Baza orzeczeń sądowych

...ej Sądu. Na marginesie wskazać trzeba także, że niezrozumiałym jest powołanie przez skarżącego art. 12 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, gdyż dotyczy on wydziałów sądu rejonowego. Powoływany zaś art. 262 k.p.c. nie posiada § 3 i odnosi się do wezwania świadka. Zapewne żalącemu chodziło o art. 262§3 k.p., zgodnie z którym zasady tworzenia sądów pracy, organizację i tryb postępowania przed tymi sądami regulują odrębne przepisy. W żaden zaś sposób przepis ten nie wskazuje on na organizację sądów ubezpieczeń spo...

...u możemy mówić dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika dostrzegalnie odbiega od wynagrodzenia innych pracowników wykonujących pracę jednakową lub o jednakowej wartości. Należy podkreślić, iż zgodnie z art. 262 par. 2 pkt 1 k.p. funkcjonuje zakaz rozstrzygania przez sądy sporów o ukształtowanie warunków płacy i zakaz ten dotyczy jedynie warunków płacy, które objęte są swobodą stron kształtujących umowę o pracę w granicach dozwolonych przez przepisy prawa pracy. Mając powyższe na uwadze, w oparciu o przepisy powołane w...

...e odwołać się do sądu pracy. Pojęcie „sąd pracy” jest utożsamiane z pojęciem „sąd rejonowy”, a to dlatego, że istnieje domniemanie właściwości rzeczowej sądu rejonowego (sądu pracy), wywiedzione z art. 262 § 1 k.p. To stanowisko, zdaniem Sądu Apelacyjnego, budzi wątpliwości, gdyż nie istnieje przepis jednoznacznie wskazujący, że pojęcie „sąd pracy” jest tożsame z pojęciem „sąd rejonowy”. Nie jest nim ani przepis art. 262 § 1 k.p., ani też przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powsze...

...ystkim nieważność postępowania o jakiej stanowi art. 379 pkt 2 i 4 k.p.c., do której doszło w wyniku naruszenia art. 461 w zw. z art. 460 § 1 k.p.c., art. 476 § 1 pkt. 1k.p.c., art. 64 § 1 k.p.c., art. 3 k.p. i art. 262 k.p., art. 33 k.c., w zw. z art. 38 k.c., art. 67 § 1 k.p.c., art. 199 § 1 pkt 3 k.p.c., art. 202 k.p.c., art. 378 § 1 k.p.c., art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 33 k.c., art. 38 k.c., art. 89 k.p.c., art. 2 ust. 2 i ust. 3, art. 8 ust. 2, art. 9 ust. 1, art. 26 ust. 1 ustawy o samorządzie powiatowym oraz § 21 Regulaminu pr...

...owy o pracę (art. 389 i 390 KC w związku z art. 300 KP) jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC) i nie może być uznana za spór dotyczący ustanowienia nowych warunków pracy ipłacy w rozumieniu art. 262 § 2 pkt 1 KP, a zatem dopuszcza stosowanie przepisów art. 389 kc i art. 390 kc w prawie pracy. W wyroku z dnia 19 stycznia 1998 r. również Sąd Najwyższy wskazał również, że oświadczenie woli pracodawcy zobowiązującego się do zawarcia umowy o pracę musi być skierowane do drugiej strony i zawierać istotne postanowi...

...y. Ustawowe przeniesienie sprawy na grunt postępowania sądowego potwierdza jedynie, iż sama sprawy ze względu na jej przedmiot należy do tych ze stosunku pracy i odnosi się w swej treści do regulacji przyjętej w art. 262 § 1 kodeksu pracy jednoznacznie wykładanej jako wskazującej na właściwość rzeczową sądu rejonowego sądu pracy. W prawie pracy jako zasadę przyjęto bowiem, iż pod określeniem sąd pracy rozumie się sąd rejonowy. Wyjątkowo może być to sąd okręgowy gdy roszczenie z uwagi na swój przedmiot (ochrona dóbr osobist...

...dzenie stanowiące podstawę porównania sytuacji pracowników w celu stwierdzenia dyskryminacji w wynagradzaniu nie obejmuje wszystkich składników wynagrodzenia, w szczególności premii i nagród; 7. niezastosowanie art. 262 § 2 pkt 1 k.p. i niedopuszczalne ukształtowanie przez Sąd Pracy warunków wynagradzania pracownika, pomimo niedyskryminowania pracownika w zakresie warunków wynagradzania przez pracodawcę i kształtowania warunków wynagradzania pracownika w zakresie dopuszczalnym obowiązującym u pracodawcy wewnątrzzakładowym aktem prawa...

...zporządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.) i jest to zasada całkowicie utrwalona w orzecznictwie. W wyroku z dnia 15 października 1975 r., I PR 109 75 (OSNCP 1976 nr 6, poz. 145; NP 1977 nr 5, s. 778, z glosą M. Seweryńskiego), Sąd Najwyższy stwierdził, że sądy nie mogą kształtować treści stosunku pracy, ponieważ to należy do stron tego sto...

...N z 8 XI 2006 r. – I PK 120 06, wyrok z 19 IV 2007 r. – I UK 321 06 czy też postanowienie SN z 4 II 2009 r. – II PK 226 08). Nie ma więc żadnych racji do nie uznania, iż w rozpatrywanej sprawie ma zastosowanie art. 262 § 1 kp w związku z art. 5 kp – wskazujący Sąd Rejonowy jako właściwy rzeczowo. - po czwarte; zasadność żądania sprostowania oceny pracowniczej eksplikuje takie rozłożenie ciężaru dowodu, że: pracownik winien udowodnić fakt, iż doszło do naruszenia trybu, czy zasad oceny jego pracy, zaś na pracodawcę przechod...

...ego orzekającego, jako Sąd I instancji. Działania te nie mogą być więc utożsamiane zarówno z czynnościami zakładu pracy w rozumieniu art. 3 k.p. i art. 3 1 k.p., , do których właściwym do rozpoznania z mocy art. 262 k.p. byłby Sąd pracy. Czynności podejmowane w ramach nadzoru judykacyjnego nie są bowiem działaniami pracodawcy i nie wywodzą się ze stosunku pracy. Udzielenie wytyku nie może być więc naruszeniem godności pracowniczej, która zgodnie z treścią art. 11 1 k.p. podlega ochronie. Sprawy te nie są również sprawami z z...

...ędnienia sprzeciwu od oceny okresowej pracownik może odwołać się do sądu pracy. Zapis ten potwierdza co najmniej pośrednio, że chodzi o sprawę ze stosunku pracy, natomiast bezpośrednio uwzględnia regulację z art. 262 § 1 k.p. Z ostatniego przepisu wynika domniemanie właściwości rzeczowej sądu rejonowego (sądu 6 pracy). Gdyby miało być inaczej to prawodawca wskazałby na sąd okręgowy jako rzeczowo właściwy w pierwszej instancji. Generalnie do wyjątków należą sytuacje w których prawodawca określa właściwość sądu dla okre...

...ostatnie 3 lata zatrudnienia, żądając ustalenia przez Sąd wynagrodzenia, które (według jego mniemania) powinno być w każdym miesiącu wyższe o 1.500 zł. Strona pozwana wskazała w związku z tym, że zgodnie z art. 262 § 2 pkt 1 k.p. nie podlegają właściwości sądu pracy spory dotyczące ustanowienia nowych warunków pracy i płacy. Wynagrodzenie za pracę określają akty prawne powszechnie obowiązujące - ustawy oraz rozporządzenia, jak również układy zbiorowe pracy, regulaminy i umowy o pracę, zaś nie jest kompetencją Sądu zast...

...i wyrokiem z dnia 6 lutego 2013 r. uchylił zaskarżony wyrok, zniósł postępowanie przed Sądem Rejonowym i przejął sprawę do rozpoznania. Izba Skarbowa wniosła zażalenie, podnosząc, że zasadą wynikającą z art. 262 § 1 pkt 1 k.p. jest rozpoznawanie spraw w pierwszej instancji przez sąd rejonowy, a sąd okręgowy jest właściwy do rozpoznania sprawy w pierwszej instancji wówczas, gdy przepis szczególny przyznaje mu tę właściwość. Nie ma takiego znaczenia art. 83 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Wynika...

...zakończył zatrudnienie w listopadzie 2010 r. - natomiast zasądzone na rzecz powodaodszkodowanie wyliczone w oparciu o wynagrodzenie otrzymywane przez maszynistę E.) obejmuje okres do 15 grudnia 2011 r., naruszenie art. 262 § 2 kp poprzez jego niewłaściwe zastosowanie w przedmiotowej sprawie i ustalenie wysokości wynagrodzenia powoda w spornym okresie objętym odszkodowaniem pomimo, że zgodnie z tym przepisem nie podlegają właściwości sądów pracy spory dotyczące ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, naruszenie art. 6 kc z uwagi n...

...zporządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.) i jest to zasada całkowicie utrwalona w orzecznictwie. W wyroku z dnia 15 października 1975 r., I PR 109 75 (OSNCP 1976 nr 6, poz. 145; NP 1977 nr 5, s. 778, z glosą M. Seweryńskiego), Sąd Najwyższy stwierdził, że sądy nie mogą kształtować treści stosunku pracy, ponieważ to należy do stron tego sto...

...iu o art. 102 kpc odstąpił od obciążenia powoda kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej. S. F. złożył zażalenie od punktu I powyższego postanowienia, zarzucając mu naruszenie art. 199 § 1 pkt.2 kpc i art. 262 pkt. 1 i 2 kp przez ich błędna wykładnię. Nadto domagał się przeprowadzenie dowodu z akt sprawy o sygn. IV P 480 11 i akt sprawy o sygn. VII P 70 11 i dowodu z zeznań stron, na okoliczność błędnego pouczenia przez stronę pozwaną, iż sądem właściwym do rozpoznania sprawy jest Sąd Rejonowy w Oleśnicy. Sąd Apelac...

...sła o uchylenie zaskarżonego wyroku w części zasądzającej i oddalenie powództwa na koszt powoda, w tym o zasądzenie na rzecz pozwanej kosztów postępowania kasacyjnego. Interwenient uboczny zarzucił naruszenie art. 262 § 2 pkt 1 k.p. w związku z art. 6 ust. 1 i art. 8 ustawy kominowej przez jego niezastosowanie i uznanie, że w realiach niniejszej sprawy Sąd miał prawo do ustalenia warunków płacy powoda, choć sprawy tego rodzaju nie podlegają sądom pracy, a ponadto w przedmiotowej sprawie nie istniały podstawy do stwierdzenia naruszen...

...łużby cywilnej może, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji albo od dnia upływu terminu, o którym mowa w ust. 3, odwołać się do sądu pracy. Sąd Okręgowy uznał, iż Sądem tym jest Sąd Rejonowy w myśl art. 262 § 1 pkt 1 kp. Zażalenie na wyżej opisane postanowienie wywiódł powód zaskarżając je w całości i domagając się rozpoznania sprawy przez Sąd Okręgowy. Powód podniósł, iż w podobnej sprawie uchylenia decyzji nie uwzględniającej sprzeciwu od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej Sąd Apelacyjny we Wr...

...porządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy - art. 262 § 2 pkt 1 k.p. (w tym przedmiocie zob. przykładowo uchwały SN z 7 listopada 1977 r. I PZP 44 77, OSNCP 1978, nr 12, poz. 231 z 27 września 1979 r., I PZP 37 79, OSNCP 1980, nr 2, poz. 22; OSPiKA 1980 nr 11, poz. 195 oraz wyroki z 15 października 1975 r., I PR 109 75, OSNCP 1976, nr 6, poz. 145; NP 1977, nr 5, s. 778, z 1 sie...

...rt. 39 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych. Sprawy o roszczenia ze stosunku pracy – niezależnie od podstawy jego nawiązania należą do sądów pracy. Wynika to z art. 242 § 1 i art. 262 § 1 k.p. oraz art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c. Zasady właściwości sądów pracy w sprawach dotyczących roszczeń pracownika ze stosunku pracy nie przełamują przepisy szczególne dotyczące stosunku pracy mianowanych urzędników prokuratury. Nie ma w tym zakresie odmiennej regulacji ani w ustawie z dnia 18 grudnia 1998 r. o prac...

...ć wynagrodzenia za pracę wbrew decyzjom prawodawcy i pracodawcy. Zasadą w prawie pracy jest, że sąd pracy nie kształtuje za strony stosunku pracy wynagrodzenia za pracę tam, gdzie nie jest ono niezgodne z prawem (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.). Skoro więc ustawodawca nie określa poziomu godziwego wynagrodzenia, to nie może tego robić sąd, nawet gdyby chodziło tylko o jedną grupę zawodową (nauczycieli akademickich). Brak jest podstaw prawnych do przyjęcia, aby zasada godziwości wyrażona w art. 13 k.p. stanowiła samodzielną podstawę roszcz...

...karżony. Nie jest także prawdziwe twierdzenie, że nie istnieje materialnoprawna podstawa dla ingerencji Sądu w treść łączącego strony stosunku pracy w zakresie wysokości wynagrodzenia. Istnieje wprawdzie norma art. 262 § 2 pkt 1 k.p., która wyłącza spod kognicji sądu pracy spory o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy, nie wyklucza ona wszak istnienia od tej zasady wyjątków. Wyjątek taki stanowi art. 18 § 3 k.p., zgodnie z którym postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, narusz...

