Baza orzeczeń sądowych

...konkretnego przypadku, a na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia okoliczności uzasadniających taki sposób rozwiązania umowy o pracę. Obowiązek ten wypływa z art. 6 k.c., stosowanego odpowiednio na podstawie art. 300 k.p. Ciężar dowodu spoczywający na pracodawcy oznacza w tym przypadku również obowiązek udowodnienia winy pracownika w postaci zamiaru bezpośredniego, zamiaru ewentualnego bądź też ciężkiego niedbalstwa. Inne, „lżejsze” postacie winy nie mogą uzasadniać rozwiązania umowy o pracę w tym trybie, na co wskazuje s...

...waną co do wynagrodzenia za kwiecień i maj 2010 r. Nie zasługuje również na uwzględnienie zarzut naruszenia przepisu art. 233 §1 k.p.c. Zgodnie z ogólnymi regułami dowodzenia wynikającymi z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne, co oznacza, iż ten kto powołując się na przysługujące mu prawo, żąda czegoś od innej osoby obowiązany jest udowodnić fakty (okoliczności faktyczne) uzasadniające to żądanie. Nie zwalnia to jednak strony przeciwnej od sk...

...nacji podał, iż nie został zatrudniony bo nie jest znajomym ani spokrewnionym z urzędnikami zatrudnionymi u strony pozwanej. Przepis art. 183dk.p. zmienia rozkład ciężaru dowodu przewidziany w art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i w procesie o odszkodowanie za naruszenie zakazu dyskryminacji zwalnia pracownika z obowiązku udowodnienia faktów jego dyskryminacji. Tym niemniej w tego rodzaju sporach pracownik powinien przedstawić fakty, z których można wyprowadzić domniemanie bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji, a wówczas na pracodawcę...

...to i tak pracodawca był zobowiązany do wykazania w procesie zarówno rzeczywistości jak i zasadności wypowiedzenia jak również zastosowanych kryteriów wyboru obu powodów do zwolnienia zgodnie z art. 6 kc w zw. z art. 300 kp. Na powodach ciążył natomiast obowiązek ewentualnego wykazania okoliczności odmiennych a zatem nieprawidłowego wyboru do zwolnienia ale tylko w sytuacji gdyby pracodawca faktycznie dowodził, iż wyboru dokonał w sposób obiektywnie prawidłowy. Sąd nadmienił, że literalna wykładnia obu wypowiedzeń wskazuje jednak...

...niem stron (jak każda inna czynność prawna) nie może zmierzać do obejścia art. 23 1 k.p., a więc do wyłączenia ustawowych skutków przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). W szczególności nieważność ta może wynikać ze sprzeczności porozumienia rozwiązującego stosunek pracy, zawartego między dotychczasowym pracodawcą a pracownikiem, z prawem, w szczególności z art. 23 1 § 1 k.p., jeżeli przyczyną jego zawarcia jest transfer zakładu na nowego pracodawcę. W takim bowiem przyp...

...czeń związanych z pracą, wynika bowiem, że ma do niej zastosowanie art. 84 k.p., a czynność prawna dokonana wbrew dyspozycji tego przepisu musi być uznana za nieważną na podstawie art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Bezwzględny charakter prawny zakazu zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia za pracę (art. 84 k.p.) powoduje nieważność niekorzystnych dla pracownika uzgodnień płacowych stron stosunku pracy, co rodzi obowiązek zasądzenia dochodzonych roszczeń płacowych (por. wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 2001 r., I P...

...nym wykonywaniu pracy przez B. S.. Zdaniem organu rentowego zawarcie przedmiotowej umowy o pracę miało na celu uzyskanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego . Umowa taka z mocy art. 83 § 1 k. c. w zw. z art. 300 k. p. jest nieważna . W odwołaniach od tej decyzji B. S.iB. B.domagali się jej uchylenia argumentując , że ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie zawiera formalnego zakazu zatrudnienia osób bliskich , jeśli zostały spełnione formalne i realne warunki do podjęcia zatrudnienia oraz doszło do rzeczywistego wykony...

