Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

104 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

104 wyników
Sortowanie
III APa 29/25 29 stycznia 2026 Sąd Apelacyjny w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 29 stycznia 2026, sygn. III APa 29 25

Podstawa prawna
art. 172 kp
...i przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Również wysokość wynagrodzenia urlopowego określonego w art. 172 k.p. ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. Mając na uwadze powyższe Sąd Okręgowy w punkcie 1 wyroku zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 71.552,79 zł stanowiącą wyrównanie wynagrodzenia za okresie od 1 kwietnia 2020 r. do 28 lutego 2023 r. (lit. a), kwotę 3.223,54 z...
Czytaj orzeczenie
IV U 79/25 26 listopada 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 26 listopada 2025, sygn. IV U 79 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie rehabilitacyjne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza - Ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od dnia, w którym faktycznie powrócił do działalności zarobkowej. - Pobieranie przez ubezpieczonego wynagrodzenia za pracę w okresie urlopu wypoczynkowego stanowi działalność zarobkową w rozumieniu art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świa...

Podstawa prawna
art. 172 kp
...ie, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, nie urlop. Powstanie niezdolności do pracy w okresie urlopu wypoczynkowego powoduje przerwanie urlopu udzielonego pracownikowi. Należy mieć na względzie, że w myśl art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Powrót (...) do ze zwolnienia lekarskiego do pracy, nawet jeśli początkowo skorzystała z urlopu wypoczynkowego, świadczył o odzyskaniu przez nią zdolności do pracy oraz niewątpliwe stanowił działalność zarob...
Czytaj orzeczenie
IV P 176/25 19 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 19 listopada 2025, sygn. IV P 176 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Nie budzi wątpliwości, że norma zakodowana w art. 80 k.p. ma charakter normy ius cogens, co oznacza, że strony mocą własnego działania nie mogą wyłączyć przekazu normatywnego wynikającego z tego przepisu. Inaczej mówiąc, strony stosunku pracy nie mogą postanowić, że pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za pracę mimo że wyk...

Podstawa prawna
art. 172 kp
...stanie rzeczy pozwanej przysługiwało na podstawie art. 80 zd. 1 k.p. wynagrodzenie za pracę wykonaną w okresie lipcowego dyżuru i w okresie od 26 sierpnia do końca miesiąca. Przysługiwało jej też na podstawie art. 172 zd. 1 k.p. w zw. z art. 80 zd. 2 k.p. wynagrodzenie za pracę za okres urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 172 zd. 1 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Żadne z tych świadczeń nie miało cech świadczenia nienależnego. W przedstawionym zakresie powó...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 73/25 9 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 9 lipca 2025, sygn. VIII Pa 73 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
wypadek przy pracy odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 172 kp
...stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Sąd Rejonowy wskazał, że na podstawie art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 48/25 30 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 30 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 48 25

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 172 kp
...e pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Na podstawie art. 172 kp za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia ok...
Czytaj orzeczenie
IX P 471/23 25 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 25 czerwca 2025, sygn. IX P 471 23

Podstawa prawna
art. 172 kp
...żąco podpisywanych przez powoda, a także z karty ewidencji czasu pracy wynika, że w całym lipcu 2023 r. powód przebywał na urlopie wypoczynkowym. Zatem za okres przysługiwało mu wynagrodzenie urlopowe, zgodnie z art. 172 k.p., a więc takie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zgodnie z zasadą rozkładu ciężaru dowodu z art. 6 k.c., to strona pozwana winna na podnoszoną przez siebie okoliczność wypłaty wynagrodzenia pracownikowi naprowadzić stosowne dowody. W sprawach z zakresu prawa pracy ciężar dowodowy co do wykazania...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 84/25 16 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 84 25

Teza zarzuty podniesione w apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 172 kp
...na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. art. 172 kp . Do powoda nie miały zastosowania przepisy art. 172 1 kp, nie był objęty gwarancją świadczenia urlopowego prawo polskie nie zobowiązuje pracodawcy do wprowadzenia takiego świadczenia . Powództwo w zakresie wyrównania wynagrodzenia za czerwiec’ 21 podlegało więc oddaleniu ponad kwotę objętą wyrokiem. Zasadne o...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 53/24 14 maja 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 14 maja 2025, sygn. VII Pa 53 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z zakazem konkurencji po ustaniu stosunku pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS groźby karalne
Podstawa prawna
art. 172 kp
...ści do pracy, gdyż, zgodnie z art. 80 in fine k.p., za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią, a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 czerwca 2017 roku, II PK 179 16). Zatem odszkodowanie określone czy to kodeks...
Czytaj orzeczenie
IX P 171/22 12 maja 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 maja 2025, sygn. IX P 171 22

