Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 783 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 8 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 783 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 117/13 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 117 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę ryczałtów za noclegi i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 8 kp
...rządzenia harmonizacyjnego i w ten sposób zasadę wiążącego charakteru rozporządzenia unijnego. Są zatem niezgodne z przepisami UE. Podniósł również zarzut nadużycia prawa przez powodów. Wskazał na treść art. 8 K.p. W ocenie pozwanego powodowie traktują świadczenie z ryczałtu za nocleg jako dodatkowy składnik wynagrodzenia, a nie jako rekompensatę rzeczywiście poniesionych kosztów. Nie ponosili żadnych kosztów związanych z noclegami. Należy przyjąć zgodnie z przepisami, że ryczałt za nocleg, przysługuje wyłącznie pracown...
X P 975/15 29 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Piotr Broy

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. X P 975 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ściach niniejszej sprawy było nadużyciem prawa gdyż zasądzenie pełnego odszkodowania, tj równowartości wynagrodzenia za trzy miesiące pracy byłoby sprzeczne ze społeczno gospodarczym przeznaczeniem tego prawa (art. 8 k.p.). Z treści pozwu nie wynika bowiem wyraźnie, które wypowiedzenie zostało przez powódkę zaskarżone. Wprawdzie wskazano na oświadczenie z 02.11.2015 r. , ale jednocześnie w uzasadnieniu pisma procesowego wyartykułowano zarzuty co do oświadczenia pracodawcy z 30.10.2015 r. Rozbieżności tej nie udało się wyjaśnić...
IV P 90/16 28 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. IV P 90 16

Podstawa prawna
art. 8 kp
...oszło do zmiany wymiaru czasu pracy, nadal bowiem w przypadku powódek wynosił on 40 godzin tygodniowo. Z ostrożności pozwana podniosła, że brak zgody powódki na zmianę pensum stanowi nadużycie prawa w świetle art. 8 kp. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powódka A. K. zatrudniona jest w Szkole Podstawowej nr (...) z Oddziałami Integracyjnymi im. Kardynała S. W. w N. na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 40 godzin tygodniowo. Powódka posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, zatrudniona jes...
IV P 273/15 27 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. IV P 273 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Teza orzeczenia w sprawie o sygn. akt IV P 273 15 Zgodnie z obowiązującą w Unii Europejskiej zasadą dokonywania proeuropejskiej wykładni prawa krajowego, znajdującej swoje umocowanie w art. 4 ust.3 Traktatu o Unii Europejskiej, obowiązkiem sędziego krajowego jest nadanie regulacji prawa wewnętrznego takiego sensu normatywnego, k...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...y nie stanowi również niezdolność do pracy pracownika. Wystąpienie z żądaniem przywrócenia do pracy przez pracownika niezdolnego do pracy samo przez się nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Nie można, bowiem dopatrzyć się żadnej naganności w dochodzeniu przez takiego pracownika przywrócenia do pracy w zakładzie pracy, który wypowiedział mu umowę o pracę bezzasadnie lub niezgodnie z prawem, zwłaszcza w sytuacji, gdy od przywrócenia do pracy uzależnione są inne uprawnienia pracownika, a zakład pra...
III AUa 867/15 23 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. III AUa 867 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do renty rodzinnej i prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...zasad współżycia społecznego, wskazać należy, że Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie wielokrotnie wyjaśniał, że do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mają charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. lub w art. 8 k.p. Zarzut ten (nadużycia prawa podmiotowego, albo czynienia ze s...
IV P 59/15 22 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Wioletta Witkowska-Kowalczyk

Wyrok z 22 czerwca 2016, sygn. IV P 59 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 5164 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza rozwiązanie stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym z powodu m.in nie odebrania zgody od pracownika na przetwarzanie danych osobowych

