Baza orzeczeń sądowych

...E Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z 21 marca 2014 r., powołując się na przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 83 k.c. oraz art. art. 300 k.p. stwierdził, że A. K. jako pracownik u płatnika składek K. C. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 7 października 2013 r. Odwołania od powyższej decyzji złożyły zarówno A. K. jak i K. C.. Zaskarżając decyzję w całości, zarzuciły naruszenie przepis...

...stalonego przez siebie stanu faktycznego a w konsekwencji i oceny prawnej. Sąd Okręgowy prawidłowo też uznał, że czynność pod postacią zawarcia umowy o pracę miała charakter pozorny (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Przemawiają za tym tak okoliczności poprzedzające zawarcie umowy o pracę, jak i te, które zaistniały po zawarciu tej umowy. Okoliczności te dotyczą przy tym obu stron zawartej umowy o pracę. Po stronie Spółki (...) nie było potrzeby gospodarczej zatrudnienia pracownika. Stanowisko określone w umowie o pracę,...

...szczególności, oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia wywiera skutek z chwilą, gdy doszło do jego adresata i od tego momentu stosunek pracy będzie już rozwiązany (art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p.), natomiast oświadczenie o 11 rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem wywrze taki skutek dopiero po upływie okresu wypowiedzenia (art. 32 § 2 k.p.), a nie z chwilą, gdy doszło do jego adresata. To samo dotyczyć będzie konsekwencji klauzuli o terminie rozwiązania umowy zawartej na czas określony. Również w pr...

...i w 2014 roku 1680 zł miesięcznie. Wynagrodzenie w tej wysokości organ rentowy uznał za adekwatne do wynagrodzenia uzyskiwanego przez innych pracowników zatrudnionych w firmie oraz możliwości płatnika. Zgodnie z art. 300 k.p. do stosunku pracy stosuje się nie tylko przepisy prawa pracy, lecz także odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego (jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy). W szczególności oznacza to, iż do stosunku pracy zastosowanie znajduje przepis art. 353 1 k.c., zgodnie z treścią którego strony zawierające umowę m...

...rodzajowi umowy. Umowa o pracę zostaje zawarta, gdy strony prowadzące pertraktacje dążą do porozumienia, co do wszystkich warunków przyszłej umowy o pracę, które były przedmiotem rokowań (art. 72 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Sąd biorąc pod uwagę całokształt zgromadzonego w niniejszej sprawie materiału dowodowego doszedł do wniosku, że nie można uznać, iż pomiędzy stronami została zawarta umowa o pracę. Poczynając od wspomnianej przez pozwanego przesłanki w postaci tzw. urlopu, czy przerwy w wykonywaniu pracy, zaznaczyć należy...

...jowi umowy. Umowa o pracę zostaje zawarta, gdy obie strony prowadzące pertraktacje dążą do porozumienia, co do wszystkich warunków przyszłej umowy o pracę, które były przedmiotem rokowań (art. 72 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Umowa o pracę jest czynnością prawną odpłatną, a pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia za pracę ani też przenieść tego prawa na inną osobę (art.84 k.p.). Tym samym zatrudnienie w ramach stosunku pracy winno spełniać cechy: odpłatności, dobrowolności, osobistego świadczenia pracy, ciągło...

...znania się z jego treścią, najpóźniej do końca dnia, który datą odpowiada dniu, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę, zgodnie z art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z ugruntowanym w tej materii stanowiskiem Sądu Najwyższego, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika następuje w momencie, w którym o zachowaniu pracownika dowiaduje się osoba lub organ zarządzający jednostką organi...

...ącego wygórowania kary, sąd pracy powinien mieć na uwadze, że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest umową prawa pracy, która musi być zgodna z zasadami tego prawa (art. 484 § 2 w związku z art. 300 k.p.) ( wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2011 r. II PK 327 10, Lex 31 2015). W niniejszej sprawie pozwany nie wykonał zobowiązania, należało więc rozważyć, czy kara umowna ustalona w umowie zawartej przez strony była rażąco wygórowana. Sąd wziął pod uwagę poniższe dyrektywy wskazane przez Sąd Najwyższy....

...zez złożenie stosownego oświadczenia woli doprowadzić może do ustania stosunku pracy. Zgoda drugiej strony na wypowiedzenie umowy o pracę nie ma tu żadnego znaczenia. Oświadczenie woli (art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p.) o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za złożone z chwilą, gdy doszło do stron w taki sposób, że każda z nich mogła zapoznać się z jego treścią (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 1980 r., I PRN 109 80 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 sierpnia 1984 r., I PRN 111 84). Ponadto wskazane o...

...h miał bezwzględny obowiązek ustalić odwołującej się ustawodawstwo słowackie, 3. rażące naruszenie prawa materialnego mające wpływ na treść wydanego wyroku, a to art. 22 k.p. oraz art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez zignorowanie zasady, iż stosunek ubezpieczenia społecznego podlega prawu miejsca wykonywania pracy (lex loci laboris) i dokonanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a później Sąd I instancji oceny zaistnienia stosunku ubezpieczenia w sensie prawnym, podczas gdy ocena ta mogła nastąpić wyłącznie na pod...

...eniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 2 i §3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.01.2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku. Na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych wysokość osiąganego wynagrodzenia ma donios...

...nia powoda w spornym okresie. Wszelkie ustne ustalenia w tej kwestii – o ile nawet były poczynione – nie mogły wywrzeć skutku z uwagi na zastrzeżoną formę pisemną pod rygorem nieważności (art. 76 kc w zw. z art. 300 kp). Zatem w okresie od maja 2012r. do lipca 2013r. pozwana powinna wypłacać powodowi wynagrodzenie w wysokości po 2.500 zł netto (3.494 zł brutto) miesięcznie. Następnie Sąd zbadał, czy w takiej wysokości pracodawca wypłacał powodowi umówione wynagrodzenie za pracę. Powód twierdził, że w spornym okresie otrzymyw...

...powodów twierdzących, iż otrzymywali jedynie wynagrodzenie liczone z przejechanych kilometrów (tzw. kilometrówkę), gdyż dowodem na tę okoliczności są jedynie ich zeznania nie poparte w myśl art. 6 kc w zw. z art. 300 kp żadnymi dowodami. Sąd zaznaczył również, iż pozwany zaprzeczył stosowaniu takiego sposobu wynagrodzenia powodów, choć przyznał, iż na wyraźne pytanie powodów podał im, iż „z kilometra wychodzi od 15 do 23 groszy” (k. 395), lecz nie płacił „według kilometrówki”. Reasumując, Sąd doszedł do przekonan...

...tułem dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, jako że powód w spornym okresie przepracował 1.632 godziny w porze nocnej. Sąd I instancji orzekł także o odsetkach na podstawie art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy w Z. również orzekł o kosztach procesu na podstawie art. 100 zdanie drugie k.p.c., art. 113 ust. 1 w związku z art. 13 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowych w sprawach cywilnych i § 6 pkt. 5 i § 11 ust.1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 28 września 2002 roku w sprawie op...

...t trzech od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Kodeks pracy nie precyzuje bliżej pojęcia „wymagalności”. Odpowiedzi na powyższe pytanie należy zatem szukać w wykładni art. 120 k.c. w związku z art. 300 k.p., jak również w przepisie art. 455 k.c. Z porównania przepisów art. 291 § 1 k.p. i art. 120 § 1 k.c. wynika, że początek biegu przedawnienia został w nich unormowany podobnie. W kwestii wymagalności roszczeń, w tym roszczeń ze stosunku pracy, wypowiadał się wielokrotnie Sąd Najwyższy. I tak w wyroku z dnia 25...

...w samochodzie. Przechodząc do rozważań natury prawnej należy wskazać, że strony prowadziły spór, czy wypowiedzenie umowy o pracę było skuteczne, zgodne z prawem i uzasadnione. W myśl art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Jak wynika z zeznań przede wszystkim przesłuchanych w sprawie świadków – przełożonych powódki, w dniu 18 sierpnia 2015 r. Z. C., w toku spotkania słu...

...li złożenia go pracownikowi. Kodeks pracy nie zawiera materii regulującej zasady składania oświadczeń woli, a do oświadczeń składanych przez strony stosunku pracy zastosowanie znajduje art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. Oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie jest zatem złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Ponieważ dla oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę przewidziana została forma pisemna, oświadczenie woli uważa się za złożone adresatowi z...

...nie stosunku pracy. Sposób realizacji jej postanowień daje podstawę do uznania, że umowa ta została zawarta przez ubezpieczoną z zainteresowanym tylko dla pozoru i jako taka, z mocy art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., jest nieważna. Jej strony od początku nie zakładały faktycznej realizacji wynikających z niej obowiązków w ramach reżimu pracowniczego, a jedynie nawiązały ją w celu uzyskania przez ubezpieczoną świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Za przyjęciem tej tezy przemawiają także dowody z dokumentów, m. in. fak...

...ożliwością dochodzenia roszczeń odszkodowawczych w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego zajmował się Trybunał Konstytucyjny, który w wyroku z dnia 27 listopada 2007 r., SK 18 05, stwierdził, że art. 58 w zw. z art. 300 kp, rozumiany w ten sposób, że wyłącza dochodzenie innych, niż określone w art. 58 kp, roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest niezgodny z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz nie jest niezgodny z art. 45 ust. 1 i art....

...,44 zł, zaś Sąd zasądził kwotę 41.085,58 zł, w pozostałej części oddalono powództwo. Podstawę prawną dla określenia terminu naliczania odsetek od zasądzonej kwoty stanowił art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., zgodnie z którym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Ponieważ u pozwanego o...