Podstawa prawna
art. 172 kp
...liczenia 2 dni (16 godzin) urlopu. Biegła prawidłowo wyliczyła wysokość ekwiwalentu na 397,11 zł i taką kwotę zasądzono. Kolejne roszczenie dotyczyło wynagrodzenia urlopowego. Okazało się niezasadne. W myśl art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Przy czym powód w ramach okoliczności faktycznych tego żądania podał, że chciałby jego przeliczenia do stawki 14 zł netto za godzinę. Skoro jednak okoliczność wyższego od wpisanego do umowy wynagrodzenia nie...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 107/24 15 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 15 kwietnia 2025, sygn. VI Pa 107 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i ekwiwalent za urlop Wynik zasądzono świadczenie - 29 900,98 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Podstawa prawna
art. 172 kp
...y natomiast powód miałby żądać wyrównania świadczenia wypłacanego za czas korzystania z urlopu w poszczególnych miesiącach obowiązywania umowy o pracę, to wówczas winien dochodzić wynagrodzenia urlopowego (art. 172 k.p.). Natomiast zarówno w pozwie, jak i w późniejszych pismach procesowych, powód żądał wyraźnie ekwiwalentu za urlop. W tych okolicznościach, tj. wobec wykazania, że powód wykorzystał cały przysługujący mu urlop, nie mogło być mowy o prawie do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a tym bardziej...
Czytaj orzeczenie
IV P 287/23 28 lutego 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 28 lutego 2024, sygn. IV P 287 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.320,00 zł Kwota 9.591,20 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
podział majątku

Teza W każdej z możliwych wykładni art. 163 k.p. obecny jest element szukania kompromisu (różnica zasadza się na skutkach jego nieosiągnięcia), co oznacza, że pracodawca nie może narzucić pracownikowi arbitralnie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego. W oczywistej sprzeczności z analizowanym przepisem pozostaje z pewnością sytu...

Podstawa prawna
art. 172 kp
...poczynkowy także w kontekście zasady związania żądaniem. Świadczenie to ma bowiem charakter jednorodny. Nie wydziela się w nim ekwiwalentu za poszczególne lata zaległego urlopu wypoczynkowego, co jasno wynika z art. 172 § 1 k.p., a także przepisów rozporządzenia. Wskazane przepisy używają ogólnej formuły: „urlop niewykorzystany w całości lub części”, nie zaś urlop niewykorzystany w poszczególnych latach. Zasadę związania żądaniem należało zatem odnieść do wskazanej w pozwie ogólnej liczby dni zaległego urlopu oraz ż...
Czytaj orzeczenie
IX P 503/18 6 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 grudnia 2023, sygn. IX P 503 18

Podstawa prawna
art. 172 kp
...strona powodowa sprecyzowała na rozprawie w dniu 11 października 2019 r., k. 234) jest przepis art. 171 § 1 k.p. Podstawą zaś wyrównania, w podobny sposób, wynagrodzenia urlopowego za lipiec 2018 r. jest przepis art. 172 k.p. Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. - w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W myśl art. 172 k.p. - za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w t...
Czytaj orzeczenie
VII P 32/22 9 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Krakowie Agnieszka Zielińska

Wyrok z 9 sierpnia 2023, sygn. VII P 32 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 163 018,77 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 172 kp
...ści do pracy, gdyż, zgodnie z art. 80 in fine k.p., za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią, a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa. Ich wyłączenie powoduje odpowiednie przesunięcie początku terminu okresu referencyjnego liczonego wstecz od d...
Czytaj orzeczenie
III APa 1/22 12 lipca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 12 lipca 2023, sygn. III APa 1 22

Podstawa prawna
art. 172 kp
...niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikami przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 § 1 k.p.). Zgodnie zaś z treścią art. 172 k.p., za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia...
Czytaj orzeczenie
IX P 242/21 15 września 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 15 września 2022, sygn. IX P 242 21

Podstawa prawna
art. 172 kp
...80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Swego rodzaju odstępstwem od wskazanej zasady jest prawo pracownika do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W myśl regulacji zawartej w art. 172 k.p., za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Nadto, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 1...
Czytaj orzeczenie
IV P 309/21 15 czerwca 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 15 czerwca 2022, sygn. IV P 309 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS

Teza Ustalenie istnienia stosunku pracy przesłanką prawa do świadczeń ze stosunku pracy.

