Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

779 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 55 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

779 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 308/13 12 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 12 grudnia 2013, sygn. III AUa 308 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację Kwota 6.120 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejęcia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy; 4. rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art.55§1 1 k.p. W ocenie Sądu I instancji przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że zaskarżona decyzja ZUS jest prawidłowa, bowiem rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu cyt. ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jak wynika bo...
VI P 863/12 6 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 6 grudnia 2013, sygn. VI P 863 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 16.520,32 zł · odszkodowanie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...k.p. pracownikowi przysługuje odszkodowanie także w razie dokonania tej czynności prawnej z naruszeniem ustawowych wymogów, co do pisemnej formy oświadczenia i miesięcznego terminu z art. 52 § 2 k.p. w związku z art. 55 § 2 k.p. biegnącego od daty powzięcia wiadomości o przyczynie rozwiązania umowy o pracę. O ile jednak rozwiązanie stosunku zatrudnienia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. jest skuteczne wobec pracodawcy z chwilą, gdy zapoznał się on z oświadczeniem woli pracownika i obliguje podmiot zatrudniający do zamieszczenia stosown...
X P 437/13 6 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 6 grudnia 2013, sygn. X P 437 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 55 kp
...k.p., zgodnie z którym w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p., pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Stosownie do treści art. 55 § 2 k.p. oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 k.p. stosuje się odpowiednio. Należy wskazać, że podana przez pracownika w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia...
III AUa 459/13 4 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 4 grudnia 2013, sygn. III AUa 459 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych za okres uprawniający do emerytury, o którym mowa w ust. 1, uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1...
II PK 60/13 26 listopada 2013 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 26 listopada 2013, sygn. II PK 60 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik oddalono skargę Kwota 14.200,02 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne przeszkoda procesowa
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...zostało wyrażone w wyroku Sądu Najwyższego z 16 listopada 2000 r., I PKN 81 00, jednak niejako na marginesie, gdyż sprawa dotyczyła rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 k.p.). Nie można nie zauważyć, że to stanowisko spotkało się z określoną dezaprobatą w piśmiennictwie (M. Skąpski – Komentarz do art. 921 Kodeksu pracy; E. Maniewska – Komentarz aktualizowany do art. 921 Kodeksu pracy). Wskazuje się w nim, że związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emerytur...
III AUa 241/13 19 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Antonina Grymel

Wyrok z 19 listopada 2013, sygn. III AUa 241 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Wypada także zauważyć, iż według art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U....
IV P 172/12 8 listopada 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Beata Sokalska

Wyrok z 8 listopada 2013, sygn. IV P 172 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.572,80 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
mobbing
Podstawa prawna
art. 55 kp
... 12 UZASADNIENIE Powódka H. B. domagała się w pozwie sprostowania świadectwa pracy poprzez zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę, odszkodowanie tytułem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11k.p., ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zadośćuczynienie za mobbing. W uzasadnieniu podała, że zatrudniona była u pozwanej od lipca 1996r. do czerwca 2012r. na stanowisku głównej księgowej w wymiarze ? etatu. W listopadzie 2011r. nastąpiła zmiana na stanowisku dyrektora strony pozwanej i od grudnia...
II PK 25/13 24 października 2013 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 24 października 2013, sygn. II PK 25 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy i zapłatę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 28 września 2012 r., oddala skargę kasacyjną. UZASADNIENIE Powód wniósł pozew o wydanie świadectwa pracy stwierdzającego, że rozwiązanie umowy nastąpiło w trybie art. 55 § 11 k.p. oraz domagał się zapłaty 47.600 zł tytułem zaległego wynagrodzenia. 2 Sąd Rejonowy w K. wyrokiem z 22 maja 2012 r. uwzględnił żądania pozwu, nakazując wydanie świadectwa pracy oraz zasądzając po 3.400 zł wynagrodzenia miesięcznego za okres od czerwca 2008 r. do lipca 2009 r. Sąd ustalił, że R. K. 9 m...
X P 1093/12 17 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 17 października 2013, sygn. X P 1093 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę, o odszkodowanie i o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 639,09 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy fałszowanie dokumentów / podrobione faktury
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...2012 r. zostało wypłacone w dniach 20.07.2012 r., 23.07.2012 r. i 3.08.2012 r. (w łącznej kwocie 1.650 zł netto). Drugie z żądań pozwu dotyczyło zapłaty odszkodowania w kwocie 3.300 zł. Zgodnie z dyspozycją art. 55 § 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kw...
X P 141/13 17 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 17 października 2013, sygn. X P 141 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę i o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.139,09 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy fałszowanie dokumentów / podrobione faktury
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...iowo za sierpień 2012 r. zostało wypłacone w dniach 23.07.2012 r. i 3.08.2012 r. (w łącznej kwocie 1.650 zł netto). Drugie z żądań pozwu dotyczyło zapłaty odszkodowania w kwocie 750 zł. Zgodnie z dyspozycją art. 55 § 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kw...
X P 1170/12 16 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 16 października 2013, sygn. X P 1170 12

