Baza orzeczeń sądowych

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Uzasadnienie z 18 maja 2022, sygn. I C 895 19

Zarządzenie z 17 maja 2022, sygn. VIII U 1690 20

...ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych , a więc wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, a w szczególności wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość została ustalona z góry, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ( a

D. O. przeciwko i o zapłatę 1. oddala powództwo; 2. na podstawie a z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego - Dz. U. z 1964 r. Nr 43,...

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

...mi w postaci rozpoczętej budowy domku letniskowego, łącznie o wartości deklarowanej 390.000 zł, otrzymał zaś obietnicę spłaty przez jego żonę na jego rzecz kwoty 100.000 zł przez 10 lat. Trudno na tle powyższego mówić o ekwiwalentności świadczeń. Nadto rację ma powód, że gdyby rzeczywiście dłużnik na podstawie umowy o podział majątku chciał uzyskać środki na spłatę zadłużenia wobec powoda, powinien zadbać o uzyskanie kwoty, która pozwalałaby mu spłacić istniejące zadłużenie w całości i uczynić to w realnym okres...

z powództwa przeciwko o zapłatę oraz z powództwa wzajemnego przeciwko o zapłatę I. w r...

...ągnęła na okres dwóch lat na zaspokojenie bieżących potrzeb. Spłaca ją w ratach po 170 zł miesięcznie. Matka małoletniej otrzymuje dofinansowanie do wakacji, w momencie wykorzystania 14-dniowego urlopu wypoczynkowego. Tytułem dodatku otrzymała łącznie kwotę zł na siebie oraz córkę. posiada samochód marki z 2013 roku, który odz...

(...) spółce z o.o. w o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i odprawę pieniężną na skutek apelacji pozwanej w od wyroku Sądu Rejonowego w Tomaszowie Ma...

...co wynikało z potrzeb pracodawcy. Powódka nie świadczyła pracy powyżej 11 godzin dziennie w dni robocze, nie świadczyła pracy w soboty i niedziele. W spornym okresie powódka wyjeżdżała na delegacje, a także korzystała z urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie powódki wynosiło 9.000 zł brutto miesięcznie. Powyższy stan faktyczny Sąd Rejonowy ustalił w oparciu o powołane dowody z dokumentów, zeznań świadków i stron i uznał, że powództwo w pozostałym do rozstrzygnięcia zakresie nie zasługiwało na uwzględnienie. p ...

...enia za maj 2018 roku wynosiło zatem 2 100 zł brutto. Na marginesie należy wskazać, że przy przyjęciu, iż powódka nie korzystała z urlopu dodatkowego w maju 2018 roku, pozwana winna jej wypłacić ekwiwalent za ten urlop w ostatnim dniu obowiązywania umowy o pracę, co nie miało miejsca. Jednocześnie pozwana za cały okres wypowiedzenia (a więc do końca maja 2018 roku) powinna wypłacić powódce wynagrodzenie, gdyż powódka była gotowa świadczyć pracę, a nie doszło do tego z uwagi na likwidację miejsca pracy. Jak zezna...

z siedzibą w w likwidacji o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę 1. Zasądza od pozwanego z siedzibą w w likwidacji na rzec...

...ego pomiędzy leczeniem powódki a wypowiedzeniem jej umowy o pracę. Świadczenia socjalne nie mają natomiast charakteru roszczeniowego i fakt, że pracownik z nich nie skorzystał nie daje podstawy do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu. Na rozprawie w dniu 26 marca 2016 roku pełnomocnik powódki popierając wniesione powództwo w kształcie sprecyzowanym w pozwie wnosił o zasądzenie kosztów procesu wg norm przepisanych. Na rozprawie w dniu 27 lutego 2018 roku pełnomocnik pozwanego podnosząc zarzut przedawnienia d...

Zarządzenie z 28 kwietnia 2022, sygn. II K 42 22

... Do ustalenia wartości kapitału początkowego Zakład nie uwzględnił okresów: od 18.08.1979 – 30.06.1981, od 21.08.1996 - 24.08.1996, 0d 03.09.1996 – 06.09.1996 – gdyż w tych okresach ubezpieczona przebywała na urlopie bezpłatnym; od 14.09.1985 - 14.05.1987 – pracy nakładczej gdyż brak jest informacji czy ubezpieczona osiągnęła przynajmniej połowę najniższego wynagrodzenia obowiązującego w tym okresie. (decyzja – k. 36-37 plik II załączonych do sprawy akt organu rentowego) ...

(...) imienia II w o wynagrodzenie za pracę na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 października 2021 roku w sprawie o sygnaturze akt X P 725 20 1) ...

...NIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2022 roku. Sąd Rejonowy w Golubiu-Dobrzyniu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: sędzia Izabela Bejger Protokolant: st. sekr. sądowy Barbara Dera w obecności oskarżyciela Prok. Rej. ---- po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2022 roku sprawy ...

