Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

204 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 140 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

204 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 727/17 3 lipca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 3 lipca 2019, sygn. X P 727 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6600 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 140 kp
...idencjonowania czasu pracy powódki. Tym bardziej zatem uznać należało, że ciężar wykazania faktu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych oraz wymiaru przepracowanych godzin spoczywał na powódce. Jak stanowi art. 140 k.p., w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 1...
III AUa 318/19 19 czerwca 2019 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 19 czerwca 2019, sygn. III AUa 318 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik zmieniono orzeczenie
opinia biegłego emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...odawca zaskarżając go w całości i zarzucając mu: 1.naruszenie prawa materialnego, poprzez przyjęcie, że praca pilota i instruktora świadczona jest w ramach podstawowego wymiaru czasu pracy, podczas gdy zgodnie z art. 140 k.p. objęta jest ona zadaniowym czasem pracy i zgodnie z art. 149 k.p. nie podlegała ewidencjonowaniu, 2.sprzeczność ustaleń Sądu z zebranym w sprawie materiałem dowodowym polegającą, na przyjęciu, że wnioskodawca wykonując funkcję kierownika, czy też dyrektora wykonywał czynności o charakterze administracyjno - b...
VIII U 2415/18 12 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 12 kwietnia 2019, sygn. VIII U 2415 18

Teza nie wykonywanie faktycznie umowy o pracę w ramach reżimu z art.22 kp, mimo zawarcia formalnej umowy o pracę, nie rodzi obowiązku ubezpieczenia pracowniczego.

Podstawa prawna
art. 140 kp
...nego łączył strony, Sąd nie mógł, w przedmiotowym postępowania – ustalać. Sąd zważył także, iż rodzaj pracy oraz miejsce wykonywania tejże pracy uzasadniało zastosowanie systemu zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). Zatem brak możliwości kontroli pracodawcy nad tym, czy codziennie wnioskodawczyni wykonywała swoje obowiązki wynikające z zawartej umowy w odpowiednim wymiarze godzin dziennie wyklucza zakwalifikowanie spornej umowy jako umowy o pracę. Zdaniem Sądu Okręgowego, elementem charakterystycznym umowy o pracę, którego a...
VIII U 392/18 2 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Zarządzenie z 2 kwietnia 2019, sygn. VIII U 392 18

Podstawa prawna
art. 140 kp
...e wnioskodawczyni w rzeczywistości nie świadczyła pracy w ramach stosunku pracy. Sąd zważył także, iż rodzaj pracy oraz miejsce wykonywania tejże pracy uzasadniało zastosowanie systemu zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). Zatem brak możliwości kontroli pracodawcy nad tym, czy codziennie wnioskodawczyni wykonywała swoje obowiązki wynikające z zawartej umowy w odpowiednim wymiarze godzin dziennie wyklucza zakwalifikowania spornej umowy jako umowy o pracę. Zdaniem Sądu Okręgowego, elementem charakterystycznym umowy o pracę, którego a...
VIII Pa 157/18 6 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Uzasadnienie z 6 marca 2019, sygn. VIII Pa 157 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
Podstawa prawna
art. 140 kp
...pracy. Świadczą o tym choćby systemy czasu pracy, w których pracownik w określonym w umowie o pracę stopniu decyduje o rozkładzie (art. 140 1 § 2 k.p.) lub nawet o rozkładzie i faktycznym wymiarze czasu pracy (art. 140 k.p.). Nasuwa się też pytanie, jak częste i długie były owe nieobecności powodów w pracy i czy nie stanowiły formy rekompensaty wspomnianych godzin pracy ponadwymiarowej. Sąd Najwyższy dodał też, że zgodnie z postanowieniami łączących strony umów, powodowie ponosili materialną odpowiedzialność za szkody wyrzą...
XXI Pa 459/18 5 marca 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie

Wyrok z 5 marca 2019, sygn. XXI Pa 459 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 140 kp
...ior manager, executive director, partner, administrative lead, senior associated, supervising associated, assistant director, associated director, director, w przypadku których wprowadzono zadaniowy system czasu pracy (art. 140 k.p.), przy czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym (§ 3 ust. 3 aktu). Za czas pracy uznano natomiast czas, w którym pracownik pozostawał do dyspozycji pracodawcy na terenie zakładu pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (np. w siedzibie klienta)(ust. 2). Przewidziany rozkład czasu pracy w dni robocze o...
VIII Pa 163/18 1 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 1 marca 2019, sygn. VIII Pa 163 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Kwota 8.961,72 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 140 kp
...nia faktyczne Sądu pierwszej instancji i przyjmuje je jako własne. Podziela również wywody prawne zawarte w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, nie znajdując żadnych podstaw do jego zmiany bądź uchylenia. W myśl art. 140 kp w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją, albo miejscem wykonywania pracy, może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 12...
V Pa 63/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. V Pa 63 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 20.100,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 140 kp
...ławczą. Sąd Okręgowy wskazał, że w pierwszej kolejności ustalenia Sądu Rejonowego winny dotyczyć zakresu zadań wyznaczonych powodowi w ramach dnia i tygodnia pracy i oceny możliwości ich realizacji w aspekcie art. 140 k.p.c. Jeśli Sąd uzna, że obowiązki ciążące na powodzie w danych okresach przekraczały wskazane normy czasu pracy ustali ewentualny zakres pracy w godzinach nadliczbowych. Zalecił dokonanie wnikliwej analizy zeznań świadków, wskazując, że sam fakt logowania do systemu i wylogowania, czy też moment ostatniej replik...
VIII Pa 247/18 18 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Uzasadnienie z 18 lutego 2019, sygn. VIII Pa 247 18

Podstawa prawna
art. 140 kp
...niż ta dokumentacja (wyrok SA w Poznaniu z dnia 29 października 2015 roku w sprawie III APa 7 15, LEX 1950508). Wskazać należy, iż D. M. (1) pracował w zadaniowym systemie czasu pracy. (...) ten regulowany jest w art. 140 k.p.: w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 1...
VIII Pa 250/18 1 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 1 lutego 2019, sygn. VIII Pa 250 18

Teza wykonywanie czynności w sposób, spełniający przesłanki art.22 kp, nawet gdy formalnie została zawarta umowa zlecenia - powoduje , ze zawarty stosunek prawny jest stosunkiem pracy.

Podstawa prawna
art. 140 kp
...m co do zasady istnieniu stosunku pracy. Prawo pracy nie zawsze wymaga, aby godziny wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników były sztywno wyznaczone przez pracodawcę (przepisy o zadaniowym czasie pracy – art. 140 kp). Dopuszczalnym jest też wprowadzenie elastycznych godzin pracy i zatrudnienie na niepełny wymiar. Ponadto, z zeznań, przesłuchanych w sprawie świadków, wynikało wprost, iż zatrudnieni na terenie zakładów w tym wojskowych (bez względu na jego podstawę), byli bezwzględnie zobligowani do przestrzegania grafików, a...
IV Pa 46/18 10 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 10 stycznia 2019, sygn. IV Pa 46 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 140 kp
...Jego zrównoważenie w okresie rozliczeniowym kolidowałoby z zasadą zapewnienia podopiecznym w miarę stałej obsady opiekunów w celu nawiązania bliskich i trwałych relacji. Nawet zadaniowy czas pracy wynikający z art.140 kp nie rekompensowałby wskazanych wyżej niedogodności w czasie pracy asystenta. Jak bowiem przewiduje wskazany przepis, system ten musi uwzględniać wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art.129 kp, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Mając na uwadze char...
III AUa 824/18 8 stycznia 2019 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 8 stycznia 2019, sygn. III AUa 824 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...i dziecko urodzi się martwe, zaś zmiana tej diagnozy nastąpiło dopiero w połowie kwietnia 2017 r., a więc po zawarciu umowy o pracę; II. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj.: a) art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 140 k.p. poprzez ich błędną wykładnię, która determinowała uznanie, że umowy o prace zawarte pomiędzy odwołującą a zainteresowaną nie spełniają przesłanek regulujących stosunek pracy, podczas gdy P. M. (1) poprzez osobistą realizację poleceń służbowych wydawanych jej przez skarżącą w sposób bezpośredni, ale...
VIII Pa 233/18 31 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 31 grudnia 2018, sygn. VIII Pa 233 18

