Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

158 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 133 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

158 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 188/18 4 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 4 kwietnia 2019, sygn. VIII Pa 188 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1 350 zł Kwota 30.000 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 133 kp
...zez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy osób dozoru. W takim samym duchu wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978 r. ( I PRN 91 78 ) stwierdzając, że ,,przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
VIII Pa 163/18 7 marca 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 7 marca 2019, sygn. VIII Pa 163 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1 350 zł Kwota 42.422,06 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 133 kp
...pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy osób dozoru. W takim samym kontekście wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. (I PRN 91 78) stwierdzając, że ,,przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
VIII Pa 150/18 7 marca 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 7 marca 2019, sygn. VIII Pa 150 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2.025 zł Kwota 4.380,95 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 133 kp
...zez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy osób dozoru. W takim samym duchu wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978 r. ( I PRN 91 78) stwierdzając, że „przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
VIII Pa 144/18 7 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 7 lutego 2019, sygn. VIII Pa 144 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 675 zł Kwota 56.613,65 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 133 kp
...pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy osób dozoru. W takim samym kontekście wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. (I PRN 91 78) stwierdzając, że ,,przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
VIII Pa 169/18 13 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 13 listopada 2018, sygn. VIII Pa 169 18

Typ sprawa pracownicza
zadośćuczynienie koszty sądowe dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 133 kp
...(wyrok SN z dnia 9 grudnia 2011, II PK 115 11, OSNP 2013, nr 9-10, poz. 103, wyrok SN z dnia 10 marca 2011 r., III PK 50 10, LEX nr 901624). Sąd I instancji odnosząc się do dyspozycji art. 151 5 k.p., art. 132 k.p., art. 133 k.p. art. 136 § 2 k.p., art. 137 k.p., art. 132 § 1 k., art. 133 § 1 k.p i art. 14 k.p. wskazał, że z materiału dowodowego – zeznań świadka M. T., jak i oceny biegłego psychiatry wnika, że powód w istocie przez szereg lat akceptował obowiązujący go system i rozkład czasu pracy, a w ostatnim okresie zatrudnienia m...
VIII Pa 169/17 13 września 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 13 września 2018, sygn. VIII Pa 169 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2.025 zł
Podstawa prawna
art. 133 kp
...ustalenie przez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy. W takim samym kontekście wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. (I PRN 91 78) stwierdzając, że przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
IV P 555/16 3 września 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 3 września 2018, sygn. IV P 555 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1.224,00 zł Kwota 25.964,26 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 133 kp
...pracy na określonym stanowisku – art. 299 k,p. - brak przerwy w pracy, która przysługuje zgodnie z treścią art. 134 k.p., - brak nieprzerwanego odpoczynku między służbami w wymiarze minimum 24 godzin zgodnie z art. 133 k.p., - narażenie na spowodowanie wypadku lub kolizji drogowej. Podczas 24 godzinnego dyżuru pokonuje niejednokrotnie kilkaset kilometrów bez zmiany kierowcy i wypoczynku, co powoduje ogromne zmęczenie i duże ryzyko spowodowania kolizji lub wypadku drogowego, co naraża go jako kierowcę i osobę, którą przewozi na utratę...
VIII Pa 11/18 21 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 21 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 11 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 850,50 zł
Podstawa prawna
art. 133 kp
...ustalenie przez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy. W takim samym kontekście wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. (I PRN 91 78) stwierdzając, że przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
IV P 369/16 28 maja 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 28 maja 2018, sygn. IV P 369 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 29,95 zł
ZUS

Teza Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej a prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, sposób wyliczenia wynagrodzenia.