Podstawa prawna
art. 172 kp
...kwotę 3500:22=159,09zł za dzień , powód dostał za dzień 94 zł, różnica to 65,09 razy 8 dni = 520,72zł netto podane w wyroku. W pozostałym zakresie sąd roszczenie o wynagrodzenie za urlop oddalił. Zgodnie z art. 172. kp za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia o...
Czytaj orzeczenie
IV P 163/21 2 lutego 2022 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 2 lutego 2022, sygn. IV P 163 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 8893,30 zł Kwota 1333,30 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 172 kp
...wnikowi wynagrodzenia należy do istotnych postanowień umowy o pracę. Fakt ten został dodatkowo podkreślony przez ustawodawcę przepisem art. 94 pkt 5 k.p., dotyczy to również wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy - art. 172 k.p., zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał gdyby w tym czasie pracował. Przesłanką zaś rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika, i uzyskanie odszkodowania (art. 55 §1 1 k.p.) jest wina...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 73/21 13 stycznia 2022 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 13 stycznia 2022, sygn. VIII Pa 73 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 1 500 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 172 kp
...go przepisu pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy przysługuje wynagrodzenie w wysokości wyliczonej według zasad obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Należy zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 172 zdanie pierwsze k.p. za czas urlopu (a zatem i przedmiotowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy) pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Bezsporna między stronami jest okoliczność, że powódka pozostaje w pracowniczym zatrudnieniu u pozwanej w niepełnym wymiarze cza...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 113/20 27 maja 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 27 maja 2021, sygn. VIII Pa 113 20

Podstawa prawna
art. 172 kp
...agrodzenia także za czas nieświadczenia pracy w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa pracy, np. z powodu niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (art. 81 § 1 kp); urlopu wypoczynkowego (art. 172 kp), itd. Pracodawca jako podmiot zobowiązany do zatrudniania pracownika ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie gwarancyjne również za czas nieświadczenia pracy, jeżeli pracownik pozostawał w gotowości do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy (art. 81kp). Elementem ochrony wynagrodzenia z...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 9/21 13 maja 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 13 maja 2021, sygn. VII Pa 9 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ekwiwalent pieniężny za urlop Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 172 kp
...było powodowi wypłacane. Tak więc Sąd Rejonowy przyjął prawidłową wysokość wynagrodzenia powoda, zgodną z przepisami oraz niekwestionowaną przez stronę pozwaną. Powyższe znajduje bowiem odzwierciedlenie w art. 172 k.p., zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Skoro więc niewykorzystany urlop wypoczynkowy powoda przypadał na okres pełnienia funkcji dyrektora pozwanego Instytutu, to należało brać pod uwagę wysokość wynagrodzenia wówczas przez niego...
Czytaj orzeczenie
IV Ca 840/20 28 kwietnia 2021 Sąd Okręgowy w Płocku Renata Wanecka

Postanowienie z 28 kwietnia 2021, sygn. IV Ca 840 20

Typ sprawa nieprocesowa Przedmiot o ustanowienie służebności przesyłu Wynik stwierdzono zasiedzenie
postępowanie nieprocesowe apelacja
zasiedzenie
Podstawa prawna
art. 172 kp
...o zasiedzenia służebności gruntowej przepisów o nabyciu nieruchomości przez zasiedzenie jedynie „odpowiednio”. Do zasiedzenia służebności gruntowej nie ma zatem zastosowania wymaganie posiadania samoistnego (art. 172 § 1 kc w zw. z art. 336 kc). Znajdują natomiast odpowiednie zastosowanie przepisy o nabyciu nieruchomości przez zasiedzenie, dotyczące terminów posiadania, w zależności od dobrej lub złej wiary posiadacza (art. 172 § 1 i 2 kc), biegu zasiedzenia w stosunku do małoletniego (art. 173 kc), odpowiedniego stosowania przepis...
Czytaj orzeczenie
III AUa 743/19 27 kwietnia 2021 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 27 kwietnia 2021, sygn. III AUa 743 19

