Baza orzeczeń sądowych

...aruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu - art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. (opubl. OSNP 2006 11-12 192, LEX nr 182780). Sąd Apelacyjny w niniejszym składzie podziela również pogląd wyrażony przez Sąd Apelacyjny w Krakowie w uzasadnieniu do wyroku z dnia 16 października 2013 r. sygn. III AUa 294 13 (opubl. LEX nr 1388831), , w którym sąd ten wskazał, że autonomia stron umowy o pracę w k...

...naczona do wykonywania tego rodzaju czynności za pracodawcę. Oceniając skutki działań osoby wyznaczonej na podstawie art. 3 1kp Sąd Rejonowy wskazał, iż należy mieć na uwadze odpowiednio stosowane na podstawie art. 300 kp przepisy o przedstawicielstwie zawarte w kodeksie cywilnym. Zgodnie z treścią art. 95 kc „z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych albo wynikających z właściwości czynności prawnej, można dokonać czynności prawnej przez przedstawiciela. Czynność prawna dokonana przez przedstawiciela w granicach umocow...

...z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58§3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (por. wyroki SN z 9.08.2005r., III UK 89 05, z 18.10.2005r., II UK 43 05). Przekładając powyższe rozważania na grunt rozpoznawanej sprawy, w ocenie Sądu Okręgowego zgromadzone w sprawie dowody nie dają podstaw do przyjęcia– jak wywodzą odwołujące - że wysokość wynagrodzenia K. W., wynikająca z zawartej umow...

...rekompensacie. Idąc tym tropem , zdaniem Sądu Rejonowego, uznać należałoby, że żądanie powoda jest roszczeniem uzupełniającym z kodeksu cywilnego, przysługującym pracownikowi na zasadzie wyjątku opisanego w art. 300 k.p. Nadal jednak nieznana jest podstawa tej odpowiedzialności, a więc przede wszystkim jej zasada, czy musi być ona wynikiem zawinionego postępowania, deliktu, czy też zasady ryzyka. Tym bardziej, skoro powód poszukiwał odpowiedzialności nie w kodeksie pracy, lecz w kodeksie cywilnym, to na jakiej zasadzie upatrywał odp...

...go w art. 291 § 1 k.p., to ich roszczenia dotyczące odszkodowań w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z winy pracodawcy należało uwzględnić. O odsetkach ustawowych orzeczono na mocy art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. Apelację od powyższego wyroku wniosła strona pozwana zarzucając naruszenie prawa materialnego: - art. 264 § 2 k.p. w zw. z art. 55 § 1 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że wniesienie przez pracownika pozwu o odszkodowanie na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. po upływie terminu 14 dni od dnia otrzyma...

...§ 1 k.p., to ich roszczenia dotyczące odszkodowań w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z winy pracodawcy należało uwzględnić. O odsetkach ustawowych orzeczono na mocy art. 85 k.p., art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. Apelację od powyższego wyroku wniosła strona pozwana zarzucając naruszenie prawa materialnego: - art. 264 § 2 k.p. w zw. z art. 55 § 1 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że wniesienie przez pracownika pozwu o odszkodowanie na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. po upływie terminu 14 dni od dnia otrzyma...

...lił, że od daty zawarcia ugody sądowej w sprawie IV P 548 99 nastąpiła zmiana stosunków polegająca na tym, że pozwany od dnia 1 sierpnia 2008r. przeszedłby na potencjalną emeryturę (art. 907 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Nie można się jednak zgodzić z ustaleniem, że po stronie faktycznych dochodów pozwanego należy uwzględnić rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy i w tym zakresie nastąpiła zmiana stosunków od daty zawarcia ugody sądowej w sprawie IV P 548 99. Pozwany takiego świad...

...zważań Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo. O kosztach postępowania orzekł w oparciu o art. 98 k.p.c. Powyższy wyrok zaskarżył w całości powód, zarzucając: 1. Naruszenie przepisu art. 65 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez bezpodstawne przyjęcie, jakoby powód wyraził zgodę na zmianę umowy o pracę poprzez dodanie do niej zapisu o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia na skutek złożenia podpisu potwierdzającego odbiór pod jednostronnym oświadczeniem woli pracodawcy z dnia 18 lutego 2014r., podczas gdy zarówno z zeznań p...

