Wyrok z 20 października 2016, sygn. IV P 290 15
Teza oddala powództwo
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza oddala powództwo
Teza Jako przykłady interesu pracodawcy, który może zostać naruszony, bądź też zagrożony, na skutek bezprawnego zachowania pracownika, wskazane mogą bowiem zostać miedzy innymi takie elementy jak dyscyplina procesu pracy (...), czy też poszanowanie majątku pracodawcy
Teza Po stronie powódki nie zaistniały żadne okoliczności, które mogłyby wpłynąć na uznanie braku winy po jej stronie do wniesienia odwołania do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Teza nietezowane
Teza Tryb współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi nie został zachowany, skoro pismo kierowane do związku zawodowego zawierało węższe ramy odnośnie przyczyn wypowiedzenia dla nieokreślonych dwóch pracownic niż treść oświadczenia woli wręczonego powódce.