Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

954 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 92 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

954 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pz 54/14 19 stycznia 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Postanowienie z 19 stycznia 2015, sygn. VIII Pz 54 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o ekwiwalent pieniężny z tytułu prawa do bezpłatnego węgla Wynik oddalono zażalenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
.... literalnie dotyczy wynagrodzenia za pracę, trzeba jednak przyjąć jego odpowiednie zastosowanie, na zasadzie § 5 rozporządzenia, w przypadku roszczeń pieniężnych z tytułu np.: odprawy rentowej lub emerytalnej (art. 92 1 k.p.); odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.); ekwiwalentu urlopowego (art. 171 § 1 k.p.); odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia w trybie art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pra...
IX Ka 576/14 15 stycznia 2015 Sąd Okręgowy w Toruniu Rafał Sadowski

Wyrok z 15 stycznia 2015, sygn. IX Ka 576 14

Typ sprawa karna Wynik uchylono orzeczenie
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 92 kp
...czenia, mający wpływ na jego treść, polegający na bezpodstawnym przyjęciu, że istnieją nieusuwalne wątpliwości nie pozwalające przypisać oskarżonemu winy 2. Obrazę przepisów postępowania, tj. art. 7 kpk, art. 92 kpk polegające na dowolnej ocenie zeznań świadków, w tym K. P. oraz bezgranicznym daniu wiary wyjaśnieniom oskarżonego, który miał interes w korzystnym dla siebie rozstrzygnięciu procesu, nie miał upoważnienia do odbioru gotówki i za trzy dni miał kończyć pracę u W. B. oraz art. 2 § 1 pkt 3 kpk poprzez nieuwzględ...
VI P 248/14 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. VI P 248 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...nych przepisów. Z ustalonego stanu faktycznego wynika, że do 31 marca 2014 roku powód przebywał na zwolnieniu lekarskim, zaś po tej dacie nie zgłaszał pracodawcy gotowości do wykonywania pracy. Ponadto zgodnie z art. 92 § 1 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Jednakże wynagrodzenie to nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma pra...
IV Pa 136/14 16 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 16 grudnia 2014, sygn. IV Pa 136 14

Teza W ocenie zasadności rozwiązania stosunku pracy w trybie określonym w art. 52 kp należy zwrócić uwagę na subiektywny aspekt ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, którego objawem jest znaczny stopień winy pracownika (wina umyślna bądź rażące niedbalstwo)

Podstawa prawna
art. 92 kp
...łu wynagrodzenia za pracę za okres od 01.10. do 17.10.2012r. powódka powinna otrzymać wynagrodzenie w kwocie 813.91zł. Od 17.10.2012r. powódka przebywała na zwolnieniu chorobowym i przysługiwało jej na podstawie art. 92 § 1 pkt 1 i § 2 kp wynagrodzenie chorobowe. Wynagrodzenie chorobowe za okres od 17.10. do 31.10.2012r. wynosiło 502,55zł. Wobec tego, że powódka nie otrzymała wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia chorobowego należało zasądzić na jej rzecz powyższe kwoty i oddalić żądanie powódki ponad wyliczone wyżej kwoty. Zg...
III AUa 504/14 16 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 16 grudnia 2014, sygn. III AUa 504 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...h świadczeń czy to ze względu na ustanie niezdolności do pracy przypadającej w czasie tego okresu, czy też z uwagi na wyczerpanie prawa do tych świadczeń, czyli wykorzystania 14 33 dni wynagrodzenia chorobowego (art. 92 k.p.), 182 lub 270 dni zasiłku chorobowego (art. 8 ustawy zasiłkowej) albo 12 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego (art. 18 ust. 2 ustawy zasiłkowej). W konsekwencji osoby, które uprawnienia emerytalno-rentowe nabyły w czasie pobierania zasiłku, świadczenia lub wynagrodzenia, prawa do świadczeń emerytalno-rentowych zr...
VI U 1835/13 11 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 11 grudnia 2014, sygn. VI U 1835 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ższy wyjaśnił przy tym, iż okres niewykonywania pracy w rozumieniu przywołanego przepisu art. 32 ust. 1a pkt 1 to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie o którym mowa w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres w trakcie którego pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże nie świadczył faktycznie pracy. Sąd rozpoznający niniejszą sprawę w całości podziela zaprezentowany wyżej poglą...
IX Ua 21/14 4 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Konieczna