Podstawa prawna
art. 172 kp
...ca na podstawie odrębnych przepisów jest obowiązany objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art. 172 KP lub ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 171 KP. W aktualnym stanie sprawy nie można też stwierdzić, ażeby od wypłat tego rodzaju należności pobierane były składki przez niemieckie instytucje ubezpieczeniowe, bowiem Sąd odwoławczy nie powołał się w tym zakresie na żadne przepisy prawa ani nie odniósł...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 180/19 1 marca 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 1 marca 2021, sygn. VIII Pa 180 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zmieniono zaskarżony wyrok Kwota 11000 zł · kwota żądania
rygor natychmiastowej wykonalności wynagrodzenie za pracę odsetki za opóźnienie
Podstawa prawna
art. 172 kp
...e. Wyrównanie odprawy emerytalnej dla S. W. (1) wyniosło 305,05 zł. Opinia nie była w tym zakresie kwestionowana przez żadną ze stron postępowania. W tym stanie rzeczy na podstawie art. na podstawie art.151 1 kp, art. 172 k.p. oraz (...). Sąd orzekł jak w punkcie pierwszym i piątym wyroku, oddalając powództwa w pozostałej części. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Na podstawie art. 477 2 k.p.c. Sąd nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności . Orzekł o kosztach postępowania. Powód I. P. (1) z...
Czytaj orzeczenie
IX P 481/18 17 lutego 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 lutego 2021, sygn. IX P 481 18

Podstawa prawna
art. 172 kp
...acona przez pozwaną T. D.), zatem winna ona wyrównać mu ten ekwiwalent o kwotę 5.302,64 zł. Na podobnej zasadzie pozwana spółka winna wyrównać powodowi T. D. wynagrodzenie urlopowe (przysługujące na podstawie art. 172 k.p.) za miesiąc październik 2015 r. (zgodnie z jego żądaniem). Otrzymał on z tego tytułu od pozwanej kwotę 2.073,28 zł (k. 196) a powinien otrzymać kwotę 2.555,52 zł. Jak wyliczył biegły, kwota wyrównania to 482,24 zł (k. 325 w zw. z k. 319v). W przypadku powoda P. K. (1), który nie korzystał w ogóle z urlopu w...
Czytaj orzeczenie
IV P 34/20 3 lutego 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 3 lutego 2021, sygn. IV P 34 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2600 zł · zasądzenie
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 172 kp
...łacać wynagrodzenie. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85§1 k.p.) Ponadto w niniejszej sprawie zastosowanie będzie miał przepis art. 172 kp, zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu oraz art. 81 § 1 k.p., który stanowi,...
Czytaj orzeczenie
VIII Ua 27/19 14 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 14 stycznia 2021, sygn. VIII Ua 27 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie rehabilitacyjne Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 172 kp
...) Oddział w Z. wskazał, że z ustaleń Sądu I instancji wynika, że po upływie zwolnienia lekarskiego odwołujący wykorzystał urlop wypoczynkowy, a następnie przebywał na urlopie bezpłatnym. Natomiast zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zatem, biorąc pod uwagę art. 22 ustawy zasiłkowej, świadczenie rehabilitacyjne nie przysługiwałoby za okresy korzystania z urlopu wypoczynkowego, za które ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie, a także za...
Czytaj orzeczenie
III APa 5/20 17 listopada 2020 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 17 listopada 2020, sygn. III APa 5 20

Podstawa prawna
art. 172 kp
...dowodowy nie pozwala, zdaniem Sądu Apelacyjnego, na ustalenie , iż w okresach urlopów i zwolnień lekarskich powódka pozostawała w dyspozycji pracodawcy i z tego tytułu przysługuje jej wynagrodzenie za pracę. Z art. 172 kp wynika ,że za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w takiej wysokości, w jakiej by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował Natomiast z art. 92 k.p. wynika prawo pracownika do wynagrodzenia w wyniku niezdolności do pracy. Powódka za sporne okresy urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich otrzymała wynag...
Czytaj orzeczenie
VI P 92/20 9 listopada 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 9 listopada 2020, sygn. VI P 92 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ekwiwalent pieniężny za urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 37.685,78 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Podstawa prawna
art. 172 kp
...152 k.p., jest odpłatność udzielonej pracownikowi corocznej przerwy w pracy przeznaczonej na wypoczynek i regenerację sił. N. sytuacji majątkowej pracownika, korzystającego z urlopu, zapewnić ma zasada zawarta w art. 172 k.p., zgodnie z którą za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Przepis ten wyznacza jedynie pewien ogólny standard dotyczący wysokości wynagrodzenia za czas przerwy urlopowej (v. Komentarz do § 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlop...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 128/19 31 stycznia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 31 stycznia 2020, sygn. VIII Pa 128 19

Podstawa prawna
art. 172 kp
...ią art. 171 § 1 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W art. 172 k.p. wyjaśniono, iż za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokoś...
Czytaj orzeczenie
VI P 237/17 26 listopada 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 26 listopada 2019, sygn. VI P 237 17

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9 618,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 172 kp
...171 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Art. 172 k.p. stanowi natomiast, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wy...
Czytaj orzeczenie