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 1 800,00 zł Kwota 20 964,00 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Teza Pracownicy, która rozwiązała umowę o pracę z powodu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę przysługuje odszkodowanie na podst. art. 55par. 1 (1) kp i i odprawa na podst. art.8 i 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracowników z dn.13...

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ie art. 8 ust pkt 1 ustawy z dnia z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w związku z art. 10 ust 1 wskazanej ustawy oraz art. 55 § 3 k.p. W uzasadnieniu powódka podniosła, że była zatrudniona przez pozwanego na czas nieokreślony, od 1 listopada 2003 roku do dnia 26 września 2012 roku, ostatnio na stanowisku Kierownik Oddziału W.. Była sumiennym pracownikiem, pracowała z pełnym zaangażowaniem. Jakość wykonywania przez Powódkę obowiązków pra...
III AUa 1055/13 16 października 2013 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 16 października 2013, sygn. III AUa 1055 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d)rozwiązania stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Przepis art. 2 ust 1 pkt 29a ustawy o ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy odsyła do ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywa...
III AUa 277/13 8 października 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 8 października 2013, sygn. III AUa 277 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uchylono orzeczenie
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.) z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Zdaniem Sądu Okręgowego analiza przepisu ewidentnie wskazuje, że przyczyny uprawniające do świadczenia przedemerytalnego leżące po stronie pracodawcy,...
X P 590/13 30 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 30 września 2013, sygn. X P 590 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 31.157,27 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ia przez Sąd, że pozwany wypłacił powodowi całość należnego mu wynagrodzenia było oddalenie powództwa w części, w jakiej dotyczyło ono odszkodowania wynikającego z art. 55 § 1 1 k.p. Zgodnie z dyspozycją art. 55 § 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kw...
X P 203/13 27 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 27 września 2013, sygn. X P 203 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik uchylono orzeczenie
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...(...) wpisuje (...), - w pkt 2 wykreśla słowo „handlowiec”, - w pkt 3 wykreśla słowa „rozwiązanie za wypowiedzeniem (art. 30 § 1 pkt 3 k.p.)” i w to miejsce wpisuje „rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 1 k.p.”, - w pkt 4 ppkt 1) wykreśla słowa „3 dni w 2003 r.”, - w pkt 4 ppkt 3) wpisuje „wykorzystała urlop wychowawczy w okresach od dnia 1 listopada 2006 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. i od dnia 29 kwietnia 2008 r. do dnia 19 kwietnia 2010 r.”, III. oddala dalej idące powództwo; IV. zasądza od pozwanego Z. Z....
II PK 6/13 20 września 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 20 września 2013, sygn. II PK 6 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...jonowego w N. z 16 kwietnia 2012 r., który oddalił 2 powództwo o odszkodowanie w kwocie 11.201,37 zł wobec niestwierdzenia nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p. (art. 611 k.p.). Pozwany J. B. rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, wskazując jako przyczynę dopuszczenie się przez pracodawcę (powoda) ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, polegającego na niezapewnieniu pracy zgodnie z zawartą umową o pracę. Pozwany był kierowcą u powod...
X P 106/13 16 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 16 września 2013, sygn. X P 106 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...udnia 2012 r. w ten sposób, że w punkcie 6 wykreśla zdanie: „Pracodawca kwestionuje wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia; odmawia zapłaty odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 ”; II. oddala dalej idące powództwo; III. oddala powództwo wzajemne K. S. M. w. W.; IV. nakazuje stronie pozwanej (powódce wzajemnej) K. S. M. w. W.uiścić na rzecz Skarbu Państwa (Kasa Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia) kwotę 30 zł tytułem opłaty sądowej od pozwu, od uiszczenia której powód był...
IV P 111/13 9 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 9 września 2013, sygn. IV P 111 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowań, sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 510 zł Kwota 72 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...wnik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 (bez wypowiedzenia) także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Z brzmienia przepisu art. 55 § 2 k.p. wynika dalej, że oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy jak również, że w takim przypadku odpowiednie zastosowanie znajduje przepis art. 52 § 2 k.p., a zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowi...
VII P 1770/12 22 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 22 sierpnia 2013, sygn. VII P 1770 12

