Baza orzeczeń sądowych

...rawie w dniu 8 lutego 2012 r., kasacji, wniesionej przez Prokuratora Generalnego na korzyść ukaranego, od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w G. z dnia 21 maja 2010 r., u c h y l i ł zaskarżony wyrok i na podstawie art. 5 § 1 pkt 10 k.p.s.w. postępowanie u m o r z y ł (...). U Z A S A D N I E N I E Komenda Powiatowa Policji w G. skierowała wniosek o ukaranie Lesława G. za to, że „w miesiącach grudniu 2009 roku i styczniu 2010 roku w B., będąc Redaktorem Naczelnym wydawanego pisma «Nie-Głos 2 Mieszkańców» nie dopełnił obowiązku umi...

...akże wprost z przepisu ustawy (a więc także z treści art. 224 26 ust. 1 i ust. 2 ustawy o radcach prawnych). W zakresie nieuregulowanym przepisami ustawy o radcach prawnych zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (art. 5 k.p.). Kwestia przedawnienia roszczeń nie została uregulowana ustawą o radcach prawnych, zatem w tym zakresie stosuje się przepis art. 291 § 1 k.p., co oznacza, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. W sprawie nie miał zastosowania i nie m...

...wykluczona została możliwość sięgnięcia po rozwiązanie przewidziane w art. 62 § 1 k.p.s.w. Jakkolwiek bowiem przepis ten nakazuje okoliczności wyłączające orzekanie, które obejmują okoliczności wskazane w art. 5 § 1 k.p.s.w., uwzględniać z urzędu w każdym stadium postępowania, a więc na posiedzeniu po wszczęciu postępowania, na rozprawie przed otwarciem przewodu sądowego i po jego rozpoczęciu oraz po wydaniu wyroku – zarówno jeszcze w postępowaniu pierwszoinstancyjnym, jak i drugoinstancyjnym przed uprawomocnieniem się orze...

...członków korpusu w przypadku naruszenia obowiązków członka korpusu służby cywilnej, a art. 114 ust. 1 tej ustawy zawiera katalog kar dyscyplinarnych, który w pkt 1 wymienia karę upomnienia. Stosownie do treści art. 5 Kodeksu pracy, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Z kolei art. 9 ustawy o służbie cywilnej wprost odsyła do przepisów tego Kodeksu w sprawach nieuregulowanych ustawą, a dotyczących stosunku pracy w...

...adczenia żadnej ze stron stosunku pracy, a w konsekwencji naruszenie art. 56 § 1 k.p. poprzez uznanie, iż w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy; 2) art. 251 § 1 w związku z art. 5 k.p. i w związku z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125 ze zm.) wskutek uznania, iż w przypadku pracownika sądu odbywającego staż urzędniczy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pr...

...awodaw- ca odsyła do unormowań pozakodeksowych (art. 76 k.p.). W konsekwencji status prawny pracownika mianowanego jest przedmiotem unormowania o charakterze szczególnym w relacji do Kodeksu pracy. Ponadto, zgodnie z art. 5 k.p., jeżeli stosu- nek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy 5 Kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tym samym, do powoda należy stosować przepisy szczególne wobec Kodeksu pracy, a w sytuacjach nienormowanych przez przepisy szczególne - regulacje Kodeksu p...

...wiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z art. 41 k.p. (art. 120 i art. 125 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyż- szym, Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm. w związku z art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 tego Prawa). Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Romualda Spyt (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 września 2011 r. sprawy z powództwa Sylwii B. przeciwko Uniwersytetowi Z. w Z.G. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia sto...

...podstaw do sięgania do przepisów Kodeksu cywilnego (tak W. Masewicz [w:] Kodeks pracy. Komentarz pod red. J. Jończyka, Warszawa 1977, s. 835-836). I właśnie to zapatrywanie można uznać za trafne w odniesieniu do art. 5 k.p., jednakże z tym zastrzeżeniem (o charakterze zasadniczym), że przesłanką zastosowania przepisów Kodeksu pracy do pragmatyki może być jedynie tzw. rzeczywista luka konstrukcyjna a nie luka aksjologiczna (A. Kijowski: Kodeks pracy. Komentarz pod red. L. Florka, Warszawa 2005, s. 1415). Ad casum trzeba uznać, iż takiej...