Podstawa prawna
art. 140 kp
...dków dowodowych niż ta dokumentacja (wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 29 października 2015 roku w sprawie III APa 7 15). Powód P. J. pracował w zadaniowym systemie czasu pracy. (...) ten regulowany jest w art.140 k.p., zgodnie z którym w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm okre...
X P 792/15 17 grudnia 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 17 grudnia 2018, sygn. X P 792 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, ustalenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 2.857,74 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...nego wynagrodzenia. W ocenie Sądu, niezasadny był zarzut, że powódka miała pracować w zadaniowym czasie pracy. Samo określenie przez strony w umowie zadaniowego czasu pracy nie jest wystarczające do zastosowania art. 140 k.p. W myśl tego przepisu, musi być to bowiem uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania. Tymczasem z ustaleń faktycznych przede wszystkim wynika, że powódka wykonywał określone czynności w ścisłe określonych godzinach, wskazanych przez podopiecznego. Określenie rozpoczęcia, czy zakońc...
III AUa 511/18 14 grudnia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 14 grudnia 2018, sygn. III AUa 511 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia i składki Wynik zmieniono zaskarżony wyrok
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
.... K., M. E., Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem. (...) prawo pracy z orzecznictwem. Tom I. WK, 2016). Możliwe jest stosowanie innych rozkładów czasu pracy jak np. w zadaniowym czasie pracy (art. 140 k.p.). Jak przyznano w odwołaniu „czas, w którym uzgodnione czynności miały być wykonane nie był wyznaczany przez płatnika ale był przedmiotem uzgodnień między stronami (...) po wykonaniu zamówienia, wykonawcy mogli opuścić zakład pracy". Czas świadczenia pracy uzależniony było od rozmiaru zamówienia – to od...
III APa 6/18 14 grudnia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 14 grudnia 2018, sygn. III APa 6 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Wynik oddalono apelację Kwota 110 842,28 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 140 kp
.... wniosła apelację od wyroku Sądu Okręgowego. Zaskarżyła wyrok w części dotyczącej punktu I, III-V oraz (...) i zarzuciła: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 128 k.p. i art. 129 k.p. w zw. z art. 140 k.p., poprzez błędne przyjęcie, że zakres powierzonych powodowi do wykonania obowiązków służbowych uniemożliwiał ich wykonanie w ramach ustawowej normy czasu pracy, ze względu na obarczenie go zbyt dużą ilością ww. obowiązków, których należyte wykonanie wiązało się z koniecznością pracy w godzinach nadlicz...
IV Pa 38/18 29 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Tarnowie Mariusz Musiał

Wyrok z 29 listopada 2018, sygn. IV Pa 38 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 140 kp
...odzenia, na co nie wyraził on zgody. Aneksem z dnia 18 października 2016 r. wprowadzono zmiany w umowie ze S. W., polegające na przeniesieniu go do Biura (...), z zachowaniem dotychczasowego stanowiska oraz zgodnie z art. 140 k.p. wprowadzono powodowi system zadaniowego czasu pracy. W grudniu 2016 r. ponownie zmienił się skład zarządu w (...) Odwołano ze stanowiska Prezesa Zarządu M. B. (1), a na jego miejsce powołany został W. W., który nakazał sporządzenie audytu wewnętrznego dotyczącego działań podejmowanych przez jego poprzednika or...
VIII Pa 83/18 21 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 21 listopada 2018, sygn. VIII Pa 83 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe Wynik uchylono orzeczenie
opinia biegłego ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 140 kp
...j kolejności ustali, w jakim systemie czasu pracy powód był zatrudniony, jaki obowiązywał powoda okres rozliczeniowy. Należy wykluczyć zadaniowy czas pracy, albowiem ten nie został przez pracodawcę wprowadzony. Art. 140 kp stanowi, że w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonyc...
IV U 1941/17 18 października 2018 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 18 października 2018 r. w sprawie o podstawę wymiaru składek.

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Jeżeli zgodnie z wolą stron stosunku pracy zobowiązanie pracownicze (istota obowiązków pracowniczych) polega na wykonywaniu ich na geograficznie określonym obszarze, to stałym miejscem pracy w rozumieniu art. 77 5 § 1 k.p. jest ten obszar.

Podstawa prawna
art. 140 kp
...ta osobowe zainteresowanego, w tym powołanie, cz. B, k. 26 Z dniem 01.01.2010 r., na podstawie aneksu z dnia 23.12.2009 r. do umowy o pracę, wprowadzono w stosunku pracy zainteresowanego zadaniowy czas pracy zgodnie z art. 140 k.p. dowód: akta osobowe zainteresowanego, w tym aneks, cz. B, k. 27 Z dniem 01.01.2016 r., na podstawie aneksu z dnia 04.01.2016 r. do umowy o pracę, wprowadzono w stosunku pracy zainteresowanego miejsce wykonywania pracy: (...), (...)-(...) Ż.. dowód: akta osobowe zainteresowanego, w tym aneks, cz. B, k. 38 W spornym okresi...
VIII Pa 114/18 16 października 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 16 października 2018, sygn. VIII Pa 114 18

Podstawa prawna
art. 140 kp
...m co do zasady istnieniu stosunku pracy. Prawo pracy nie zawsze wymaga, aby godziny wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników były sztywno wyznaczone przez pracodawcę (przepisy o zadaniowym czasie pracy – art. 140 kp). Dopuszczalnym jest też wprowadzenie elastycznych godzin pracy i zatrudnienie na niepełny wymiar. Ponadto z zeznań przesłuchanych w prawie świadków wynikało wprost, iż zatrudnieni na terenie jednostki wojskowej byli bezwzględnie zobligowani do przestrzegania grafików, a jakiekolwiek odstępstwa w tym zakresie wymaga...
IV Pa 43/18 21 września 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 21 września 2018, sygn. IV Pa 43 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 6.287,86 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 140 kp
...gi na przekraczane norm czasu pracy powinien uzyskać prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy bowiem zwrócić uwagę na zastosowany wobec niego zadaniowych czas pracy, do którego nawiązuje art. 140 k.p. Zgodnie z tym przepisem, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejsce wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy; pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z nor...
VII Ua 67/18 7 września 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 7 września 2018, sygn. VII Ua 67 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...z miejsca zamieszkania (domu) do miejsca wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy nie jest wypadkiem przy pracy, nawet wówczas, gdy pracownik świadczy pracę w ramach zadaniowego czasu pracy na podstawie art. 140 k.p. W ocenie organu rentowego nawet gdyby do wypadku doszło w trakcie drogi odwołującej z domu na pocztę celem złożenia korespondencji byłby to wypadek w drodze do pracy, a nie wypadek przy pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreślił, że zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy wypadkowej ubezpieczonemu, który wskutek...
VII Pa 103/15 23 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 23 sierpnia 2018, sygn. VII Pa 103 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 1.524,43 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 140 kp
...e bowiem, ciężar dowodu w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych spoczywa na pracowniku, który domaga się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, to w razie zastosowania systemu zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.) pracodawca powinien wykazać, że powierzył pracownikowi zadania możliwe do wykonania w czasie pracy wynikającym z ogólnie przyjętych norm czasu pracy. Sąd Rejonowy zwrócił ponadto uwagę, iż pomimo tego, że w Regulaminie pracy dla stanowiska powoda było wskazane, że powoda obowiązywał zadaniowy czas pracy, to...
III AUa 732/17 19 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 19 czerwca 2018, sygn. III AUa 732 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia społecznego Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...yło uzasadnione rodzajem pracy powierzonej ubezpieczonej, który mógł być wykonywany poza zwykłym rytmem pracy zakładu, w zasadzie o dowolnej porze i w przeważającej mierze w dowolnym miejscu. W świetle treści art. 140 k.p. przesłanką możliwości zastosowania tego systemu jest rodzaj pracy, jej organizacja albo miejsce wykonywania pracy. Zgodnie z poglądem Sadu Najwyższego zawartym w wyroku z dnia 24 września 2009 r. (II PK 72 09, (...) Prawnej LEX nr 558306) zadaniowy czas pracy w szczególności przeznaczony jest dla prac prowadzonych n...
IV Pa 24/18 8 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 8 czerwca 2018, sygn. IV Pa 24 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3500 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...uwagi na przekraczane norm czasu pracy powinna uzyskać prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy bowiem zwrócić uwagę na zastosowany wobec niej zadaniowych czas pracy,do którego nawiązuje art. 140 kp. Zgodnie z tym przepisem, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejsce wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy; pracodawca, po porozumieniuz pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm...
III AUa 199/18 22 maja 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Monika Kiwiorska-Pająk

Wyrok z 22 maja 2018, sygn. III AUa 199 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...iskach kierowniczych i samodzielnych pracodawca ma wręcz prawo oczekiwać ich aktywności w zakresie sposobu wykonywania pracy, czemu może sprzyjać np. ustalony dla takich pracowników system zadaniowego czasu pracy (art. 140 k.p.). Przejawem podporządkowania pracowniczego w odniesieniu do osób zatrudnionych w warunkach autonomicznego podporządkowania jest uznawane przez doktrynę prawa pracy uprawnienie pracodawcy do wydawania im wiążących poleceń dotyczących pracy. M. D. (1) w istocie wykonywała czynności w ramach zadaniowego czasu pracy,...
VIII U 784/17 21 maja 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Iwona Matyjas

Zarządzenie z 21 maja 2018, sygn. VIII U 784 17

Podstawa prawna
art. 140 kp
...zyli czas pracy nie mógł przekraczać 8 godzin na dobę w przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Ubezpieczona nie pracowała w równoważnym (art.135§1 k.p.) ani zadaniowym czasie pracy (art.140 k.p.). Z ustaleń Sądu wynika, iż ubezpieczona swobodnie dysponowała swoim czasem pracy, przychodziła do klubu na 4 godziny (od 9 do 13) i następnie miała wykonywać czynności w domu. Praca w domu ani poświęcony na nią czas nie był kontrolowany przez pracodawcę. Nie można tym samym ustalić, również czy ubezpieczona...
III AUa 923/16 27 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Michalik

Wyrok z 27 kwietnia 2018, sygn. III AUa 923 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...ała pracę w reżimie pracowniczym, w ilości odpowiadającej pełnemu wymiarowi etatu. Z zeznań stron, jak i z umów wynikało, że praca miała być świadczona „w systemie zadaniowym”. System taki, określony w art. 140 k.p., zakłada, że w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy pracodawca ustala z pracownikiem czas niezbędny do wykonania zadań, przy czym wymiar tego czasu nadal wynika z norm kodeksowych, a więc nie może wynosić mniej niż 8 godz. dziennie i 40 godzin tygodniowo, przeciętnie (art. 129 k.p.). Tymczasem odwołująca się...
IV P 58/16 26 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 26 kwietnia 2018, sygn. IV P 58 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy i zapłatę Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 140 kp
...o czasu i w takich warunkach nie ma możliwości zakwalifikowania systemu jego czasu pracy do czysto zadaniowego, który to wykluczyłby uprawnienie powoda do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 140 kp w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129....
VIII Pa 1/18 20 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Uzasadnienie z 20 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 1 18

Podstawa prawna
art. 140 kp
...statecznie 20574,16zł netto, dodając, że okolicznością bezsporną było, że powód zawarł z pozwaną Wytwórnią (...) umowę o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy. Sąd I instancji wyjaśnił, że zgodnie z art. 140 k.p. w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 12...