Podstawa prawna
art. 133 kp
...ozliczeniowych czasu pracy sprowadza się do tego, że w ramach danego okresu ustala się ilość przepracowanych przez pracowników dni i godzin, by następnie określić liczbę godzin nadliczbowych (w ujęciu dawnego art. 133 k.p. a obecnie art. 151 k.p.), wynikających z przekroczenia normy średniotygodniowej, które nie zostały zrekompensowane czasem wolnym i podlegają wynagrodzeniu obejmującemu - zgodnie z dawnym art. 134 k.p. a obecnie art. 151 1 k.p. - wynagrodzenie normalne wraz z dodatkiem. Zbilansowanie czasu pracy pracowników następuje...
XXI Pa 430/17 24 maja 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 24 maja 2018, sygn. XXI Pa 430 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 133 kp
...czynku pracowników i tak zgodnie z art. 132 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137, a zgodnie z art. 133 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Z uwagi na to, w ocenie Sądu Rejonowego, niemożliwym jest ustalenie, że powoda obok stosunku pracy z Instytutem (...) łączył również stosu...
VIII Pa 197/17 8 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 8 marca 2018, sygn. VIII Pa 197 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 40 384,10 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 133 kp
...przez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy. W takim samym kontekście wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. (w sprawie I PRN 91 78) stwierdzając, że przepisy art. 133 k.p. i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez z...
VIII Pa 187/17 1 marca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 1 marca 2018, sygn. VIII Pa 187 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 337,50 zł Kwota 11 000 zł · kwota żądania
emerytura
Podstawa prawna
art. 133 kp
...ąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 maja 1998r. pozostawanie w dyspozycji pracodawcy w czasie przekraczającym obowiązujące pracownika normy czasu pracy nie jest wykonywaniem pracy w godzinach nadliczbowych w rozumieniu art. 133 § 1 k.p. i nie przysługuje za nie wynagrodzenie według zasad określonych w art. 134 k.p. (w brzmieniu sprzed nowelizacji dokonanej ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz. U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) – w sprawie I PKN 143 98, OSNP 1999 12 389). Podobne stanowisko z...
IV P 88/16 7 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 7 kwietnia 2017, sygn. IV P 88 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
Podstawa prawna
art. 133 kp
...wko prawom pracowniczym: z art. 281 pkt 3 KP w zw. z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, obwinionego z art. 281 pkt 3 KP w zw. z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym, z art. 281 pkt 5 KP w zw. z art. 133 § 1 KP, za wykroczenie 12a ust. 1 w zw. z art. 8 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zw. z art. 30 ust. 4 i 5 ustawy o związkach zawodowych, 12a ust. 1 w zw. z art. 8 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i skazał go na grzywnę. Pokrzywdzonymi pracownikami byli: W. P., I. R., K....
III APa 6/17 6 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Czaja

Wyrok z 6 kwietnia 2017, sygn. III APa 6 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 80 043,77 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 133 kp
...cy pracownika, ale od wyników grupy pracowników lub całego zakładu pracy, wypłacane niezależnie od absencji pracownika; d) niewłaściwe zastosowanie i błędną wykładnię art. 100 § 1 i § 2 pkt 4 k.p. w zw. z art. 133 § 1 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. oraz w zw. z art. 80 k.p. poprzez uznanie, iż zestawienie godzin pracy poza normalnymi godzinami pracy powoda, które powód przesyłał dyrektorowi generalnemu i kierownikowi działu kadr nie zostały w żaden sposób zatwierdzone (potwierdzone), w związku z czym roszczenie zapłaty za nie j...
IV P 179/16 27 marca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 27 marca 2017, sygn. IV P 179 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 133 kp
...T. Romer, Prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2007, s. 682 oraz Z. Salwa, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2006, s. 216). Sąd Najwyższy stwierdził w wyr. z 1.8.1990 r. (IPRN 7 90, niepubl.), że [dawny] art. 133 KP nie ogranicza pracy w godzinach nadliczbowych do zwykłego zakresu czynności wykonywanych jedynie poza normalnym czasem pracy. Zlecona praca wiąże pracownika nie tylko wówczas, gdy jest ona zgodna z umówionym rodzajem, lecz również wtedy, gdy jest to praca innego rodzaju. De lege lata pracownik nie ma również obowiąz...
III RC 282/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Kaliszu Piotr Piekielny

Uzasadnienie z 26 stycznia 2017, sygn. III RC 282 16

Podstawa prawna
art. 133 kp
...ąc się imieniem swojego klienta ustalenia wygaśnięcia z dniem 1 września 2015r. obowiązku alimentacyjnego ze sprawy IIIRC 1111 99, jako podstawę faktyczną tego żądania wskazał okoliczności objęte dyspozycją art.133§3kro ( k. 42-53 ), powołując się zresztą wprost na ten przepis w uzasadnieniu powództwa wzajemnego ( k. 46 ). Powyższe, zgodnie z treścią art.321§1kpc, skutkowało związaniem Sądu wspomnianą podstawą, ze wszystkimi tego konsekwencjami w zakresie orzekania. Przepis art.133§3kro został dodany przez Ustawę z 6 listo...
IV Pa 136/16 13 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 13 grudnia 2016 r. w sprawie o zapłatę.

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację
opinia biegłego

Teza Podróż służbowa, o której mowa w ustawie o czasie pracy kierowców, jest odmiennym pojęciem od podróży służbowej, określonej art. 77 5 k.p., co skutkuje tym, że na konsekwencje w zakresie świadczeń należnych pracownikowi (kierowcy) z tytułu zwrotu jej kosztów, należy patrzeć odpowiednio, tj. relatywnie do istoty i charakteru świa...