...ządzenia wykonawcze), układy 11 zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy - art. 262 § 2 pkt 1 k.p. (por. np. uchwały Sądu Najwyższego z dnia 7 listo- pada 1977 r. I PZP 44 77, OSNCP 1978 nr 12, poz. 231; z dnia 27 września 1979 r., I PZP 37 79, OSNCP 1980 nr 2, poz. 22; OSPiKA 1980 nr 11, poz. 195, z glosą A. Świątkowskiego i z glosą I. Boruty oraz wyroki z dnia 15 października 1975 r., I PR 109 75, OS...

...niu stawki wynagro- dzenia powoda, niewłaściwego składu Sądu i orzekania w sprawie, w której właściwy był Sąd Okręgowy. Według skarżącego, droga sądowa w sprawie była niedopusz- czalna, albowiem zgodnie z art. 262 § 2 pkt 1 k.p. sądy nie są powołane do ustalania nowych warunków pracy i płacy, gdy tymczasem w niniejszym postępowaniu takie warunki, odmienne od wynikających z umowy o świadczenie usług, zostały ustalone. Sprzeczność składu Sądu z przepisami prawa, w ocenie autora skargi, miała zaś wynikać z tego, że Sąd w s...

...przepisów Kodeksu pracy konstruujących roszczenia (w tym powołanych wyżej przepisy stanowiące pod- stawę rozstrzygnięcia) jako dotyczących sporów o roszczenia ze stosunku pracy poddanych właściwości sądów (art. 262 § 1 k.p.), które mogą być dochodzone w przewidzianych terminach (por. art. 264 k.p.). Tymczasem skarżąca bezzasadnie upatruje możliwości rozstrzygnięcia sporu o bezpodstawne - jej zdaniem - stwierdze- nie przez pracodawcę wygaśnięcia stosunku pracy z pominięciem przysługującego pracownikowi trybu ochrony - w tym te...

...porządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy - art. 262 § 2 pkt 1 k.p. (por. np. uchwały Sądu Najwyższego z dnia 7 listopada 1977 r., I PZP 44 77, OSNCP 1978 nr 12, poz. 231; z dnia 27 września 1979 r., I PZP 37 79, OSNCP 1980 nr 2, poz. 22; OSPiKA 1980 nr 11, poz. 195, z glosą A. Świątkowskiego i z glosą I. Boruty oraz wyroki z dnia 15 października 1975 r., I PR 109 75, OSN...

...enie postanowienia Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego rozpoznania. Skarżący zarzucił naruszenie przepisów prawa: art. 199 § 1 pkt 1 k.p.c., art. 5 k.p., art. 242 § 1 k.p. oraz art. 262 § 1 k.p. w związku z art. 45 ust. 1, art. 77 ust. 2 i art. 177 Konstytucji RP oraz art. 6 ust. 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności (Dz.U. z 1993 r. Nr 61, poz. 284 ze zm.), przez przyjęcie, że przepisy ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli oraz zarządzenie Prezesa NIK nr 33...

...porządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 771 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 772 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy - art. 262 § 2 pkt 1 k.p. (por. uchwały Sądu Najwyższego z dnia 7 listopada 1977 r., I PZP 44 77, OSNCP 1978 nr 12, poz. 231; z dnia 27 września 1979 r., I PZP 37 79, OSNCP 1980 nr 2, poz. 22; OSPiKA 1980 nr 11, poz. 195 z glosą A. Świątkowskiego i z glosą I. Boruty; z dnia 12 maja 1981 r., I PZP 6 81, OSNCP 1981 nr 11, poz. 210; O...

...- ści” w ustalaniu wynagrodzenia za pracę w drodze procesu sądowego w oparciu o przepis art. 13 k.p. sprzeciwia się stanowisku prezentowanemu przez skarżącego. Za taką interpretacją przemawia również treść art. 262 § 2 pkt 1 k.p., zgodnie z którym nie podlegają właściwości sądów pracy spory dotyczące ustanawiania no- wych warunków pracy i płacy. Przepis ten wyłącza spod kognicji sądów pracy tę ka- tegorię spraw. Tymczasem, jak już wyżej wskazano, zastępowanie postanowień pła- cowych w umowach o pracę - opartych tak ja...

...pracy jest w istocie upraw- niony do ustalenia wynagrodzenia powódki, przyjmując za podstawę średnie wyna- grodzenie pracowników zatrudnionych na stanowisku głównego specjalisty? Sąd od- wołał się do treści art. 262 § 2 pkt 1 k.p. - wyłączającego spod właściwości sądów pracy spory dotyczące ustanawiania nowych warunków pracy i płacy - oraz do regu- lacji art. 224 ust. 1 ustawy o radcach prawnych - gwarantującego radcy prawnemu wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia przewidzianego dla stanowiska głów- nego specjalisty lub i...