Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 346 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 58 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 346 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 83/25 17 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 17 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 83 25

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...owo- interpretacyjny. Pełnomocnik powódki ignorując fakt zasądzenia przez sąd I instancji na rzecz powódki odszkodowania w związku z wygaśnięciem stosunku pracy, co pozostawało w zgodzie z art. 56 k.p. w zw. z art. 58 k.p., dokonał własnej niezrozumiałej dla Sądu Okręgowego wykładni prawa. Wniósł o zasądzenie odszkodowania za czas pozostawania przez powódkę bez pracy, choć w obowiązującym porządku prawnym nie ma takiego żądania dot. zasądzenia odszkodowania za czas pozostawania bez pracy – jest wyłącznie wynagrodzenie za c...
IV P 43/25 10 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 czerwca 2025, sygn. IV P 43 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 22.500,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 k.p. powinna być konkretna, odwoływać się do określonych zdarzeń, a w przypadku użycia sformułowań ogólnych, zdarzenia te winny być przedstawione pracownikowi, najpóźniej w chwili wręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Konkretno...

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...y na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Z uwagi na okres zatrudnienia powódkę obowiązywał trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a więc zgodnie z art. 58 zd. 1 k.p. ( „Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia”) przysługiwało jej odszkodowanie w wysokości trzykrotności wynagrodzenia za pracę. Pozwana wyliczyła jednomiesięczne wynagrodzenie za pracę powódki na kwotę 7.500,00 zł (k. 49 akt). Powódka domaga...
VIII Pa 75/25 21 maja 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 maja 2025, sygn. VIII Pa 75 25

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 19.670,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze wysokość emerytury
odszkodowanie

Teza argumenty podniesione w apelacji bezzasadne, argumenty zażalenia- bezzasadne

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 461 ze zm.) oraz do postępowań w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa (art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p.). W drodze analogii znajduje ona zastosowanie również w sprawach dotyczących odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 45 § 1 i 2 k.p.). Zgodnie zaś z art. 98 § 1 1 k.p.c. od kwoty zasądzonej tytułem zwrotu k...
VIII Pa 51/25 7 maja 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 7 maja 2025, sygn. VIII Pa 51 25

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...spółce ponad 3 lata - od 29 października 2007 r. Jego okres wypowiedzenia wynosił więc 3 miesiące (art. 36 § 1 pkt 3 k.p.), a wynagrodzenie wynosiło 3.904,35 zł brutto. Sąd więc, mając na względzie treść art. 58 k.p. (odszkodowanie, o którym mowa w art. 56kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia) zasądził w pkt. 1 sentencji wyroku na rzecz powoda kwotę 11.713,05 zł (3 x 3.904,35 zł brutto) wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia odpisu pozwu pozwanemu do dnia zapłaty. Sąd Rejonowy...
VIII Pa 29/25 29 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 29 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 29 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 461 ze zm.) oraz do postępowań w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa (art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p.). W drodze analogii znajduje ona zastosowanie również w sprawach dotyczących odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 45 § 1 i 2 k.p.). Z kolei jak wskazał Sąd Najwyższy w uchwale z 7 sierpnia 2002 r., III PZ...
VII U 582/24 24 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 24 kwietnia 2025, sygn. VII U 582 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...jące umowy o pracę, takie jak na przykład chęć uzyskania środków utrzymania.” (I UK 265 11, Lex nr 1169836). Sąd analizował okoliczności przedmiotowej sprawy nie tylko przy uwzględnieniu art. 83 k.c., ale i art. 58 k.p., nie stwierdzając, by oświadczenia stron spornej umowy o pracę mogły być ocenione jako nieważne. Wracając do analizowanej na wstępie pozorności, warto zwrócić uwagę, że ubezpieczona i (...) sp. z o.o. nie mieli żadnych podstaw do złożenia pozornych oświadczeń o nawiązaniu stosunku pracy. Zwykle podstawę do...
IX P 383/23 7 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 7 kwietnia 2025, sygn. IX P 383 23