...pracodawca nie dopuścił J. K. do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy – 18 18 (dowód: bezsporne oświadczenia stron k.29). Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z dyspozycją art. 89 k.c., który to przepis poprzez art.300 k.p. ma zastosowanie do stosunku pracy, z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych albo wynikających z właściwości czynności prawnej, powstanie lub ustanie skutków czynności prawnej można uzależnić od zdarzenia przyszłego i niepewnego (warunek). Warunek w sensie art. 89 k.c. oznacza oświadczenie woli, mocą k...

...0). Przez wzgląd na to że regulamin (...)w § 52 wskazuje iż ,, biuro prowadzi się zgodnie z wymogami kodeksu pracy i innymi obowiązującymi w tej mierze przepisami” sąd odwołał się przepisów kodeksu pracy . Art. 300 kp stanowi że w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Umowa z 30 kwietnia 2013 roku jest rodzajowo zbliżona do umowy o świadczenie usług przez prezesa zarządu w ramach zadań dodatkowych , w...

...237). Spór w przedmiotowej sprawie koncentruje się zatem na kwestii, czy zachodzą łącznie wszystkie przesłanki powstania roszczeń D. K. (1) o ochronę dóbr osobistych z art. 24 k.c. w zw. z art. 448 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Dla powstania roszczeń określonych w art. 24 § 1 k.c. niezbędne jest ustalenie dobra osobistego podlegającego ochronie, o którym mowa w art. 23 k.c., jego naruszenia i bezprawność działania sprawcy. Obowiązujące prawo nie chroni bowiem przed każdym, jakimkolwiek naruszeniem dóbr osobistych. Z tego powodu każdą...

...trafnie Sąd Okręgowy w wyniku niewadliwej oceny materiału dowodowego sprawy uznał, iż sporna umowa o pracę pomiędzy B. K. i P. F. była umową pozorną i zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. dotknięta była nieważnością, a zatem nie mogła skutkować objęciem wnioskodawczyni ubezpieczeniem społecznym pracowników. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd Apelacyjny, na podstawie art. 385 k.p.c. orzekł jak sentencji.

...iem powoda zaniedbanie przez pozwanego pracodawcę obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy za wyrządzoną szkodę na podstawie art. 435 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 120 § 1 k.p. Uzasadniając wysokość żądanego zadośćuczynienia, pełnomocnik wskazał że jest ono adekwatne do stopnia odniesionych obrażeń i związanych z nimi trwałych następstw dla zdrowia i egzystencji powoda. Wskazano, że należy wziąć pod uwagę przede wszystkim rodzaj doznanego przez D. G.uszkodze...

...arzucając naruszenie przepisów postępowania mający istotny wpływ na wynik sprawy, to jest: 1. naruszenie art. 41 ust. 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z: art. 58 § 1 i 2 k.c., w związku z art. 300 k. p. oraz art. 83§ 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez zakwestionowanie wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe wypadkowe, należnego ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę z dnia 29 kwietnia 2013r., pomimo, że u...

...wie art. 477 14 § 1 k.p.c. W uzasadnieniu stanowiska, ww. organ rentowy podniósł, iż umowa zawarta pomiędzy ubezpieczoną A. D. (1) a płatnikiem (...) s.c została dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego. Organ rentowy podkreślił w szczególności, iż w płatnik składek nie przedstawił dokumentów potwierdzających wykonywanie pracy przez odwołującą. Zdaniem ZUS, żaden z klientów (...) s.c. nie jest w stanie potwierdzić, iż A. D. (1) świadczyła pracę na rzecz fi...