...bowy policjantów ma charakter administracyjnoprawny, co do którego możliwość stosowania innych przepisów istnieje tylko w zakresie wyraźnie wynikającym z ustawy. Nie ma natomiast zastosowania reguła wyrażona w art. 5 k.p., w myśl której jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Stosunek służbowy policjanta nie jest bowiem stosunkiem pracy w rozumieniu art. 2 k.p., lecz stosunkiem administracyjnoprawnym. Sama ustawa...

...o na własny wniosek nie może ulec zmianie i zasądził od pozwanego wynagrodzenie za okres, gdy powód w ogóle nie świadczył pracy (przebywając w kraju), naruszenie prawa materialnego - przez błędną wykładnię art. 5 k.p., poprzez nieuwzględnienie, że przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz.U. Nr 162, poz. 1117 ze zm.) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze są przepisami szczególnymi w stosunku do pozosta- łych regulacji Kodeksu pracy...

...zedemerytalnym (art. 39 k.p.) po upływie okresu zatrudnienia przewidzianego w statucie uczelni (art. 120 i 125 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym, Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm. w związku z art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 tego Prawa). Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec, SA Krzysztof Staryk Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 10 marca 2011 r. sprawy z powództwa Marii Z.-K. przeciwko Uniwersytetowi Medycznemu w L. o przywrócenie do pracy i...

...tatus prawny pracownika. Owa odrębna regulacja dotyczy z jednej strony większej odpowiedzialności i znaczącej wagi obowiązków, z drugiej strony ujawnia się w szczególności w stabilizacji zatrudnienia. Zgodnie z art. 5 k.p. pierwszeństwo zastosowania ma pragmatyka służbowa przed Kodeksem pracy. Nie jest jednak pewne, czy ustawa o NIK reguluje zagadnie- nie odpraw emerytalno-rentowych w sposób pełny. Pragmatyka pracownika NIK za- wiera, co niewątpliwe, samodzielne unormowanie tej kwestii. Z normy zamieszczonej w art. 83 ustawy o NIK wynika,...

...19 stycznia 1998 r., I PKN 480 97, OSNAP 1999, nr 1, poz.5 z glosą A. Dubowik w OSP 1999, nr 12, poz.209 oraz z dnia 24 maja 2007 r., II PK 306 06, OSNP 2008, nr 13-14, poz. 191). Podkreśla się bowiem, że zgodnie z art. 5 k.p. przesłanką stosowania przepisów Kodeksu pracy do stosunków pracy nawiązanych na podstawie mianowania jest brak uregulowania danej kwestii w pragmatykach służbowych. Zaleca się, by udzielając odpowiedzi na pytanie, czy dana pragmatyka reguluje określone zagadnienie, nie doszukiwać się w jej przepisach takich unormow...

...że powód mógł się zrzec czegoś, co nie było objęte jego świadomością. Skoro tak, to prawo do odprawy emerytalnej nie wygasło. Zgodnie bowiem z art. 921 § 2 k.p., który ma zastosowanie do powoda na zasadzie art. 5 k.p., jedynie pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Z powołanego przepisu (zwłaszcza ze zwrotu „ponownie na- być”) wynika więc wniosek, że pracownik, który nabył prawo do odprawy emerytalnej, lecz jej nie otrzymał, może je nabyć ponownie, pomimo przedawnienia wcześniej nabyteg...

...sędzia SN T. Grzegorczyk (sprawozdawca). Sędziowie SN: D. Rysińska, J. Sobczak. Sąd Najwyższy w sprawie Michała B., skazanego za wykroczenia z art. 119 § 1 k.w., po rozpoznaniu w Izbie Karnej w trybie art. 535 § 5 k.p.k., w dniu 21 października 2010 r. kasacji Prokuratora Generalnego na ko- rzyść skazanego od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w K. z dnia 9 listopada 2009 r., u c h y l i ł zaskarżony wyrok wobec Michała B. i na podstawie art. 5 § 1 pkt 9 i pkt 8 w zw. z pkt 2 k.p.s.w. umorzył postępowanie w sprawie o przypi- sane mu wykr...

...łości stosunku pracy, co wyklucza zastosowanie do stosunków pracy nauczycieli na podstawie mianowania przepisów Kodeksu pracy, w tym również art. 177 k.p. Powołując się na art. 91 c ust.1 Karty nauczyciela oraz art. 5 k.p. Sąd wskazał, że zastosowanie przepisów Kodeksu pracy do stosunków pracy z nauczycielami ma charakter posiłkowy i ogranicza się jedynie do sytuacji, w których Karta nauczyciela nie zawiera regulacji w danym zakresie. Ponadto, art. 177 k.p. wprost odnosi się w językowym jego rozumieniu do wypowiedzenia lub rozwiązania...