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ze zgłoszonym przez niego żądaniem. W przypadku rozwiązania umowy zawartej na czas nieokreślony, czyli takiej, jaka łączyła strony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia, za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.) Powoda z uwagi na okres zatrudnienia dłuższy niż 3 lata obowiązywał trzymiesięczny okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.), miał zatem prawo do odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Odszkodowanie to jest liczone wedle zasad obowiązujących przy liczeniu ekwiwalentu za urlop zgodnie z § 2 ust. 1 pkt...
VI Pa 169/24 7 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 7 kwietnia 2025, sygn. VI Pa 169 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację Kwota 1845 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...dzenia; w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.). Jako podstawę wynagrodzenia powódki Sąd przyjął kwotę minimalnego wynagrodzenia w pierwszym półroczu 2023 roku, tj. 3.490 zł brutto. Mając powyższe na uwadze na podstawie art. 56 § 1 k.p. Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości 10.470 zł, o czym orzeczono w punkcie 1 sentencji wyroku. Powó...
III Pa 133/24 28 marca 2025 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 28 marca 2025, sygn. III Pa 133 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono powództwo Kwota 17.119,65 zł · kwota żądania
fikcyjne faktury VAT odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...órym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Stosownie zaś do art. 58 kp odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powód był zatrudniony u pozwanej ponad 3 lata, więc okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące (art. 36 § 1 pkt. 3 kp). Mając na uwadze powyższe Sąd zasądził od pozwanej Centrali Handlowo-Produkcyjnej (...) sp. z o.o. w O. na rzecz powoda D. D....
VI Pa 138/24 26 marca 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 26 marca 2025, sygn. VI Pa 138 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...zwrócił uwagę, że powód w niniejszej sprawie dochodził ostatecznie od strony pozwanej zapłaty odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym (art. 56 k.p. w zw. z art. 58 k.p.), odszkodowania z tytułu naprawienia szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.) oraz sprostowania wydanego przez pracodawcę świadectwa pracy. Z uwagi na zakres, w jakim uwzględniono żądania powoda oraz zakres, którego dotyczy złożony przez stronę pozwaną w...
III APa 6/24 20 marca 2025 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 20 marca 2025, sygn. III APa 6 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 50.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...zał również Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 27 listopada 2007 r., SK 18 05 (OTK - A 2007 nr 10, poz. 128, z glosą A. Musiały, PiP 2008 nr 12, s. 126 i nast.). Zdaniem Trybunału, świadczenie przewidziane w art. 58 KP nie jest sensu stricto odszkodowaniem, lecz sui generis świadczeniem majątkowym, pełniącym funkcję sankcji (ustawowej kary pieniężnej) wobec pracodawcy za bezprawne działanie, a w pewnych tylko sytuacjach de facto spełnia także funkcję odszkodowania lub zadośćuczynienia. Przeciwko uznaniu świadczenia z art. 58 KP...
VI P 28/22 25 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 25 lutego 2025, sygn. VI P 28 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i zadośćuczynienie Wynik oddalono powództwo Kwota 1.000 zł · grzywna
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
..., że roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania z nim stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia zostały w sposób wyczerpujący uregulowane w Kodeksie pracy (art. 47 1 k.p. i art. 58 k.p.) i brak podstaw do sięgania w tym zakresie przepisów Kodeksu cywilnego na podstawie art. 300 k.p., o tyle po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007 r., SK 18 05, zarówno w orzecznictwie, jak i literaturze prawa pracy dopuszczono możliwość domagania się przez pracownika zasądzenia od pracodawcy odsz...
IV P 74/23 21 stycznia 2025 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 21 stycznia 2025, sygn. IV P 74 23

