Baza orzeczeń sądowych

...samoistny wniosek o ukaranie został złożony przez S. N., będącą przedstawicielem ustawowym I. N.. Kluczowym było zatem ustalenie, czy I. N. przysługiwał w tej konkretnej sprawie status pokrzywdzonego. Zgodnie z art. 25 § 1 k.p.w., pokrzywdzonym może być tylko ta osoba fizyczna lub prawna, instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, której dobro prawne zostało bezpośrednio naruszone lub zagrożone przez wykroczenie. Dobrem naruszonym (zagrożonym) przez wykroczenie jest, co do zasady, dobro chronione przez przepis statuujący czyn,...

...nej spółki i reprezentantami organizacji związkowych działających w spółce został zawarty protokół dodatkowy do PGP, na mocy którego pozwany przystąpił do PGP dla WSK PZL – Ś. z dniem 29 stycznia 2010 r. Art. 25 pkt 1 PGP stanowi, że inwestor zobowiązuje się każdemu pracownikowi zatrudnionemu w spółce, bez względu na wymiar czasu pracy, w dniu wejścia w życie umowy sprzedaży akcji oraz pracownikom nieświadczącym pracy z przyczyn usprawiedliwionych wypłacić świadczenie prywatyzacyjne w wysokości 12.000 zł, które będzie p...

...z zaświadczeniu Ambasadora z 20 sierpnia 2009 r., że pracownik oddelegowany jest do pracy w […] i jest zatrudniony na stanowisku szefa administracji na okres czterech lat, co doprowadziło do błędnego zastosowania art. 25 § 1 w związku z art. 30 k.p.; niedostrzeżenia, że mianowanie na stopień dyplomatyczny nastąpiło po zawarciu umowy o pracę, to jest 24 sierpnia 2009 r.; przyjęcia, że „claris” skierowany do Ambasadora RP jest skutecznym wypowiedzeniem stosunku pracy, choć nie zawierał on w swej treści nawet wskazania stanowiska pe...

...wiem innej możliwości niż stwierdzenie, że doszło do nawiązania umowy na czas nieokreślony. Sąd Najwyższy zauważył ponadto, że przedstawiona powyżej konstrukcja nie jest novum w prawie pracy. Kodeks pracy w art. 25 § 2 zakreśla bowiem maksymalny termin, przez jaki strony mogą pozostawać w stosunku pracy na podstawie umowy zawartej na okres próbny. Jeżeli w takiej umowie przewidziały dłuższy niż 3-miesięczny okres próbny, to okres ten kończy się z upływem okresu przewidzianego w ustawie, czyli po 3 miesiącach, a zatem z tym dn...

...Poczynione przez Sąd Okręgowy ustalenia stały się podstawą do sformułowania stanowiska, że łączący powoda z pozwanym stosunek pracy opierał się o umowę na czas wykonania określonej pracy, która zgodnie z art. 25 § 1 k.p. uległa rozwiązaniu z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Tym samym Sąd Okręgowy nie zgodził się ze stanowiskiem Sądu I instancji, iż w sprawie strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Przede wszystkim powód nie był członkiem korpusu służby cywilnej w rozumieniu art. 2...

...ione istotą i celem tego rodzaju umowy, stanowi przejaw niepożądanego przeciwstawienia się reżimowi restrykcji wobec dopuszczalności wielokrotnego zawierania umów na czas określony w warunkach, o których mowa w art. 25 k.p. Zdaniem Sądu Rejonowego umowę o pracę na czas określony można zawrzeć wyłącznie w dwóch wypadkach – gdy szczególne przepisy w sposób wyczerpujący określają okoliczności i przesłanki dopuszczalności zawierania takich umów oraz gdy strony jednoznacznie i zgodnie zmierzały do zawarcia tego rodzaju umów. Wed...

...na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Sąd Okręgowy uznał, że nie doszło do naruszenia przez Sąd pierwszej instancji przepisów prawa materialnego w postaci powołanych przez pozwaną przepisów tj. 6 art. 25 § 1 k.p., art. 251 § 1 k.p. i art. 33 k.p. w związku z klauzulą 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE, w związku z art. 8 k.p. oraz art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 2 i § 4 k.p., art. 38 k.p., a w konsekwencji art. 45 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego długoterminowa umowa o prac...

