Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

100 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 51 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

100 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI U 1585/17 7 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 7 lutego 2018, sygn. VI U 1585 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 0,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...nego oświadczenia pracodawcy z mocą wsteczną od momentu, w jakim zostało ono złożone (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 2011 r., I PK 272 10). Pojęcie „okres pozostawania bez pracy”, o którym mowa w art. 51 § 1 k.p., należy więc w tej sytuacji rozumieć jako okres nieświadczenia pracy u pracodawcy, który dokonał wypowiedzenia niezgodnie z prawem. Okres ten nie jest okresem zatrudnienia ani okresem uznawanym za okres zatrudnienia, lecz jedynie okresem podlegającym wliczeniu do okresu zatrudnienia. W związku z tym, pracownik pr...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1832/17 24 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Magdalena Kimel

Wyrok z 24 stycznia 2018, sygn. VIII U 1832 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...czy okresy w których pracownik pozostawał bez pracy (do czasu prawomocnego przywrócenia do pracy) są okresami, w których pracownik podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia. Zgodnie z art. 51 §1 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnie...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 62/17 7 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 7 grudnia 2017, sygn. VI Pa 62 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 20.091,60 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...33 i art. 54 ustawy o o.d.o.), a także obowiązek dbania o legalność i rzetelność przetwarzania danych osobowych (art. 26 i art. 49 ustawy o o.d.o), obowiązek dbania o zachowanie danych w poufności (art. 37 - 39, art. 51 ustawy o o.d.o.), obowiązek zabezpieczenia zbioru danych osobowych (art. 36 - 39, art. 52 ustawy o o.d.o.) i jego rejestracji (art. 40 - 46, art. 53 ustawy o o.d.o.). Administratorem danych nie jest każdy dysponent danych osobowych, a tylko ten, kto decyduje o celach i środkach ich przetwarzania. Wobec odesłania zawartego w ar...
Czytaj orzeczenie
IV P 18/17 22 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 22 listopada 2017, sygn. IV P 18 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...do pracy. W związku z powyższym rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa. Pozwany – Starostwo Powiatowe w K. w odpowiedzi na pozew wnosiło o jego oddalenie i zarzuciło, że zgodnie z art. 51§ 1 kp jakkolwiek pracownik nie pozostaje w tym czasie w zatrudnieniu, a zatem nie ma pracowniczego statusu prawnego, to powyższy okres ustawodawca nakazuje traktować na równi z okresem zatrudnienia. W związku z powyższym dopuszczalne jest uwzględnienie okresu nieprzekraczalnej niezdolności do pracy pracownika, przypadając...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 88/17 23 października 2017 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Katarzyna Kijowska

Wyrok z 23 października 2017, sygn. IV Pa 88 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1350 zł Kwota 9.125,97 zł · kwota żądania

Teza Nagroda jubileuszowa a bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 51 kp
...ać, że wliczeniu podlegają tylko te okresy, co do których odrębne przepisy wyraźnie stanowią, że podlegają one wliczeniu. W tym kontekście, stosowany poprzez art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych art. 51 § 1 k.p. nie może być wykładany tak, jak tego chce powódka. Artykuł ten składa się z dwóch zdań, a każde – w rozumieniu teorii prawa – stanowi odrębny, niezależny od siebie przepis, albowiem przepis prawa to samodzielna jednostka redakcyjna tekstu prawnego, czyli zdaniokształtny zwrot językowy (jedno zdanie w se...
Czytaj orzeczenie
X P 20/16 8 września 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Uzasadnienie z 8 września 2017, sygn. X P 20 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Wynik zasądzono świadczenie - 647 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...codawcą w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy. Rozwiązanie umowy w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Jak wynika z art. 51 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień...
Czytaj orzeczenie
IV P 138/17 13 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Przemysław Wojnicz

Wyrok z 13 lipca 2017, sygn. IV P 138 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 97 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 51 kp
...ać, że wliczeniu podlegają tylko te okresy, co do których odrębne przepisy wyraźnie stanowią, że podlegają one wliczeniu. W tym kontekście, stosowany poprzez art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych art. 51 § 1 KP nie może być wykładany tak jak, tego chce powódka. Artykuł ten składa się z dwóch zdań, a każde - w rozumieniu teorii prawa - stanowi odrębny, niezależny od siebie przepis, albowiem przepis prawa, to samodzielna jednostka redakcyjna tekstu prawnego, czyli zdaniokształtny zwrot językowy ( jedno zdanie w sensie...
Czytaj orzeczenie
IX W 4123/16 12 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Aneta Żołnowska