...czy taką wiedzę rzeczywiście posiadała. Zgodnie zaś z zasadą ciężaru dowodu, to na oskarżycielu spoczywa obowiązek udowodnienia tych okoliczności. Obwi- nionego chroni bowiem zasada domniemania niewinności (art. 5 § 1 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w.), co wyłącza możliwość domniemania świadomości wypełnienia znamion wykroczenia z art. 97 k.w. w zw. z art. 78 ust. 4 p.r.d. Z tych też względów Sąd Najwyższy orzekł, jak w postanowieniu.

...państwowych, co oznacza, że stosunki pracy z mianowania w takim zakresie, w jakim nie są unormowane przepisami szczególnymi, podlegają unormowaniu kodeksowemu o trybie rozstrzygania sporów ze stosunku pracy (por. art. 5 k.p.) W związku z argumentacją skargi należy zauważyć, że wskazane w niej przepisy o pracownikach urzędów państwowych nie mogą stanowić podstawy do odstąpienia od kodeksowej zasady, bo ani w art. 38, ani tym bardziej w art. 39 tej ustawy nie ma unormowania wyłączającego „drogę” sądów pracy. Stosownie do tego o...

...d na przejrzystość działań urzędu, jako publicznego pracodawcy. Dopuszczalne jest natomiast wypowiedzenie pracownikowi służby cywilnej umowy o pracę na podstawie przepisów Kodeksu pracy, stosowanych na zasadzie art. 5 k.p. i art. 9 ustawy o służbie cywilnej, w innych przypadkach niż naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej (np. likwidacja stanowiska pracy pracownika służby cywilnej). Sąd drugiej instancji powołał sie na stanowisko Sądu Najwyższego zawarte w wyrokach: z dnia 4 marca 2008 r., II PK 177 07 – OSNP 2009 ...

.... 78 ust. 4 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908 ze zm. – dalej w skrócie p.r.d.). Sąd Rejonowy w W. postanowie- niem z dnia 21 stycznia 2010 r. na podstawie art. 5 § 1 pkt 2 k.p.s.w. umorzył postępowanie z uwagi na to, że czyn nie zawiera znamion wykroczenia. W uzasadnieniu orzeczenia Sąd wskazał, że zachowanie polegające na niewy- wiązaniu się z obowiązku wynikającego z art. 78 ust. 4 p.r.d. nie wyczerpuje znamion wykroczenia z art. 97 k.w. Natomiast może stanowić wykroczenie z...

...wyłącznie zastosowanie przepisy kodeksu pracy, dotyczące wypowiadania umowy o pracę za- wartej na czas nieokreślony, podczas gdy w sprawie podstawą nawiązania stosunku pracy był akt mianowania, a więc zgodnie z art. 5 k.p., badając, czy rozwiązanie sto- sunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim zostało dokonane zgodnie z prawem, należało mieć na względzie przepisy ustawy szczególnej, regulującej roz- wiązywanie stosunku pracy z nauczycielami akademickimi, a konkretnie art. 124 i 125 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwi...

...dopiero przez Sąd drugiej instancji i nawet bez wniosku pracodawcy. Co do zasady także w sprawie o przywrócenie do pracy nauczyciela mianowanego zwolnionego na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 KN - art. 91c ust. 1 KN i art. 5 k.p. (zob. wyroki Sądu 7 Najwyższego z 16 kwietnia 2003 r., I PK 91 02, Pr. Pracy 2003 12 35 i podobnie z 1 lutego 2000 r., I PKN 496 98, OSNP 2001 nr 12, poz. 410). Skarga na pierwszym miejscu stawia kwestie procesowe. W istocie w zaskarżonym wyroku za podstawę rozstrzygnięcia przyjęto istnienie konfliktu powoda z pracodawc...

...nauczyciela akademickiego. Zgodnie z art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym w sprawach wynikających ze sto- sunku pracy, nieuregulowanych w ustawie, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Zasada ta wynika także z art. 5 k.p. Sprawa rozliczenia pensum dla zatrudnio- nych w części roku akademickiego jest taką nieunormowaną kwestią, do której nale- ży zastosować Kodeks pracy. Regulacji tego zagadnienia wprost także brakuje w 6 Kodeksie pracy z uwagi na fakt, iż czas pracy nauczycieli akademickich został unor- mowany szczególnie i operuje...

