Baza orzeczeń sądowych

...ka składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W świetle powyższego za nietrafny należało uznać zarzut naruszenia art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. W okolicznościach niniejszej sprawy nie zasługiwał 7 też na aprobatę zarzut naruszenia art. 231 k.p. W pisemnych motywach Sądu Okręgowego zaaprobowano stanowisko skarżącej spółki, że dla przyjęcia przejścia, o którym mowa w art. 231 k.p. bez znaczenia może pozostawać kwestia tego, czy została przeniesiona n...

...wanej może wystąpić tylko szkoła lub placówka publiczna, która jest dla dyrektora pracodawcą, nawet jeśli to 4 organ prowadzący może złożyć stosowne oświadczenie woli. Na zasadzie art. 64 k.c. w związku z art. 300 k.p. uznać trzeba, że prawomocne orzeczenie sądu stwierdzające obowiązek organu prowadzącego złożenia oznaczonego oświadczenia woli zastępuje to oświadczenie, a zatem na podstawie samego tylko prawomocnego wyroku stwierdzającego obowiązek powierzenia stanowiska dyrektora szkoły zostaje nawiązany stosunek pracy. Nie...

...będzie z jej pracy korzystać (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2005r., II UK 321 04, OSNP 2006 11-12 190). Do zawarcia umowy o pracę stosuje się bowiem odpowiednio na podstawie odesłania zawartego w art. 300 kp przepisy części ogólnej Kodeksu cywilnego odnoszące się wad oświadczenia woli (art. 82-88 k.c.). Zgodnie z art. 83§1 zd. 1 kc nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Art. 83 kc charakteryzuje czynność prawną pozorną przez wskazanie trzech jej elementów, które muszą wy...

...naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (wyrok SA w Rzeszowie z dnia 8 lipca 2015 r., III AUa 232 15, LEX nr 1762062). Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę może być, w konkretnych okolicznościach, uznane za nieważne jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadni...

...aruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu - art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 sierpnia 2005 roku sygn. akt III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192, LEX nr 182780, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2005 roku, II UK 16 05, opubl. OSNP 2006 11-12 191, LEX nr 182776, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2009 roku, III UK 7 09, LEX nr 509047). Kwestią sporną...

...zez strony w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy odszkodowania za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej ( art. 101 2 § 1 kp) pracownikowi - zgodnie z art. 56 kc w związku z art. 300 kp - przysługuje odszkodowanie w minimalnej wysokości określonej w art. 101 2 § 3 kp. Podkreślić należy, że strony nie mogą się umówić, że pracownik rezygnuje z odszkodowania albo wyraża zgodę na nieodpłatny zakaz konkurencji . Byłoby to bowiem sprzeczne z art. 101 2 § 1 kp. Jednakże zamieszczenie takiego zapis...

...ie jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, a w szczególności z zasadą ekwiwalentności składek i świadczeń, a zatem wbrew stanowisku apelującego nie zachodzą przesłanki z art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. do uznania jej za nieważną w tym zakresie. Reasumując powyższe rozważania stwierdzić należy, że Sąd Okręgowy dokonał prawidłowej, zgodnej z zasadami logiki i doświadczenia życiowego, oceny całego zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego i prawidłowo zastosował przepisy prawa materialnego. Apelacja organ...

...29 stycznia 2015 roku, miał ustalone niższe wynagrodzenie, i wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę podając nierzeczywistą przyczynę tj. likwidację stanowiska prac. Dlatego na podstawie art. 84 kc w związku z art. 300 kp powód ma uzasadnione podstawy do uchylenia się od skutków prawnych swego oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu. W odpowiedzi na pozew pozwana wniosła m. in. o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwana...

...rzecz powódek dochodzone przez nie pozwem należności. O powyższym orzeczono w punktach od I do III wyroku. O odsetkach od należności objętych punktem I-III wyroku orzeczono na podstawie art. 481§1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp. Następnie wyjaśniono, że w ocenie Sądu I instancji na uwzględnienie nie zasługiwały żądania powódek dotyczące ustalenia, iż przysługuje im wynagrodzenie w stawce szóstej, tj. powódce M. W. od dnia (...), zaś powódce M. F. (1) począwszy od dnia (...) 2009r. Powołano się na art. 189 kpc, zgodnie z którym po...

...Decyzji zarzuciła naruszenie prawa materialnego ,tj. art.83 ust.1 pkt 3, art.68 ust.1 pkt 1, art.18 ust.1, art.41 ust.13 i 14 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art.58 kc w zw. z art.300 kp poprzez uznanie za nieważne postanowienia umowy o pracę z 4 maja 2014r. odnośnie wynagrodzenia za pracę ustalonego na kwotę 8 000 złotych brutto miesięcznie oraz przyjęcie jako przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Prac...

...Ponownie wskazano, że w ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych umowa o pracę z dnia 1.04.2014 r. pomiędzy P. Ł. a płatnikiem składek (...) L. W. (2) została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) – jedynie w celu uzyskania przez ubezpieczoną świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, co prowadzi do osiągnięcia korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (odpowiedź organu ren...

...zania może nastąpić w dowolnej formie, także ustnie. Może ono być także złożone konkludentnie, a więc przez każde zachowanie pracodawcy ujawniające jego wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.) - wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 listopada 2006 roku, sygn. akt II PK 72 06, LEX nr 950400. Dokonując oceny przyczyny podanej przez pracodawcę jako uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę Sąd Rejonowy opierał się na zeznaniach świadka A. J., jak również powoda. W odniesieniu do wskazanych osobowych źródeł d...

...rawie, wniósł o zasądzenie od pozwanego kwoty (...) zł tytułem zadośćuczynienia oraz kwoty (...) tytułem odszkodowania, podnosząc na kolejnej rozprawie, iż podstawą roszczenia jest art. 445 kc, 444 kc w zw. z art. 300 kp, art. 208 kp i rozporządzenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W uzasadnieniu pozwu powód wskazał, że był zatrudniony u strony pozwanej od dnia (...) roku na stanowisku robotnika budowlanego. W dniu (...)roku powód uległ wypadkowi przy pracy, wykonując prace szczególnie niebezpieczne, z użyciem rusztowania typu...

...zkody, może jej dochodzić na zasadach ogólnych. Podstawę prawną roszczeń odszkodowawczych może stanowić art. 471 k.c. (także stosunek pracy z mianowania jest stosunkiem zobowiązaniowym), stosowany w związku z art. 300 k.p. i art. 9 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej. W sprawie o odszkodowanie dochodzone na tej podstawie pracownik powinien wykazać (udowodnić) przesłanki odpowiedzialności kontraktowej, w tym bezprawność działań pracodawcy polegających na przeniesieniu go na inne stanowisko w urzędzie, powstanie szkody i jej rozmiar ora...

...nikogo na stanowisku radcy prawnego. Podkreślenia wymaga fakt, że jak każda umowa może być przez każdą, ze stron rozwiązania przy zachowaniu oczywiście przepisów kodeksu pracy i kodeksu cywilnego (w związku z art. 300 kp). Takie prawo przysługuje nie tylko pracodawcy ale także pracownikowi. Zawierając umowę o pracę także umowę na czas nieokreślony, strony muszą mieć świadomość, w każdym czasie może ona zostać rozwiązana. Jednakże to każda ze stron suwerenie decyduje o tym, jak długo chce być związana umową o pracę. W ty...

...zabezpieczenia roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika w mieniu pracodawcy, co oznacza, że taki weksel jest nieważny z mocy prawa (art. 18 § 2 k.p. w związku z art. 114-127 k.p. oraz a contrario art. 300 k.p.). Nabywca weksla nie może zatem dochodzić zaspokojenia na jego podstawie.” Sąd I instancji podał, że zabezpieczenie wekslowe w stosunku do pozwanego (pracownika) było nieważne z mocy prawa. W konsekwencji dochodzenie przez powódkę roszczenia przeciwko pozwanemu z weksla nie mogło przerwać biegu przedawnienia. Po...

...olejnych stosunków pracy (np. dodatku stażowego czy nagrody jubileuszowej). Jak podniósł Sąd I instancji o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony (art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji. Decydujące jednak znaczenie należy przypisać woli stron i zamiarowi ukształtowania w określony sposób treści łączącego je stosunku prawnego, zamiarowi towarzyszącemu zawarciu i kontynuowaniu stosunku umownego. Sąd I inst...

...e zdarzenie z dnia 15 stycznia 2014 roku z udziałem powoda D. G. Sąd uznał za wypadek przy pracy. W pkt 2 wyroku podstawę prawną dochodzonego roszczenia stanowił art. 415 w zw. z art. 444 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy. Wynika z nich, że ten kto z winy swojej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia i w razie uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty. Z opinii biegłego wynikało, że uszczerbek na zdrowiu jakiego doznał powód wynosił 15...

...kt. 1 sentencji zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 8451,22 zł netto z ustawowymi odsetkami liczonymi od dat i kwot wskazanych, o odsetkach orzekł zgodnie z art. 85 § 2 k.p. i art. 484 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W pozostałym zakresie Sąd powództwo oddalił w pkt. 2 sentencji. O kosztach procesu Sąd orzekł w pkt. 3, zasądzając od pozwanej na rzecz powoda kwotę 315 zł według przedstawionego wyliczenia, kierując się przepisem art. 100 kc w zw. § 6 pkt. 5 w zw. z § 12 ust. 1 pkt. 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości...

...zyjęto, że gdyby K. P. nie zapadł na chorobę zawodową, to nadal pracowałby u pozwanej do nabycia uprawnień do emerytury górniczej, czyli do dnia 17.07.2004r. W tej sytuacji w świetle art. 444§2 kc w związku z art. 300 kp dla określenia wysokości renty uzupełniającej należy porównać wysokość dochodów jakie powód uzyskuje obecnie, a dochodami które uzyskałby gdyby mu szkody( tj. częściowej niezdolności do pracy z powodu choroby zawodowej ) nie wyrządzono. Powód w niniejszej sprawie był reprezentowany przez zawodowego pełnomoc...

...łecznych z podstawą wymiaru składek w wysokości równej wynagrodzeniu wynikającemu z umowy. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem umowa o pracę jest zawarta dla pozoru (w rozumieniu przepisu art. 83 k.c. w związku z art. 300 kp), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi wyłącznie wtedy, gdy przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, zaś podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z...

...rt. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Organ rentowy nie wykazał zaś przesłanek pozorności umowy o pracę na podstawie art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Strony realizowały zawartą umowę, czego nie może podważyć fakt, że zawierając ją odwołująca znajdowała się w ciąży i nie można wykluczyć, że jednym z celów zawarcia przedmiotowej umowy było także uzyskanie w przyszłości przez A. K. świadczeń z ZUS-u z ubezpieczenia chorobowego. Podjęcie pracy w wyż...

...do wniosku, że aby doszło do tego zobowiązania, musi być ono wyrażone pod rygorem nieważności na piśmie. Co do braku zachowania formy pisemnej tego zobowiązania nie jest bowiem właściwe sięganie na podstawie art. 300 k.p. do regulacji zawartej w art. 73 § 1 k.c. Przepis ten stanowi, że jeżeli ustawa zastrzega dla czynności prawnej formę pisemną, czynność dokonana bez zachowania zastrzeżonej formy jest nieważna tylko wtedy, gdy ustawa przewiduje rygor nieważności. Należy bowiem podzielić pogląd i argumentację zawarte w uchwale...

...ste (wskazany powyżej wyrok SN w wyroku 21 czerwca 2011 r. ). Podstawą roszczenia powódek o zaniechanie naruszenia ich dóbr osobistych w postaci prawa do odpoczynku jest w niniejszej sprawie art. 24 §1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z treścią art. 24 § 1 k.c. ten, czyje dobro zostaje zagrożone cudzym działaniem może żądać zaniechania tego działania chyba, że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia...

.... Ponadto, jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 25 stycznia 2005 roku w sprawie o sygn. akt II UK 141 04 (OSNP 2005 15 235) nie można przypisać celu obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) stronom umowy o pracę, na której podstawie rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy. Jak podniósł Sąd Najwyższy, skoro art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym pracowników (w myśl art. 2 k.p. do osób zatrudn...

...samorządowych( t.j. Dz.U. z 2014r. poz.1202) zasadzając na rzecz powódki kwotę 59.040zł z ustawowymi odsetkami od dnia 05.06.2015r. do dnia zapłaty. O odsetkach Sąd orzekł na zasadzie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. przyjmując wymagalność od dnia 05.06.2015r. ( od daty wezwania do zapłaty). O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł na zasadzie art. 98 k.p.c. w związku z § 6 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb P...

...liczności przemawiających za przyjęciem pracowniczego charakteru zatrudnienia w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy obciąża powoda, jako osobę, która z tego faktu wywodzi skutki prawne ( art.6 kc w zw. z art.300 kp). W ocenie Sądu z materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie nie wynika by zatrudnienie powoda u pozwanych miało charakter pracowniczy, albowiem praca powoda nie nosiła znamion podporządkowania jak również brak było zgodnej woli stron co do zwarcia umowy o pracę. W ocenie Sądu w pierwszej kolejności należy odnieś...

...o pracę na podstawie, której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy nie można przypisać działania w celu obejścia prawa. Tu Sąd Najwyższy powołał art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. W umowie o pracę nienaruszającej art. 22 k.p. nie można stawiać zarzutu zawarcia w celu obejścia prawa, nawet, gdy jej cel dyktowany był wyłącznie chęcią uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Krytyczny pogląd zawierania umów o pracę przez kobiety w zaawansowanej ciąży i krótkotrwałe zatrudnieni...

...; art. 55 § 11 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i bezzasadne 6 niezastosowanie polegające na pominięciu, że pracodawca naruszył wobec pozwanego podstawowe obowiązki pracownicze; art. 611 k.p. w związku art. 300 k.p. w związku z art. 471 k.c. w związku z art. 361 §1 i 2 k.c., przez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, poprzez przyjęcie, że pracodawca nie musi ponieść szkody w związku z niezasadnym zwolnieniem dokonanym przez pracownika, a także pominięciu, że niezadowolenie pracodawcy z pozwanego oraz poszuk...

...viceprezesa zarządu Pozwanej”, co nie wynikało ani z wpisu pozwanej do rejestru przedsiębiorców ani z regulaminu wskazującego reprezentanta pozwanej w sprawach ze stosunku pracy; 5 art. 84 i 85 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez ustalenie wymogu łącznej reprezentacji przy wydawaniu decyzji o przyznaniu spornego świadczenia. Skarżący utrzymywał, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona, ponieważ prezes zarządu był uprawniony do samodzielnej reprezentacji strony pozwanej i do podjęcia decyzji o przyznaniu spornego świadczenia...