Wyrok z 4 grudnia 2014, sygn. IX Ua 21 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...1 8 etatu do dnia 15.12.2012r. Niezdolność do pracy ubezpieczonego rozpoczęła się w dniu 28.11.2012r. i trwała nieprzerwanie do dnia 22.02.2013r. Za okres do dnia15.12.2012r. ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie z art. 92 k.p., a następnie do dnia 08.01.2013r. pobierał zasiłek chorobowy. Prawomocną decyzją z dnia 30.01.2013r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do zasiłku chorobowego za okres od dnia 09.01.2013r. do dnia 11.01.2013r., gdy nie stawił się on na badanie do lekarza orzecznika ZUS w dniu 08.01.2013r., ani nie usprawiedl...
IV P 59/14 28 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Bolesławcu Joanna Moroz-Korycka

Wyrok z 28 listopada 2014, sygn. IV P 59 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik nie uwzględniono wniosku Kwota 250,74 zł · kwota roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 92 kp
...KN 1148 97, OSN 1999, Nr 12, poz. 205). Przechodząc do merytorycznych rozważań wobec sędziego nie stosuje się przepisów o wynagrodzeniu za okres niezdolności do pracy zawartych w kodeksie pracy, w szczególności art. 92 k.p. a ustawę Prawo o ustroju sądów powszechnych. Zgodnie z art. 94 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych ( tekst jednolity Dz.U.2013.427 przed zmianą, która weszła w życie w dniu 01.06.2014 r. ) sędzia otrzymuje wynagrodzenie z powodu choroby nie dłużej niż przez okres roku. Z zaświa...
VII Pa 307/14 26 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 26 listopada 2014, sygn. VII Pa 307 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik nie uwzględniono wniosku
Podstawa prawna
art. 92 kp
...orzystany urlop wypoczynkowy w wysokości wynikającej z niekwestionowanego wyliczenia przedstawionego przez stronę powodową. Sąd zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie art. 92 § 1 pkt 2 kodeksu pracy, uznając sposób wyliczenia tej należności, przedstawiony przez powódkę, jako prawidłowy. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. zasądzając obowiązek ich zwrotu od pozwanego, jako strony przegrywającej na rzecz M. S.. Na koszty poniesione przez powódkę złożyły się...
III Pa 18/14 17 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Teresa Suchcicka

Wyrok z 17 listopada 2014, sygn. III Pa 18 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 10.544,26 zł · zasądzenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...i ustalić należy, czy znany był już kierunek uzgodnień stron porozumienia. Odnosząc się do kwestii wypłaty dodatkowej odprawy Sąd Okręgowy zaznaczył, że pracodawca wypłacił powodowi odprawę wynikająca z art. 92 k.p., a w oświadczeniu o wypowiedzeniu zawarł zapis o przysługiwaniu mu także dodatkowej - obecnie dochodzonej odprawy. Wyjaśnienia wymaga więc, dlaczego w oświadczeniu o wypowiedzeniu znalazł się zapis także co do wypłaty tej odprawy, skoro pracodawca wiedział, iż powód ma już przyznane prawo do emerytury. W dniu 2...
V Ua 37/14 13 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Kaliszu Marzena Głuchowska

Wyrok z 13 listopada 2014, sygn. V Ua 37 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia. W ocenie Sądu I instancji takim przepisem o wynagradzaniu jest przepis art. 92 § 1 k.p. Tym samym okoliczności niniejszej sprawy nie stanowią wypełnienia dyspozycji wyżej powołanego art. 12 ustęp 1. Do wypłaty świadczenia nazwanego „stosownym wynagrodzeniem” doszło wskutek zawarcia ugody. Do treści ugody należy zastosować przepis art. 65 § 2 k.c. Jak wykazało przeprowadzone w sprawie post...
IV U 515/14 12 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Częstochowie Marek Przysucha

Postanowienie z 12 listopada 2014, sygn. IV U 515 14

Teza Czy art. 83 ust. 1 i 2 ,w zw. z art. 41 ust. 12 i 13, art. 68 ust. 1 oraz art. 86 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej SysUbSpołU -jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) interpretowany w ten sposób, iż stanowi podstawę kompetencyjną dla organu ZUS ustalan...