...zgo- nu (art. 146 § 1 k.w.), niedopełnienie obowiązku meldunkowego (art. 147 § 1 k.w., a nie błędnie przywołany przez Sąd art. 146 § 2 k.w.), czy też za- trudnienie kobiety przy pracy wzbronionej (art. 281 pkt 5 k.p.), skoro żaden ze wskazanych przypadków nie pozostaje w związku z przedmiotem roz- ważań, w dyspozycjach dwóch ostatnich nie występuje znamię „w termi- nie”, zaś w odniesieniu do wykroczenia z art. 146 § 1 k.w. znamię takie za- wierającego, pogląd komentatora uznający wskazany typ wykroczenia za wykroczenie trwałe...

...owódce zapoznania się z jego treścią. Wtedy też rozpoczął bieg termin wypowiedzenia stosunku pracy i upłynął on w dniu 30 kwietnia 2008 r. Prawdą jest, że pracodawca nie dopełnił wynikającego z art. 30 § 5 k.p. obowiązku pouczenia powódki o przysługujących jej środkach praw- nych. Nie uzasadnia to jednak przywrócenia powódce - z mocy art. 265 § 1 k.p. - określonego w art. 264 § 1 k.p. terminu do złożenia odwołania od rozwiązania sto- sunku pracy. Zważywszy bowiem na kwalifikacje Ewy M., wynikające z piastowanych przez nią...

...ądu o niemożności badania innych podstaw prawnych niż podane w przeniesieniu. Zastosowany powinien być przede wszystkim przepis art. 10 ust. 1b ustawy. Wobec obejścia prawa należało również rozważyć przepisy art. 5, 8, 9, 113 i 18 k.p. oraz art. 58 k.c. jako podstawę nieważności czynności pracodawcy. Obowiązkiem Sądu było zastosowanie podstawy prawnej odpowiedniej do stanu faktycznego i dochodzonych roszczeń. Skoro wykazała, że inny pracownik w analogicznej jak ona sytuacji faktycznej jest lepiej od niej wynagradzany, to sprawa o wy...

...mocy prawa pracownikami Urzędu m.st. Warszawy; 2) art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 13 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy w związku z: a) art. 18 ust. 3 ustawy o ustroju m.st. Warszawy i art. 5 k.p., art. 231 k.p. oraz art. 42 k.p., polegające na przyjęciu, że powód jako osoba, której za- proponowano nowe warunki pracy, nie pozostaje w tym samym stosunku pracy, a więc nie jest objęty ochroną trwałości stosunku pracy z tytułu pełnienia funkcji spo- łecznego inspektora pracy w zniesionym urzędzie gminy, b) art...

...om współżycia społecznego w rozumieniu art. 411 pkt 2 k.c. Pozwany wywiódł skargę kasacyjną od tego wyroku, opierając ją na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, tj.: - art. 409 k.c. w związku z art. 5 k.p. i art. 300 k.p. przez błędną wykładnię polegającą na wyrażeniu nietrafnego poglądu prawnego, zgodnie z którym powinność liczenia się z obowiązkiem zwrotu korzyści obejmuje zarówno sytuację, w której wzbogacony wie, że korzyść mu się nie należy, jak również sytuację, gdy wzbogacony subiektywnie jest pr...

..., tzn. ustawą z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365 ze zm.), a tym samym Kodeks pracy stosuje się do tych stosunków prawnych tylko w zakresie nieuregulowanym tą ustawą (art. 5 k.p.). Zawarta w ustawie regulacja odnosząca się do rozwiązania stosunków pracy nauczycieli akademickich nawiązanych na podstawie mianowania ma charakter pełny i nie przewiduje postępowania konsu acyjnego z zakładową organizacją związkową na zasadach określonych w art. 38 k.p. Skargi kasacyjne od wyroków Sądu Okręg...

Wyrok z dnia 3 lutego 2010 r. II PK 196 09 1. Do stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego z mocy art. 5 k.p. oraz art. 136 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnic- twie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) mają zastosowanie art. 45 i 47 k.p. 2. Osiągnięcie przez mianowanego nauczyciela akademickiego (ad- iunkta) wieku emerytalnego nie stanowi innej ważnej przyczyny rozwiązania stosunku pracy w rozumieniu art. 125 Prawa o szkolnictwie wyższym. Przewodniczący SSN Bogusław Cudowski, Sędziowie SN: Jolanta Strusińsk...