Wyrok z 12 lipca 2017, sygn. IX W 4123 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik skazano - kara 2000,- złotych grzywny Kwota 100,- zł · grzywna
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pozorność umowy o pracę
zadośćuczynienie mobbing
Podstawa prawna
art. 51 kp
...13.01.2015r. do 12.01.2019r). O powyższym informowany był każdorazowo pracodawca. W dniu 18 maja 2015r. M. S. (1) zwrócił się do związku o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z B. K. (1) na podstawie art. 51 § 1 pkt 1 kp. W uzasadnieniu wskazał, iż doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych polegającym na wykorzystywaniu telefonu służbowego do celów prywatnych w czasie zwolnienia lekarskiego ( k. 623). Związek zawodowy nie wyraził zgody na powyższe, stwierdzając, iż wskazane działanie pracow...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 47/17 9 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 9 czerwca 2017, sygn. VI Pa 47 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę odprawy Wynik oddalono apelację Kwota 18.654 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...aką chwilą orzeczenie o przywróceniu do pracy staje się skuteczne, należy odróżnić od tego, czy wywiera ono skutki jedynie na przyszłość (ex nunc), czy także działa wstecz (ex tunc), a kwestię tę reguluje art. 51 § 1 k.p. ”. Sąd I instancji wskazał, że przywrócenie do pracy dotyczy wszystkich warunków zatrudnienia, przy czym w rozpoznawanej sprawie jednym z najistotniejszych elementów była podstawa zatrudnienia a więc mianowanie powódki. W tej sytuacji w ocenie Sądu Rejonowego nie było jakichkolwiek powodów by wątpić w to,...
Czytaj orzeczenie
X P 51/16 18 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 18 kwietnia 2017, sygn. X P 51 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.750,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 51 kp
...„od 02.02.2015 r. do 29.02.2016 r.”, - w pkt. 3 poprzez zastąpienie dotychczasowej adnotacji „rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 51 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy)” zapisem „rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika (art. 55 § 1 1 Kodeksu Pracy)”, - w pkt 4 ppkt 4 poprzez zastąpienie dotychczasowej adnotacji „był niezdolny do pracy przez okres: 18-31.12.2015 r...
Czytaj orzeczenie
VII P 614/16 26 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. VII P 614 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.712,73 zł · zasądzenie
odszkodowanie z OC emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 51 kp
...co doprowadził do nie rozpoznania istotny sprawy; naruszenie art. 321 k.p.c. a contrario polegające na braku odniesienia do pozostałej części żądania poza jedną ze wskazanych podstaw prawnych – art. 47 k.p. i art. 51 § 1 k.p. i nie omówienie podstaw prawnych odszkodowań również w sprawie wskazanych; naruszenie przepisów art. 47 i art. 51 § 1 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, iż przepisy te nie regulują przypadku zaliczenia (nawet fikcyjnego) do stażu pracy okresu pozostawania bez pracy, za które wypłacono wy...
Czytaj orzeczenie
IV P 35/16 14 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. IV P 35 16

Podstawa prawna
art. 51 kp
...niej 6 miesięcy, a wyliczenie wymienionych w art. 2 ust. 3 przypadków, w których przepracowano co najmniej 6 miesięcy nie jest wymagane, ma charakter wyczerpujący. Stanowisko to podziela Sąd w całości. Zgodnie z art. 51 § 2 kp pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. Przepis ten stosuje się odpowiednio do pracownika któremu przyznano odszkodowanie na podstawie art. 58kp (art.61 kp). W świetle ustalonych poglądó...
Czytaj orzeczenie
III APa 33/15 28 października 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcjanna Górska