Podstawa prawna
art. 92 kp
...dku ich nieobecności. ZUS wskazał, iż M. G. (2) jest niezdolna do pracy od 4 stycznia 2013r. i za okres od 4 stycznia 2013r. do 5 lutego 2013r. pracodawca PHU (...) wypłacił ubezpieczonej wynagrodzenie na podstawie art. 92 Kodeksu pracy. Natomiast od 29 grudnia 2012r. jest żoną płatnika składek, nie prowadzą wspólnego gospodarstwa domowego. Organ rentowy wskazał, iż do dnia zatrudnienia w firmie PHU (...) tj. do 23 października 2013r. czynności dyrektora ds. sprzedaży i marketingu wykonywał osobiście M. G. (1). W związku z planami doty...
VII Pa 301/14 12 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 12 listopada 2014, sygn. VII Pa 301 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...owód nie był pracownikiem przejętym z poprzedniego zakładu pracy, w którym obowiązywał Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy przyznające większe uprawnienia w zakresie odprawy emerytalnej niż wynikające z przepisu art. 92 1 kp jak również prawo do nagrody jubileuszowej. Nie ulega jednak wątpliwości, iż w zakładzie pozwanego z datą przejęcia układ ten nadal jednak obowiązywał. Zgodnie bowiem z art. 241 8 kp w przypadku przejęcia zakładu pracy układ zbiorowy pracy obowiązuje przez rok od daty przejęcia zaś po tej dacie aż do końca...
X P 260/14 31 października 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 31 października 2014, sygn. X P 260 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...stałe dni października 2013 r., kiedy to powód pozostawał niezdolny do pracy z powodu choroby, wynosiła 1929,12 zł, zaś za cały listopad 2013 r. - 723,42 zł brutto. W tym miejscu wskazać należy, że zgodnie z art. 92 k.p., powodowi nie należało się wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy za okres przekraczający 33 dni w roku kalendarzowym – za okres te powód winien był otrzymać ( i otrzymał ) zasiłek chorobowy. Wysokość niewypłaconego powodowi wynagrodzenia chorobowego za styczeń 2014 r. wynosiła, zgodnie z wyliczeniami biegłego...
III AUa 136/14 30 października 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 30 października 2014, sygn. III AUa 136 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zmieniono orzeczenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...exPolonica nr 358198). Natomiast odprawa emerytalna to jednorazowe, obowiązkowe świadczenie pieniężne przysługujące pracownikowi od pracodawcy, którego stosunek pracy ustal w związku z przejściem na emeryturę (art. 92 1 k.p.). Przenosząc te definicje na grunt niniejszego postępowania – w ocenie apelującego – oczywistym jest, że warunkiem koniecznym wypłaty świadczeń pieniężnych dla S. B. i E. B., był fakt przejścia przez nie na emeryturę. Jedynie wysokość tego świadczenia determinowana była przez okres jaki upłynął od dni...
IV U 411/14 28 października 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska Rozmus

Wyrok z 28 października 2014, sygn. IV U 411 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...w trakcie zatrudnienia u danego pracodawcy. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przysługuje dopiero po okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego, wypłacanego w oparciu o art. 92 k.p., zgodnie z którym, za czas niezdolności do pracy pracownika wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - zachowuje prawo...
VII Pa 284/14 24 października 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 24 października 2014, sygn. VII Pa 284 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...zło do rozszerzenia żądania pozwu, a Sąd zgodnie z art. 321 § 1 kpc , uwzględnił żądanie w dochodzonej wysokości. W zakresie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy Sąd Rejonowy powołał się na treść art. 92 kp i wskazał, że dochodzone przez powoda świadczenie było zawyżone, stąd zostało zasądzone w niższej wysokości zgodnie z wyliczeniami biegłej w kwocie, której to konsekwencji powód, jak wynika z jego pisma z dnia 25 września 2012 r. nie kwestionował. W pozostałym zakresie więc roszczenie jako niezasadne zostało o...
VII U 935/13 21 października 2014 Sąd Okręgowy w Gdańsku Bożenna Zalewska

