Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza pracownikowi przysługuje roszczenie o zadośćuczynienie z mocy art. 445 par.1 kc w zw. z art.300 kp z tytułu uszczerbku na zdrowiu w związku z warunkami pracy przy braku ustalenia choroby zawodowej.
Teza samowolne opuszczenie zakładu pracy przed zakończeniem dnia pracy nie zawsze jest przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika.
Teza stosunki pracy ukształtowane postanowieniami układu zbiorowego pracy mogą być zmodyfikowane na niekorzyść pracownika tylko w drodze wypowiedzenia zmieniającego niezależnie od tego, czy podstawą modyfikacji jest wprowadzenie nowego układu zbiorowego pracy czy rozwiązanie dotychczasowego