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Powód wniósł o zasądzenie n jego rzecz odszkodowania w kwocie 15.345,20 zł. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgodn...
VI P 256/20 17 stycznia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 17 stycznia 2025, sygn. VI P 256 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.561,60 zł · odszkodowanie
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007 r. (SK 18 05) art. 58 w związku z art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy rozumiany w ten sposób, że wyłącza dochodzenie innych, niż określone w art. 58 k.p. roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest niezgodny z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz nie jest niezgodny z art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji. Wyroki Trybunału Konstytucyjnego mają moc powszechnie obowiązu...
VI P 621/24 20 grudnia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 20 grudnia 2024, sygn. VI P 621 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.410,78 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...a pracy przez powoda. Reasumując Sąd zważył, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodem było nieuzasadnione i jako takie uzasadnia zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Powód by...
VI P 229/22 28 listopada 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 28 listopada 2024, sygn. VI P 229 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10 500 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (tudzież radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna jak w przypadku spraw o przywrócenie do pracy. Sąd w niniejsze sprawie podziela powyższe stanowisko, uznając, że argumentacja zawarta w uchwale pozostaje aktualna na gruncie obowiązujących przepisów. Dlatego Sąd zasądził z tego tytułu na rzecz powoda kwotę 180 zł, a nadto doliczył do k...
VII Pa 27/24 5 listopada 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 5 listopada 2024, sygn. VII Pa 27 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (tudzież radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 (tudzież analogicznie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia). Powyższa uchwała znajdzie analogiczne zastosowanie także do obecnie obowiązujących przepisów tj. § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U.2015.1804) i § 9...
VIII P 580/23 21 października 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 21 października 2024, sygn. VIII P 580 23

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. W przedmiotowej sprawie powódka domagała się odszkodowania w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Do rozwiązania stosunku pracy powódki doszło dzień po tym, jak upłynął 6 miesięczny okres zatrudnienia powódki (12 kwietnia 2023 r. – 13 października 2023 r.). Wobec tego brak jest podstaw do uznania, iż powó...
VIII Pa 55/24 16 października 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 16 października 2024, sygn. VIII Pa 55 24

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...astąpiło z naruszeniem przepisów ograniczających rozwiązywanie umów w takim trybie. W rezu acie powódka była uprawniona do dochodzenia odszkodowania z tego tytułu. Sąd Rejonowy zwrócił uwagę, iż zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie w związkuz rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie powódka finalnie zdecydowała się na dochodzenie odszkodowaniaw wysokości 14.317,50 zł. Jak wyn...
IV P 426/23 11 października 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 11 października 2024, sygn. IV P 426 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 42.094,80 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza Wyznaczenie zimowej i letniej połowy procesu dydaktycznego musi odbywać się z uwzględnieniem specyfiki danej uczelni. Nie jest możliwe odgórne ich zadekretowanie. Stąd też w art. 66 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zostały określone tylko ramy czasowe roku akademickiego, a tym samym data początkowa semestru zimowego i...

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...e zgłoszone jako dalsze roszczenie o zapłatę kwoty 43.000,00 zł nie było roszczeniem o zapłatę wynagrodzenia za pracę, jak powód wskazał w pozwie, lecz roszczeniem o zasądzenie odszkodowania, o którym mowa w art. 58 k.p. („Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia”.). W...
IX P 280/22 7 października 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 7 października 2024, sygn. IX P 280 22

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...uż termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58 KP. Jak wynika z art. 58 KP, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Natomiast zgodnie z dyspozycją art. 52 § 1 pkt 1 KP pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych. Narusz...
I ACa 1319/23 3 października 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Robert Bury

Wyrok z 3 października 2024, sygn. I ACa 1319 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 52.200 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ialności pracodawcy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę (art. 47, art. 471 k.p.) oraz w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 57 § 1, art. 58 k.p.) do wynagrodzenia lub odszkodowania za okres pozostawania bez pracy, ale - w zasadzie - nie dłużej niż za trzy miesiące. Brak regulacji dotyczącej uprawnień członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej bezpodstawnie pozbawionego pracy uzasadnia także w obecnej sytuacji społeczno-gospodarczej zastosowanie w drodze ana...
IX P 139/23 11 września 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 września 2024, sygn. IX P 139 23

