Orzecznictwo

IV P 331/24 2 września 2025 Sąd Rejonowy w Radomiu Asesor Tomasz Polasz

Wyrok z 2 września 2025, sygn. IV P 331 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.125,60 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

V Pa 131/25 2 września 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 131 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 10.978,54 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

V Pa 86/25 2 września 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 86 25

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik nie uwzględniono wniosku Kwota 12.086,67 zł · kwota żądania

świadczenia pracownicze

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

V Pa 87/25 2 września 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 87 25

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono apelację Kwota 48.078,45 zł · kwota żądania

świadczenia pracownicze

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

VIII Pa 133/25 21 sierpnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 21 sierpnia 2025, sygn. VIII Pa 133 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Kwota 19.200 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Uzasadnienie z 21 sierpnia 2025, sygn. VIII Pa 133 25

IV P 157/24 30 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 30 lipca 2025, sygn. IV P 157 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 34 828,56 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

VII P 28/24 22 lipca 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 22 lipca 2025, sygn. VII P 28 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

IV P 529/22 17 lipca 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maja Ambrożek

Wyrok z 17 lipca 2025, sygn. IV P 529 22

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono powództwo Kwota 4.410 zł · kwota żądania

świadczenia pracownicze

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

IV P 822/24 10 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 lipca 2025, sygn. IV P 822 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 22.281,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza Pozwany sugerował także, że skoro elektroniczna forma korespondencji (bez zastosowania podpisu elektronicznego) między pracodawcą a związkami zawodowymi wynikała z długotrwałej praktyki i była co do zasady korzystna dla obu podmiotów, to nie może być mowy o naruszeniu art. 38 § 1 k.p. Stanowisko to nie znajduje wsparcia w przywo...

Trafienie

...Pozwany sugerował także, że skoro elektroniczna forma korespondencji (bez zastosowania podpisu elektronicznego) między pracodawcą a związkami zawodowymi wynikała z długotrwałej praktyki i była co do zasady korzystna dla obu podmiotów, to nie może być mowy o naruszeniu art. 38 § 1 k.p. Stanowisko to nie znajduje wsparcia w przywołanym przepisie. Nie zezwala on na zmianę formy zawiadomienia na podstawie uzgodnień partnerów społecznych. Przewidziana forma pis...

VI P 282/19 27 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 27 czerwca 2025, sygn. VI P 282 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 4100 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone

kradzież / art. 278 § 1 k.k.

zadośćuczynienie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

IV P 193/24 26 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 26 czerwca 2025, sygn. IV P 193 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 33.675,72 zł · odszkodowanie

odszkodowanie naprawienie szkody

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza nierówne traktowanie pracownic (położnych) o charakterze niedyskryminacyjnym: art. 18(3d) kp a art. 471 kc w zw. z art. 300 kp

IV P 43/25 10 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 czerwca 2025, sygn. IV P 43 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 22.500,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza Przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 k.p. powinna być konkretna, odwoływać się do określonych zdarzeń, a w przypadku użycia sformułowań ogólnych, zdarzenia te winny być przedstawione pracownikowi, najpóźniej w chwili wręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Konkretno...

Trafienie

...Przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 k.p. powinna być konkretna, odwoływać się do określonych zdarzeń, a w przypadku użycia sformułowań ogólnych, zdarzenia te winny być przedstawione pracownikowi, najpóźniej w chwili wręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Konkretność i jasność przyczyny podlega ocenie w perspektywie wiedzy pracownika....

III P 62/24 4 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łomży Jolanta Pardo

Wyrok z 4 czerwca 2025, sygn. III P 62 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1350 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

IV P 817/24 28 maja 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 28 maja 2025, sygn. IV P 817 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia Wynik oddalono powództwo Kwota 4.867,38 zł · zasądzenie

emerytura

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

IV Pa 262/24 26 maja 2025 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Hanna Rawska

Wyrok z 26 maja 2025, sygn. IV Pa 262 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę oraz ukształtowanie treści stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 10 000 zł · kwota żądania

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

XI P 16/25 15 maja 2025 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 15 maja 2025, sygn. XI P 16 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.000.000 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza Skoro nierówne traktowanie pracownika oznacza różnicowanie go przez pracodawcę m. in. w zakresie rozwiązania umowy o pracę lub zmiany jej warunków, przeto wykluczonym jest, by doszło do niego na mocy dobrowolnego i niepodważanego porozumienia stron. W przeciwnym razie należałoby irracjonalnie przyjąć, że pracownik brał aktywny u...

