Teza Nie może budzić żadnych wątpliwości, że nieobecność powoda, wprawdzie zrozumiała i niezawiniona przez niego, ale miała negatywny wpływ na organizację procesu egzaminowania kandydatów na kierowców. Wywody powoda przeczące temu należy uznać za całkowicie bezzasadne i gołosłowne, a nawet absurdalne i irracjonalne, bo gdyby jego nie...
Trafienie
...twierdzili. W ocenie Sądu każda dłuższa, a w szczególności długotrwała nieobecność, chociażby jednego pracownika zawsze wpływa na funkcjonowanie firmy, zakładu pracy i zazwyczaj skutkuje koniecznością zmian w organizacji pracy innych pracowników. Gdyby takiego efektu nie było, to oznaczałoby, że istniejąca struktura zatrudnienia jest nieracjonalna, a przez to wadliwa (nieprawidłowa)....
#Sąd Rejonowy w Kielcach
#IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
#uzasadnienie