Wyrok z 21 października 2014, sygn. VII U 935 13

Podstawa prawna
art. 92 kp
...cy. Zgodnie ze złożonym w ZUS- ie zaświadczeniu płatnika składek: za okres od 10 lipca 2012 r, do 11 sierpnia 2012 r. płatnik dokonał wypłaty wynagrodzenia za czas oznaczonej niezdolności do pracy, na podstawie art. 92 kodeksu pracy. Za okres od dnia 12 sierpnia 2012 r. do dnia 28 października 2012 r. skarżąca zgłosiła w ZUS- ie roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego, a od 29 października 2012 r. roszczenie o zasiłek macierzyński. Mając na uwadze całokształt danych zebranych w toku przeprowadzonej kontroli organ rentowy uznał, i...
VI U 1192/14 15 października 2014 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 15 października 2014, sygn. VI U 1192 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ąd Najwyższy wyjaśnił, iż okres niewykonywania pracy w rozumieniu przywołanego przepisu art. 32 ust. 1 a pkt 1 to nie tylko okres niezdolności do pracy, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie o którym mowa w art. 92 k.p. lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ale także każdy inny okres w trakcie którego pracownik pozostawał w stosunku pracy i otrzymywał wynagrodzenie, jednakże nie świadczył faktycznie pracy. Sąd rozpoznający niniejszą sprawę w całości podziela zaprezentowany wyżej pogl...
VII Pa 266/14 14 października 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 14 października 2014, sygn. VII Pa 266 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Kwota 26.638,04 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 92 kp
...stany urlop, co jawi się jako konieczne ze względu na treść świadectwa pracy, z którego wprost wynika, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop został mu uprzednio wypłacony. 2. naruszenie prawa materialnego a to art. 92 § 1 pkt 1 i § 2 k. p. poprzez jego niewłaściwe niezastosowanie wobec zasądzenia na rzecz powoda od pozwanej spółki wynagrodzenia w pełnej wysokości, w sytuacji, gdy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kale...
VIII Pa 109/14 9 października 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 9 października 2014, sygn. VIII Pa 109 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 3516,08 zł Kwota 3516,08 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 92 kp
...eśli chodzi o kwiecień 2013r., to powód w tym miesiącu przebywał na zwolnieniu lekarskim od 10 do 18 i w wypłaconej mu kwocie – tj. 2219,32zł. brutto mieści się wynagrodzenie za czas choroby liczone zgodnie z art. 92 kp oraz obniżone o 60 % wynagrodzenie za pracę. W kwietniu 2013r. z uwagi na święto nominalny czas pracy to 21 dni, a zatem za każdy dzień pracy powód winien otrzymać wynagrodzenie w wysokości 190,47zł. [4000zł. : 21 dni]. W związku z absencją chorobową powód przepracował faktycznie 14 dni. Pozwany wypłacił powod...
V Pa 205/13 7 października 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Jarosław Gołębiowski

Wyrok z 7 października 2014, sygn. V Pa 205 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego Wynik oddalono apelację Kwota 5.200 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ł gotowy do podjęcia jej świadczenia. Choroba pracownika i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z tej przyczyny powoduje, że nie nabywa on prawa do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (z zastrzeżeniem art. 92 KP). Utrata zarobku rekompensowana jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego - zasiłkiem chorobowym. Nie ma żadnych racjonalnych argumentów przemawiających za tym, by niezdolny do pracy z powodu choroby pracownik pozostający bez pracy wskutek wadliwego rozwiązania umowy o pracę miał być traktowany korzystniej niż...
VIII U 1998/13 7 października 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 7 października 2014, sygn. VIII U 1998 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 156,48 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...okresami niezdolności do pracy spowodowana tą samą chorobą przekroczy 60 dni. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy orzeczonej niezdolności do pracy, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 k.p. i zasiłek chorobowy (art. 12 ustawy). Ponadto wlicza się także okresy, w których pracownik utracił prawo do zasiłku chorobowego z powodu: a) niezdolności do pracy spowodowanej w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez tego pracownika, b) niezdolności spowodowanej nadużyciem alkoholu, c) ni...
VII Pa 267/14 29 września 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 29 września 2014, sygn. VII Pa 267 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...nia za czas choroby. W oparciu o tak ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, iż wniesione powództwo o wyrównanie wynagrodzenia za czas choroby jest bezzasadne i podlega oddaleniu. Sąd podniósł, iż zgodnie z art. 92§1 kp normującym prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy przysługuje ono w przypadkach: 1. choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w c...
VII Pa 235/14 23 września 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Sędziowie