Wyrok z 28 października 2016, sygn. III APa 33 15

Podstawa prawna
art. 51 kp
...sługiwać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Zgodnie z wyraźnym brzmieniem art. 47 k.p., wynagrodzenie to przysługuje bowiem, pracownikowi który "podjął pracę" w wyniku przywrócenia do pracy (tak samo art. 51 § 1 k.p.). Dlatego też, jeżeli sąd równocześnie orzeka o przywróceniu do pracy i wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy, to zasądzenie tego wynagrodzenia może nastąpić tylko pod warunkiem podjęcia pracy, a w przypadku pracowników szczególnie chronionych w wysokości wynagrodzenia za pracę, jakie pracownik otrz...
Czytaj orzeczenie
VII P 350/16 2 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 2 sierpnia 2016, sygn. VII P 350 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.467,68 zł · zasądzenie
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop sprzeciw od nakazu zapłaty
Podstawa prawna
art. 51 kp
...sprawie VII P 1046 13, który w prawomocnym wyroku dokonał prawidłowego ustalenia, że wypowiedzenie powódce umowy było bezskuteczne. Strony pozostawały więc w stosunku pracy do dnia 31 grudnia 2015 r., a przepis art. 51 § 1 k.p. jest w tej sytuacji bez znaczenia, gdyż powódka wcale nie została do pracy przywrócona. Zgodnie z art. 365 § 1 k.p.c. prawomocne orzeczenie wiąże wszystkie sądy, a powaga rzeczy osadzonej rozciąga się także na motywy wyroku w granicach, w jakich stanowią one konieczne uzupełnienie rozstrzygnięcia. Związani...
Czytaj orzeczenie
X P 997/13 27 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. X P 997 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie, ekwiwalent Wynik oddalono powództwo Kwota 7925,69 zł · kwota żądania
jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
fikcyjne faktury VAT wypadek przy pracy zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 51 kp
...15 r. (k. 213 – 215) Opinia uzupełniająca z dn. 11.01.2016 r. (k. 233, 234) W dniu 22 października 2013 r. powód (pozwany wzajemny) otrzymał pocztą oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 51 § 1 pkt 1 KP z powodu porzucenia pracy, opatrzone datą 14 sierpnia 2012 r. Według treści otrzymanego pisma, umowa o pracę miała rozwiązać się z dniem 20 sierpnia 2012 r. Jednocześnie pozwany (powód wzajemny) przesłał powodowi (pozwanemu wzajemnemu) datowane na 21 sierpnia 2012 r. świadectwo pracy. Dowód: Rozwiązani...
Czytaj orzeczenie
II PK 359/14 25 lutego 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 25 lutego 2016, sygn. II PK 359 14

Podstawa prawna
art. 51 kp
...ym wyrokiem z dnia 12 listopada 2013 r., przyznano M. S. prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, zgodnie z treścią art. 51 § 2 k.p. w związku z art. 61 k.p., dopiero prawomocny wyrok z dnia 12 listopada 2013 r. umożliwił wliczenie okresu, „w którym przypada dzień nabycia przez powoda prawa do nagrody jubileuszowej, tj. 28 sierpnia 2008 r.”, do okresu zatrudnienia. W konsekwencji Sąd drugiej instancji przyjął, że roszczenia powoda o odpra...
Czytaj orzeczenie
IV P 5/16 15 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 15 lutego 2016, sygn. IV P 5 16

Teza Przepisy kodeksu pracy autonomicznie regulują roszczenia majątkowe przysługujące pracownikowi, w których pracodawca w sposób niezgodny z prawem rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem, bo czynią to w sposób odrębny i różniący się w istotnych elementach od regulacji cywilnoprawnych

