń sądowych

...ji i Służby Więziennej ( wyrok NSA z dnia 5 czerwca 1991 r. II SA 36 91, ONSA 1991 nr 3 poz. 64), których stosunki służbowe są regulowane przepisami prawa administracyjnego i nie są stosunkami pracy w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy, nauczyciel mianowany pozostaje w stosunku pracy i jest pracownikiem w rozumieniu tego przepisu. Ponadto zgodnie z art. 98 Karty Nauczyciela w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, a nie uregulowanych przepisami tej ustawy, dotyczących nauczycieli mianowanych, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a sp...

...órą w sprawie idzie, należy uważać, iż doszło do zawarcia odrębnej umowy o pracę i nawiązania odrębnego stosunku pracy. Założenia, które leżą u podstaw konstrukcji stosunku pracy (art. 22 KP, art. 29 KP, art. 2 KP) oraz względy związane z potrzebą szerzej rozumianej ochrony interesów pracownika, polegającej na ustaleniu limitów i ograniczeń w przedłużaniu dobowego, tygodniowego i rocznego czasu pracy, prowadzą do konkluzji, że z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać...

...5 r. uznał się niewłaściwym do rozpoznania sprawy i przekazał ją według właściwości Komendantowi Głównemu Policji w W. W uzasadnieniu Sąd I instancji podał, że policjant nie jest pracownikiem w rozumieniu art. 2 KP, lecz funkcjonariuszem wykonującym służbę na podstawie stosunku administracyjno-prawnego, dlatego też roszczeń z tego tytułu może dochodzić w drodze administracyjno-prawnej. Na skutek zażalenia powoda rozpoznawał sprawę Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie, który postanowieniem z dnia...

...u. Sąd Wojewódzki rozpoznając wniosek o stwierdzenie reprezentatywności w ramach dyspozycji art. 241 17 § 1 pkt 2 KP nie ustalił bowiem, jaka liczba pracowników, tj. osób zatrudnionych w ramach stosunków pracy (art. 2 KP) była objęta zakresem działania statutu Związku Zawodowego Inżynierów i Techników, poprzestając na wskazaniu jedynie ogółu osób reprezentowanych przez ten ruch związkowy (około 210.000 osób), a nadto nie ustalił, czy wskazana liczba 15.200 pełnoprawnych członków tego Związku miała status pracowników. Jest to...

...ził, że Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów jest reprezenta- tywną ponadzakładową organizacją związkową dla policjantów, emerytów i rencistów MO oraz Policji w świetle art. 241 17 § 1 pkt 2 k.p. Postanowienie to uprawomocniło się bez zaskarżenia. Rewizję nadzwyczajną od niego wniósł Minister Sprawiedliwości, który zarzucił rażące naruszenie art. 240 § 1 pkt 1 w związku z art. 239 § 3 k.p. i w związku z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179 ze zm.), a także w zwi...

...m także podporządkowanie pracownika pracodawcy. Jeżeli więc z okoliczności sprawy wynika, że w stosunku tym występują istotne elementy umowy o pracę, to mamy do czynienia z takim stosunkiem prawnym w rozumieniu art. 2 k.p. Analizując charakter stosunku prawnego na podstawie którego powód pełnił obowiązki likwidatora należy zgodzić się ze stanowiskiem, iż była to umowa o pracę na czas wykonywania obowiązków likwidatora (trwania postępowania likwidacyjnego). Powód wykonywał bowiem w sposób podporządkowany obowiązki pracownicze...

...nia Komendantowi Głównemu Policji. Zdaniem tego Sądu roszczenia powodów nie są sprawami ze stosunku pracy, o których mowa w art. 476 § 1 k.p.c., ponieważ funkcjonariusze policji nie są pracownikami w rozumieniu art. 2 k.p. Rozpoznając zażalenia powodów, domagających się uchylenia zaskarżonych postanowień i przekazania spraw do rozpoznania Sądowi I instancji, Sąd Wojewódzki- -Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie powziął poważne wątpliwości prawne przedstawione we wstępnej części uchwały. W uzasadnieniu postanowien...

...się do zatrudnienia skazanych na karę pozbawie- nia wolności, pozwalają na stwierdzenie, że zatrudnienie to nie jest wykonywane w ramach stosunku pracy, zaś skazany nie może być uznany za pracownika w rozumieniu art. 2 k.p. Przepis ten wskazuje, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę; znaczy to, że stosunek pracy powstaje na podstawie zgodnych oświadczeń woli stron, bądź też co najmniej za zgodą zatrudnianego; a więc jego cechą jest równorzędność stro...

...zez Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy oddalone na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 marca 1994 r. [...] Sąd Wojewódzki uznał za bezsporne, że powód nie był pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p., zaś pozwany zakład pracy nie pozostawał jego pracodawcą (art. 3 k.p.), tylko stanowił miejsce wykonywania obowiązków inspektora bhp. i ppoż, objętych stosunkiem służby strażaka Państwowej Straży Pożarnej. Stosunek ten powstał na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży...

...ski w trybie przewidzianym rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1981 r. w sprawie wykonania ustawy o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 170 z późn. zm.) jest pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p., a jeżeli tak, to czy przez ustanowienie go likwidatorem stał się pracownikiem likwido- wanego przedsiębiorstwa, czy też organu, który zarządził likwidację przedsiębiorstwa i wyznaczył go likwidatorem ?" p o d j ą ł następującą uchwałę: Likwidator przedsiębiorstwa państwowego ustanowiony przez organ założ...

...adu pracy w zamian za wynagrodzenie (art. 22 k.p.). Sam fakt wyzna- czenia likwidatora przez organ założycielski przedsiębiorstwa Sąd porównał do aktu powołania, który w myśl kodeksu pracy rodzi stosunek pracy (art. 2 k.p.). Rozpatrując rewizję pozwanego organu rentowego od tego wyroku Sąd Apelacyjny powziął poważne wątpliwości prawne w sprawie i dał im wyraz w przyto- czonym pytaniu. W uzasadnieniu do tego pytania Sąd Apelacyjny wyraził zastrzeżenia co do trafności stanowiska organu rentowego, że administracyjno-prawny charakter "...