Baza orzeczeń sądowych

...takiej osoby było w zasadnie niemożliwe, gdyż kryteria te mógł spełnić wyłącznie inny pracownik strony pozwanej. Tym samym odwołując się pośrednio do konstrukcji warunku niemożliwego (art. 94 k.p. w zw. z art. 300 k.p.) a zarazem sprzecznego z ustawą – również i w tym aspekcie, klauzulę tę – uznać należy za nieważną, tj. za niezawartą. Dodatkowo stanowisko Sądu Okręgowego potwierdza także treść tezy wyroku Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 5 maja 2010 r., (I PK 8 2010)...

...a w pkt. 2 rentę bieżącą dodatkowo z uwzględnieniem możliwości zarobkowych powoda od listopada 2013r. przyjmując jako podstawę rozstrzygnięcia przepis art. 435 kc w zw. z art. 444 § 1 i 2 kc i 362 kc w zw. z art. 300 kp. O odsetkach Sąd orzekł z mocy art. 481 § 1 i 2 kc. W pkt. 3 wyroku Sąd oddalił dalej idące powództwo w zakresie renty skapitalizowanej i bieżącej jako niezasadne. W pkt. 4 wyroku Sąd orzekł o kosztach zastępstwa procesowego na rzecz powoda z mocy art. 98 § 1 i 3 kpc w zw. z § 12 ust. 1 pkt. 2 Rozporządzenia Min...

...odjąć decyzją co do wypłaty zadośćuczynienia w kwocie zbliżonej do dochodzonego żądania i po tym terminie popadła w opóźnienie w jego spełnieniu, co wywołało skutek przewidziany w art. 481§1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy dalej idące powództwo jako bezzasadne oddalił. Podniósł, że powód którego obarczał ciężar dowodu, nie przestawił jakiegokolwiek rachunku za rzekomo poniesione koszty leczenia. Tak samo w żaden sposób nie udowodniono istnienia podstaw do zasądzenia renty z tytułu zwiększonych potrzeb. Twierdzeni...

...m jakościowym ze względu na wadliwy sposób ich wykonywania, przy czym stosowanie mogą mieć np. normy zakładowe lub branżowe. Jeżeli nie występuje norma jakościowa, należy stosować art. 357 k.c. (w związku z art. 300 k.p.), z którego wynika, że jeżeli jakość rzeczy nie jest oznaczona przez właściwe przepisy lub przez czynność prawną, ani nie wynika z okoliczności, pracownik powinien świadczyć rzeczy średniej jakości. Pracownik ponosi odpowiedzialność za wadliwy rezu at, jeżeli jest on wynikiem złej jakości jego pracy. Kon...

...ierdzenie strony nie jest dowodem, a twierdzenie dotyczące istotnej dla sprawy okoliczności (art. 227 k.p.c.) powinno być udowodnione przez stronę to twierdzenie zgłaszającą (art. 232 k.p.c. i art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.)" – (por. wyrok SN z dnia 22 listopada 2001 r., I PKN 660 00). W związku z powyższym, wobec nie wykazania przez powódkę, by przyczyną zakończenia z nią stosunku pracy była redukcja zatrudnienia - nie należy się jej odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 1...

...reguła zawarta w przepisie art. 353 1, który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (art. 300 k.p.) zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...ę przyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, iż osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników (tak Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z dnia 11.02.2014r., III AUa 929 13, LEX nr 1439034). Biorąc powyższe pod uwagę należy uznać, i...

...towania, kwestionowanie decyzji podejmowanych przez pracownika. Ustawowe przesłanki mobbingu muszą być spełnione łącznie, a powyższe okoliczności – według ogólnych reguł dowodowych (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.) – winny być wykazane przez pracownika, który z tego faktu wywodzi skutki prawne (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2006 roku; II PK 112 06; OSNP 2008 1-2 12). Pracodawca dla uwolnienia się od odpowiedzialności powinien udowodnić, że fakty te nie istnieją, lub że nie stanowią one mobbingu, względnie że wynikają one z s...