Uzasadnienie z 23 września 2014, sygn. VII Pa 235 14

Podstawa prawna
art. 92 kp
...w niniejszej sprawie dochodził również wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, którą to należność zobowiązywała się wypłacić pozwana. Wynagrodzenie to przysługuje stosownie do treści art. 92 kp. W razie choroby pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego zachowuje on prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Oblicza się je według zasad obowiązujących przy ust...
VI P 546/13 22 września 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 22 września 2014, sygn. VI P 546 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zasądzono świadczenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...powoda J. N.. Zeznaniach powoda J. N. uznał za wiarygodne, spójne i kompatybilne z pozostałym materiałem dowodowym. Sąd zważył co następuje: Roszczenie powoda zasługuje na uwzględnienie w całości. Zgodnie z art. 92 1 k.p. pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. W pierwszej kolejności należy wskazać, że do powsta...
X U 427/14 18 września 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Barbara Bonczar

Wyrok z 18 września 2014, sygn. X U 427 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...zenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy za okres od 10.12.2012 r. do 04.01.2013 r. Za okres od 10.12.2012 r. i 22.12.2012 r. płatnik składek dokonał wypłaty wynagrodzenia za czas choroby określonego w art. 92 k.p., a za okres od 23.12.2012 r. do 04.01.2013 r. zasiłku chorobowego. W dniu 3 lutego 2014 r. ubezpieczona złożyła pismo w sprawie dotyczącej wyrównania zasiłku chorobowego z tytułu choroby zawodowej za okres od 10.12.2012 r. do 04.01.2013 r. dołączając zaświadczenie lekarskie dnia 31.01.2014 r. wskazujące, że niez...
VII C 553/12 17 września 2014 Sąd Rejonowy w Legnicy Renata Mierzwicka

Wyrok z 17 września 2014, sygn. VII C 553 12

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 27 409,78 zł · zasądzenie
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ków zarzuciła , iż powód nie wykazał co składa się na to żądanie i mimo wezwania nie przedłożył stronie pozwanej niezbędnej dokumentacji.Ponadto do wypadku doszło w czasie podróży służbowej i zgodnie z art.92 par 1 KP pracownikowi wówczas przysługuje 100% wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: W dniu 07.06.2011 r. powód będąc w podróży służbowej poruszał się autem A. (...) nr rej (...). Kierowca jadący pojazdem marki F. (...) nr rej (...) doprowadził do zderzenia czołowego...
I C 725/14 3 września 2014 Sąd Okręgowy w Kaliszu Jacek Chmura

Wyrok z 3 września 2014, sygn. I C 725 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 309.287,98 zł · zasądzenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 92 kp
...cownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), c) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, d) odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, e) ekwiw...
VI P 640/13 1 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 1 sierpnia 2014, sygn. VI P 640 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 92 kp
...ponieważ w razie braku takiej zdolności np. z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby, pracownik będzie miał prawo nie do wynagrodzenia na podstawie art. 81 k.p. lecz do wynagrodzenia chorobowego na podstawie art. 92 k.p., a następnie do zasiłku chorobowego. Z przedstawionej dokumentacji medycznej wynika, że od sierpnia 2013 r. powódka nie była zdolna do pracy ze względu na ciążę. Powódka w okresie od 1 sierpnia 2013 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim i pobierała zasiłek chorobowy w okresie do 7 stycznia 2014 roku w łącznej...