Baza orzeczeń sądowych

...zędzie, że co do zasady, w razie sporu, ciężar dowodu, że zobowiązanie (w postaci wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę) zostało wykonane spoczywa na dłużniku, a więc pracodawcy (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Mimo jednak faktu, że w przypadku, gdy dochodzi do spełnienia świadczenia, celowe jest aby dłużnik (pracodawca) zadbał o pokwitowanie (np. podpis na liście płac) to jednak nie można tracić z pola widzenia okoliczności, iż pokwitowanie, będąc dokumentem prywatnym w rozumieniu art. 245 k.p.c., samo przez się n...

...rantowano nadmiernie wygórowane i nieuzasadnione świadczenie powinien liczyć się z możliwością kwestionowana takiego postanowienia poprzez zarzut bezwzględnej nieważności tej czynności (art.58§1 k.c. w zw. z art.300 k.p.). Zarzut ten będzie skuteczny w przypadku naruszenia zasad współżycia społecznego określonych w art.8 k.p. Tak więc choć jest możliwe umowne przyznanie świadczeń nieprzewidzianych w prawie pracy lub świadczeń w wyższej wysokości, to takie postanowienia umowne podlegają weryfikacji sądu pracy, który może uzn...

...z dnia 4 kwietnia 2012 r. III UK 80 2011 LexPolonica nr 4974178). Wyżej przedstawione okoliczności potwierdzają tezę, iż strony zawarły umowę o pracę dla pozoru, bez zamiaru jej realizacji (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), bowiem charakter zatrudnienia A. A. (2) nie wypełniał znamion zatrudnienia pracowniczego, w związku z czym wykonywane przez nią czynności nie mogły wywoływać skutku w postaci objęcia jej od dnia 6 grudnia 2013 r. pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Jak wynika z okoliczności sprawy, oświadczenia woli stron w...

...a zawarta dla pozoru, to jest bez zamiaru realizacji obowiązków z niej wynikających na czas określony, a jedynie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Umowa taka z mocy art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. jest nieważna. Zgodnie z art. 83 § 1 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Z czynnością prawną pozorną mamy do czynienia wówczas, gdy występują, łącznie następujące warunki: oświadczenie woli musi być złożone tylko dla pozoru, oświadczenie woli musi być...

...po czym zaniechała wypłaty. Powód przyjął zatem, iż do tej daty roszczenie należy przyjąć za uznane, co przerwało bieg przedawnienia. Jako podstawę swojego roszczenia powód powołał art. 444§2 kpc w zw. z art. 300 kp W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu. Podniesiono zarzut przedawnienia roszczenia. Jak wskazano powód był niezdolny do pracy z ogólnego stanu zdrowia, a zatem nie można przyjąć, iż jego inwalidztwo związane było z pracą u strony pozwanej , która odpowied...

...o sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Utrwalone jest orzecznictwo Sądu Najwyższego, że zgodnie z art. 61 § 1 zdanie pierwsze KC w związku z art. 300 KP oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu wywiera skutek prawny w momencie, w którym adresat tego oświadczenia woli (pracownik) mógł realnie zapoznać się z jego treścią (por. uchwałę z dnia 6 października 1998 r., III ZP 31 98, OSNAPiUS 1999 nr 3, poz. 80; uchwałę składu siedmiu sędziów z dnia 9 września 1...

..., renta szkoleniowa, czy jednorazowe odszkodowanie. Niezależnie od przysługujących mu powyższych świadczeń, powód wniósł również powództwo o zadośćuczynienie w wysokości 80.000,00 zł. Zgodnie z treścią art. 300 kodeksu pracy (k.p.) w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Z powyższego wyprowadzić należy logiczny wniosek, iż zacytowany art. kodeksu pracy otwiera drogę do dochodzenia przez powodów ro...

...ci 800,00 PLN miesięcznie jako rekompensaty za utratę zdolności powoda do pracy i zmniejszenie się jego widoków na przyszłość. Z uwagi na fakt, iż kodeks pracy nie reguluje kwestii zadośćuczynienia, zgodnie z art. 300 k.p. należało sięgnąć do regulacji zawartej w kodeksie cywilnym. Zgodnie z treścią art. 445 § 1 k.c. w zw. z art. 444 § 1 k.c. osoba, która doznała uszkodzenia ciała, rozstroju zdrowia może żądać odpowiedniej sumy pieniężnej tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Chodzi tu o krzywdę ujmowaną jako ci...

...ń świadków i przedstawiciela pozwanej spółki. Sąd Rejonowy zważył, że powództwo było niezasadne i jako takie nie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd Rejonowy powołał się na dyspozycje art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p., zgodnie z którymi ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne, art. 3 k.p.c. stanowiącego, że strony i uczestnicy postępowania obowiązani są dawać wyjaśnienia co do okoliczności sprawy zgodnie z prawdą i bez zatajania czegokolwiek oraz przedstawiać dowody oraz art. 23...

...pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy” (podobnie wyrok SN z dnia 12 maja 2011 roku w sprawie II UK 20 11 LEX nr 885004). Przy czym pozorność umowy o pracę (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę (wyrok SN z dnia 5 października 2006 r. sygn. akt I UK 120 06 opubl. OSNP 2007 19-20 294, wyrok SN z dnia 8 lipca 2009 r. sygn. akt I UK...

...czność pozwani przyznali. Twierdzenia powoda o przedawnieniu części żądanych odsetek jest nieuzasadnione. Sąd Najwyższy w uzasadnieniu do wyroku z dnia 10 kwietnia 2013 r. II PK 272 12 wskazał, że „zgodnie z art. 300 k.p., w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Kwestię przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy reguluje art. 291 § 1 k.p., przewidując termin trzyletni od dnia, w którym roszczenie stało si...

...o zakwalifikowania danej umowy jako umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Na uwadze zatem należy mieć, że to zainteresowane strony decydują o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia (art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobem jego realizacji ( zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 kwietnia 2000r., I PKN 594 99). W razie zaś sporu na tym tle powinno uwzględniać się także specyfikę funkcjonowania całego podmiotu zatrudniającego. Umowa zlecenia z reguły określa...

...ą prawną prawa cywilnego, do której można stosować wymieniony przepis oraz inne przepisy Kodeksu cywilnego. Nie jest również czynnością prawa pracy, jak np. umowa o pracę, do której można byłoby na podstawie art. 300 k.p. stosować odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego. Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym musi być wyraźny i jednoznaczny, nie jest wystarczające samo opłacanie przez zainteresowanego składek na to ubezpieczenie oraz przyjmowanie tych składek przez organ rentowy”. Sąd Okręgowy uznał za nieprawid...

...ym przez dyrektorów w dziale sprzedaży; - art.328 § 2 przez niewyjaśnienie w uzasadnieniu wyroku podstawy prawnej rozstrzygnięcia; II. naruszenie prawa materialnego, w szczególności: - art.58 § 2 kc w związku z art.300 kp poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że wynagrodzenie ustalone na kwotę 4600 zł brutto było rażąco wygórowane i sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, w sytuacji gdy było adekwatne w stosunku do obowiązków wnioskodawczyni; - art.83 kc przez błędną wykładnię i przyjęcie, że M. K. i wspólny...

...należy, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 §1 k.c. w związku z art. 300 k.p. – tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., sygn. akt II UK 141 2004, publik. OSNP 2005 15 poz. 235, Monitor Prawniczy 2006 5 str. 260). Kwestia sporna w niniejszej sprawie sprowadza się do tego, czy stan faktyczny ustalony w tej konkretnej sprawie, a wynikający z zeznań ubezpieczonego, zainteresowan...

...adectwie pracy prawidłową liczbę dni, za które powódka otrzymała wynagrodzenie za czas choroby, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. Przepis art. 415 k.c. w zw. z art. 300 kp stanowi, iż kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia, jednakże powódce nie udało się udowodnić powstania w swoim majątku szkody, do naprawienia której zobowiązani byliby pozwani. Powódka nie wykazała okoliczności uzasadniających żądanie zapłaty odszkodowania tytułem zan...

...egulaminu w zw. z art. 18§ 2 k.p. zasądził na rzecz powoda kwoty po 5000 zł brutto za sierpień i wrzesień 2013 r wraz z ustawowymi odsetkami do dnia zapłaty. O odsetkach sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...rzedmiotu sporu strony łączył stosunek pracy w oparciu o umowę o pracę. W pierwszym rzędzie przywołać tu należy zasadę swobody umów, obowiązująca także w prawie pracy zgodnie z art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., a która pozwala stronom swobodnie ukształtować stosunek prawny, w ramach którego ma być wykonana praca. O rodzaju zawartej umowy rozstrzyga więc przede wszystkim zgodna wola stron, gdyż art. 22 § 1 1 k.p. nie stwarza prawnego domniemania zawarcia umowy o pracę (podobny pogląd zawarł Sąd Najwyższy w wyroku z 23...

...adne uznał żądanie powodów usunięcia skutków naruszenia wskazanych przez nich dóbr osobistych poprzez przeproszenie powodów w sprecyzowanej przez nich formie i treści stosownie do art. 23 k.c. i 24 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd Okręgowy, powołując się na treść art. 11 ( 1) k.p., wskazał, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika, a katalog tych dóbr określa w szczególności art. 23 k.c., zaliczając do nich m.in. cześć (dobre imię) człowieka.. W razie dokonanego naruszenia może ona tak...

...wień umownych Sąd podkreślił, że owa wolność kontraktowa realizuje się wyłącznie w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo, co wynika wprost z dyspozycji art. 353 1 k.c., który na podstawie art. 300 k.p. znajduje odpowiednie zastosowanie do oceny umów o pracę. Przepis ten wymaga, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala z kolei na uściślenie, że postanowienia umowy o...