...ły skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy z tym oświadczeniem. Kwestionowaną umowę o pracę: z dnia 10 czerwca 2014 r. (k. 14 akt sprawy) uznać zatem należałoby za zawartą dla pozoru (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) wówczas, gdyby przy składaniu oświadczeń woli jej strony miały świadomość, że M. Ł. (1) nie będzie świadczyła pracy, a A. W. nie będzie korzystała z jej pracy (por. wyrok S.N. z dnia 04 sierpnia 2005 r., II UK 321 04, LEX nr 182768). Podkreślenia wymaga, że dla uznania, że strony kwestionowanej umowy o pr...

...ci, opierając skargę kasacyjną na obydwu podstawach wymienionych w art. 3983 k.p.c. W zakresie podstawy naruszenia przepisów prawa materialnego skarżący zarzucił naruszenie: (1) art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 772 § 1 i 2 i art. 24126 § 2 w związku z art. 772 § 5 k.p., przez ich niewłaściwe zastosowanie, tj. odstąpienie od dokonania wykładni § 5 treści umowy o pracę zawartej między stronami w 1 października 2007 r. i zbadania zgodnej woli stron stosunku pracy w zakresie świadczenia z tytułu odprawy rentowe...

...ozumie się świadczenie na pokrycie kosztów wyżywienia i innych drobnych wydatków. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniosła strona powodowa. Zarzuciła naruszenie art. 18 § 1, 3 k.p., art. 65 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., art. 775 § 1,3, 5 k.p., § 2 ust. 2 lit. b oraz § 9 rozporządzenia z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, art. 24113 § 2 k.p. w zw. z art. 772 § 5...

...ch oraz art. 80 zdanie pierwsze k.p. skutkujące odmową zasądzenia powódce wynagrodzenia za pracę w okresie wypowiedzenia umowy po zwolnieniu jej z obowiązku świadczenia pracy oraz art. 65 ust. 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.; ewentualnie art. 81 § 1 k.p. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w części oddalającej apelację powódki (pkt 3) oraz w części, w jakiej orzeczono o kosztach postępowania za I i II instancję (pkt 5) i o zmianę wyroku sądu pierwszej instancji w części oddalającej powództwo przez zasądzenie od...

...wyrządzone w związku z funkcjonowaniem jego przedsiębiorstwa transportowego prowadzonego pod nazwą P.P.H.U. (...) kształtuje się w oparciu o zasadę ryzyka, uregulowaną w przepisie art. 435 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. W myśl powołanej regulacji, prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody (pary, gazu, elektryczności, paliw płynnych itp.) ponosi odpowiedzialność za szkodę na osobie lub mieniu, wyrządzoną komukolwiek przez ruch przedsiębiorstwa lub zakładu, chyba że szk...

...a o pracę, w części dotyczącej wysokości wynagrodzenia za pracę, jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, a w szczególności z zasadą ekwiwalentności składek i świadczeń art. 58ust 2 kc. w zw. z art. 300 kp. , zdaniem Sądu organ rentowy prawidłowo przyjął, jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne D. S. (1) w okresie jej zatrudnienia przez D. C. od dnia 1.10.2014r. w wysokości 1680 zł. tj. minimalne wynagrodzenie pracowników. Mając powyższe na uwadze, Sąd z art. 477 14 §1 k.p.c., oddalił odwołanie.

...(zob. wyroki z dnia 17 grudnia 1996 r., II UKN 32 96, z dnia 16 marca 1999 r., II UKN 512 98 oraz z dnia 28 lutego 2001 r., II UKN 244 00). Nie można więc przypisać celu obejścia prawa (art. 58 § 1 kc w związku z art. 300 k.p.) stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy. Kreacja stosunku pracy powoduje zawsze konsekwencje prawne nie tylko bezpośrednio w sferze jego treści, ale także w wielu innych dziedzinach. Jednym z takich skutków jest prawo do świadczeń z ubezpiecz...

...awarta umowa jest umową o pracę, należy dokonywać na podstawie przepisów kodeksu pracy (dalej - k.p.). Natomiast o jej ważności i skuteczności zaś będą decydowały dodatkowo stosowane odpowiednio na podstawie art. 300 k.p. przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy, a pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Oczywiste jest, że zawarcie umowy o pracę w celu wykonywania pracy okre...

...yższy wyrok zaskarżył apelacją w części dotyczącej punktu 2 i 3 wyroku pozwany, reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, zarzucając wyrokowi: 1. Naruszenie prawa materialnego, tj. art. 65 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez oparcie przez Sąd I instancji orzeczenia na podstawie jednego tylko postanowienia „Polityki zatrudniania na podstawie umów na czas nieokreślony” tj. na postanowieniu, że „osobom przebywającym na dzień 1 stycznia 2011 roku na długotrwałych absencjach pracodawca przedłoży ofertę zatrudnienie na podstaw...

...oz. 132). Nie ulega wątpliwości, w ocenie Sądu Rejonowego, że ciężar dowodu istnienia przesłanek uzasadniających natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę spoczywa na pracodawcy w rozumieniu art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Z kolei art. 30 § 4 k.p. przewiduje, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Od jej podania ustawodawca uzależnił ważność złożo...