Baza orzeczeń sądowych

...dwładnych pracowników (art. 207 k.p.), wynika z ryzyka ponoszenia odpowiedzialności zwierzchnika za winę podwładnych, którzy uchybili sprawowaniu właściwego nadzoru z zakresu bhp nad podległymi im pracownikami (art. 120 k.p. oraz art. 430 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Szczególny i podstawowy w stosunkach pracy obowiązek pracodawców przestrzegania przepisów i zasad bhp ma charakter uprzedni, bezwarunkowy, niepodzielny i bezwzględny w rozumieniu art. 207 k.p. Oznacza to, że z odpowiedzialności za stan bhp i ryzyka wypadkowe nie zwalnia...

..., który samowolnie i w sposób sprzeczny z poleceniami przełożonych dokonali „na własny rachunek i ryzyko" zmiany sposobu wykonywanej pracy, co wyłącza odpowiedzialność pozwanego zarówno z art. 430 k.c. jak i art. 120 k.p.; W związku z powyższym skarżący wniósł o: 1) zmianę zaskarżonego wyroku poprzez oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej kosztów procesu za postępowanie przed Sądem I in­stancji, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych oraz kwoty 17,00 zł tytułem opłat...

...kutkuje obowiązkiem jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.). Szkody wyrządzone przez pracownika osobie trzeciej naprawia pracodawca, wobec którego pracownik i w tym zakresie odpowiada jak za inne szkody (art. 120 k.p.) Przesłankami odpowiedzialności materialnej pracownika są w każdym przypadku: szkoda, bezprawność zachowania uchybiającego obowiązkom pracowniczym, wina pracownika, wreszcie zaś związek przyczynowy między niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązków a szkodą. Wykazanie tych przesłanek leży po stronie...

...oszczenie odszkodowawcze z faktu wydania przez pozwanego jako pracownika (...) S.A. z siedzibą w G., swoim podwładnym, w dniu 13.04.2022 r. polecenia odłączenia zasilania w energię elektryczną jego domu. Zgodnie z art. 120 k.p. w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca (zob. uchwałę SN (7) z 7.06.1975 r., III CZP 19 75, OSNCP 1976 2, poz. 20, tak W. Perdeus [w:] Kodeks pracy. Komentarz, wyd. IV, red. K. W. Bara...

...krzywdy Powoda oraz braku zbadania adekwatności wymiaru przyznanego zadośćuczynienia do krzywdy Powoda, a także poprzez przyznanie Powodowi kwoty już wypłaconej tymże tytułem przez ubezpieczyciela Pozwanego, 5. art. 120 § 1 KP poprzez jego błędne niezastosowanie, podczas gdy przytoczony przepis w rzeczonej sprawie stanowi lex specialis względem art. 415 KC oraz art. 430 KC, a w konsekwencji niezbadanie przez sąd I instancji przesłanek odpowiedzialności Pozwanego na gruncie przytoczonego przepisu i orzeczenie na podstawie przepisów ogóln...

...ami, które doprowadziły do rozstroju zdrowia powoda byli jego bezpośredni przełożeni, zatem pozwana jako pracodawca może ponosić odpowiedzialność wobec powoda za działania jego przełożonych albo na podstawie art. 120 § 1 KP, albo art. 405 KC; - dokonując oceny odpowiedzialności pozwanej Sąd winien ustalić, czy krzywda wyrządzona powodowi przez jego bezpośrednich przełożonych została wyrządzona mu przy wykonywaniu pracy przez bezpośrednich przełożonych, czy też przy okazji wykonywanej przez nich pracy; - dokonując oceny odpowie...

...osobistych pracownika pracodawca naprawi mu szkodę wyrządzoną umyślnie przez swego pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych, ma z mocy art.441 §3 kc w związku z art.300 kp nieograniczone art.120 §2 kp zwrotne roszczenie do sprawcy (wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 28 lutego 2014r., III APa 2 14, Lex nr 1448508). W myśl art.8 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282 t. j.) pracodawcą wójta jest urząd gminy. W myśl art.33 ust.1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 199...