...art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 38 ust 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r., nr 205, poz. 1585, ze zm.) w związku z art. 83 k.c. oraz art. 300 k.p. stwierdził, że A. B. z tytułu zatrudnienia w charakterze pracownika u swojego brata J. D. (1) nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, wypadkowego i chorobowego od dnia 1 kwietnia 2013 r. ZUS uznał zawartą przez nich umowę za pozorną. Wskazał, że jej postanowienia wyraźnie rozmi...

...niu 5 października 2012 r. świadectwa pracy. Powódka pytała o przyczyny, udzielano jej ogólnikowych wyjaśnień, ale w ten sposób potwierdzono złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy (art. 60 kc w zw. z art. 300 kp). Oświadczenie zostało więc złożone bez zachowania formy pisemnej. Nadto – przyczyna wskazana w przesłanym później piśmie nie została przez pozwanego udowodniona. Nie ma żadnego dowodu w sprawie, iż powódka przywłaszczyła pieniądze Spółki. Materiał dowodowy dodatkowo wskazuje, że krąg kilku osób pobiera...

...po rozwiązaniu stosunku pracy na poczet żądanego przez nią wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, 2. Naruszenie przepisu prawa materialnego: 1) art. 87 k.p., art. 91 k.p. w zw. z art. 505 pkt. 4 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, iż odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem prawa nie podlega ochronie przed potrąceniami, jaką przewidują wskazane przepisy kodeksu pracy, w sytuacji gdy zgodnie z przepisami dotyczącymi potrąceń nie mogą być umorzone przez potrące...

...ąc powyższe pod uwagę Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie w kwocie 8452,02 zł. Sąd uwzględnił powództwo w zakresie żądanych ustawowych odsetek w oparciu o art. 359 k.c. w zw. z art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. O rygorze natychmiastowej wykonalności Sąd orzekł na podstawie art. 477 2§ l k.p.c. O nieuiszczonych kosztach sądowych Sąd orzekł na podstawie art. 113 ust. l Ustawy z dn. 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 167, poz. 1398 ze zm .) . O kosztach zastępstwa procesowego powoda Sąd o...

...zmodyfikował treść złożonego oświadczenia o wypowiedzeniu. W pierwszej kolejności trzeba wskazać, że wypowiedzenie umowy o pracę jest oświadczeniem woli w rozumieniu art. 60 k.c., które stosownie do treści art. 300 k.p. musi mieć formę pisemną. Zgodnie z art. 61 § 1 k.c. „oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła się ona zapoznać z jej treścią. Odwołanie takiego oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem...

...tnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a nie do oceny zaistnienia stosunku ubezpieczenia przez pryzmat przesłanek z art. 22 k.p. ani też w kontekście dyspozycji art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Konkludując Sąd Okręgowy podkreślił, iż w niniejszej sprawie brak było podstaw do przyjęcia, że wnioskodawca od dnia 1 lipca 2012 r. powinien podlegać ubezpieczeniu społecznemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na Słowacji, co skutkowało objęciem go obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi w...

...ależność odsetek za okres wymagalności do daty wytoczenia powództwa i właściwie dokonał ich kapitalizacji, żądając odsetek od wyliczonej należności od daty wytoczenia powództwa (art. 481 i 482 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. zasądzając obowiązek ich zwrotu od pozwanej spółki, jako strony przegrywającej na rzecz J. W.. Na koszty poniesione przez powoda złożyły się wydatki związane z ustanowieniem pełnomocnika w kwocie 450 złotych (§ 11 ust. 1 pkt 2 w związku...