...ągnięcia takiego skutku wymagane jest oświadczenie woli strony (stron) o rozwiązaniu łączącej je umowy o pracę. Uprawniona może zatem być w niniejszej sprawie koncepcja dorozumianego (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcia przez strony umowy o pracę porozumienia zmieniającego warunki pracy w części dotyczącej stanowiska pracy i zakresu obowiązków pracowniczych (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 stycznia 2010 r., I PK 155 09, LEX nr 574520). Nie jest też niemożliwa do przyjęcia wersja, że w wyniku powierzenia funkcji...

...anej zadośćuczynienia pieniężnego z tytułu wypadku przy pracy w oparciu o przepisy prawa cywilnego. Podstawą żądania przez powoda zadośćuczynienia są art. 445 k.c. w związku z art. 435 k.c. przy zastosowaniu art. 300 k.p. Pozwana jako przedsiębiorstwo posługujące się mechanicznymi urządzeniami jest zakładem „wprawianym w ruch za pomocą sił przyrody” i ponosi odpowiedzialność na zasadach określonych przepisem art. 435 § l k.c., który stanowi, że prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo wprawiany w ruch za pomocą si...

...eniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 2 i §3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.01.2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku. Na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych wysokość osiąganego wynagrodzenia ma donios...

...a, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego interesu jednostkowego, lecz także wzgląd na interes publiczny, co wynika z treści art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy przez art. 300 k.p. Odpowiednie zaś zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na ustalenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej obejście są nieważne, chyba że właściwy przepis przewiduje inny skutek, a sprzeczne z zasadami współżycia społecznego - nieważne bezwzględnie. Jeśli chodzi o przepisy okr...

...znego, jakim jest dla pracownika stosunek pracy istotnym jest ustalenie, czy spełnione są wymogi pozwalające uznać zawarty stosunek pracy za ważny, przy czym ocena ważności stosunku pracy przy zastosowaniu zapisu art. 300 k.p. powinna obejmować całość regulacji związanych z oceną ważności stosunku prawnego, to jest zarówno art. 83 § l k.c. dotyczący nieważności z uwagi na pozorność czynności prawnej jak i art. 58 § l k.c. dotyczący nieważności z uwagi na sprzeczność czynności prawnej z ustawą albo obejście ustawy oraz art....

...aką ilość godzin pracował odpowiednio każdego dnia osobno w okresie objętym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Tymczasem prawidłowe rozumienie treści art. 6 kc w związku z art. 300 kp w odniesieniu do spraw dotyczących roszczeń pracownika o wynagrodzenie nakazuje przyjąć, że to na pozwanym spoczywał ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy powoda. Przepisy Kodeksu pracy dotyczące obowiązków pracodawcy związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pozwalają na przyjęcie, że pracownik może p...

...cy. Zawarcie bowiem długoterminowej umowy o pracę może być kwalifikowane jako zmierzające do obejścia przepisów prawa pracy oraz sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zasada wolności umów doznaje ograniczeń już na gruncie prawa cywilnego, które zakłada, że strony zawierające umowę mogą wprawdzie ułożyć stosunek prawny według własnego uznania, byleby jednak jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia spo...

...23 marca 1999 r., II UKN 536 98, OSNAPiUS 2000 nr 10, poz. 403). Nie można jednak przyjąć pozorności oświadczeń woli o zawarciu umowy o pracę ani działania w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.), gdy pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował (wyrok z dnia 25 stycznia 2005 r., II UK 141 04, OSNP 2005 nr 15, poz. 235 oraz wyrok z dnia 5 października 2005 r., I UK 32 05, OSNP 2006 nr 15-16, poz. 249). Zgodnie z ustalonym stanem faktycznym, Sąd I instancji uznał, że umowa...

...Odwołanie od powyższej decyzji wniosła (...) sp. z o. o. w B. kwestionując przyjęcie w postępowaniu administracyjnym w niniejszej sprawie, że sporna umowa o pracę jest nieważna z mocy art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oraz domagając się: zmiany tej decyzji i ustalenia, że od dnia 02 czerwca 2014 r. A. K. obowiązkowo podlegał ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, przeprowadzenia zawnioskowanych w odwołaniu dowodów i zasądzenia od organu rentowego na rzecz odwołującej kosztów procesu, w ty...

..., znajdujący zastosowanie jedynie w przypadku naruszenia przez pracodawcę zasady niedyskryminacji (art. 113 w związku z 183d w związku z art. 183a § 1 i 2 i art. 183b k.p.), ale jest nią art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd Okręgowy podzielił ocenę Sądu pierwszej instancji, że postanowienia łączących strony umów o pracę w zakresie wynagrodzenia zasadniczego są nieważne jako naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Z tego względu zasadne było ich zastąpienie - na podstawie art. 18 § 3 k.p. - odpowiednimi pos...