...z istoty stosunku pracy wynika podległość, o jakiej mowa w art. 430 kc, skutkująca odpowiedzialnością pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracowników w ramach wykonywania obowiązków pracowniczych (zob. też art. 120 § 1 kp). Od dawna przy tym przyjmuje się, że dotyczy to także rekompensaty majątkowej z tytułu naruszenia przez pracownika dóbr osobistych osób trzecich. Nie sposób przy tym byłoby przyjąć, w świetle prawidłowych i szczegółowych ustaleń sądu I instancji, aby zachowania G. O., naruszające dobra osobiste powoda,...

...dwładnych pracowników (art. 207 k.p.), wynika z ryzyka ponoszenia odpowiedzialności zwierzchnika za winę podwładnych, którzy uchybili sprawowaniu właściwego nadzoru z zakresu bhp nad podległymi im pracownikami (art. 120 k.p. oraz art. 430 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Szczególny i podstawowy w stosunkach pracy obowiązek pracodawców przestrzegania przepisów i zasad bhp ma charakter uprzedni, bezwarunkowy, niepodzielny i bezwzględny w rozumieniu art. 207 k.p. Oznacza to, że z odpowiedzialności za stan bhp i ryzyka wypadkowe nie zwalnia...

...iązków pracownika przez pozwanego M. K. w Spółce (...) przed podjęciem pracy w (...) była przesądzająca dla wyboru Wykonawcy na modernizację systemu wymiany dowodów osobistych. Sąd przypomniał, że zgodnie z art. 120 § 1 k.p. w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Powód nie udowodnił jednakże, aby szkoda powstała przy wykonywaniu czynności pracowniczych, twierdził on jedynie, że szkoda powstał...

...dził, że ponosi on odpowiedzialność za organizację pracy w zakładzie, zapewnienie bezpiecznych środków pracownikom do wykonywania ich zadań służbowych. Pracodawca zgodnie z treścią przepisów Kodeksu pracy (art. 120 k.p.), w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach niniej...

...zególności okoliczność, iż na etapie postepowania likwidacyjnego przyznano każdemu z powodów stosowną kwotę pieniężną żądania powództwa są wygórowane. Ponadto pozwany odwołał się również do treści art. 120 kp wskazując, iż czynności podejmowane w dniu zdarzenia przez zmarłego M. P. (2) były działaniami podjętymi przy okazji wykonywania przez niego obowiązków pracowniczych, a nie podczas ich wykonywania. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny. W dniu 23 lutego 2015r. na terenie wiertni (...) C (...) położonej...

...§ 1 pkt 2 k.k. w zw. z art. 156§2 k.k. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy wskazywał, że zachodzi zbieg kilku podstaw odpowiedzialności pozwanej B. P. (1) wobec powoda P. D.. Pierwsza podstawa wynika z art. 120 §l k.p. w zw. z art. 430 k.c. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy, o której mowa w art. 120 §1 k.p. zachodzi w razie wyrządzenia szkody przez pracownika z winy nieumyślnej. Prawomocnym wyrokiem Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie z 6 lipca 2015 roku (sygn. akt III K 698 12) uznano, że B. B....

...na kwoty 45.000 zł. na podstawie umowy z 1 kwietnia 2014r , która nie została przez nią zawarta. B. P. twierdziła , że strona pozwana odpowiada odszkodowawczo wobec niej za wyrównanie tego uszczerbku na podstawie art. 120 kp w zw z art. 430 kc jako pracodawca B. K. (1) , której sposób postępowania prowadzący do jego powstania , miał charakter przestępstwa. Normatywną podstawą tej odpowiedzialności jest także norma art. 415 kc albowiem Bank nie realizował w sposób prawidłowy nadzoru nad podległym mu parownikiem, tym samym umożliwiaj...

...dzialności tej nie można wyłączyć ani ograniczyć (art. 436 k. c.). Od strony podmiotowej pozwany odpowiada jako zwierzchnik (pracodawca) bezpośredniego sprawcy wypadku L. J. (1) na zasadzie art. 430 k. c. w zw. z art. 120 Kodeksu pracy. Sporna była wysokość żądanego zadośćuczynienia. W orzecznictwie przyjmuje się, że spowodowanie śmierci osoby bliskiej stanowi naruszenie dobra osobistego najbliższych członków rodziny w postaci prawa do życia w pełnej rodzinie. Kompensacie podlega doznana krzywda, która polega na zerwaniu więzi rod...

