Baza orzeczeń sądowych

...kreślonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Z powyższych względów orzeczono jak w punkcie I wyroku na mocy art. 58 kp w zw. z art. 56 § 1 k.p. kwota odszkodowania stanowi kwotę 3 miesięcznego wynagrodzenia powoda netto. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Natomiast w myśl art.97§2 k.p. - w świade...

...ędnieniu, gdyż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie, a w szczególności art. 30 § 4 k.p. Wysokość odszkodowania zasądzona na rzecz powoda wynikała z art. 58 zd. 2 k.p. (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 22 lutego 2016 r.), zgodnie z którym jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące...

...012 roku II PZ 3 12 (Lex nr 1171158) podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do sp...

...P 2011 nr 21-22, poz. 268) przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. Natomiast zgodnie z postanowieniem Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 2012 r., II PZ 3 12, LEX nr 1168871 argumentacja prawna przedstawiona w przytoczonej uchwale ma zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz...

...przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (tudzież radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 (tudzież analogicznie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia). Natomiast zgodnie z postanowieniem Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 2012 r., II PZ 3 12, LEX nr 1168871 argumentacja prawna przedstawiona w przytoczonej uchwale ma zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagr...

...one powodowi było świadomym, zawinionym naruszeniem dobrych obyczajów i przyjętych norm postępowania, a także obowiązków pracowniczych, Sąd Rejonowy oddalił powództwo o odszkodowanie (art. 56 § 1 k.p w zw. z art. 58 k.p.). W zakresie orzeczenia o kosztach postępowania, Sąd Rejonowy zastosował art. 98 § 1 k.p.c., statuujący zasadę odpowiedzialności za wynik procesu. Zgodnie z powyższym strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony...

...owód był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy na czas nieokreślony ponad trzy lata), wyliczonego przez pozwanego pracodawcę jak ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 56 § 1 K.p. i art. 58 K.p. w zw. z art. 36 § 1 pkt 3 K.p.). Dodatkowo jednak należy wyjaśnić, iż Sąd zgadza się ze stanowiskiem strony pozwanej, że odzyskanie przez pracownika zdolności do pracy powinno zostać potwierdzone stosownym orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie art. 229 § 2 in fine K.p., ale obowiązek skierowania na badania ciąż...

...ądu Najwyższego, zgodnie z którą podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (uchwała Sądu Najwyższego 7 sędziów - zasada prawna z dn...

...13 marca 2012 roku (sygn. II PZ 3 12) podstawę do zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie , o którym mowa w art. 56 §1 w zw. z art. 58 k.p. stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i r...

...ę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności radcy prawnego w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa (art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p.) stanowi stawka minimalna określona w § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia, a nie stawka określona w § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia. W ocenie Sądu Okręgowego powyższą uchwałę należy również stosować analogicznie do spraw o odszkodowanie mające oparcie w treści art. 61 1 k.p. w zw. z art. 55 § 1 1 k.p.

...ruszenia podstawowych obowiązków pracownika. Konkludując Sąd Rejonowy wskazał, że brak było przesłanek do uznania, żeby zarzucane powodowi zachowania spełniły przesłanki zawarte w art. 52 k.p. i na podstawie art. 58 kp na rzecz powoda zasądził odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. – od dnia 9 lipca 2014 roku, to jest od dnia następnego po doręczeniu pozwanej odpisu pozwu. Na podstawie art. 98 § 3 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. oraz § 11 us...

...nio), bowiem powód nie jest pracownikiem szczególnie chronionym, o jakim mowa w art. 39 kp. Orzekając w zakresie roszczenia a ernatywnego, Sąd I instancji na podstawie art. 45 § 2 kp w związku z art. 56 § 2 kp i art. 58 kp w punkcie 1 sentencji wyroku zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 6.000 zł brutto tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę z naruszeniem przepisów. Okres wypowiedzenia wynosił trzy miesiące, a zatem Sąd zasądził trzykrotność wynagrodzenia za pracę jako odszkodowanie. Powód domagał się równie...

...1-22, poz. 268, LEX nr 707475 podstawę bowiem zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U. Nr 163, poz. 1348 ze zm.), które to rozporządzenie o...

...zło do skutecznego cofnięcia woli złożonego w pierwszym piśmie skierowanym do powódki. Już samo to uchybienie formalne stanowiło podstawę zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 kodeks pracy w zw. z art. 58 kodeksu pracy, Sąd orzekł o odszkodowaniu jak w sentencji wyroku, w kwocie żądanej przez stronę powodową. W zakresie roszczenia o wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Sąd powództwo oddalił jako nieudowodnione. Zgodnie z art. 80 zd. pierwsze kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Zgodnie...

...znać, że w rozpatrywanej sprawie odwołanie ze stanowiska dyrektora nastąpiło w trybie natychmiastowym co uzasadnia odszkodowanie na podstawie art. 56 i 58 k.p. w związku z art. 69 k.p. Odszkodowanie przewidziane w art. 58 k.p. ma charakter kompensacyjnoodszkodowawczy i stanowi roszczenie majątkowe sui generis u którego podstaw obok funkcji kompensacyjnej leży funkcja socjalna i represyjna. Oznacza to, że nie można przyjąć tak jak wskazywał pozwany matematycznego wyliczenia różnic w wynagrodzeniu jakie powódka otrzymywała na stanowisku d...

...gruntowane jest już stanowisko, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu ( Dz. U. Nr 163, poz. 1348 ze zm.). Dotyczy to w jednakowym s...