Trafienie

...Skoro nierówne traktowanie pracownika oznacza różnicowanie go przez pracodawcę m. in. w zakresie rozwiązania umowy o pracę lub zmiany jej warunków, przeto wykluczonym jest, by doszło do niego na mocy dobrowolnego i niepodważanego porozumienia stron. W przeciwnym razie należałoby irracjonalnie przyjąć, że pracownik brał aktywny udział w nierównym traktowaniu go. Kryterium dyskryminacji musi stanowić cecha niezwiązana z wykonywaną pracą. Z istoty rzeczy nie...

IV Pa 232/24 24 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 24 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 232 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 13 874 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

IV Pa 237/24 22 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 237 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 2 530,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

VI P 652/24 16 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 16 kwietnia 2025, sygn. VI P 652 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 42.000 zł · kwota żądania

odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k.

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

VI P 577/24 3 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 3 kwietnia 2025, sygn. VI P 577 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 33.000 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

VII P 590/24 1 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Joanna Witkowska

Wyrok z 1 kwietnia 2025, sygn. VII P 590 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3 014,00 zł · kwota żądania

świadczenia pracownicze

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach

IV P 610/24 12 marca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. IV P 610 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik umorzono postępowanie Kwota 18.195,10 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza Z analizy przepisów ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r., poz. 2139) wynika, że wykształcenie formalne było jedynym elementem kształtującym minimalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego; nie było przy...

Trafienie

...z. 2139) wynika, że wykształcenie formalne było jedynym elementem kształtującym minimalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego; nie było przy tym przeszkód, aby wynagrodzenie to było ustalone na wyższym poziomie niż minimalnym. Co do zasady wynagrodzenie pielęgniarki z wykształceniem średnim mogło być więc ukształtowane według współczynników przewidzianych dla magistra pielęgniarstwa (podmiot leczniczy musiałby jednak zapewnić finansowanie tego wynagrodzeni...

V Pa 134/24 12 marca 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. V Pa 134 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono apelację Kwota 25.200,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

VII Pa 7/24 12 marca 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. VII Pa 7 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ryczałty Wynik oddalono apelację Kwota 1.800,00 zł · kwota żądania

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

VII P 31/24 10 marca 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 10 marca 2025, sygn. VII P 31 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia Wynik umorzono postępowanie Kwota 53.524,27 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

IV P 343/24 21 lutego 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 21 lutego 2025, sygn. IV P 343 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia Wynik zasądzono świadczenie

naprawienie szkody

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Teza Nierówne traktowanie pracownic (położnych) o charakterze dyskryminacyjnym: art. 18(3d) kp a art. 471 kc w zw. z art. 300 kp.

V Pa 111/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. V Pa 111 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. V Pa 111 24

VII Pa 48/24 29 stycznia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 29 stycznia 2025, sygn. VII Pa 48 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

IX P 447/23 7 stycznia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 447 23

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 447 23

IX P 212/24 7 stycznia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 212 24

Pasujące hasła 2/2

wynagrodzenie za pracę odszkodowanie

Trafienie

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 212 24

Baza orzeczeń sądowych

Znalezione orzeczenia

Wyrok z 2 września 2025, sygn. IV P 331 24

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 131 25

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 86 25

Wyrok z 2 września 2025, sygn. V Pa 87 25

Uzasadnienie z 21 sierpnia 2025, sygn. VIII Pa 133 25

Wyrok z 30 lipca 2025, sygn. IV P 157 24

Wyrok z 22 lipca 2025, sygn. VII P 28 24

Wyrok z 17 lipca 2025, sygn. IV P 529 22

Wyrok z 10 lipca 2025, sygn. IV P 822 24

Wyrok z 27 czerwca 2025, sygn. VI P 282 19

Wyrok z 26 czerwca 2025, sygn. IV P 193 24

Wyrok z 10 czerwca 2025, sygn. IV P 43 25

Wyrok z 4 czerwca 2025, sygn. III P 62 24

Wyrok z 28 maja 2025, sygn. IV P 817 24

Wyrok z 26 maja 2025, sygn. IV Pa 262 24

Wyrok z 15 maja 2025, sygn. XI P 16 25

Wyrok z 24 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 232 24

Wyrok z 22 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 237 24

Wyrok z 16 kwietnia 2025, sygn. VI P 652 24

Wyrok z 3 kwietnia 2025, sygn. VI P 577 24

Wyrok z 1 kwietnia 2025, sygn. VII P 590 24

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. IV P 610 24

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. V Pa 134 24

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. VII Pa 7 24

Wyrok z 10 marca 2025, sygn. VII P 31 24

Wyrok z 21 lutego 2025, sygn. IV P 343 24

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. V Pa 111 24

Wyrok z 29 stycznia 2025, sygn. VII Pa 48 24

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 447 23

Zarządzenie z 7 stycznia 2025, sygn. IX P 212 24