Podstawa prawna
art. 133 kp
...nieprzerwanego odpoczynku, a według art. 14 ust. 1, w każdym tygodniu kierowcy przysługuje prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Jest to unormowanie zbieżne z wynikającym z art. 132 § 1 k.p. i art. 133 § 1 k.p., odnoszącym się do ogółu pracowników, w przypadku których pojęcie podróży służbowej ma znaczenie wynikające z art. 77 5 § 1 k.p. Jednakże przepisy ustawy o czasie pracy kierowców przewidują też szczególną regulację okresów odpoczynku. Zgodnie bowiem z art. 27 ust. 5 ustawy, do kierowców, którzy wy...
II Ka 331/16 1 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Suwałkach Grażyna Zielińska

Wyrok z 1 grudnia 2016, sygn. II Ka 331 16

Podstawa prawna
art. 133 kp
...– najdłuższy odpoczynek wyniósł 16 godzin tj. o wykroczenie z art. 281 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1240) w związku z art. 133 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1240) 7. Jako pracodawca w firmie C (...) ALKOHOLI ŚWIATA J. W. w S. naruszył przepisy prawa w ten sposób, że nie zapewnił pracownicy B. J. co najmniej jednej niedzieli raz na cztery tygodnie wolnej od pracy....
IV P 23/14 11 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Rafał Skrzypczak

Wyrok SO w Zielonej Górze z 11 lipca 2016 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Na podstawie art. 77 5 § 1 „zadanie służbowe” odnosi się jedynie do zadania rozumianego jako zdarzenie incydentalne w stosunku do pracy umówionej i wykonywanej zwykle w ramach stosunku pracy. Wykonywaniem zadania służbowego w rozumieniu art. 77 5 § 1 nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrud...

Podstawa prawna
art. 133 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
SNO 16/16 16 maja 2016 Sąd Najwyższy Tomasz Artymiuk

Wyrok SN SD z 16 maja 2016, sygn. SNO 16 16

Podstawa prawna
art. 133 kp
...– norm Kodeksu pracy o prawie do wypoczynku na zasadzie art. 5 k.p. Jeżeli zaś tak, 13 to bez wątpienia w przypadku tej grupy zawodowej mają zastosowanie przepisy art. 131 § 1 k.p. (czas pracy) oraz art. 132 § 1 i art. 133 § 1 k.p. (okresy wypoczynku), w których stosowne regulacje określone zostały w sposób analogiczny jak w przepisach – odpowiednio – art. 6 pkt b Dyrektywy nr 88 (maksymalny tygodniowy czas pracy) oraz art. 3 i art. 5 tej Dyrektywy (odpoczynek dobowy i tygodniowy okres wypoczynku). Do identycznej konkluzji prowadzi anali...
VI Pa 29/16 12 maja 2016 Sąd Okręgowy w Szczecinie Aleksandra Mitros

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. VI Pa 29 16

Podstawa prawna
art. 133 kp
...Powód dochodził w niniejszym postępowaniu zadośćuczynienia w związku z naruszeniem jego dobra osobistego w postaci prawa do odpoczynku. Sąd I instancji zauważył, że prawo do odpoczynku zostało przewidziane w art. 133 § 1 KP stanowiącym, iż pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, natomiast zgodnie z art. 151 5 § 2 KP czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa...
III APa 3/16 18 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. III APa 3 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ochronę dóbr osobistych Wynik oddalono apelację Kwota 10 800 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 133 kp
...br osobistych powódek w postaci prawa do wypoczynku i spokojnego zamieszkiwania poprzez podjęcie odpowiednich działań organizacyjnych zapewniających powódkom możliwość skorzystania z przysługujących im z mocy art. 133 § 1 K.p. nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz prawa do nieprzerwanego 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego, 2) zasądzenie od pozwanego na rzecz powódek kwot po 10 800 zł wraz z odsetkami, tytułem zadośćuczynienia wywiedzionego z art. 448 K.c., 3) zasądzenie od pozwanego na rzecz powódek kosztów procesu według norm...
VIII Pa 229/15 7 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 7 kwietnia 2016, sygn. VIII Pa 229 15

Podstawa prawna
art. 133 kp
...rzez pozwaną zakresu obowiązków i organizację pracy osób dozoru. W takim samym duchu wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 października 1978r. ( I PRN 91 78 ) stwierdzając, że ,,przepisy art. 133 i 134 k.p. nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od warunku, aby praca w tych godzinach wyraźnie była zlecona pracownikowi przez przełożonego. Decydujące znaczenie ma również wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych za zgodą lub wiedzą przełożonego, albo też nawet bez zgody...
III APa 2/16 16 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 16 marca 2016, sygn. III APa 2 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 547,04 zł · składnik roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 133 kp
...ozliczeniowych czasu pracy sprowadza się do tego, że w ramach danego okresu ustala się ilość przepracowanych przez pracowników dni i godzin, by następnie określić liczbę godzin nadliczbowych (w ujęciu dawnego art. 133 k.p., a obecnie art. 151 k.p.), wynikających z przekroczenia normy średniotygodniowej, które nie zostały zrekompensowane czasem wolnym i podlegają wynagrodzeniu obejmującemu - zgodnie z dawnym art. 134 k.p. a obecnie art. 151 1 k.p. - wynagrodzenie normalne wraz z dodatkiem. Zbilansowanie czasu pracy pracowników następuje...
VIII U 3184/14 14 marca 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Zarządzenie z 14 marca 2016, sygn. VIII U 3184 14