...awnie niedopuszczalna, bowiem pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia ze stosunku pracy, jest bowiem – w oparciu o dotychczas ustalony stan faktyczny – zbyt pochopne. Zgodnie z dyspozycją art. 353 1 kc w zw. z art. 300 kp strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Nie jest zaś niedopuszczalnym zawarcie przez strony umowy o pracę porozumienia mocą, którego wynagrodzenie p...

...przejętych z (...) Zakładów (...) i pozwany nigdy nie miał zamiaru rozszerzyć stosowania zapisów układu na pozostałych pracowników, 2. naruszenie przepisów prawa materialnego wyrażonych w art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich zastosowania i przyjęcie, iż dwukrotna wypłata nagrody jubileuszowej powodowi oraz treść wręczanych powodowi (...) dla pracownika” oraz (...) w dostateczny sposób świadczą o wyrażeniu przez pozwanego zamiaru zmiany umowy o pracę powoda i stosowaniu wobec niego przywilejów wynikających z zakładoweg...

...A. G. pracę wykonywała w ustalonym wymiarze i jak wskazał Sąd Najwyższyw wyroku z dnia 8 lipca 2009 roku sygnatura 1UK 43 09 pozorność umowy o pracę, to jest artykuł 83 kodeksu cywilnego w związku z artykułem 300 k.p. ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona lecz na innej podstawie niż umowa o pracę. W każdym przypadku decydujące znaczenie ma treść umowy i okoliczności faktyczne jej wykonywania. Podporządkowanie jest jedną z najistotn...

...owódek o zrzeczeniu się w stosunku do pozwanego prawa do podwyżki wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2009 r. do 31 maja 2010 r., określonego § 8 porozumienia z 30 stycznia 2008 r. z mocy art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. jest bezwzględnie nieważne. Sąd Okręgowy wyrokiem z 20 listopada 2013 r. oddalił apelację pozwanego. W uzasadnieniu stwierdzono przede wszystkim, że stosownie do postanowień Aneksu nr 1 do porozumienia płacowego z 30 stycznia 2008 r. pozwany zawarł z powódkami w czerwcu 2010 r. indywidualne porozumienia zmieniają...

...urencji, natomiast do dnia 20 lutego 2010 r. umowa obowiązywała obie strony i za ten okres należało zasądzić odszkodowanie. 3 Powód w apelacji zarzucił naruszenie prawa materialnego: 1 art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez przyjęcie, że oświadczenie pozwanego o zwolnieniu z przestrzegania zakazu konkurencji doręczone w dniu 20 lutego 2011 r. stanowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, podczas gdy sama strona pozwana w toku procesu niezmiennie podkreślała, że pismo pozwanego nie stanowi oświadczenia o wypowiedzeniu; 2 art. 3651...

..., że nawet jeżeli przyjąć, iż odwołująca podjęła i wykonywała pracę w charakterze pracownika to jednakże nawiązaną z nią umowę o pracę należałoby uznać jako nieważną na mocy art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp, z powodu jej sprzeczności z zasadami współżycia społecznego. W ocenie Sądu jakkolwiek nie jest sprzeczne z ustawą zawarcie umowy o pracę w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, to jednakże nie może uzyskać akceptacji sytuacja w której dochodzi do nagannych i z punktu widzenia społecznego niewł...

...w rozważaniach wskazywał, że „nawet gdyby uznać – choć nie ma ku temu dowodowych podstaw – że zawarte umowy o pracę nie były fikcyjne, to i tak ocenić by je trzeba jako nieważne (art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp), gdyż zawarte w celu obejścia prawa, tj. w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, a nie w celu zrealizowania świadczeń wynikających z umów w postaci pracy i wynagrodzenia. Zarówno przepisy prawa pracy jak i prawa ubezpieczeń społecznych pozwalają tak kształtować elementy stosunku pracy jaka jest...

...iami świadków. Powód nie udowodnił zatem okoliczności, na które się powoływał, chociaż to na nim spoczywał w tym zakresie ciężar dowodu, jako że wywodził dla siebie z tego skutki prawne (art. 6 kc w zw. z art. 300 kp). W przekonaniu Sądu pierwszej instancji przedmiotowe zdarzenie bez wątpienia stanowiło naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego ,tj. troski o mienie pracodawcy i spełniło przesłanki jego kwalifikowanej postaci, czyli ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Powód z niezrozumiałych przycz...