... w terminowych umów o pracę w zakresie ich postanowień dotyczących prowizji budziło wątpliwości. Z tych też względów podziela stanowisko strony pozwanej, iż w tym przedmiocie należało odwołać się poprzez art. 300 k.p. do dyrektyw, reguł wykładni oświadczeń woli stron przy zawieraniu umów , sformułowanych w art. 65 § 2 k.c. Zgodnie z przywołaną regulacją normatywną, w umowach należy raczej badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzmieniu. W wyroku z dnia 21 listopada 2006 r.,...

...słowy, wpływ na treść stosunku pracy mają zarówno czynności prawne stron, jak też akty normatywne prawa pracy. Nawiązanie stosunku pracy powoduje, że do jego treści zostają ex lege (art. 56 k.c. w związku z art. 300 k.p.) wprowadzone również prawa i obowiązki określone w aktach normatywnych, w tym w układzie zbiorowym pracy. W związku z tym od dnia 1 lipca 2004 roku zastosowanie miały dalej postanowienia (...), ale tylko te, które regulowały prawa i obowiązki objęte treścią stosunku pracy; natomiast nie miały już zastosowania...

...słowy, wpływ na treść stosunku pracy mają zarówno czynności prawne stron, jak też akty normatywne prawa pracy. Nawiązanie stosunku pracy powoduje, że do jego treści zostają ex lege (art. 56 k.c. w związku z art. 300 k.p.) wprowadzone również prawa i obowiązki określone w aktach normatywnych, w tym w układzie zbiorowym pracy. W związku z tym od dnia 1 lipca 2004 roku zastosowanie miały dalej postanowienia (...), ale tylko te, które regulowały prawa i obowiązki objęte treścią stosunku pracy; natomiast nie miały już zastosowania...

...eobecności w pracy za usprawiedliwione. Przyczyna wskazana w oświadczeniu jest zupełnie nieprawdziwa i nie została wykazana w toku procesu przez pozwanego zgodnie z ciężarem dowodu wynikającym z art. 6 kc w zw. z art. 300 kp. Sąd podkreślił, iż z materiału dowodowego wynikało, że pracownicy pozwanego nie mogli świadczyć ponadto pracy w związku z likwidacją sklepu, w którym byli zatrudnieni i informacją przekazaną przez kierownika sklepu, iż na razie mają nie stawiać się do pracy (zeznania S. C.). Nie można nie zauważyć, iż pr...

...są nieważne, czego skutkiem byłoby skrócenie obowiązywania tych umów do przewidzianego prawem okresu 24 miesięcy. Wobec nieuregulowania tej sprawy w prawie pracy, sankcji należy poszukiwać w kodeksie cywilnym (art. 300 k.p.). Wydaje się możliwe przyjęcie, że zawarcie umowy o pracę na czas określony z naruszeniem art. 13 tej ustawy byłoby równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony (por. K. Jaśkowski Komentarz do art. 251 k.p., LEX) Sąd Rejonowy podniósł, że w przedmiotowej sprawie strony zawarły w dniu 1 listopada 2008 ro...

...tym zakresie. W piśmie procesowym z dnia 23 lutego 2014 r. pełnomocnik powódki zmodyfikował roszczenie i wniósł o: - zasądzenie zadośćuczynienia w łącznej kwocie 50 000 zł na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. z tytułu rozstroju zdrowia spowodowanego złymi warunkami pracy, stresami wynikłymi z ciągłego zwalniania z pracy powódki, obniżeniem jej należnego wynagrodzenia, co wywołało u powódki chorobę nowotworową i utratę słuchu. - odszkodowania w kwocie 20 000 zł na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. z tyt...

...ziale regulującym podstawowe zasady prawa pracy). W razie naruszenia przez pracodawcę dóbr osobistych (w tym godności) pracownika, ten ostatni może dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 24 k.c. w związku z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 24 § 1 k.c. ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, aby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jeg...

