Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Wypowiedzenie umowy jako zwykły sposób rozwiązania umowy o pracę
Teza Zasadność rozwiązania umowy o pracę art. 55§ 1 (1) kp a prawo do odszkodowania
Teza przesłanki mobbingu oraz zasadność rozwiązania umowy z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę
Teza Pracodawca nie może nadużywać prawa w ujęciu klauzuli art. 8 k.p. w zw. z art. 5 k.p. i w sposób arbitralny dokonywać zwolnień z pracy w ramach wygaśnięcia stosunku zatrudnienia pod niejako ukryciem, że jest to czynione w ramach reformy administracji państwowej z pominięciem konstytucyjnego prawa do pracy i służby publicznej.
Teza Nie istnieje w prawie pracy jakaś jedna odprawa co oznacza, że nie jest możliwe zaliczenie jednej z otrzymanych przez pracownika odpraw na poczet drugiej bez szczególnego przepisu, czy szczególnego ustalenia stron stosunku pracy w tym względzie.