...odanych względów, opierając się na ostatniej wariantowej opinii biegłego, Sąd zasądził na rzecz M. B. kwotę 7.732,29 zł, a na rzecz L. R. kwotę 7.516,62 zł. Odsetki zasądzono zgodnie z art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p., ustalając ich datę początkową na dzień wniesienia powództwa. O kosztach orzeczono na podstawie art. 100 k.p.c., przyjmując, iż powodowie wygrali sprawę w 16%. Łącznie z tytułu zastępstwa procesowego strony poniosły koszty w wysokości 3.634,00 zł (1.800,00 zł x 2 +17,00 zł x2). W oparciu o wynik procesu Są...

...urlop według wyliczenia pozwanego wyniosło 2800 zł to odszkodowanie należne powódce wynosiło 8400 zł. O czym Sąd orzekł zgodnie z żądaniem powódki. O odsetkach Sąd orzekł w oparciu o art.481§1 kc w zw. z art.300 kp. Przy czym odsetki od odszkodowania – zgodnie z judykaturą – należne są od dnia dojścia do pozwanego informacji o żądaniu oraz jego wysokości. Najczęściej ma to miejsce w dniu doręczenia odpisu pozwu. W rozpoznawanej sprawie w pozwie nie została jasno sprecyzowana wysokość dochodzonego odszkodowania. Pełnomocn...

...obitniej wyraża to art. 353 1 kc, który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 kp), zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 kc pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej obe...

...ia za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno – gospodarczego przeznaczenia lub zasad współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Przytoczył wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 września 2005 r. w sprawie sygn. akt II PK 294 04. W uzasadnieniu tegoż wyroku podniesiono, że zawieranie długoterminowej umowy o pracę na czas określony, z możliwością jej rozwiązania za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, można także postrzegać jako zmierzając...

...eniowej, jaką przepisy o ubezpieczeniach społecznych zapewniają osobie wykonującej pracę na podstawie umowy o pracę, to umowę taką należy uznać na nieważną jako zawartą dla pozoru (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) lub w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) bądź też jako czynność sprzeczną z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c.) (odpowiedź na odwołanie z dnia 19 maja 2014r., k. 13-14 a s). (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w W. przyłączył się do stanowiska odwo...

..., strona 12 opinii w zw. z k: 458, pkt.1 „i” wyroku , naliczane od wynagrodzenia za kilometry trasy liczba kilometrów x 0,25 zł z ustawowymi odsetkami za czas od pierwszego dnia miesiąca za miesiąc poprzedni art. 300 kp i art. 85 kp w zw. z art. 481 kc . Pozwany zobowiązany był wypłacić świadczenia do końca każdego miesiąca. Sad podniósł, iż czas pracy kierowców wykonujących przewóz drogowy, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, reguluje ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców Dz.U.2012.1155 j.t., ze z...

...n stosunku pracy. Zawarcie takiej umowy może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia lub zasad współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (por. m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 września 2005 r., II PK 294 04, OSNP 2006 13-14 207; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2007 r., II PK 49 07, OSNP 2006 13-14 207; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 lutego 2009 r., II PK 186 08, OSNP 2010 19-20 230; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 czerwca 2014...

...sunku pracy wynosiły kwotę 122.126,24 zł, co oznacza, że wszelkie należności powoda ze stosunku pracy zostały mu wypłacone nawet w wyższej aniżeli należna wysokości, 3) naruszenie prawa materialnego, to jest art. 300 k.p. w zw. z art. 451 § 1 k.c. poprzez ich niezastosowanie, pomimo iż pozwany w toku postępowania wskazywał, że uregulował wszelkie należności ze stosunku pracy, a zatem także z tytułu diet i ryczałtów za noclegi, zaś powód nie wskazał żadnego innego tytułu, z którego należałaby mu się zasądzona w pkt 1 kwot...