Podstawa prawna
art. 51 kp
...wrócenia do pracy, zapłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości adekwatnej do treści normatywnej art. 47 k.p. O zupełności analizowanej regulacji prawa pracy świadczy także dopełniający ją art. 51 § 1 k.p., który stanowi, iż pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia wyłącznie okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie . Należy zauważyć, iż wyrok interpretacyjny Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007 r, SK 18 05 bywa pow...
Czytaj orzeczenie
VI P 399/14 12 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 12 lutego 2016, sygn. VI P 399 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza sposób ustalenia wynagrodzenia stanowiącego podstawę wyliczenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna
art. 51 kp
...W wyliczeniu wynagrodzenia pozwana pominęła istotny składnik jakim jest przysługująca pracownikowi pozostającemu w zatrudnieniu , nagroda roczna 13 pensja Okres pozostawania bez pracy w przypadku określonym w art. 51 § 1 k.p. wlicza się pracownikowi , który podjął prace w wyniku przywrócenia do pracy do okresu zatrudnienia tak , jakby pracownik pracował , w tej sytuacji okres pozostawania bez pracy należy zaliczyć do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatkowego wynagrodzenia w postaci nagrody rocznej . Należy wskazać , że w t...
Czytaj orzeczenie
III AUa 862/15 10 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 10 lutego 2016, sygn. III AUa 862 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...kategorią jednolitą. Przepisy odwołują się do „okresu pracy” – art. 155 § 1 k.p., art. 174 § 2 k.p., art. 174 1 § 2 k.p., „okresu zatrudnienia” – art. 36 § 1 k.p., art 36 1 § 2 k.p., art. 39 k.p., art. 51 § 1 k.p. , art. 93 § 2 k.p., art. 103 5 k.p., art. 154 1 § 1 k.p., art. 155 1 § 1 pkt 2 lit b k.p. art. 177 § 4 k.p., art. 186 § 1 i 2 k.p., „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p., „wykonywania pracy” – art. 29 1 § 1 k.p. art. 67 7 – 67 11 k.p., czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p., art. 153 § 1 k.p...
Czytaj orzeczenie
I PK 27/15 3 lutego 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 3 lutego 2016, sygn. I PK 27 15

Podstawa prawna
art. 51 kp
...a urlop oraz premii za obydwa kwartały, w tym za okres w którym już nie pracował. Sąd odwoławczy nie wskazał argumentacji prawnej, a w tym podstawy prawnej takiego przekonania. Jest ono jednak błędne. Zgodnie z art. 51 § 2 k.p., pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. W świetle ustalonych poglądów Sądu Najwyższego, jest jasne, że okresy pozostawania bez pracy wliczane do okresu zatrudnia zgodnie z art. 51 §...
Czytaj orzeczenie
VIII P 999/14 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 13 stycznia 2016, sygn. VIII P 999 14

Podstawa prawna
art. 51 kp
...pracy, pomimo wyraźnego braku zgody pracodawcy na dzień wolny od pracy naruszyła ciężko swoje podstawowe obowiązki jako pracownika. Istniały zatem przesłanki do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia na podstawie art. 51 kp. Drugim elementem niezbędnym do ustalenia zasadności bądź niezasadności roszczenia powódki jest kwestia zgodności rozwiązania jej umowy z przepisami o rozwiązywaniu umowy. Kluczowym w przedmiotowej sprawie jest, że w chwili zwolnienia powódka była przewodniczącą zakładowej organizacji związkowej. Art. 18 1 kp pa...
Czytaj orzeczenie
III APa 70/14 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Renata Szelhaus

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III APa 70 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację Kwota 14.880 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 51 kp
...2013 roku) pozwany pracodawca nie mógł go dyskryminować, toteż roszczenie A. S. (1) w takim kształcie jest efektem jego oczywiście błędnego rozumowania, w którym brak relacji przyczynowo – skutkowej. Treść art. 51 kp – co oczywiste – nie zmienia tej konstatacji. Zgodnie z § 1 tego przepisu pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Nie jest to jednak tożsame z faktycznym pozostawaniem w stosunku pracy, bez kt...
Czytaj orzeczenie
IV P 227/15 14 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 14 grudnia 2015, sygn. IV P 227 15

Podstawa prawna
art. 51 kp
...cznia do 31 lipca 2014r. zostało już uwzględniony w świadectwie pracy z dnia 31 lipca 2014r. Z kolei okres od 1 sierpnia 2014r. do 20 maja 2015r., który w istocie był okres pozostawania bez pracy, o którym mowa w art. 51 § 1 k.p. , jest okresem nieświadczenia pracy u pracodawcy, który dokonał wypowiedzenia – jak się okazało niezgodnie z prawem. Okres ten nie jest jednak okresem zatrudnienia ani okresem uznawanym za okres zatrudnienia, lecz jedynie podlega wliczeniu do okresu zatrudnienia. Stąd też jedynie notkę o orzeczeniu sądu przywr...
Czytaj orzeczenie
I PK 256/14 12 sierpnia 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 12 sierpnia 2015, sygn. I PK 256 14

