Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

104 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

104 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV P 117/16 13 września 2016 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 13 września 2016, sygn. IV P 117 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego i odprawy emerytalnej Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.750,00 zł · kwota żądania

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza Zmiana statusu pracownika lub pracownika - emeryta na status wyłącznie emeryta jest przejściem na emeryturę w rozumieniu art. 92 ze zn. 1 § 1 k.p. Następuje ono zawsze i tylko przez ustanie stosunku pracy. Nabycie uprawnień emerytalnych nie tylko może następować po dacie ustania stosunku pracy, ale także może je poprzedzać. Prac...

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ści, iż powód wykorzystał w pełnym wymiarze przysługujący mu urlop wypoczynkowy w spornym okresie ( tj. w wymiarze 26 dni w danym roku kalendarzowym) i otrzymał z tego tytułu wynagrodzenie, zgodnie z dyspozycją art. 172 zdanie pierwsze k.p., który to przepis stanowi, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podkreślenia wymaga także, iż podczas przesłuchania w charakterze strony powód ostatecznie przyznał, że wykorzystał urlop wypoczynkowy, stosownie do przedstawionyc...

Czytaj orzeczenie

II W 418/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 12 września 2016, sygn. II W 418 15

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik zasądzono świadczenie

egzekucja komornicza stosunek pracy zajęcie ruchomości

Podstawa prawna

art. 172 kp

...kresie od 09.10.2015 r. do 26.10.2015 r., 1 pracownikowi spółki (imiennie wymienionemu w załączniku nr 5 protokołu kontroli nr rej (...)) w kwocie 90,91 zł brutto, to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 172 k.p. , V. będąc osobą reprezentującą pracodawcę w firmie „(...), (...)-(...) B., (...), nie wypłacił pracownikom należnego wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby: ⚫ za sierpień 2015 r., w okresie od 11.09.2015 r. do 26.10.2015 r., 6 pracownikom spółki (imiennie wymienionym w załączniku nr...

Czytaj orzeczenie

IV P 7/16 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 7 16

Teza Standardem prawa pracy jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczowo usprawiedliwiony interesem obu stron i nie m...

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ozwany nie należą do katalogu wymienionego w art. 87 § 1 k.p. i jak wynika z akt sprawy powódki nie wyraziły zgody na potrącenie, wobec czego potracenia te w świetle art. 87 § 1 k.p. w zw. z art. 171 § 1 k.p. i art. 172 k.p. były niedopuszczalne. Końcowo wskazać trzeba, że kwota potrącenia była bezsporna między stronami, a nadto wynika z przedstawionego przez pozwanego zestawienia (k. 101). O odsetkach od zasądzonych w pkt II, III, IV i V wyroku kwot Sąd orzekł od dnia 7 lutego 2016 r. uznając, iż z tym dniem jako następującym po d...

Czytaj orzeczenie

X P 692/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. X P 692 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 843,36 zł

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...brutto. Sąd nie podziela zarzutów powoda, że w związku ze znacznym wahaniem wysokości składników zmiennych wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż l miesiąc biegły winien zastosować zapis art. 172 kodeksu pracy oraz §8 pkt.2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 08 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop, stosując okres obejmujący 12 miesięcy, a nie jak przyjął bi...

Czytaj orzeczenie

II PK 353/14 18 lutego 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 18 lutego 2016, sygn. II PK 353 14

Podstawa prawna

art. 172 kp

...stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas 7 urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) w związku z art. 172 k.p., § 1 i 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków do wynagrodzenia i innych należności przewidzianych w Kodeksie prac...

Czytaj orzeczenie

VI P 590/14 15 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 15 lutego 2016, sygn. VI P 590 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, uznanie umowy o pracę za zawartą na czas nieokreślony Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu. Dodatkowo, podstawowe reguły obliczania wynagrodzenia za czas urlopu, a ekwiwalent za urlop powinien być jak najbardziej zbliżony do wynagrodzenia urlopowego, zawiera art. 172 k.p. Zgodnie z przytoczoną regulacją, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zasadnicze wynagrodzenie wskazane w umowie o pracę łączącej strony wynosiło 3 500 zł brutto i co najmniej taką kwotę powód by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. Dlatego...