...„składnikiem wynagrodzenia za pracę powódki” w okresie, za który je przyznano, co miało istotny wpływ na wynik procesu. Ponadto apelujący zarzucił naruszenie prawa materialnego tj. art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p., poprzez ich niewłaściwe zastosowanie skutkujące dokonaniem wykładni oświadczenia woli pozwanej z listów z maja 2009r., z 5 marca 2010r., 11 marca 2011r. z pominięciem ich literalnego brzmienia, w sposób odmienny niż tego wymagały okoliczności, w których oświadczenia te zostały złożone, niezgodnie z zasadami...

...zed zgłoszeniem do ubezpieczenia. Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, umowa o pracę zawarta pomiędzy K. K. a (...) Sp. z o.o. nosi cechy pozorności, a w związku z tym, na podstawie art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 58 § 2 k.c., jest nieważna. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: Odwołujący się, K. K., w dniu 10 lipca 2013 roku zawarł umowę o pracę z (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W., na stanowisku kontrolera jakości w niepełnym wymiarze czasu pracy. tj. ¼ etatu – 10 godzin tygodniowo, na okres pr...

...aca może być świadczona na podstawie różnych stosunków prawnych – na podstawie umów o pracę jak i umów o charakterze cywilnoprawnym. O rodzaju umowy decydują strony stosunku umownego (art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) z tym, że ocenie co do kwalifikacji stosunku łączącego strony podlega zgodny zamiar stron i cel umowy, a nie jej nazwa jaką strony wskazały. Przytaczając treść art. 22 § 1 k.p. , art. 22 § 1 1 k.p., art.22 § 1 2 k.p., art. 65 k.c., art. 2 pkt 1-3 ustawy z dnia 1 stycznia 2004 roku o pracownikach tymczasowych Są...

...należy, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. – tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., sygn. akt II UK 141 2004, publik. OSNP 2005 15 poz. 235, Monitor Prawniczy 2006 5 str. 260), Kwestia sporna w niniejszej sprawie sprowadza się do tego, czy stan faktyczny ustalony w tej konkretnej sprawie, a wynikający z wyjaśnień stron, jak również z do...

...ardziej jaki udokumentował (por. wyrok Sądu Najwyższego z 5 maja 1999 r. I PKN 665 98, OSNAPiUS 2000 14 535). Z obowiązku prowadzenia ewidencji wynikają konsekwencje w zakresie ciężaru dowodu (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) polegające na tym, że to na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy z uwzględnieniem pracy w godzinach nadliczbowych. Pozwany pracodawca nie przedstawił Sądowi ewidencji czasu pracy powoda za okres jego zatrudnienia. Natomiast przedstawione przez niego listy obecności, w świetle innych dow...

...acy musi być zatem zwykłym, normalnym następstwem braku lub niekorzystnej dla pracownika treści świadectwa pracy. Ciężar wykazania szkody oraz związku przyczynowego spoczywa na pracowniku – art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą (art. 97 § 1 k.p.). Szczegóły dotyczące wydania świadectwa określa...

...z czym również błędne niezastosowanie w sprawie art. 33 k.p., oraz błędne zastosowanie w sprawie art. 251 § 1 k.p. oraz art. 36 § 1 pkt 3, art., 45 § 1 i art. 471 k.p., c) art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) i art. 8 k.p. przez ich błędną wykładnię i łączne zastosowanie w sprawie, a nadto odrębnie, naruszenie art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) przez błędne zastosowanie, jak również art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie, a także naruszenia art. 11 k.p. w związku z art. 25 § 1 k.p. i art. 33 k....

...i i sądami administracyjnymi. Sąd pracy nie jest właściwy do czynienia ustaleń w tym 3 zakresie. Podstawa prawna roszczenia odszkodowawczego powódki lokuje się w treści art. 415 k.c. i art. 416 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jest to odpowiedzialność deliktowa, której podstawę stanowi bezprawność działania sprawcy szkody. Burmistrz nie wyrządził powódce szkody, gdyż jego działanie miało oparcie w treści art. 36a ust. 1 i 13 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. Skoro powódka nie wykazała szkody z czynu bezprawnego...