Teza pracownik, który rozwiązał umowę w trybie art. 55 par.1 ze zn 1 kp z powodu nie poinformowania go o zmianie warunków umowy o pracę na piśmie nie może następnie żądać odszkodowania z tegoż powodu skoro przed złożeniem oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia wyraził zgodę na zmianę warunków pracy w formie ustnego p...

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ą w W. o odszkodowanie należne pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu dopuszczenia się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych na podstawie art. 55§1 1kp w kwocie 8420 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 stycznia 2012r oku do dnia zapłaty. W uzasadnieniu wskazała, że w umowie o pracę zarówno na okres próby jak i na czas nieokreślony strony określiły miejsce wykonywania pracy jako „siedziba firmy”, czyli W., gdy tymczasem na ustne polecenie prezesa z dnie...
X P 279/13 6 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 6 sierpnia 2013, sygn. X P 279 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 60.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ię odszkodowania w sytuacji kiedy doszłyby do zgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy powoda, jak również w przypadku nieuzasadnionego rozwiązania przez powoda umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 1 k.p., a więc w sytuacji kiedy odszkodowanie przysługuje pracodawcy (art. 61 1 k.p.). Ponadto, z ustalonego stanu faktycznego wynika, iż na podstawie spornego aneksu do umowy o pracę powód miał określony dwunastomiesięczny okres wypowiedzenia liczony na koniec roku kalendarzowego i jednocześnie miało mu przysługiw...
X P 448/13 16 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 16 lipca 2013, sygn. X P 448 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...jonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu nakazał G. w M.sprostowanie świadectwa pracy J. R.z 28 września 2012 r. w ten sposób, że w punkcie 3 ust. 1 w miejsce słów „za wypowiedzeniem przez pracodawcę art. 55 § 3 k.p.” nakazał wpisać „bez wypowiedzenia przez pracownika – art. 55 § 1 1 k.p.” W pozostałej części Sąd powództwo oddalił. Oddalając powództwo w części dotyczącej sprostowania punktu 4 podpunkt 2 świadectwa pracy Sąd wskazał, że powódka nie zwróciła się przed wystąpieniem na drogę sądową do pr...
III AUa 152/13 10 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 10 lipca 2013, sygn. III AUa 152 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono wniosek Kwota 4.341,81 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...zji W. B. wniósł o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do świadczenia przedemerytalnego zarzucając naruszenie art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych w związku z art. 55 § 3 k.p. oraz naruszenie art. 51 § 1 w związku z art. 57 § 4 k.p. Ostatecznie na rozprawie w dniu 15 marca 2011 r. W. B. wniósł o zaliczenie do stażu pracy okresu od 14 listopada 2006 r. do 13 lutego 2007 r. na podstawie art. 51 § 1 k.p. oraz przepisu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W odpow...
VI ACa 1717/12 5 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Sa-Aldona Wapińska

