Baza orzeczeń sądowych

...e jakkolwiek żądanie sprostowania świadectwa pracy może być na podstawie art. 97 § 2 1 k.p. przedmiotem samodzielnego roszczenia, to jednak roszczenie o naprawienie szkody, niezależnie od tego, czy przewidziane w art. 99 § 1 i 2 k.p., czy dochodzone na podstawie przepisów prawa cywilnego, zależy od istnienia i stwierdzenia szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (zob. postanowienie Sądu Najwyższego z 22 lutego 2018r., sygn. II PK 108 17; Legalis nr 1769264). Sprawa o od...

...do wynagrodzenia za pracę. Wobec tego także i to roszczenie podlega oddaleniu. Ostatnim podniesionym w pozwie wzajemnym roszczeniem jest roszczenie o odszkodowanie za nieterminowe wydanie świadectwa pracy. Zgodnie z art. 99 § 1 KP pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Należy jednak zauważyć, że na pozwanej (powódce wzajemnej) leży ciężar udowodnienia przesłanek tej odpowiedzialności odszkodowawczej, którymi są n...

...iedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny lub zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów (art. 50 § 1 i 3 k.p.); – niewydania lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 i 2 k.p.). Sąd zwraca uwagę, w odniesieniu do argumentacji zażalenia dotyczącej stanu zdrowia powódki oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, iż zastosowanie art. 102 k.p.c. (w szczególności w odniesieniu do kosztów procesu poniesionych przez stronę wygrywającą) ze względu na sytuację majątkową strony,...

...topada 2012 r. - Prawo pocztowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 2188) albo doręcza je w inny sposób. Świadectwo pracy dotyczy okresu lub okresów zatrudnienia, za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy. Zgodnie zaś z art. 99§ 1 KP pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni...

...zczenie odszkodowawcze powoda w tym zakresie podlega oddaleniu jako niezasadne. Powód podniósł jeszcze drugie roszczenie odszkodowawcze, tym razem o odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy w terminie. Zgodnie z art. 99 § 1 KP pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. W niniejszej sprawie powód otrzymał świadectwo pracy, jednak jak wyżej stwierdzono, w czterech punktach było ono niezgodne z rzeczywistym stanem prawnym...

...Wyrokiem z dnia 7 grudnia 2012 r. Sąd Rejonowy nakazał pozwanej, aby sprostowała świadectwo pracy wydane powodowi w żądanym przez niego zakresie (pkt. II sentencji), oddalił roszczenie o zapłatę odszkodowania z art. 99 kp (pkt. VIII sentencji). W uzasadnieniu wyroku, w ustaleniach faktycznych Sąd Rejonowy podkreślił: „ Po otrzymaniu świadectwa pracy (stwierdzającego m.in., że stosunek pracy trwał od 18.10.2010 r. do 6.06.2011 r. i rozwiązał się na podstawie art. 30 § 1 kp, na wniosek pracownika oraz że powód wykorzystał urlop wyp...

...a zastosowanie w przedmiotowej sprawie. W ocenie Sądu nie zasługiwało na uwzględnienie także żądanie dotyczące odszkodowania w kwocie 5.200 zł za niewydanie świadectwa pracy w terminie. Stosownie do dyspozycji art. 99 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. W orzecznictwie podkreśla się, że pracownik może na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. dochodzić od pracodawcy naprawienia szkody wyrz...

...poziom życia w Polsce, którego jednym z wyznaczników jest średnie wynagrodzenie. O kosztach postępowania orzeczono zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu wyrażoną w art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. Pozwany uległ powódce w całości, w związku z czym winien zwrócić poniesione przez K. P. koszty na które złożyły się opłata od pozwu – 800 zł, opłata skarbowa od dokumentu pełnomocnictwa - 17 zł, koszty zastępstwa procesowego w wysokości 360 zł i 600 zł wynikające ze stawek minimalnych określonych w...

...uznać, że powstała na skutek tej bierności strata nie pozostaje w związku przyczynowym z niewydaniem świadectwa pracy. Wobec tego sąd oddalił żądanie powoda zasądzenia na jego rzecz odszkodowania na podstawie art. 99 § 1 kp. Żądanie powoda, zasądzenia na jego rzecz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 171 §1 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pow...

...cie 3 012,00zł (słownie: trzy tysiące dwanaście złotych 00 100) wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy na podstawie art. 99 § 1 i 2 k.p; zasądzenie od pozwanej I. A. na rzecz powoda Ł. K. zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa w procesie według dołączonego spisu kosztów. W uzasadnieniu powód wniósł o zasądzenie od pozwanej odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z...

...uwadze powyższe, na podstawie art. 385 kpc, apelacja pozwanej podlegała oddaleniu. O kosztach procesu za drugą instancję Sąd Okręgowy rozstrzygnął zgodnie z wynikiem sprawy na podstawie art.98§1 i 3 kpc w zw. z art.99 kp i §10 ust.1 pkt 1 w zw. z §9 ust.1 pkt 2 i §2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015r. Nr 1804). Katarzyna Antoniak J. J. W.