...a się powodów do zaistnienia wypadku przy pracy. Na pewno uznanie całości roszczeń powoda do renty wyrównawczej przerwało bieg terminu przedawnienia się prawa do renty na jego rzecz (art. 123 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Tak działo się w zakresie wszystkich ugód pozasądowych jakie zawarto z pozwaną. W żadnej z tych ugód nie został podniesiony zarzut przyczynienia się do zaistnienia wypadku. Wprawdzie zarzut przyczynienia się nie ulega przedawnieniu i można podnieść go w każdym czasie, ponieważ brak jest w kodeksie cywilnym p...

...tałych roszczeń powoda. Przechodząc do rozważań dotyczących zasadności rozwiązania z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia wskazać należy, iż zgodnie z rozkładem ciężaru dowodu (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.) to na pracodawcy ciążył obowiązek wykazania prawdziwości i zasadności przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Odpowiednią regulację w tym zakresie zawiera art. 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia pr...

...wyżone i stanowiło obejście przepisów prawa w celu uzyskania wyższego świadczenia z ubezpieczeń społecznych, a ponadto było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego w myśl art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. W odwołaniu od powyższej decyzji M. R. (1) wniosła o jej zmianę podnosząc, że wysokość jej wynagrodzenia była adekwatna do poziomu wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o oddalenie odwołania. Płatnik A. W. poparła stanowisko wnioskodawczyni. Wyrokiem z dnia 31 p...

...ezpieczeniom społecznym jako pracownik, 2. naruszenie prawa materialnego art. 22 k.p. poprzez przyjęcie, iż G. S. i L. S. łączył stosunek pracy 3. naruszenie przepisów prawa materialnego art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez jego niezastosowanie w zaistniałym stanie faktycznym sprawy. 4. naruszenie prawa procesowego art. 233 k.p.c. poprzez dokonanie przez Sąd sprzecznych ustaleń faktycznych z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, polegającą na przyjęciu, iż odwołująca jako pracownik zatrudniony u G. S. podlega ube...

...zawitego do złożenia pozwu; art. 25 § 1 w związku z art. 11 k.p. przez uznanie, że zawarcie umowy o pracę na czas określony było co do zasady niedopuszczalne; art. 58 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 8 k.p. i art. 300 k.p. przez przyjęcie, że umowa o pracę na 5 czas określony pięciu lat ma na celu obejście prawa i była sprzeczna z zasadami współżycia społecznego; art. 117 § 2 k.p., gdyż nie miał on związku ze stanem faktycznym sprawy. Dodatkowo skarżący zarzucił sprzeczne z materiałem dowodowym ustalenie, że strony nie zmie...

...ąd ten jest nie do zaakceptowania choćby dlatego, że wypowiedzenie rozpoczyna swój bieg z chwilą dojścia do wiadomości drugiej strony w taki sposób, że mogła się z nim zapoznać (art. 61 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Upływ terminu można zacząć „liczyć” po rozpoczęciu przez niego biegu, a 9 momentem tym nie jest otrzymanie negatywnej oceny, ale złożenie oświadczenia woli. Mając także na względzie to, że sporządzenie pisma wypowiadającego stosunek pracy niekoniecznie musi się pokrywać z doręczeniem go nauczycielowi...

.... Wyjątek od tej zasady przewiduje art. 4771 k.p.c., upoważniający do uwzględnienia roszczenia a ernatywnego. Roszczenie o odszkodowanie za utracone wynagrodzenie, dochodzone na podstawie art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p. (taką podstawę prawną wskazał powód w pozwie z dnia 3 grudnia 2009 r., w sprawie zakończonej prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego z dnia 1 września 2011 r.) nie ma charakteru a ernatywnego 5 względem żądania zasądzenia wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (art. 81 § 1 k.p.). Roszczenia są a ernatywne,...