...momencie uniemożliwienia powodowi dokończenia odbywania pozaetatowej aplikacji prokuratorskiej poprzez przywrócenie do świadczenia czynności aplikanckich na poprzednich warunkach; 3) art. 65 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na dokonaniu nieprawidłowej wykładni oświadczenia woli zawartego w akcie zezwalającym na odbywanie pozaetatowej aplikacji prokuratorskiej pismem z 23 lipca 2001 r., jak i w akcie uzewnętrznienia woli przystąpienia do jej odbywania przez powoda we wrz...

...lne przesłanki do zawarcia umowy o pracę do 2014 r. skoro umowa ze Spółką I. wiąże pozwanego tylko do 31 grudnia 2013 r. Pozwany takich racjonalnych przesłanek nie wykazał wbrew treści art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p., wobec zarzutu powoda, że strony z mocy prawa łączy umowa zawarta na czas nieokreślony. Z tego względu Sąd przyjął, że strony łączyła umowa a pracę na czas nieokreślony, a w konsekwencji, że pozwany naruszył prawo wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony bez wskazania przyczyny uzasadniającej wypo...

...ości, iż działania powoda w zakresie rozwiązania stosunku pracy były działaniami umyślnymi i stanowiły delikt w rozumieniu art. 415 k.c.; 2. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 47 k.p. i art. 57 k.p. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 415 k.c. poprzez błędną wykładnię tych przepisów polegającą na uznaniu, że pracownikowi nie przysługują żadne inne lub dalsze rekompensaty, w tym świadczenie za inne szkody niż utracone wynagrodzenie w limitowanym okresie pozostawania bez pracy, które mogło wywołać nieuzasadnione lub niezgodne...

...k nie mógł wobec pracodawcy wykazać korzystania z tego świadczenia bezpośrednio po okresie pobieranego zasiłku chorobowego. Wskazany wyżej czasokres oblicza się według zasad określonych w art. 112 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z judykaturą Sądu Najwyższego rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę w okresie między wyczerpaniem prawa do zasiłku chorobowego a rozstrzygnięciem ostateczną decyzją organu rentowego w przedmiocie świadczenia rehabilitacyjnego jest zgodne z prawem, chyba że z decyzji tej wynika, iż w tym okresie pra...

...rta przez strony umowa wykazuje cechy wspólne dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, rozstrzygający o jej typie powinien być zgodny zamiar stron i cel umowy (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.), który może być także wyrażony w nazwie umowy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 czerwca 1998 r., I PKN 191 98, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 14, poz. 449). Dopiero w sytuacji, gdy w stosunku prawnym nie można ustalić przeważających cech stosunku pracy, o jego charakterze powinna decydować formalna nazwa lub sposó...

...ak ustalonym stanie faktycznym sprawy Sąd Okręgowy uznał powództwo za częściowo uzasadnione. Sąd Okręgowy uznał, że odpowiedzialność pozwanego opiera się na zasadzie ryzyka z art. 435 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. , bowiem uwzględniając charakter i specyfikę pracy w przedsiębiorstwie pozwanego, które zajmuje się wykonywaniem prac budowlanych, jest to niewątpliwie zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody. Przedsiębiorstwo pozwanego jest typowym przedsiębiorstwem budowlanym, a jego funkcjonowanie opiera się na funkcjo...

...z przepisami płacowymi respektującymi wskazane wyżej zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy. Naruszenie tych zasad może być podstawą do uznania nieważności przepisu płacowego (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W niniejszej sprawie organ rentowy nie kwestionował samego faktu wykonywania przez odwołującą pracy w ramach zawartej umowy, zarzucił natomiast, że postanowienie umowy o pracę dotyczące wysokości wynagrodzenia za pracę w części przekraczającej granice płacy słusznej i godziwej pozostaje w sprzeczności z zas...

...jącej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z art. 353 1 kc w zw. z art. 300 kp strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swojego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie, ani zasadom współżycia społecznego. Dotyczy to także wyboru przez strony czasu trwania umowy o pracę wynikającego z ich prawa do swobodnego ok...