...się, co może znajdować się w skierowanej do niej korespondencji, dlatego celowo unikała jej odebrania, II. naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności: 1. art. 265 kp w zw. z art. 61 § 1 kc w zw. z art. 300 kp poprzez błędną ich wykładnię i przyjęcie, że pismo rozwiązujące umowę o pracę z powódką zostało jej prawidłowo doręczone, tym samym powódka nie wniosła odwołania od rozwiązania z nią umowy o pracę przez pozwanego w ustawowym terminie ze swojej winy i nie zachodzą przesłanki do przywrócenia powódce ter...

...iedzeniem przez pracodawcę. Wówczas faktyczne zaprzestanie działalności przez pracodawcę jest traktowane jako zachowanie ujawniające w dostateczny sposób wolę rozwiązania stosunku pracy (art. 60 kc w związku z art. 300 kp) i to w drodze wypowiedzenia. Zawsze jednak konieczne jest ustalenie i ocena, które zachowania pracodawcy wskazywały na wolę rozwiązania umowy, a przez to określenie daty dorozumianego oświadczenia woli o wypowiedzeniu i stosowny do niej okres i termin wypowiedzenia. Jak podkreślił Sąd Najwyższy taką datą może by...

...równawczej nie były kwestionowane przez strony. W konsekwencji dokonanych wyliczeń Sąd uwzględnił roszczenie powoda odnośnie podwyższenia renty wyrównawczej w całości i na podstawie art. 444 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zasądził na rzecz powoda wskazane w sentencji wyroku kwoty i za wymienione okresy, o czym orzekł w punkcie I i II wyroku. Za okres od 1 stycznia 2010 roku do 31 marca 2013 roku Sąd zasądził skapitalizowaną rentę wyrównawczą w kwocie 70.702,09 zł z ustawowymi odsetkami począwszy od dnia 5 czerwca 2013 roku do dnia...

...czywistą szkodę i nie przekracza trzymiesięcznego wynagrodzenia pozwanej (15.300 zł). O odsetkach od przyznanego powodowi odszkodowania Sąd meriti orzekł na podstawie art. 481§1 k.c. w zw. z art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98§1 k.p.c. Powyższe orzeczenie w całości zaskarżył pełnomocnik strony pozwanej. Zaskarżonemu orzeczeniu apelujący zarzucił: 1. naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie w szczególności art. 114 k.p., że do powsta...

...wała się własnym sprzętem (komputer, telefon, samochód), nie otrzymując z tego tytułu stosownego ekwiwalentu pieniężnego (umowa o wykorzystywanie własnego sprzętu do zadań służbowych zawierana na podstawie art. 300 k.p. w zw. z art. 353 1 k.c. i w zw. z art. 60 k.c.), co jest charakterystyczne dla stosunku pracy. Sumując powyższe, zawarcie umowy o dzieło z K. G., niezatrudnioną w firmie zamawiającej, która pozostawała w stosunku pracy z innym podmiotem, nie rodziło po stronie J. P. obowiązku odprowadzania za nią składek z tytułu...

...o i dokonał zakupu kostki brukowej. W oparciu o powyższe ustalenia faktyczne Sąd Rejonowy uznał, że powództwo zasługiwało na uwzględnienie na podstawie art. 410 § 1 k.c. w związku z art. 405 k.c. w związku z art. 300 k.p. W rozważaniach prawnych uznał, że zmiana wyroku Sądu Rejonowego z dnia 9 listopada 2009 r. spowodowała, iż odpadła pierwotna podstawa prawna świadczenia powoda na rzecz pozwanego. W ocenie Sądu Rejonowego oznaczało to, że świadczenie powoda na rzecz pozwanego ponad kwotę 10.673,69 zł przybrało charakter świad...

...t uzewnętrzniła składając pismo z dnia 19 kwietnia 2011 r., którego celem 11 było rozwiązanie stosunku pracy na zasadzie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela. Sąd Okręgowy przy stosowaniu art. 60 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) pominął, że z dorozumianego zachowania pracownika powinna wynikać nie tylko wola rozwiązania stosunku pracy, ale także jego sposób (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 kwietnia 2004 r., I PK 421 03, LEX nr 585699). Tymczasem z zachowania powódki nie można wyinterpretować woli rozwiązania stosunku pracy za porozumi...