Baza orzeczeń sądowych

...j instancji tylko w części dotyczącej ustalenia daty ustania stosunku pracy. Zarzucono naruszenie art. 23 1 § 1 KP polegające na przyjęciu, iż nastąpiło przejście zakładu pracy (sklepu) na innego pracodawcę; art. 36 § 1 KP przez zasto- 2 sowanie 1 miesięcznego okresu wypowiedzenia; art. 1 i art. 10 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) polegające na błędnym ustal...

...ono okres wypowiedzenia nie jest oczywiście okre- sem zatrudnienia. Jest jednak wliczany do okresu zatrudnienia, wobec czego powi- nien być traktowany, tak jakby pracownik w tym czasie pracował. Funkcja ochronna § 2 art. 36 KP nie powinna budzić wątpliwości. Przepis ten ma zastosowanie nie tylko w zakresie nabywania prawa do świadczeń uzależnionych od stażu pracy, ale także w sytuacjach, gdy prawo do świadczeń zależy od pozostawania w zatrudnieniu. Nie jest to jakaś kuriozalna konstrukcja prawna. Zna ją prawo ubezpieczenia społeczne- go...

...(Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). Zgodę taką uzyskał. Następnie zawiadomiono po- wódkę o rozwiązaniu z nią stosunku pracy za wypowiedzeniem z dniem 1 kwietnia 1996 r., skracając jednocześnie na podstawie art. 36 1 KP okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Pismo w tej sprawie doręczono jej 4 kwietnia 1996 r. Sąd Rejonowy ustalił także, że w czerwcu 1995 r. po rozwiązaniu z powódką umowy o pracę doszło w poz- wanej Stacji do zmian organizacyjnych w pionie administracyjnym. Zarządzeniem dyrektora sekcja administracyjno-gospodarcza ob...

...z zawiadomieniem o zamiarze rozwiązania z powódką umowy o pracę. Związki za- wodowe nie zajęły stanowiska w sprawie. Wypowiedzenie umowy o pracę było do- ręczone powódce 28 października 1996 r. Na podstawie art. 36 1 KP skrócono okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Po likwidacji Zespołu Jednostek Budżetowych wypła- cono powódce odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia zgodnie z ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra- cownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz...

...acy powódki, które miało wiążący charakter stosownie do treści art. 13, 29 § 1 i 78 KP. W takich okolicznościach zmiana uzgodnionych wyznaczników płacowych wy- magała wypowiedzenia warunków płacy zgodnie z art. 36 i 42 KP, których pozwany Zarząd Regionu nie dochował, zawiadamiając powódkę o kolejnych obniżkach jej wynagrodzenia krótkimi pismami, nie odpowiadającymi żadnym wymaganiom for- malnym, zmierzającym do wprowadzenia skutecznych zmian warunków płacowych. Skoro, pomimo zaleceń Komisji Krajowej z końca 1991 r. o potrzebi...

...orzeczeniem sądowym i w celu możliwie szybkiego roz- stania się uzgadniają wypowiedzenie tego stosunku przez pracodawcę z rów- noczesnym zgłoszeniem ze strony pracownika wniosku o skrócenie okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 KP), to takie wypowiedzenie jest uzasadnione w ro- zumieniu art. 45 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Kazimierz Jaśkowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 1997 r. sprawy z powództwa Henryka K. przeciwko Spółdzielni Rzemieślniczej "K." w K. o zap...

...wołanego do jej reprezentowania (art. 4 i 23 KP) oraz jej peł- nomocnik procesowy był źle umocowany. Przechodząc do rozpoznania dalszych zarzutów kasacji, Sąd Najwyższy uznał, że Sądy obu instancji naruszyły art. 36 § 1 KP, art. 41 KP i art. 170 KP, a także błędnie zinterpretowały przytoczone orzecznictwo Sądu Najwyższego. Według art. 41 KP pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawn...

Wyrok z dnia 8 maja 1997 r. I PKN 123 97 1. Roszczenie o odszkodowanie z art. 36 1 § 1 KP ulega przedawnieniu w terminie określonym w art. 291 § 1 KP. 2. Warunkiem prawidłowości skrócenia okresu wypowiedzenia na podsta- wie art. 36 1 § 1 KP jest objęcie tej czynności wolą i świadomością pracodawcy oraz świadomością pracownika. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 maja 1997 r. sprawy z powództwa Lucyny G. przeciwko "M.M." Spółce z...

...pracy, jednakże w tym okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem (art. 70 § 2 i art. 71 KP). Podobnie w przypadku skrócenia okresu wypo- wiedzenia na podstawie art. 36 1 KP, pracownik ma prawo do odszkodowania, które powinno odpowiadać wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowie- dzenia. Przepis art. 81 § 1 KP nie może mieć zastosowania w razie odsunięcia pra- cownika od pracy w okresie wypowiedzenia - gdyż pracownik otrzymywałby niższe wynagrodzenie w przypadku tego...

...d został powiadomiony, że zgodnie z art. 70 § 2 kodeksu pracy odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę, a okres wypowiedzenia umowy wynosi 2 tygodnie i upływa z dniem 20 grudnia 1993 r. zgodnie z art. 36 § 2 k.p. Kolejnym pismem z dnia 16 grudnia 1993 r. przesunięto upływ terminu wypowiedzenia na dzień 27 grudnia 1993 r., a następnym pismem z dnia 22 grudnia 1993 r. zawiadomiono powoda, że po przedstawieniu przez niego świadectw pracy okres wypowiedzenia kończy się z dniem 31 stycznia 1994 r. i w tym okresie będzie przys...

...westii może mieć wpływ na wysokość ewentualnego odszkodowania przewidzianego w art. 56 k.p. Sąd ten - jak pisze w uzasadnieniu swojego pytania - skłania się ku poglądowi, że okresy wypowiedzenia przewidziane w art. 36 k.p. mają charakter okresów sztywnych i jako takie nie mogą być wolą stron wydłużane. Ustawodawca w art. 361 § 1 k.p. wyraźnie uczynił "wyjątek w kierunku możliwości, w pewnych ściśle określonych okolicznościach, skrócenia okresu wypowiedzenia". Należy zatem wnioskować, że gdyby ustawodawca dopuszczał także...

...osunek pracy w trybie ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (Dz. U. Nr 4 90 poz. 19 ze zm.) i który otrzymał w myśl art. 36 1 § 1 odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za miesiące o jakie skrócono okres wypowiedzenia - zachowuje prawo do zasiłku rodzinnego za te miesiące o które okres wypowiedzenia umowy o pracę został skró- cony, jeżeli pozostaje w tym czasie bez pracy ?" p o d j ą ł następującą uchwałę: Pracownik, z którym rozwi...

...ej np. za trzymiesięczny okres wypowiedzenia wykraczający poza trzymiesięczny okres objęty tym ostatnim przepisem z powodu tego, że okres wypowiedzenia nie kończy się z jego upływem, a ostatniego dnia miesiąca (art. 36 § 3 k.p.). Podobna aczkolwiek nie identyczna sytuacja, nastąpi w stanie objętym dyspozycją art. 72 § 1 k.p. a to wsku- tek przesunięcia początku biegu okresu wypowiedzenia. Z powyższych względów na pierwsze z przedstawionych zagadnień Sąd Najwyższy udzielił odpowiedzi sformułowanej w punkcie 1 sentencji niniejszej u...