Czytaj orzeczenie

VI P 399/14 12 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 12 lutego 2016, sygn. VI P 399 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Teza sposób ustalenia wynagrodzenia stanowiącego podstawę wyliczenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna

art. 172 kp

...dzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań , odpraw , dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy oraz art. 172 kodeksu pracy biegły mógł obliczyć przeciętne wynagrodzenie powódki S. N. jedynie za okres 3 ostatnich miesięcy . Wynagrodzenie to wynosi : a) 2949 , 24 zł w wersji z uwzględnieniem premii regulaminowej za miesiąc maj 2011r. obliczonej proporcjonalnie do ilości dni przepracowanych przez powódkę wynikającej z : marze...

Czytaj orzeczenie

II PK 339/14 3 lutego 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 3 lutego 2016, sygn. II PK 339 14

Podstawa prawna

art. 172 kp

...acyjną. Skargę oparto na podstawie dotyczącej naruszenia przepisów prawa materialnego (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) i zarzucono niezastosowanie art. 22 § 1 k.p., art 100 § 1 k.p., art. 8 k.p., art. 18 ust. 3 k.p., art. 172 k.p. i § 14 oraz § 16-18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14) jako przepisów właściwych oraz art. 80 zda...

Czytaj orzeczenie

V P 547/12 27 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. V P 547 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...dzenie, o którym mowa w § 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Art. 172 k.p. stanowi, iż za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości w...

Czytaj orzeczenie

VI P 589/13 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 589 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 172 kp

...z art. 171 § 1 k.p. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na podstawie art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

VII P 654/15 30 października 2015 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Joanna Wołoszyk

Wyrok z 30 października 2015, sygn. VII P 654 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 5250 zł Kwota 9.011,76 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 172 kp

...rzepisy : - Art. 171 § 1 k.p . W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. - Art. 172 kp Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia ok...

Czytaj orzeczenie

VI P 358/14 29 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 29 października 2015, sygn. VI P 358 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, ekwiwalent, wynagrodzenie chorobowe Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na podstawie art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu ostatnich trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości...

Czytaj orzeczenie

VI P 167/15 31 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 31 sierpnia 2015, sygn. VI P 167 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 5072 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...a czas niewykonywania pracy – jeżeli przepis szczególny tak stanowi. Wynagrodzenie przysługuje w przypadku nieświadczenia pracy za czas korzystania z urlopu wypoczynkowego (wynagrodzenie urlopowe) – na podstawie art.172 k.p. Jest to sytuacja, w której wynagrodzenie przysługuje za czas niewykonywania pracy, na podstawie przepisów szczególnych –art.172 k.p. W przedmiotowej sprawie analiza materiału dowodowego prowadzić musi do wniosku, iż w spornym okresie powód świadczył pracę. Z zeznań powoda wynika jednoznacznie, iż powód wykonyw...

Czytaj orzeczenie

VI P 446/13 26 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 26 sierpnia 2015, sygn. VI P 446 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik ustalono istnienie stosunku pracy Kwota 4.500 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 172 kp

...e z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zgodnie z odesłaniem z art. 173 k.p. wymiar ekwiwalentu za niewykorzystany urlop określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu...

Czytaj orzeczenie

IV P 777/14 10 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 594,72 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ć wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oparta jest na dwóch rozporządzeniach wykonawczych. Treść pism powoda nasuwa spostrzeżenie, że w istocie nie odróżnia on zasad obliczania wynagrodzenia urlopowego (art. 172 KP) od zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (art. 171 KP). Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, d...

Czytaj orzeczenie

X P 807/13 24 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 24 kwietnia 2015, sygn. X P 807 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 30.943,89 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 172 kp

...r. jego wynagrodzenie uległo znacznemu obniżeniu o ok. 40% w myśl Uchwały Rady Nadzorczej i decyzji Pełnomocnika Z.W. z dnia 22 marca 2011 r. W związku z powyższym, przeciętne wynagrodzenie winno być obliczone (art. 172 k.p.) z okresu 12 m-cy (przed chorobą) tzn. od X.2011 r. do XI.2010 r. włącznie. W ocenie powoda ekwiwalent pieniężny, jaki powinien otrzymać za 54 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego to 33.450,00 zł. Dowody: - pismo powoda z 19.06.2012 r. (w aktach osobowych powoda dołączonych do akt X P 212 13). Pismem z dnia 1...