...u pracy. Nadto w ramach przedmiotowego zabezpieczenia domagał się faktycznej wypłaty odszkodowania za bezprawne niewydanie w terminie świadectwa pracy, w wysokości wynagrodzenia powoda za sześć tygodni, zgodnie z art. 99 k.p., tj. w łącznej kwocie 28.571,43zł wraz z należnymi odsetkami liczonymi od dnia uprawomocnienia się wyroku w sprawie VI P 999 15, czyli od 2 września 2017r. do dnia zapłaty. Dalej domagał się też dokonania zabezpieczenia powództwa poprzez faktyczną wypłatę wynagrodzenia należnego powodowi za okres wypowiedzenia...

...sła także o nakazanie stronie pozwanej wydanie świadectwa pracy, podnosząc że nie otrzymała takiego świadectwa. Obowiązek pracodawcy wydania pracownikowi świadectwa pracy po zakończeniu stosunku pracy wynika z art. 99 kp. Mając na uwadze ustalenie, że strony łączył stosunek pracy do 31 października 2014 roku i że powódka takiego świadectwa do tej pory nie otrzymała, nakazano stronie pozwanej wydanie powódce świadectwa pracy potwierdzającego zatrudnienie powódki. Mając powyższe na uwadze na mocy powołanych przepisów orzeczono j...

...zy jednak niż 6 tygodni. W myśl § 4 cytowanego artykułu orzeczenie o odszkodowaniu w związku z wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy stanowi podstawę do zmiany tego świadectwa. Szkoda pracownika w rozumieniu art. 99 k.p. polega na utracie wynagrodzenia, które mógłby otrzymać, gdyby podjął pracę po otrzymaniu prawidłowego świadectwa pracy. Innymi słowy przesłankami roszczenia o odszkodowanie z art. 99 k.p., oprócz wydania po terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy, jest poniesienie przez pracownika szkody polegające...

...recyzowała, iż domaga się zasądzenia na jej rzecz kwoty w wysokości 2000 zł tytułem odszkodowania w związku z niewydaniem w terminie skorygowanego świadectwa pracy lub wydaniem niewłaściwego dokumentu na mocy art. 99 k.p. (k. 20) Pozwany (...) S.A. z siedzibą w K. w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa w całości, wszystkich żądań powódki jako bezpodstawnych oraz zasądzenie na jego rzecz zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego pełnionego przez radcę prawnego, według norm prawem przewidzianych. W...

...rozumieniu art. 245 k.p.c. Niespornym jest, iż powód otrzymał świadectwo pracy w 2017 roku, choć powinien był przy przyjęciu istnienia stosunku pracy w 2013 roku. Powód dochodzi odszkodowania w oparciu o przepis art. 99 k.p. nie z tytułu wydania mu niewłaściwego świadectwa pracy, ale niewydania go w terminie. Instytucję przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy normują przepisy art. 291 k.p. Stosownie do treści § 1 tegoż przepisu roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało si...

...okoliczności Sąd Okręgowy na podstawie art. 385 kpc apelację pozwanego oddalił. O kosztach procesu za drugą instancję Sąd Okręgowy rozstrzygnął zgodnie z wynikiem sprawy na podstawie art.98§1 i 3 kpc w zw. z art.99 kp i §10 ust.1 pkt 1 w zw. z §9 ust.1 pkt 2 i §2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015r. Nr 1804 ze zm.). Katarzyna Antoniak Jerzy Zalasiński Jacek Witkowski

...że domagać się bądź przywrócenia do pracy bądź odszkodowania. Oświadczenie to samo w sobie było bezskuteczne z uwagi na wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron. Stosownie do treści art. 99 kp pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Z orzecznictwa wynika, że pracownik może na podstawie art. 471 kc w związku z art. 300 kp dochodzić od pracodawcy naprawienia szkody wyrządzonej nie wydaniem...

...ydanie świadectwa pracy zasądzone Wyrokiem Zaocznym Sądu Rejonowego w Zabrzu sygn. akt. IV P 182 15 z dnia 29.01.2016 r z klauzulą wykonalności 09.05.2016 r. Odszkodowanie za niewydanie w terminie świadectwa pracy art 99 8 2 KP. 2 512.-zł Odsetki ustawowe od 11.II.2014- 14.05.2017 635,17 razem 3.147,17 zł” - imiona jej rodziców: E. i L.; Ponadto powódka twierdziła, że wydając zaskarżone orzeczenie, Sąd I instancji dopuścił się naruszenia art. 233§ 1 KPC przez sprzeczne z zasadami logiki wprowadzenie nowej sprawy sprostowania świadec...