...a przestępstwa doszło do uszczerbku w autorytecie trenerskim, nauczycielskim, i wychowawczym powoda, co miało skutkować poczuciem głębokiej krzywdy. Chybiona jest ponadto podstawa prawna wskazana w treści pozwu ( art. 120 kp) dotycząca rzekomej odpowiedzialności pozwanego za działania pracowników. Przepis ten dotyczy szkody pozostającej w normlanym związku przyczynowym z czynnościami pracownika , podejmowanymi na podstawie stosunku pracy , zmierzającymi do osiągnięcia celu wskazanego przez zwierzchnika . Pozwany podniósł iż powód nie...

...ejszej sprawie niesporne było, iż kierujący samochodem C. (...) D. S. (2) był pracownikiem pozwanego i wyrządził szkodę osobom trzecim podczas wykonywania normalnych obowiązków pracowniczych kierowcy. Zgodnie z art. 120 k.p. w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Z kolei wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, odpowiedzialność ponosi pracownik na zasadach działu piątego...

...z (...) Sp. z o.o. Wskazana okoliczność w nie miała wpływu na rozstrzygnięcie, bowiem w realiach przedmiotowej sprawy pozwany nie mógł się skutecznie powoływać na wyłącznie swojej odpowiedzialności na mocy art. 120 § 1 k.p., o czym szerzej w części prawnej uzasadnienia. Nadto, na podstawie art. 235 2 § 1 pkt. 2 k.p.c. pominięciu podlegał wniosek powoda o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego do spraw kalkulacji napraw pojazdów z uwagi na fakt, że wysokość szkody miała w niniejszym postępowaniu charakter bezsporny. 4. Ocena p...

...aniu świadczeń zdrowotnych odpowiada więc na podstawie powołanych przepisów. Jeśli „sprawcami” szkody są pracownicy szpitala, to obowiązanym do zadośćuczynienia będzie szpital (wynika to z art. 430 k.c. i art. 120 k.p.). Stosownie bowiem do art. 430 k.c., kto na własny rachunek powierza wykonanie czynności osobie, która przy wykonywaniu tej czynności podlega jego kierownictwu i ma obowiązek stosować się do jego wskazówek, ten jest odpowiedzialny za szkodę wyrządzoną z winy tej osoby przy wykonywaniu powierzonej jej czynności. W...

...go zakładu opieki zdrowotnej, na podstawie zawartej z tym zakładem umowy o pracę nie ponosi indywidualnej odpowiedzialności za szkody wyrządzone w następstwie zawinionego błędu medycznego . Wynika to z regulacji art. 120 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Zatem lekarz – pracownik nie ponosi indywidualnej odpowiedzialnością za szkody wyrządzone osobom trzecim – pacjen...

...racy. W intencji pozwanej treść tego przepisu wyłączać ma jej odpowiedzialność wobec powódki, skoro była zatrudniona w (...) na podstawie umowy o pracę. Zważyć zatem należy, że – co do zasady – przepis art. 120 k.p. dotyczy szkód materialnych i odszkodowania za straty materialne. Oczywiście zatem bezzasadne są wywody apelującej kwestionujące jej odpowiedzialność w zakresie roszczeń niemajątkowych. Nadto, art. 120 k.c. nie ma też zastosowania w stosunku do szkód niemajątkowych, a więc i do zadośćuczynienia z art. 448 k.c....

...łaściwemu wyrazu w sporządzonym uzasadnieniu, czy w przedmiotowej sprawie możemy mieć w ogóle do czynienia ze zbiegiem roszczenia regresowego powoda z art. 441 § 2 i 3 k.c. z takim też roszczeniem wynikającym z art. 120 § 1 i 2 k.p. W przypadku uznania, że taki zbieg jest możliwy winien podać pogłębioną jurydycznie argumentację, w jaki sposób zbieg ten powinien być rozwiązany. W ocenie Sądu Apelacyjnego, ustalenia przez Sąd I instancji wymagało, kiedy powód wszczął sprawę o odszkodowanie przeciwko pozwanym oraz rozważenie, czy...

...iązania, nie wyłącza roszczenia o naprawienie szkody z tytułu czynu niedozwolonego. W kontekście ewentualnej odpowiedzialności deliktowej pracowników powodowego banku zaakcentowania wymaga przy tym, że wprawdzie art. 120 kodeksu pracy stanowi, że w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody, zobowiązany do naprawienia tejże szkody jest wyłącznie pracodawca, ale przepis ten dotyczy wyłącznie szkody wyrządzonej osobie trzeciej a nie pracodawcy (w tym wypadku powodowego banku). Wobec po...