Czytaj orzeczenie

X P 855/11 30 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 30 stycznia 2015, sygn. X P 855 11

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1800 zł

odszkodowanie z OC emerytura stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 172 kp

...o, Sąd zasądził na rzecz powoda w punkcie I wyroku kwotę 24.556,49 zł tytułem należnego powodowi wynagrodzenia i dodatku do wynagrodzenia za pracę świadczoną przez niego w godzinach nadliczbowych. Stosownie do art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

II PK 56/14 21 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 21 stycznia 2015, sygn. II PK 56 14

Podstawa prawna

art. 172 kp

...niężnego za urlop stosuje się także w celu obliczenia odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Sąd pierwszej instancji wskazał, że stosownie do treści art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

IV P 14/14 12 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Bolesławcu Joanna Moroz-Korycka

Wyrok z 12 grudnia 2014, sygn. IV P 14 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ekwiwalent pieniężny za urlop Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop rygor natychmiastowej wykonalności

Podstawa prawna

art. 172 kp

...wi dodatek urlopowy ( U.) za każdy miesiąc pracy w Niemczech jest świadczeniem pieniężnym za czas urlopu, które należy utożsamiać z ekwiwalentem za urlop przewidzianym w art. 171 kodeksu pracy. Zgodnie bowiem z art. 172 1 § 1 i 2 kodeksu pracy jeżeli pracodawca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171 kodeksu...

Czytaj orzeczenie

II PK 285/13 3 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 3 grudnia 2014, sygn. II PK 285 13

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ztów związanych z wykonywaniem obowiązków w placówce zagranicznej, uwzględniający poziom kosztów utrzymania w państwie przyjmującym. Świadczenie to nie stanowi wynagrodzenia za pracę. Wniosek taki 3 wynika z art. 172 k.p. oraz § 6 rozporządzenia z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu. W katalogu wyłączeń przyjętym w § 6 brak jest wprawdzie wyłączenia expressis verbis dodatku zagranicznego, jednakże z uwagi na szczególny charakter tego świadczenia, nie można go uzn...

Czytaj orzeczenie

III APa 6/14 4 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Romana Mrotek

Wyrok z 4 listopada 2014, sygn. III APa 6 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...spółce, tj. od 20 marca 2009 r. do 31 marca 2009 r., również należało się im się co do zasady wynagrodzenie za pracę (wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy), jednakże obliczone przy uwzględnieniu innych zasad (art. 172 k.p.). Ponadto, zgodnie z żądaniem powoda oraz powódki Sąd I instancji zasądził na ich rzecz odsetki ustawowe od wyżej wskazanych kwot, liczone od dnia wymagalności poszczególnych, a zatem – zważywszy że wynagrodzenie w pozwanej spółce było płatne do 10. dnia kolejnego miesiąca – od 11. dnia kolejnego miesiąc...

Czytaj orzeczenie

II PK 250/13 10 lipca 2014 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 10 lipca 2014, sygn. II PK 250 13

Podstawa prawna

art. 172 kp

...dań pozwu. Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną powoda. Skargę oparto na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie: 1 art. 231 k.p; 2 art. 81 § 1 k.p.; 3 art. 172 k.p. Ponadto skargę kasacyjną oparto na podstawie naruszenia przepisów postępowania: 1 art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c.; 2 art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c.; 3 art. 378 § 1 k.p.c.; 4 381 i 382 k.p.c. w związku z art. 217 § 1 i art. 224 § 1 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k....

Czytaj orzeczenie

X P 959/13 19 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 19 maja 2014, sygn. X P 959 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 966,93 zł · kwota żądania

świadczenie usług za granicą ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...r. k. 21). Niezależnie od tego, jaka była podstawa prawna żądania powódki, było ono bezzasadne. Gdyby analizować je na gruncie regulacji o wynagrodzeniu urlopowym, podstawę prawną żądania powódki zawierałby art. 172 k.p., który stanowi, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Dotyczy to jednak wyłącznie urlopu płatnego – a więc urlopu, za który zgodnie z przepisami prawa pracy przysługuje wynagrodzenie. Zdaniem powódki okres 9-16.08.2013 r. był okresem urlopu wy...