...daniu świadectwa pracy, lecz w nieuwzględnieniu w planie podziału jej roszczeń odszkodowawczych z tytułu rozwiązania przez nią stosunku pracy z winy pracodawcy (powódka nie dochodziła odszkodowania na podstawie art. 99 k.p.). Zasadnie jednak Sąd Okręgowy zauważył, iż powódka nie zaskarżyła również planu podziału, lecz składała wnioski nieznane procedurze upadłościowej. Kwestią sporną jest natomiast kwestia czy pozwany jako syndyk miał obowiązek zaczekania z zakończeniem postępowania upadłościowego na rozpoznanie wniesionyc...

.... poprzez jego błędną wykładnię i zastosowanie a w konsekwencji nieuwzględnienie, iż wydanie świadectwa pracy czy jego podpisanie nie stanowi oświadczenia woli, a wyłącznie oświadczenie wiedzy, 7) naruszenie art. 99 § 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie i w konsekwencji, pominięcie faktu, iż niewydanie pracownikom świadectw pracy spowodowałoby po stronie pracowników znaczną uciążliwość i naraziłoby spółkę na odpowiedzialność odszkodowawczą; 8) naruszenie art. 55 pkt. 4 ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze S...

...zymane przez powódkę w dniu 31 sierpnia 2017 r., o godz. 15.00, świadectwo pracy, wymagało korekty. W ocenie Sądu niezależnie od przyjęcia, czy podstawę ewentualnej odpowiedzialności pracodawcy winien stanowić art. 99 k.p., w myśl którego pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy, przy czym odszkodowania to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłużej jednak niż 6 tyg...

...a 2012 r. (2098,33 zł). Sąd I instancji nie znalazł zatem podstaw do uwzględniania roszczeń powoda w części przewyższającej wypłacone mu już przez syndyka kwoty. W odniesieniu do roszczenia odszkodowawczego z art. 99 § 1 i 2 k.p. Sąd I instancji podkreślił, że ciężar dowodu zarówno wystawienia niewłaściwego świadectwa pracy, jak i wystąpienia szkody w postaci pozostawania oraz związku przyczynowo-skutkowego spoczywa w tym przypadku na pracowniku. Powód nie udowodnił, że świadectwo pracy, w którym wskazano dyscyplinarny tryb r...

...cownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Kolejne roszczenie powódki dotyczyło zasądzenia na jej rzecz odszkodowania w kwocie 2.617,04 zł z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Zgodnie z treścią art. 99 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (§ 1). Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 ty...

...eniu obowiązującym w chwili rozwiązywania stosunku pracy powódki, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Z kolei art. 99 § 1 KP podaje, że pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek nie wydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Z ustaleń Sądu wynika, że stosunek pracy między stronami uległ rozwiązaniu z dniem 12 stycznia 2016 roku, zaś świadectwo pracy wysłane d...

...goż Ministra z dnia 16 lutego 2011 r. (Dz. U. Nr 36, poz. 190), przepis § 2 ust. 1 pkt 1 upoważnia strażników miejskich do nakładania mandatem karnym kary grzywny m.in. za wykroczenie z art. 96 § 3 k.w. Zgodnie z art. 99 k.p.s.w. również to uprawnienie otwiera Straży Miejskiej drogę do wystąpienia do sądu z wnioskiem o ukaranie. Powyższego stanowiska w odniesieniu do sytuacji obwinionego, nie zmienia także akcentowana w apelacji zmiana stanu prawnego w zakresie ustawy prawo o ruchu drogowym jaka nastąpiła w dniu 1 stycznia 2016 r. Prawd...

...nego wykorzystania. Jeżeli zatem pracownik z powodu braku lub niewłaściwego świadectwa pracy podejmuje pracę niżej wynagradzaną, ma prawo do odszkodowania w wysokości różnicy między odszkodowaniem należnym z art. 99 § 2 k.p. a uzyskiwanymi zarobkami. Gdyby pozwany wydał powodowi w terminie świadectwo pracy lub wysłałby je we właściwej formie, powód miałby szansę na startowanie w konkursie na stanowisko prezesa (...) w innej firmie. Z powodu braku tego dokumentu powód miał jedynie możliwość zawarcia umowy na zastępstwo na stano...

...z pozwaną w apelacji nie stanowiły w ogóle przedmiotu niniejszej sprawy, a zatem Sąd I instancji nie był zobowiązany do podejmowania jakichkolwiek czynności w celu ich ustalenia. Ponadto podniosła, że zgodnie z art. 99 k.p. już samo niewydanie świadectwa pracy przez pozwaną uprawnia powódkę do żądania odszkodowania Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja pozwanej jako bezzasadna podlegała oddaleniu. Sąd II instancji podziela i przyjmuje za własne ustalenia faktyczne Sądu I instancji, oraz podziela ocenę zebranego w sprawie m...