...pracy powód rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 i 53 Kodeksu pracy). Do określenia wysokości odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia znajdzie zastosowanie art. 58 ust. 1 zd. 1 Kodeksu pracy, tj. należne jest odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powód zaznaczył, że staż pracy powoda u pozwanego uzasadnia 3.miesięczny okres wypowiedzenia (art. 36 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy). W dalszej części uzasadnienia pozwu powód stwierdził, że w ramach kolejno zawieran...

...wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem (art. 33 k.p.), przysługują roszczenia określone w art. 59 w związku z art. 56 k.p." Mając na uwadze powyższe rozważania sąd na podstawie art. 59 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. zasądził od pozwanego na rzecz powódki odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia powódki. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie z 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 18...

...żnością wykonania badań. W skierowaniu pracodawca określa bowiem rodzaj pracy i stanowisko, co jest z kolei podstawą do wydania zaświadczenia o zdolności do pracy. Powołując się na treść art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Sąd uznał, iż należało zasądzić od pozwanego na rzecz powoda żądaną kwotę tytułem odszkodowania, bowiem nie przekraczała ona trzykrotności jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Sąd Rejonowy przytaczając treść art. 80 k.p. oraz art. 81 § 1 k.p....

...tytułu niezdolności do pracy oddala odwołanie Sygn. akt IV U 1235 15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 września 2015r. Nr (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art. 57 w zw. z art. 58 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015r. poz. 748), odmówił K. P. prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Wskazano, iż wymagany okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze co najmniej 5 lat nie przypada u ubezpieczonego w ciągu ostatniego dziesięcio...

...ej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy są przepisy Kodeksu cywilnego o odpowiedzialności deliktowej (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Dochodząc odszkodowania w wysokości przewyższającej limit z art. 58 k.p. pracownik musi udowodnić wszystkie przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy, a więc bezprawność, winę, szkodę i związek przyczynowy.” Odszkodowanie zatem, o którym mowa w art. 58 k.p., ma charakter samoistny i wyczerpuje kompensatę szkody, jakiej doznał pracownik wskutek wadliwego zwolnienia z pra...

...w w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Powódka domagała się odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, działając na zasadzie art. 58 Kodeksu pracy. Przepis art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 1 października 2015 r. strona pozwana w...

...unkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Powód z a ernatywnych roszczeń wybrał odszkodowanie, które stosownie do art. 58 kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powodowi wynosił, zgodnie z treścią art. 34 § 1 pkt 3 kp, 3 miesiące. Wysokość jego wynagrodzenia stanowiła kwotę 2000 zł. Mając powyższe na uwadze Sąd, na podstawie art. 56 w zw. z art. 58 kp, zasądził na rzecz pow...

...tórego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. W tym przypadku odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58 kp, tj. w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia powodowi umowy o pracę na okres próbn...

...zwanego zarzucił, że strona powodowa wywodzi swoje roszczenie z umowy, która w ocenie pozwanego jest nieważna wobec naruszenia przepisu art. 101 2 § 1 k.p. w związku z art. 101 1 § 1 k.p. w związku z naruszeniem art. 58 k.c. i art. 300 k.p., gdyż stanowi obejście prawa w tym zakresie w jakim w umowie o zakazie konkurencji zawartej przez strony pozwany został zobligowany do powstrzymywania się od podjęcia zatrudnienia w (...), pomimo iż pozwany nie był pracownikiem posiadającym dostęp do szczególnych, ważnych informacji czy tajemnic zak...

...ę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje również roszczenie o odszkodowanie, o którym orzeka sąd pracy. Wysokość tego odszkodowania określa art. 58 k.p., który stanowi, że przysługuje ono w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie powódka nie uzasadnia swych roszczeń z powołaniem się na przepisy Kodeksu pracy, lecz wskazuje na ogólne regulacje Kodeksu cywilnego dotyczące zadośćuczynienia. Dlatego też w tym miejscu należy rozstrzygną...

...które to oświadczenie dotarło do powoda w dniu 30 grudnia 2015r., była nieuzasadniona. W takiej sytuacji i na podstawie art. 59 kp sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie, którego wysokość wynika z treści art. 58 kp. Także i żądanie powoda zasądzenia na jego rzecz od pozwanego wynagrodzenia za pracę za okres od 25 listopada do 23 grudnia 2015r. zasługuje na uwzględnienie. Powód twierdzi zdecydowanie, że w czasie tego miesiąca pracy w firmie u pozwanego, pozwany nie wypłacił mu w ogóle żadnych pieniędzy tytułem wynagrodzenia...

...I PZP 6 10, w której przyjęto, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Uchwale tej nadano moc zasady prawnej, co oznacza, że wszys...

...wę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące (art. 58 k.p.). Powołując się na piśmiennictwo (K. W. B. Komentarz do art. 58 Kodeksu pracy, LEX 2015), Sąd Rejonowy podniósł, że w tym przypadku ma jednak przeszkód, żeby wysokość odszkodowania ograniczyć w ramach określonych w art. 8 k.c., ponieważ nie powinno być ono oderwane od wysokości szkody. W ocenie Sądu Rejonowe...

...sokość odszkodowania za jeden miesiąc wynosiła, jak wyliczył powód 10000 zł brutto, a za 11 dni października 3.548 zł. Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ustalił Sąd na podstawie art. 58 k.p. i zasądził je za czas, do którego umowa miała trwać, a odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie art. 47 1 kp. Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, w części ponad kwotę należną zgodnie z art. 60 kp. Sąd...