...i nie mieli problemów zdrowotnych. pozostawała zatrudniona w , z tym że przebywała na urlopie macierzyńskim i otrzymywała zasiłek w kwocie 1.300 zł. Na dzieci otrzymywała zasiłki rodzinne oraz świadczenia wychowawcze 500+. Rodzina zajmowała mieszkania komunalne, za które opłaty wynosiły około 500 zł miesięcznie. (dowód: akta III RC 251 17 Sądu Rejonowego w Kole) c...

od wyroku Sądu Rejonowego w Łomży IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 10 lutego 2022 r., sygn. akt IV P 80 21 1. zmienia zaskarżony wyrok w punktach I i III i powództwa oddala; 2. zmienia zaskarżony wyrok w punktach V i VI i zasądza od i W. W. ...

G. : naprawy sprzętu, czy innych drobnych prac, w tym prac naprawczych. Powód oraz inni pracownicy pracujący w jego brygadzie nie mieli w praktyce możliwości skorzystania z urlopu wypoczynkowego w okresie letnim. W związku z tym, że nie wiedzieli o której godzinie danego dnia zakończą pracę mieli także ograniczone możliwości zaplanowania czasu wolnego. Naruszanie norm dotyczących minimalnego wypoczynku dobowego i tygodniowego negatywnie wpływało na życie prywatne i rodzinne powoda. Powód starał się planować...

...mowy o pracę zawartej na okres próbny do dnia 06 grudnia 2021 r. Z tego tytułu uzyskuje wynagrodzenie w kwocie 3500 zł brutto, 2400 zł netto miesięcznie. Nie ma innych dochodów. Wcześniej, do końca czerwca, korzystała z urlopu macierzyńskiego i otrzymywała zasiłek macierzyński w kwocie około 2 tys. zł miesięcznie. Przedstawicielka ustawowa jest współwłaścicielką razem z dwójką rodzeństwa i ciotką działki rolnej i lasu w okolicy miejscowości . Nieruchomość nie przynosi żadnyc...

pismo pozwanej z 15 grudnia 2020 r. (k. B-126 akt osobowych powoda) Jednomiesięczne wynagrodzenie powoda obliczone w oparciu o zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wynosiło 5 463,25 zł brutto. Dowód: zaświadczenie pozwanej z 8 stycznia 2021 r. (k. 31) Powyżej opisany stan faktyczny zo...

M. K. (1) domagał się przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach oraz zasądzenie od strony pozwanej zaległego wynagrodzenia za pracę w kwocie 1.950 zł wraz z odsetkami a nadto o zasądzenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wydanie świadectwa pracy. W uzasadnieniu powód wskazał, iż w dniu 11 września 2020 roku otrzymał od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W przesłankach rozwiązania umowy o pracę pracodawca wskazał, iż przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez...

...yczyni się zbytnio do pogorszenia sytuacji ekonomicznej firm), a nadto ustalona w każdej z zawartych w grudniu 2015 r. umów wysokość wynagrodzenia stanowiło gwarancję wysokich świadczeń w okresie niezdolności do pracy i urlopu macierzyńskiego, a nadto w dalszych okresach niezdolności do pracy. Oskarżona przecież istotnie korzystała z wymienionych świadczeń, co potwierdza tylko słuszność wysuniętej pierwotnie w decyzjach ZUS, a następnie sądu odwoławczego, tezie. Zeznania przesłuchanych w sprawie świadków nie pot...

B. na rozprawie sprawy z odwołania: przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w o zasiłek chorobowy na skutek apelacji pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w od wyroku Sądu...

E. D. (1) - protokół skrócony rozprawy z dnia 06.04.2022r. k. 202-203 W okresie zatrudnienia korzystał z urlopów bezpłatnych: w dniach 12.08.2019r. – 27.09.2019r. i 24.07.2020r. – 23.09.2020r. dowód: wnioski o udzielenie urlopów bezpłatnych, roczne karty ewidencji obecności w pracy – w aktach osobowych Pracodawcy wypłacali umówione...

odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w z dnia 10 stycznia 2022 r. Nr w spra...

...stało powodowi w dniu 18 marca 2019 r., zaś wynagrodzenie za marzec 2019 r. zostało wypłacone powodowi w dniu 18 kwietnia 2019 r. Pozwany nie zapłacił powodowi także w terminie całości wynagrodzenia za kwiecień 2019 r., ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za rok 2018 oraz ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za rok 2019. Dalej Sąd I instancji ustalił, że do dnia 17 kwietnia 2019 r. powód nie otrzymał od pozwanego wynagrodzenia za miesiąc marzec 2019 r. Pismem z dnia 17 kwietnia 2019 r. powód złożył pracodawcy oświadc...

...eń Społecznych w sprawie z powództwa przeciwko o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy uwzględnił powództwo w znacznej części i zasądził wskazane w tym wyroku kwoty wraz z ustawowymi odsetkami tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ponadto zasądził kwotę 860,16 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W pozostałym zakresie Sąd oddalił powództwo i orzek...