Podstawa prawna
art. 8 kp
...nie powództwa podnosząc , że przyczyny przed wręczeniem powódce oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy były jej odczytane. Gdyby Sąd uznał , że pozwani naruszyli przepisy o rozwiązywaniu stosunku pracy to art. 8kp przemawiałby za oddaleniem powództwa. Za tym przemawiać miała okoliczność , że powódka dopuściła się szczególnie rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych : nowo zatrudniony pracownik B. Ł. (1) stwierdziła szereg nieprawidłowości w prowadzeniu księgowości i kadr przez powódkę . Pełnomocnicy stron wnie...
IV P 3/15 21 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 czerwca 2016, sygn. IV P 3 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...osztów działalności Spółki poprzez redukcję etatów pracowników a nie poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy. W ocenie powoda pracodawca zdecydował się na kroki dalej idące, które stanowią naruszenie art. 8 kp zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Tym samym, całkowicie nieuzasadnionym b...
VI P 191/14 15 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 15 czerwca 2016, sygn. VI P 191 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.300,90 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ego ponad limity wprost w nim przewidziane. Wskazanie w konkretnym przypadku większej liczby pracowników, niż przewiduje to art. 32 ust. 4 u.z.z., należy kwalifikować jako nadużycie wykonywania prawa, co zgodnie z art. 8 k.p. nie korzysta z ochrony”. Podobnie wyrok z dnia 2 czerwca 2010 r. II PK 367 09 : imienne wskazanie przez zarząd zakładowej organizacji związkowej pracowników, których stosunek pracy podlega wzmożonej ochronie, w liczbie większej niż przewidziana w art. 32 ustawy o związkach zawodowych oznacza niedokonanie takiego wsk...
IV P 1221/14 15 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 15 czerwca 2016, sygn. IV P 1221 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...rny (sygn. akt III K 211 13) za przestępstwo na szkodę pracodawcy, podkreślić należy, iż zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania byłoby nieuzasadnione również z uwagi na treść klauzuli generalnej zawartej w art. 8 k.p. Zgodnie bowiem z treścią wyroku Sądu Najwyższego z dnia 1 czerwca 2012 r. w sprawie, której przedmiotem jest roszczenie wynikające z niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, ocenie sądu powinna podlegać nie tylko zasadność wypowiedzenia (art. 45 § 1 k.p.), ale i ewentualne nadużycie p...
III AUa 762/15 14 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 14 czerwca 2016, sygn. III AUa 762 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza nie każdy okres wykonywania pracy może zostać uwzględniony jako okres ubezpieczenia. Po pierwsze wówczas gdy ubezpieczony prowadził działalność gospodarczą, jako okres ubezpieczenia uwzględniony jest jedynie okres opłacenia składki z tego tytułu. Natomiast wówczas gdy ubezpieczony świadczył pracę na podstawie stosunku prawnego k...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...złożeniem wniosku o świadczenie. Ponad powyższe trzeba wyjaśnić, w odniesieniu do zarzutu naruszenia art. 5 k.c., że dla złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p. Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mają charakter przepisów prawa publicznego. Istotną cechą ubezpieczeń społecznych jest schematyzm prawa do świadczeń. Wyraża się on w bezwzględnym przestrzeganiu równości formalnej, bez możliwości korekty w przypadkach uzasadnionych ok...
IV P 31/15 13 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 13 czerwca 2016, sygn. IV P 31 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.084,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie

Teza Kognicji sądu pracy podlega prawidłowość oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu lub wypowiedzeniu umowy o pracę pod względem formalnym i merytorycznym, przy czym ocena zasadności decyzji pracodawcy o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę odbywa się w granicach przyczyny lub przyczyn podanych w pisemnym oświadczeniu woli pra...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...§2 k.c. w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2015r. w zw. z art. 481§1 i §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W ocenie Sądu - w realiach niniejszej sprawy - nie zachodzą podstawy do oddalenia powództwa na podstawie art. 8 k.p. Pozwany był reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, który takiego zarzutu nie podniósł; nadto zaś nie można uznać, aby wytoczenie powództwa było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa. Powódka korzysta z przysługujących jej ustawowo uprawnie...
IV P 318/15 13 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 13 czerwca 2016, sygn. IV P 318 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...acy u pozwanego dokonując zamiany dyżurów, tj. zamiast pełnić dyżur nocny z 30.08.2015r. na 31.08.2015 r., pełniła dyżur z 31.08.2015 r. na 01.09.2015 r. Takie zachowanie powódki winno być oceniane w świetle art. 8 K.p., zgodnie z którym nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Zachowanie powódki nie powinno być uważane za wykonywanie prawa i nie może korzystać z ochrony. Sąd ustalił następujący stan faktyczny:...
IV P 782/15 9 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. IV P 782 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...ały do zawarcia pracowniczego kontraktu terminowego, któremu nie sprzeciwia się poczucie sprawiedliwości oparte na usprawiedliwionym społeczno-gospodarczym przeznaczeniu prawa i zasadach współżycia społecznego (art. 8 k.p.) (sygn. akt II PK 294 04, opubl. Lex nr 188092). Z kolei w wyroku z dnia 25 października 2007r. II PK 49 07 ( (...)-22 317 ), Sąd Najwyższy podkreślił, iż niedopuszczalne jest zawarcie wieloletniej umowy o pracę na czas określony z klauzulą wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, chyba że c...
III AUa 148/16 8 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 8 czerwca 2016, sygn. III AUa 148 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...any jest zastosować. Ubezpieczona podnosiła też, iż w niniejszej sprawie powinien zostać zastosowany art. 5 k.c. Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się jednak ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p., bo przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter przepisów prawa publicznego. Stosowanie konstrukcji nadużycia prawa w prawie ubezpieczeń społecznych spotyka się więc ze zdecydowanym sprzeciwem. Prawo to cechuje się ścisłością regulacji i schematyzmem, co zapewnia zachowanie formalnej równości ubezpiec...
IX W 3516/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Beata Kalińska

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IX W 3516 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...pretekstem do szczególnego uprzywilejowania takiego pracownika tylko z tytułu pełnienia funkcji. Wyjaśniła ,że zwolnieni pracownicy ,w sposób rażący , naruszyli zasady współżycia społecznego , wynikające z art. 8kp. Ochronę związkową wykorzystywali do własnych interesów , traktując ją jako ochronę przed zwolnieniem ich z pracy. Swoim zachowaniem godzili w elementarne zasady przyzwoitości. . Rażąco naruszali swoje obowiązki i zasady współżycia społecznego. Podała , że J. K. nie wywiązywał się z obowiązków (...). Powoł...
IV P 413/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Ewa Niezabitowska

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 413 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Teza ocena na jakich warunkach strony zawarły umowę o pracę zależy od okoliczności faktycznych sprawy

Podstawa prawna
art. 8 kp
...minimalnego, ani maksymalnego okresu obowiązywania takiej umowy. Ustalenie zbyt długiego okresu trwania takiej umowy (np. na 10 lat) było analizowane dotychczas jedynie z punktu widzenia nadużycia prawa w rozumieniu art. 8 k.p. Nadużycia prawa podmiotowego dokonuje ta strona, która, wykonując swoje prawo, czyni to niezgodnie z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa , lecz jest to ochrona mało efektywna. Weryfikacja (kontrola) długoterminowych umów o pracę na czas określony zawierających rów...
II PK 118/15 7 czerwca 2016 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 7 czerwca 2016, sygn. II PK 118 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ę likwidowanego stanowiska pracy, co nie uzasadniało zasądzenia odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. W skardze kasacyjnej powód zarzucił naruszenie przepisów prawa materialnego: 1 art. 8 k.p. przez niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że Sąd Rejonowy nie naruszył tej podstawy prawnej odmawiając przyznania powodowi odszkodowania tylko z powodu mylnego nazwania zlikwidowanego stanowiska pracy, które zajmował powód, co byłoby rażąco niesłuszne i nieetyczne, ponieważ jeszcze przed wniesieniem pozwu pow...
IV P 76/15 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Żaganiu Paweł Jabłoński