Czytaj orzeczenie

II PK 192/13 25 kwietnia 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 25 kwietnia 2014, sygn. II PK 192 13

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ła powodowi także wynagrodzenie za urlop w okresie od lutego 2008 r. do czerwca 2009 r. (§ 8 pkt 1 rozporządzenia urlopowego). W skardze kasacyjnej pozwana zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. 1 art. 172 k.p., § 8 ust. 1 oraz § 12 rozporządzenia urlopowego przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że decydujące znaczenie dla ustalenia „czy składnik wynagrodzenia przysługuje za okres dłuższy lub nie niż miesiąc decydujące znaczenie ma termin wypłaty składnika wynagrodzenia, a czas niezbędny na spełn...

Czytaj orzeczenie

X P 826/13 29 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 29 stycznia 2014, sygn. X P 826 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odprawę pośmiertną, ekwiwalent za urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 2.905,41 zł · kwota roszczenia z pożyczki

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC emerytura

spadek

Podstawa prawna

art. 172 kp

...wiadectwa pracownik może wytoczyć również w przypadku nieudzielenia przez pracodawcę w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku o sprostowanie świadectwa jakiejkolwiek odpowiedzi. Jak stanowi art. 171 § 1 k.p. i art. 172 k.p., w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia...

Czytaj orzeczenie

X P 101/13 9 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 9 września 2013, sygn. X P 101 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.092 zł · kwota żądania

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 172 kp

...że w okresie 24-31.12.2012 r. powódka przebywała na prawidłowo udzielonym jej urlopie wypoczynkowym, uwzględnieniu podlegało ponadto jej powództwo o zapłatę wynagrodzenia urlopowego za te dni. Zgodnie bowiem z art. 172 zd. 1 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Strona pozwana bezpodstawnie przyjęła, że był to okres nieusprawiedliwionej nieobecności i w związku z tym pomniejszyła wynagrodzenie powódki o świadczenia za ten okres. W sytuacji, w której Sąd uznał,...

Czytaj orzeczenie

II UK 258/12 18 kwietnia 2013 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 18 kwietnia 2013, sygn. II UK 258 12

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 k.p. lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171 k.p. W aktualnym stanie sprawy nie można też stwierdzić, ażeby od wypłat tego rodzaju należności pobierane były składki przez niemieckie instytucje ubezpieczeniowe, bowiem Sąd odwoławczy nie powołał się w tym zakresie na żadne przepisy prawa ani nie odniós...

Czytaj orzeczenie

IV P 693/12 10 stycznia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Izabela Wawrzynów

Wyrok z 10 stycznia 2013, sygn. IV P 693 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie - 7 833 zł Kwota 75 272,80 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za usługi

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ła miejsca w niniejszej sprawie, w związku z czym bezsprzecznie powodowi powinien być wypłacony ekwiwalent za urlop za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wartości bezspornej, tj. w kwocie 73 333,12 zł. Zgodnie z art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Pracownik nieświadczący pracy z powodu urlopu ma zatem zagwarantowane za ten czas wynagrodzenie. Obowiązek pracodawcy wypłaty wynagrodzenia obejmuje również sytuację, w której pracownik jest niezdolny do pracy ws...

Czytaj orzeczenie

II UK 96/12 19 listopada 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 19 listopada 2012, sygn. II UK 96 12

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 k.p. lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171 k.p. W aktualnym stanie sprawy nie można też stwierdzić, ażeby od wypłat tego rodzaju należności pobierane były składki przez niemieckie instytucje ubezpieczeniowe, bowiem Sąd odwoławczy nie powołał się w tym zakresie na żadne przepisy prawa ani nie odniós...

Czytaj orzeczenie

III APa 10/12 13 września 2012 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 13 września 2012, sygn. III APa 10 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 35000 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

oszustwo internetowe alimenty

Teza Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art.172 k.p.) Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwa...

Podstawa prawna

art. 172 kp

...ze 25 dni roboczych. Łączny niewykorzystany urlop M. B. (1) na dzień rozwiązania umowy o pracę wynosił 38 dni. Obliczając wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę ekwiwalentu za urlop Sąd miał na uwadze art. 172 k.p. stanowiącego, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysoko...

Czytaj orzeczenie