Podstawa prawna
art. 51 kp
...i strony powinny (mogłyby) zawrzeć tę nową umowę terminową, np. czy mogłoby to nastąpić tylko na jeden dzień (jeden miesiąc), wyłącznie po to, aby pracownik „nie był pozbawiony korzyści” płynących z art. 51 § 1 k.p. Przedstawiona wykładnia art. 66 § 2 k.p. nie stoi w sprzeczności z jego dosłownym brzmieniem i nie ma charakteru prawotwórczego. Przepis ten ma na celu odtworzenie stanu sprzed wygaśnięcia stosunku pracy niezawinionego przez pracownika. Chodzi jednak o odtworzenie tego stosunku pracy, który trwałby nadal w chwil...
Czytaj orzeczenie
IV P 777/14 10 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 594,72 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...

Podstawa prawna
art. 51 kp
...sporu pomiędzy stronami, powinno uwzględniać, że jest to w istocie świadczenie przysługujące za okres, w którym pracownik faktycznie nie świadczył pracy, a okres jego zapłaty – na zasadzie fikcji prawnej z art. 51 § 1 KP w zw. z art. 57 § 4 KP, jest wliczany do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. W przedmiotowej sprawie strony pozostawały w sporze jedynie odnośnie wysokości wypłaconego powodowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Przypomnieć należy bowiem, że prawo do niego stanowi konsekwen...
Czytaj orzeczenie
II PK 46/14 14 lipca 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 lipca 2015, sygn. II PK 46 14

Podstawa prawna
art. 51 kp
...ienia, podczas gdy z przepisów tych wynika zasada zwrotu świadczeń zasiłkowych nienależnie pobranych, jak również świadczeń wypłaconych w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną przez inną osobę; 4) art. 51 k.p. w wyniku wyłączenia z okresu wliczanego do okresu zatrudnienia powódki okresu pozostawania bez pracy od 1 czerwca 2008 r. do 22 lipca 2009 r. na skutek odmowy przyznania wynagrodzenia za ten czas pozostawania bez pracy; 5) art. 2 i 24 Konstytucji w wyniku stworzenia sytuacji pozostającej w rażącej sprzeczności z wzorca...
Czytaj orzeczenie
III AUa 744/14 28 kwietnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Ansion

Wyrok z 28 kwietnia 2015, sygn. III AUa 744 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość świadczenia Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...10r., sprowadzał się do rozstrzygnięcia zasadności doliczenia ubezpieczonemu do stażu pracy, jako składkowego, okresu od 1.05.2010r. do 25.07.2011r. Na wstępie rozważań prawnych Sąd Okręgowy powołał treść art. 51 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Jak się przyjmuje w orzecznictwie sądowym, przez pojęcie „okres pozostawania bez pracy”, jakie zostało użyte w art. 51 k.p.,...
Czytaj orzeczenie
X P 451/14 24 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 24 listopada 2014, sygn. X P 451 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 51 kp
...bez pracy (od 01 stycznia 2010r. do 02 lutego 2011r.). Pracodawca opodatkował tę kwotę oraz odprowadził z tego tytułu składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Biorąc powyższe pod uwagę pozwana – w myśl art. 51 § 1 k.p. – do okresu zatrudnienia powoda wliczyła również okres jego pozostawania bez pracy (od 01 stycznia 2010r. do 02 lutego 2011r.), za który powodowi przyznano wynagrodzenie, na mocy wyroku sądowego z dnia 13 czerwca 2011r. (sygn. akt XP 568 11), stąd w świadectwie pracy wydanym powodowi wpisano okres zatrudnienia o...
Czytaj orzeczenie
VII RC 191/13 24 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Trzebnicy Dominik Flunt

Wyrok z 24 czerwca 2014, sygn. VII RC 191 13

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Przedmiot podział majątku wspólnego po ustaniu wspólności majątkowej małżeńskiej Wynik oddalono powództwo
podział majątku wspólnego egzekucja komornicza powództwo przeciwegzekucyjne
alimenty ZUS

Teza nie można oprzeć zarzutu spełnienia świadczenia alimentacyjnego poprzez wykonanie obowiązku alimentacyjnego przez drugiego z rodziców we własnym zakresie

Podstawa prawna
art. 51 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie