Baza orzeczeń sądowych

...dlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 1 marca 2021 r. Odwołująca się zaskarżyła przedmiotową decyzję i zarzuciła jej naruszenie art.22 § 1 i art.300 kodeksu pracy poprzez jego niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że M. E. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od 1 marca 2021 r. Odwołująca się wniosła o zmianę zaskarżonej decyzji w całości poprzez ustalenie podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom społ...

...o zawiadomienia pracodawcy. Zgodnie zaś ze stanowiskiem doktryny, skoro Kodeks pracy nie określa sposobu liczenia 5-dniowego terminu z art. 38 § 2 k.p., należy zatem odpowiednio stosować art. 111 i 115 k.c. w zw. z art. 300 k.p., z których wynika, że termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia, przy czym dnia zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu (por. Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza, Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy opubl. LEX el. 2022). Nie znajduje zate...

...owało błędem w ustaleniach faktycznych co do faktu, że skarżący nie świadczył pracy. Skarżący zarzucił również naruszenie przepisów prawa materialnego, tj.: 1) art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 22 § 1 k.p. i art. 300 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa o pracę została zawarta między stronamidla pozoru i była wykonywana z założeniem uzyskania tytułu do ubezpieczeń społecznych, a nie zaś dla rzeczywistego świadczenia stosunku pracy; 2) art. 6 ust. 1 pkt. 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1, art. 13 ustawy o sy...

...iwości społecznej. Oczywiste jest, że treść lub cel stosunku prawnego nie mogą sprzeciwiać się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). I dalej - podsumowując - sąd pierwszej instancji podniósł, że w analizowanej sprawie nie został spełniony jeden z zasadniczych wymogów zaistnienia stosunku pracy w postaci pracy pod nadzorem pracodawcy. W ocenie Sądu w okolicznościach sprawy przerwanie urlopu macierzyńskiego w czasie drugiej ciąży oraz przenie...

...1, art. 13 ust.1, art. 38 ust.1 Ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (ówczesny tekst jednolity – Dz.U. z 2021 r., poz. 423; dalej jako ustawa systemowa) oraz art. 83 §1 K.c. w zw. z art. 300 K.p. stwierdził, że ubezpieczona P. D. jako pracownik u płatnika składek K. M. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 17 grudnia 2020 roku. Organ uznał, że nie zostały dostarczone dowody potwierdzające wykonywanie obowiązków pracowniczych przez ubezpieczoną na rzec...

...ie okresu dłuższego. W orzecznictwie i doktrynie przyjmuje się, że strony stosunku pracy mogą wydłużyć ustawowe okresy wypowiedzenia wskutek porozumienia. Wynika to z zasady swobody umów (art. 353 1 k.c w zw. z art. 300 k.p.) Ocena dopuszczalności takiej czynności dokonywana być musi w konkretnym przypadku z uwzględnieniem art. 18 § 2 k.p. (przewidującego brak możliwości zawarcia w umowie o pracę regulacji mniej korzystnych dla pracownika niż ustawowe). Wydłużenie okresu wypowiedzenia w ramach porozumienia stron stosunku pracy może...

...). Wypłata wynagrodzenia winna nastąpić najpóźniej do 10 dnia kwietnia 2020r. (art. 85 § 2 k.p.), zatem od dnia kolejnego pracodawca pozostawał w opóźnieniu. Z tego względu wobec regulacji art. 481 k.c w zw. z art. 300 k.p. winien on wypłacić pracownicy odsetki ustawowe za opóźnienie – za okres do 24 lutego 2021r. od całej kwoty wynagrodzenia, a za okres dalszy od kwoty pozostałej do zapłaty. Rozstrzygnięcie o kosztach procesu wydano na podstawie art. 102 k.p.c. Żądanie wynagrodzenia uwzględnione zostało jedynie w niewielkiej czę...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...dziów Sądu Najwyższego z 4 grudnia 1987 r., III PZP 85 86 (OSNCP 1988 nr 9, poz. 109), wprost wskazano, że pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy (choroby zawodowej), może z mocy art. 300 k.p. dochodzić od pracodawcy roszczeń odszkodowawczych na podstawie przepisów prawa cywilnego. Dochodzenie odszkodowania lub zadośćuczynienia na podstawie stosowanych odpowiednio przepisów kodeksu cywilnego przed sądem pracy powinno odbywać się z uwzględnieniem określonych w kodeksie cywilnym zasad odpowiedzialności,...

...is ten pozwała wyłącznie na zasądzenie odszkodowania, a powódka nie wykazała wysokości szkody i wnosiła o zasądzenie zadośćuczynienia; - art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 359 § 1 k.c. i art. 455 k.c. oraz art. 300 k.p. poprzez błędne zasądzenie odsetek od dnia doręczenia odpisu pozwu, podczas gdy odsetki powinny były zostać zasądzone od dnia wydania wyroku, - § 4 ust. 1 i 2 w związku z § 15 ust. 1 pkt 2 oraz § 8 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 października 2016r. w sprawie ponoszenia przez Skarb Państw...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...ego.” „W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych niedopuszczalne jest powoływanie się na zasady współżycia społecznego, jako że prawo ubezpieczeń społecznych, w odróżnieniu od przepisów prawa pracy (art. 300 KP), nie zawiera normy o charakterze takiej klauzuli generalnej, ani też normy zezwalającej na stosowanie w zakresie nieuregulowanym przepisów kodeksu cywilnego. ” (por. wyrok SN z 16 czerwca 2011 r. III UK 214 10 LEX 1095955, wyrok SA w Katowicach z 20 maja 2010 r., III AUa 3616 09, LEX nr 785483 wyrok SN z 2 grudnia 2009 r...

...§ 2 k.p.c. zaskarżyła w części wyrok Sądu Rejonowego w E. z 22 września 2022 roku, tj. w zakresie pkt: II skarżonego wyroku. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła: I. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj.: 1. art. 300 k.p. w zw. z art. 445 § 1 k.c. poprzez błędną interpretację i nieprawidłowe uznanie przez Sąd I instancji, że „odpowiednią sumą” zadośćuczynienia zasądzonego od pozwanej na rzecz powódki będzie kwota (...) złotych, zaś suma zadośćuczynienia roszczona pozwem jawiła się w ocenie Sądu jako zbyt wygórowana...

...pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może być w konkretnych okolicznościach uznane za nieważne z mocy art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego. W konsekwencji nieważnością mogą być dotknięte jedynie uzgodnienia stron umowy dotyczące wynagrodzenia za pracę, przy zachowaniu ważności pozostałych postanowień umownych, ponieważ zgodnie z art. 58 § 3 k.c., jeżeli nieważnością jest dotknięta t...

...stwierdził, że stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W sytuacji, gdy wolą stron zawierających umowę było faktyczne nawiązanie stosunku pracy i doszło do świadczenia pracy za wynagrodzeniem, sama świadomość jednej ze stron umowy, a nawet obu stron, co do wystąpienia w przyszłości zdarzenia uprawniającego do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, nie daje pods...

...owiem wówczas zachowany charakter ugody wynikający z przepisów Kodeksu cywilnego. Ponadto ugoda, jako umowa prawa cywilnego podlega wykładni zawartych w niej oświadczeń woli. Zgodnie zaś z art. 65 KC w związku z art. 300 KP oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje (§1); w umowach należy raczej badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzmieniu (§2). W spra...

...Jednakże naruszenie wyłącznie zasady równego traktowania (art. 11 2 k.p.), bez zaistnienia kryterium dyskryminującego, powoduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p., nie na podstawie art. 18 3d k.p. ( tak Sąd Najwyższy w wyroku z 19 listopada 2020 roku, sygn. II PK 239 18). W niniejszej sprawie pozwana nie wskazała na jakiekolwiek uzasadnienie różnicowania wynagrodzenia pracowników przez wyłączenie z prawa do jednorazowej nagrody jubileuszowej pracowników zatrudnionych w okresi...

...pkt 1 i art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 58 § 1 k.c. oraz art. 22 § 1 k.p. i art. 300 k.p. stwierdził, że S. O. jako pracownik u płatnika składek M. G. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 19 lipca 2021 r. (zawiadomienia z dnia 19 października 2021 r. i decyzja z dnia 15 grudnia 2021 r. – nienumerowane karty akt rentowych). Powyższy stan faktycz...

...łu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy od 22 marca 2021 r. do 19 lipca 2021 r. Pełnomocnik odwołującej się zaskarżył przedmiotową decyzję i zarzucił jej naruszenie art. 83 § 1 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy, wniósł o zmianę decyzji i orzeczenie, że E. S. od 22 marca 2021 r. do 19 lipca 2021 r. podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składek (...) T. P., a także dopuszczenie dowodu z załączonych do od...

...2zł .(1.935,36zł. +11.945,36zł.). Pozwany zaskarżając nakaz zapłaty w części, tj. ponad kwotę 4.518,40zł., de facto uznał powództwo co do tejże kwoty należności głównej, a Sąd -kierując się treścią art. 300 k.p. w zw. z art. 451§ 3 k.c.- uznaną kwotę 4.518,40zł. zaliczył w pierwszej kolejności na poczet długu najdawniej wymagalnego, czyli ekwiwalentu za pierwszy okres zatrudnienia powoda (na poczet kwoty 1.935,36zł.). Pozostałą kwotę 2.583,04zł. ( 4,518,40zł.- 1.935,36zł.) Sąd zaliczył na poczet ekwiwalentu należneg...

...statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach ważnego stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 października 2005 roku o sygn. akt II UK 43 05, OSNAPiUS rok 2006 15 – 16 251). Na postawie art. 300 k.p. w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 83 § 1 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Podkreślenia w tym miejscu wymaga, n...