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...a umowy zawartej na czas określony, czyli takiej, jaka łączyła strony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia, za czas do którego umowa miała trwać , nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia (art. 58 zd. 2 k.p.) Powódkę z uwagi na okres zatrudnienia dłuższy niż 6 miesięcy, a krótszy niż 3 lata) obowiązywał miesięczny okres wypowiedzenia (art. 36 k.p.), ma zatem prawo do odszkodowania w wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Wynagrodzenie to jest liczone wedle zasad obowiązujących przy liczeniu ekwiwalentu za urlo...
VII Pa 38/24 29 sierpnia 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 29 sierpnia 2024, sygn. VII Pa 38 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 27.574,53 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...erował się wyłącznie przypuszczaniami, nie zostały one potwierdzone w toku niniejszego postępowania, jak i w toku postępowania karnego. Odnośnie wysokości odszkodowania Sąd Rejonowy miał na względzie treść art. 58 k.p., który stanowi, że odszkodowanie o którym mowa w art. 56 przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowi...
IV Pa 21/24 14 sierpnia 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 14 sierpnia 2024, sygn. IV Pa 21 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 120 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...pisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie, które przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.). Powód był zatrudniony na czas nieokreślony od 2 listopada 2018 r., zatem przysługujące mu odszkodowanie stanowi równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę powoda, tj. 15.000 zł. W myśl zasady wyrażonej w art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., Sąd I instancji zasądził odsetki ustawowe za opó...
VI P 52/22 9 sierpnia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 9 sierpnia 2024, sygn. VI P 52 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 46 416,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (tudzież radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 (tudzież analogicznie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia). Powyższa uchwała znajdzie analogiczne zastosowanie także do obecnie obowiązujących przepisów tj. § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U.2015.1804) i § 9...
IV P 34/23 2 sierpnia 2024 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 2 sierpnia 2024, sygn. IV P 34 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2700,00 zł Kwota 11670,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...padku zastosowania wypowiedzenia umowy o pracę w trybie zwykłym. Podsumowując, uznać należało, że dokonane wobec powoda rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52§1kp było nieuzasadnione i stąd, na podstawie art. 58 kp, orzeczono o odszkodowaniu. O kosztach procesu orzeczono po myśli art. 98§1kpc, zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu. Bożena Makowczenko
VIII Pa 54/24 1 sierpnia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 1 sierpnia 2024, sygn. VIII Pa 54 24

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...zanie umowy o pracę zostało zatem zdaniem Sądu Rejonowego dokonane z naruszeniem przepisów, a powódka w tej sytuacji jest uprawniona do dochodzenia odszkodowania z tego tytułu. Sąd Rejonowy wskazał, ze zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie powódka finalnie zdecydowała się na dochodzenie odszkodowania w wysokości 11.484 zł. Jak wyni...
VI P 132/23 26 lipca 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Bartosz Szałas

Wyrok z 26 lipca 2024, sygn. VI P 132 23

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...powodem jest niezgodne z prawem i nieuzasadnione. Wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 8.268,67 zł brutto. Powód był zatrudniony ponad 3 lata, więc mógł żądać na podstawie art. 58 k.p. kwoty równej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu za pracę, która wynosi 24.806,01 zł. Sąd zasądził na rzecz powoda kwotę odszkodowania równą trzymiesięcznemu wynagrodzeniu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia następnego po dniu doręczeniu odpisu pozwu pozwanemu, ponieważ pozew doręczony 22...
IX P 382/21 25 lipca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 lipca 2024, sygn. IX P 382 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 29 945,00 zł · kwota żądania
samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Na podstawie zaś art. 58 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas wypowiedzenia. Art. 36 § 1 kp stanowi, że okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc jeśli pr...