Wyrok z 5 lipca 2013, sygn. VI ACa 1717 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 345.708,91 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ących pracowników: A. H., S. D., M. K. oraz P. S.. Kodeks pracy nie dopuszcza odejścia pracownika z zakładu pracy w trybie natychmiastowym na jego jednostronny wniosek. Gdyby zatem przyjąć zaistnienie przesłanek z art. 55 § 1 k.p., to wskazywałyby one na bezprawne i zawinione działanie występujące po stronie pracodawcy, a tym samym jego przyczynienie się w zakresie rozwiązania powyższych umów o pracę. Z kolei z pracownikami: D. A., B. G., Ł. B. pozwana zawarła umowy o pracę na czas określony, co było sprzeczne z postanowieniami łą...
III APa 9/13 4 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 4 lipca 2013, sygn. III APa 9 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono apelację Kwota 100.000 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 55 kp
...Do przedmiotowego przetargu startowała również powódka, która ostatecznie wygrała przetarg. W dniu 13 marca 2012 r. pozwany złożył powódce oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 1 1 k.p. Jako powód rozwiązania umowy o pracę pozwany wskazał rażące naruszenie praw pracowniczych polegających na niewypłaceniu części wynagrodzenia prowizyjnego. Oświadczenie doszło do pracodawcy w dniu 15 marca 2012 r. Pozwany rozliczył się z pracodawcą z powierzonego samochodu, sprzętu komputerowego oraz tel...
III APa 12/13 4 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 4 lipca 2013, sygn. III APa 12 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę i przeproszenie Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 55 kp
...sko L. L., zgodnie z którym był ofiarą mobbingu, ponieważ gdyby faktycznie miał miejsce mobbing w stosunku do powoda, to z pewnością sam rozwiązałby stosunek pracy z pozwaną (np. w trybie określonym przepisem art. 55 § 1 (1) k.p.), a nie czekałby, aż pracodawca rozwiąże z nim stosunek pracy. Prawidłowo zatem Sąd I instancji przyjął, że powód nie podołał spoczywającemu na nim z mocy art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ciężarowi wskazania dowodów (onus probandi) w zakresie wykazania przesłanek mobbingu, o których mowa w przepisi...
X P 1351/11 21 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 21 czerwca 2013, sygn. X P 1351 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 39.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy podleganie ubezpieczeniom społecznym
mobbing odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 55 kp
...zas, gdy jego oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia było uzasadnione okolicznościami sprawy. Ciężar dowodu w tym zakresie spoczywa na pracowniku (powodzie). Ustawodawca dodatkowo zastrzegł w art. 55 § 2 k.p., że oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy oraz że przepis art. 52 § 2 k.p. stosuje się odpowiednio, a zatem że rozwiązanie umowy o pracę nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskani...
III AUa 1724/12 20 czerwca 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 20 czerwca 2013, sygn. III AUa 1724 12

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Jak wynika z ustalonego w sprawie stanu faktycznego skarżąca, zdaniem Sądu, spełniła wszystkie warunki konieczne do przyznania jej świadczenia pr...
I PK 209/12 4 czerwca 2013 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 4 czerwca 2013, sygn. I PK 209 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono skargę Kwota 750 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...cznia 2009 r. Po ostatecznym sprecyzowaniu żądania pozwu powód domagał się zasądzenia od pozwanej następujących kwot: 1.250 zł tytułem odszkodowania w 4 wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p.; 8.710 euro tytułem diet za pobyt w delegacji w soboty i niedziele oraz diet za listopad 2008 r.; 4.500 zł tytułem dodatku za pracę w porze nocnej za okres od 9 listopada 2006 r. do dnia 22 listopada 2008 r.; 5.741,03 zł łącznie tytułem dodatku za pracę, w godzinach nadliczbowych, w dni wolne, soboty, niedziele...
III AUa 285/13 15 maja 2013 Sąd Apelacyjny w Lublinie Krzysztof Szewczak

Wyrok z 15 maja 2013, sygn. III AUa 285 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...z jego niezastosowanie w sytuacji, gdy ze stanu faktycznego wynika, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na skutek przyczyn niedotyczących pracownika; naruszenie art. 2 ust.1 pkt 29 lit.d wymienionej ustawy oraz art. 55 § 1 1 k.p. poprzez ich niezastosowanie w sytuacji gdy ze stanu faktycznego wynika, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na skutek ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych przez pracodawcę; naruszenie art. 8 k.p. poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy ze stanu faktycznego wynika, że działanie pracodawcy by...
III AUa 1531/12 8 maja 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 8 maja 2013, sygn. III AUa 1531 12

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy; d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Sąd I instancji w rozpoznawanej sprawie bez przeprowadzenia jakiegokolwiek postępowania dowodowego przyjął, że spełniona została przesłanka polegająca na „rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu p...