...iejszenia liczby osób zatrudnionych w II Oddziale o 80% w roku 2017) nie udało jej się zrealizować celów na wymaganym poziomie Sąd Apelacyjny rozważył ewentualne zastosowanie w sprawie art. 93 § 1 k.c. (w zw. z art. 300 k.p.). W art. 93 § 1 k.c. wskazano, że jeżeli strona, której zależy na nieziszczeniu się warunku, przeszkodzi w sposób sprzeczny z zasadami współżycia społecznego ziszczeniu się warunku, następują skutki takie, jakby warunek się ziścił. Sąd Najwyższy w wyr. z 4.2.2004 r. (I CK 161 03, Legalis) zważył, że uza...

...ł na rzecz płatnika składek pracę w ramach stosunku pracy pomimo, iż zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie pozwala na takie przyjęcie, 2 naruszenie prawa materialnego, t.j.: - art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez ich niezastosowanie i uznanie, że zawarta pomiędzy ubezpieczonym i płatnikiem składek umowa o pracę na czas nieokreślony z dnia 31.07.2019r. jest ważna i nie nosi cech pozorności, - art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13.10. 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z...

...ania stosunku pracy i wykonywania pracy w myśl przepisów Kodeksu pracy, czy też to czynność pozorna, dokonana wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego – art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., bez zamiaru wykonywania pracy, mającej cechy świadczenia charakterystycznego dla stosunku pracy. Nie podlega bowiem pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu osoba, która zawarła umowę o pracę dla pozoru. Powtórzyć trzeba, że pozorność umowy wzajemnej w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. występuje wówczas, gdy strony...

...tórym oświadczenie pracodawcy doszło do pracownika w sposób pozwalający mu zapoznać się z jego treścią, choćby pracownik złożył w tym zakresie odmowę, w tym nie odebrał oświadczenia (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Innymi słowy, w sytuacji gdy pracownik, mając realną możliwość dowiedzenia się jaka jest treść oświadczenia pracodawcy, z własnej woli tego nie czyni, uznaje się, że zostało mu ono skutecznie złożone. Przenosząc powyższe na grunt rozpoznawanej sprawy Sąd meriti przypomniał, że w dniu 2 czerwca 2022 rok...

...2021 roku min. 01:30:09 i dalej; okoliczność przyznana w odpowiedzi na pozew k. 43). Termin miesięczny na złożenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy mijał zatem dla pracodawcy w dniu 22 maja 2021 roku (zgodnie z art. 300 k.p. w zw. z art. 112 zd. 1 k.c.). W ocenie Sądu I instancji, zauważenia wymaga, że przepisy Kodeksu pracy nie regulują kwestii, w jakim momencie w trwającym stosunku pracy następuje złożenie oświadczenia woli drugiej stronie. Za jednolite i utrwalone w orzecznictwie oraz w doktrynie prawa pracy należy uznać stanowisko...

...składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 4 grudnia 1987 r., III PZP 85 86 (OSNCP 1988 nr 9, poz. 109), wskazać należy, że pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy, może z mocy art. 300 k.p. dochodzić od pracodawcy roszczeń odszkodowawczych na podstawie przepisów prawa cywilnego. Dochodzenie odszkodowania lub zadośćuczynienia na podstawie stosowanych odpowiednio przepisów kodeksu cywilnego przed sądem pracy powinno odbywać się z uwzględnieniem określonych w kodeksie cywilnym zasad odpowiedzialności,...

...iąc listopad 2021r. - 923,29 zł; - za miesiąc grudzień 2021r. - 923,29 zł; - za miesiąc styczeń 2022r. - 1.538,81 zł. Ubezpieczona zarzuciła zaskarżonej decyzji naruszenie przepisów: - art. 58 § 2 k.c. w zw. art. 300 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne została ustalona w celu umożliwienia uzyskania wyższych świadczeń, podczas gdy podstawa wymiaru składek została ustalona w oparciu o wynagrodzenie przysługujące i rzeczywiście otrzymywane przez ubezpieczoną z...

...ozwaną, która pod względem matematycznym nie była kwestionowana przez stronę powodową. O odsetkach za opóźnienie od każdego z dochodzonych roszczeń Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 85 k.p., przyznając je od dnia wymagalności każdej z kwot, czyli od dnia następnego po dniu kiedy winna nastąpić wypłata wynagrodzeń tj. od 11 dnia każdego następnego miesiąca, po okresie rozliczeniowym. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 100 k.p.c. W odniesieniu do powodów M. T. i M. K. Sąd z...

...przewidują zadośćuczynienia za nieudzielenie urlopu, a jedynie opisany powyżej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zadośćuczynienie regulowane jest natomiast przepisami Kodeksu cywilnego, które w związku z treści art. 300 kp mogą znaleźć zastosowanie w sprawach nie uregulowanych w Kodeksie pracy. Zgodnie z art. 444§1 k.c. w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty, ponadto w wypadkach przewidzianych w przepisie art. 444 k.c. Sąd może przyznać poszkodowanemu...