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. IV P 76 15

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

Teza decydujące znaczenie przy ocenie odwołania pracownika od wypowiedzenia mu przez pracodawcę stosunku pracy ma rodzaj i ciężar gatunkowy przyczyn wypowiedzenia i w szczególności to, czy biorąc pod uwagę obiektywne okoliczności danej sprawy, zarzuty zawarte w treści wypowiedzenia umowy o pracę były prawdziwe i czy słusznie można pr...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...i tego konsekwencjami, między innymi w zakresie ciężaru dowodu. Nawet wypowiedzenie uzasadnione może natomiast być ocenione, jako dokonane niezgodnie z zasadami współżycia społecznego, o których stanowi się w art. 8 k.p. Złożenie takiego wypowiedzenia jest równoznaczne z nadużyciem przez pracodawcę prawa. W tej sytuacji roszczenie powoda, co do zasady, zostało przez Sąd uznane za uzasadnione. Wybór między roszczeniem o przywrócenie do pracy i wynagrodzeniem za czas pozostawania bez pracy, a odszkodowaniem należy do pracownika i pow...
IV P 4/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. IV P 4 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...e wnioski, w ocenie Sądu, byłaby sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Sąd przyjął przy tym, iż działania pracodawcy ustalone w przedmiotowej sprawie są obiektywnie krzywdzące dla powódki- zgodnie z art. 8 kp. Wobec powyższych okoliczności, Sąd ustalił, że powódka jako pracownik (...) sp. z o.o. w S. przebywała na urlopie macierzyńskim od dnia 14 lipca 2015 roku do dnia 30 listopada 2015 roku, dodatkowym urlopie macierzyńskim od dnia 01 grudnia 2015 roku do dnia 11 stycznia 2016 roku oraz przebywa na urlopie rodzicielskim od...
VI P 9/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI P 9 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o premię Wynik zasądzono świadczenie Kwota 51 770 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 8 kp
...czała dla powoda kwotę odprawy za to , że zgłosił się do zawarcia porozumienia dobrowolnie . W toku postępowania pozwany podniósł także sprzeczność roszczenia powoda z zasadami współżycia społecznego – art.8 k.p. Zgodnie z treścią art. 8 k.p., nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Zasady współżycia spo...
VI P 142/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. VI P 142 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 20.000 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...econego stanowiło jedynie strategię, mającą na celu niedopuszczenie do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku domaganie się obecnie przywrócenia do pracy, musi być uznawane za naruszenie art. 8 k.p. Pozwana podniosła, że nawet gdyby rzeczywiście nie doszło do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na wcześniejszy upływ terminu, to roszczenie o uznanie rozwiązania umowy o pracę za bezskuteczne jest tym bardziej niezasadne, z uwagi na fakt, że oświadczenie woli nie doprowadziło do rozwiązania umow...
VI P 739/15 25 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 25 maja 2016, sygn. VI P 739 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie za czas niezdolności do pracy , ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15 913 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...asu , aby wykorzystać zaległy urlop . Pozwany wskazał również , iż w jego ocenie działania powódki nie mieszczą się w granicach wykonywania prawa podmiotowego i nie powinny podlegać ochronie prawnej zgodnie z art. 8 k.p. W ocenie pozwanego powódka tak naprawdę domaga się podwojnego świadczenia , między 9 05 d 30 06 2013r. nie świadczyła już pracy , będąc de facto na urlopie wypoczynkowym . Jest to działanie sprzeczne zarówno ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem roszczenia o zapłatę ekwiwalentu urlopowego , jak i zasadami ws...
IV P 271/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. IV P 271 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.435 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...zenia bardzo szeroko zakrojonego postępowania ( o czym świadczyła obszerność akt dochodzeniowych). Odwołując się , jak to powyżej zaznaczono, do zasad współżycia społecznego, należy wskazać, iż zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem ego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonanie prawa i nie korzysta z ochrony. „Celem tego przepisu jest uniemożliwienie skorzystania z...
IV P 343/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. IV P 343 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...e, że wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie umowy) stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). Taka wykładnia jest utrwalona w orzecznictwie. W szczególności w wyroku z 19 lipca 1984 r., I PRN 98 84 (OSPiKA 1985 nr 12, poz. 237, z glosą T. Zielińskiego) Sąd Najwyższy przyjął, że art. 8 k.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia społecznego wypowiedzeniu terminowych umów o pracę,...
IV W 2370/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Krakowiak

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. IV W 2370 15

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uniewinniono
Podstawa prawna
art. 8 kp
...nowania ich autentyczności ani prawdziwości zawartych w nich treści. W ocenie Sądu w świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego po dokonaniu jego oceny w oparciu o dyrektywy wskazane w art. 7 kpk w zw. z art. 8 kpw należy stwierdzić, że obwiniony K. P. nie popełnił zarzucanego we wniosku o ukaranie czynu. Obwinionemu zarzucono, że w dniu 15 września 2015 r. w W. około godziny 17:04, na skrzyżowaniu ulic (...) z ulicą (...), naruszył zasady przewidziane w art. 25 ust. 1 pkt 1 Prawa o Ruchu Drogowym w ten sposób, że kierując s...
VI P 502/14 23 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 23 maja 2016, sygn. VI P 502 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ako przyczyna je uzasadniająca. W ocenie sądu nie można się dopatrzyć działania celowego powódki i natężenia złej woli po jej stronie, które mogłyby stanowić podstawę oddalenia powództwa przy zastosowaniu art. 8 k.p.. Podkreślenia wymaga, iż powódka i prezes pozwanej spółki pozostawali w związku małżeńskim. Z jednej strony powodowało to znaczne poluzowanie warunków formalnych umowy o pracę: powódka nie podpisywała listy obecności (prezes także) nie miała wyznaczonych godzin pracy, nierzadko pracowała z domu w L. lub z W.,...
IV P 235/15 20 maja 2016 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 20 maja 2016, sygn. IV P 235 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...łby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony ( art. 8 k.p). Podkreślić należy, że dla uwzględnienia roszczenia powódki niewystarczające jest jej stwierdzenie, że wypowiedzenie jest niezgodne z zasadami współżycia społecznego.. Fakt ten, zgodnie z art. 6 k.c. winien być przez stronę udowodniony. Przedstawienie przez stronę dowodu w celu wykazania określonych twierdzeń...
VII P 587/15 19 maja 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. VII P 587 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie - 1.800 zł
odszkodowanie

Teza (...) prawo do odprawy będzie przysługiwać jedynie w sytuacji, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotyczących powódki, czyli odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków nie stanowiła przynajmniej współprzyczyny rozwiązania umowy o pracę. Sąd najwyższy wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę na...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...jest całkowicie niezasadne z uwagi na orzeczona przez Sąd restytucję stosunku pracy, a stanowisko powódki dotyczące roszczenia o zasądzenie odprawy należy ocenić jako nadużycie prawa podmiotowego- stosownie do art. 8 kp. Sąd ustalił następujący stan faktyczny Powódka A. Ś. była zatrudniona w pozwanym (...) Uniwersytecie Medycznym od dnia 8 sierpnia 2006r., początkowo na podstawie umowy na czas próbny i czas określony, a od 8 listopada 2007r. na stanowisku radcy prawnego. W umowie o pracę wskazano, że powódka zatrudniona jest na pe...
X P 204/15 18 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 18 maja 2016, sygn. X P 204 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem z Wynik oddalono powództwo Kwota 5 250 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...y uznać, iż w tym dniu oświadczenie woli zostało skutecznie złożone. Odnosząc się do zarzutu pozwanej ad 1, jakoby roszczenia zgłoszone przez powódkę stanowiły nadużycie prawa podmiotowego, o którym mowa w art. 8 KP, należy wskazać, iż z przedstawionych przez pozwaną ad 1 dowodów w istocie można wywieść przeświadczenie o rzeczonym nadużyciu. W pierwszej kolejności wskazać należy na fakt przywłaszczenia przez powódkę notesu, zawierającego dane klientów, korzystających z usług fryzjerskich, ze specyfikacją dotyczącą wyk...
IV P 709/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 709 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.250 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ładając oświadczenie o wypowiedzeniu działał zgodnie ze społecznym przeznaczeniem swojego prawa. Jak wynikało z zeznań świadka D. K. (1) nie doszło do naruszenia zasad współżycia społecznego określonych w art. 8 kp. Przełożony powódki wnioskował o rozwiązanie stosunku pracy z powódką, bowiem jak podał, sygnalizowano mu, że było coraz więcej problemów z powódką, nasilały się negatywne relacje między współpracownikami, które ciągle uległy pogorszeniu. Przełożony poinformował powódkę, jakie były przyczyny takiej de...