...ozwane towarzystwo ubezpieczeń jest ubezpieczycielem głównego wykonawcy w zakresie odpowiedzialności cywilnej. Generalny wykonawca jest odpowiedzialny za działanie swojego pracownika (kierownika budowy) na zasadzie art. 120 k.p. Powód wskazał, iż postępowanie karne w przedmiotowej sprawie zostało umorzone z uwagi na przedawnienie karalności. W ocenie powoda nie ulega jednak wątpliwości, że do przestępstwa doszło, albowiem w trakcie postępowania przygotowawczego powołano biegłego sądowego z zakresu BHP, który jednoznacznie potwierdzi...

...ncji. W świetle powyższego Sąd Okręgowy wskazał, iż podmiotem odpowiedzialnym za krzywdę jest Przedsiębiorstwo (...) Spółka Akcyjna w Ł.. Podstawę prawną tej odpowiedzialności stanowi art. 430 k.c. w zw. z art. 120 k.p., regulujący odpowiedzialność pracodawcy za zawinione działanie podporządkowanego mu pracownika, wyrządzającego szkodę na osobie. Zgodnie z treścią art. 120 § 1 k.p. w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szko...

...ytuacji, niezależnie od trafnych wywodów Sądu Okręgowego o odpowiedzialności pozwanej za zawinione działania jej pracownika na mocy art. 430 k.c. w zw. z art. 429 k.c. ( ewentualnie winno być to też powiązane z art. 120 k.p.), należy również pozwanej przypisać samodzielna odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych powódki oraz nielegalne wykorzystanie miniatur prac powódki. Zwrócić należy uwagę, że umowy z powódką podpisywał w imieniu pozwanej świadek J. P., zatem jest bezsporne, a także wynika to ze znajdujących się w a...

...zwanego przy pracy w sadzie w 2004 roku (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło), podniesione w tej części argumenty nie były trafne. W uzasadnieniu wyroku z 10.09.2009 r., V CSK 85 09, Sąd Najwyższy uznał, że art. 120 § 1 k.p. nie wyłącza stosowania art. 43 pkt. 3 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych w stosunku do kierowców, którzy nie posiadając wymaganych uprawnień do kierowania pojazdem mechanicznym, spowodowali przy wykon...

...rzeczy przez inną osobę, roszczenie z tytułu bezumownego korzystania z nieruchomości ma charakter wyłącznie odszkodowawczy i nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT; 7. art. 415 k.c. w zw. z art. 430 k.c. w zw, z art. 120 k.p. poprzez ich błędne niezastosowanie w stanie faktycznym, z którego wynika, że Powodowi - Pozwanemu wzajemnemu można przypisać odpowiedzialność za szkody polegające na niezapobieżeniu kradzieżom elementów jachtu, albowiem mogły być one wyrządzone przez jego pracowników z ich winy przy wykonywaniu przez nich pra...

...podwładnych pracowników (art. 207 KP), wynika z ryzyka ponoszenia odpowiedzialności zwierzchnika za winę podwładnych, którzy uchybili sprawowaniu właściwego nadzoru z zakresu bhp nad podległymi im pracownikami (art. 120 KP oraz art. 430 KC w związku z art. 300 KP). Pracownik w zakładzie pracy powinien czuć się bezpiecznie, a pracodawca takie warunki powinien mu zapewnić. Do obowiązków pracodawcy należy ochrona zdrowia i życia pracowników. Wiąże się to niewątpliwie także z kontrolą w zakresie wnoszonych przez pracowników na teren...

...ozwany ten nie wypełniał ugody, nie wiedział, że została uzupełniona przez S. G. (1) już po złożeniu podpisu przez powoda. Niezależnie od tego W. Ś. nie odpowiadałby względem apelującego z uwagi na treść art. 120 §1 k.p., albowiem podpisywanie ugód mieściło się w obowiązkach pracowniczych tego pozwanego. Inna sytuacja zachodzi w przypadku S. G. (1). Uzupełnienie ugody po jej podpisaniu w ujęciu obiektywnym jest czynem nagannym w świetle zasad współżycia społecznego, a zatem stanowić może co najmniej delikt cywilny. Słuszni...