Podstawa prawna
art. 133 kp
... i na jego rzecz. Dodać tu należy, że z zestawienia kursów A. S. wynika, iż świadczyła ona usługi w godzinach nocnych, bez zachowania norm czasu pracy i uprawnień wynikających z art. 129 k.p., art. 132 k.p., art. 133 k.p., art. 178 k.p. Wnioskodawczyni miała świadomość zagrożenia ciąży skoro już 17 lutego 2014 roku udała się na izbę przyjęć szpitala im R. w Ł. w związku z bólami w podbrzuszu i następnie szpital opuściła na własne żądanie pomimo zaleceń lekarskich do pozostania w nim. Uzyskanie przez nią zaświadczenia...
V P 307/13 3 marca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 3 marca 2016, sygn. V P 307 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 315,57 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 133 kp
...zględu właśnie na ten ochronny charakter przepisów o normach czasu pracy stosowanie pracy w godzinach nadliczbowych podlega ścisłej reglamentacji. Ograniczenia dopuszczalności takiej pracy zostały przewidziane w art. 133 kp (od 1.01.2004 r. art. 151 kp) i sprowadzają się do wyznaczenia dwu sytuacji. Pierwsza z nich polega na konieczności prowadzenia akcji dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, druga na istnieniu szczególnych potrzeb pracodawcy (§ 1). Ponadto liczba godzin przepracowanych w zwi...
VI P 233/15 17 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 lutego 2016, sygn. VI P 233 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 133 kp
...ia. W uzasadnieniu cytowanego orzeczenia Sąd Najwyższy podzielił zapatrywanie zawarte w uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 1998 roku (I PKN 143 98 (OSNAPiUS 1999 nr 12, poz. 389), zgodnie z którym art. 133 k.p. (obecnie 151 k.p.), zawierając definicję pracy w godzinach nadliczbowych jednoznacznie podkreśla, że chodzi o pracę wykonywaną. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy nie może więc zastąpić wymogu wykonywania pracy, a tylko taka sytuacja uprawnia do dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Pogląd ten przyjmuje...
I PK 16/15 19 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 19 stycznia 2016, sygn. I PK 16 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono skargę Kwota 30.000 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 133 kp
...005 r., nr 4, poz. 381). Dyrektywa 2003 88 WE, która weszła w życie 2 sierpnia 2004 r., jest w istocie jednolitym tekstem dyrektywy 93 104 WE ze zmianami wprowadzonymi dyrektywą 2000 34 WE. Zgodnie z art. 132 § 1 i art. 133 § 1 k.p., pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku oraz w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Jedyną sankcją przewidzianą bezpośrednio w Kodeksie pracy za na...
VIII P 3/15 13 stycznia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Zarządzenie z 13 stycznia 2016, sygn. VIII P 3 15

Podstawa prawna
art. 133 kp
...), E. K. (1), K. K. (1) w postaci prawa do odpoczynku i spokojnego zamieszkiwania poprzez podjęcie stosownych działań organizacyjnych zapewniających powódce możliwość skorzystania z przysługującego jej na mocy art. 133 §1 k.p. prawa do nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku dobowego oraz prawa do nieprzerwanego 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego, 2. zasądzenie od pozwanego Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Ostrowie Wielkopolskim na rzecz każdej z powódek M. W. (1), H. S. (1), E. K. (1), K. K. (1) kwoty po 10.800,00 zł wraz z ustaw...
IV P 555/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 555 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o wyrównanie wynagrodzenia Wynik oddalono powództwo
świadczenia pracownicze

Teza Przy ustaleniu, czy wynagrodzenie pracownika nie jest niższe od wynagrodzenia minimalnego należy uwzględnić przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy z wyłączeniem tych wskazanych w art. 6 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minialnym wynagrodzeniu za pracę (Dz....

Podstawa prawna
art. 133 kp
...da jubileuszowa, odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (art. 92 1 kp) oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 133-136 kp). Pracodawca prawidłowo zatem wliczał dodatek stażowy oraz premie do miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Porównując wysokość wynagrodzenia powoda w poszczególnym latach okresu spornego oraz ustalonego na te lata minimalnego wynagrodzenia za pracę należy stwierdzić, iż powód nie otrzymywał wynagrodzenia ni...