...ła interes prawny w żądaniu dochodzonego przez siebie ustalenia, to jej apelacja także nie byłaby zasadna. Sąd Rejonowy nie naruszył bowiem art. 57 ust. 1 ustawy z 2008 r. i art. 16 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 25 § 11 k.p. Sąd Okręgowy w pełni podzielił pogląd prawny Sądu Rejonowego, że nabór pracownika rozpoczyna się w momencie ogłoszenia o wolnym stanowisku urzędniczym, a kończy w chwili zatrudnienia wytypowanej w jego wyniku osoby. Zawarcie umowy o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru, jest więc elementem postępowa...

...ia przepisu art. 251 k.p., rzutuje zatem, o czym była mowa, na wykładnię art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. Ten ostatnio powołany przepis stanowi o umowach zawartych na czas określony w sekwencji opisanej w art. 25 1 k.p. Gdy przyjmiemy, że sprawa dotyczy jedynie kolejnej, trzeciej umowy, to dojdziemy do wniosku, że art. 15 ustawy zmieniającej nie sprzeciwia się stosowaniu art. 25 1 k.p., jeśli tylko kolejna (trzecia) umowa została zawarta po 1 maja 2004 r. Nie może być przesądzające w rozwiązywaniu problemu, że w przepisie art....

...a, że od 1 3 grudnia 2010 r. łączyła je umowa o pracę na czas nieokreślony, czego stwierdzenia domagała się powódka. Powódka wywiodła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, zarzucając naruszenie: 1. art. 25 § 2 k.p., przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że pracodawca uprawniony jest do zawarcia z tym samym pracownikiem drugiej umowy o pracę na okres próbny, ma bowiem prawo sprawdzić przydatność pracownika w nowym dziale, w sytuacji, gdy nie można zatrudniać pracownika na podstawie umowy o pracę na okres p...

...czas wykonania określonej pracy), których skarżąca skutecznie nie podważyła zarówno w ramach podstawy z art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c., jak i w ramach podstawy z art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c. (brak zarzutu naruszenia art. 25 § 1 k.p.). Pozwana w zarzutach kasacyjnych sformułowanych w ramach pierwszej i drugiej podstawy nie kwestionuje ustalenia i oceny prawnej Sądu drugiej instancji co do rodzaju umowy o pracę (umowa na czas określony). Pozwana wprost nazywa umowę o pracę wiążącą strony umową na czas określony (umową na czas oznaczony) c...

...społecznego przez pozwanego, sama tych zasad nie przestrzegała, co wynikało z nagannego sposobu odnoszenia się do podwładnych. W skardze kasacyjnej powódka zarzuciła naruszenie przepisów prawa mate- rialnego: 1) art. 25 § 1 k.p. w związku z art. 29 § 1 k.p. oraz i art. 8 k.p., a także art. 3531 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez błędną wykładnię tych przepisów i ich nie- właściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że: a) tylko od woli stron umowy o pracę zależy rodzaj zawartej umowy o pracę, b) w świetle przepisów prawa...

...na czas nieokreślony, to powódce nie przysługuje roszczenie o zatrudnienie na czas nieokreślony. Od wyroku Sądu drugiej instancji powódka wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie: 1) art. 24 i art. 25 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej oraz art. 25 k.p. w związku z art. 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej, wskutek przyjęcia, że ustawa o służbie cywilnej dopuszcza możliwość zawierania umów o pracę na zastępstwo, mimo że zawiera ona zamknięty katalog umów o pracę, jakie można...

...zastosowania nie tylko norm prawa materialnego zawartych w art. 60 k.c. i art. 65 § 1 k.c., ale również normy wynikającej z § 2 art. 65 k.c. z art. 56 i 59 k.c. oraz uwzględnienia norm prawa pracy z art. 11 k.p., art. 25 k.p., art. 26 i art. 29 k.p. Zgodnie z treścią art. 11 k.p. nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, natomiast z art. 25 § 1 i 2 oraz art. 26 k.p. wynika, że strony mające zamiar nawiązania...

...zała przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia powód korzystał z urlopu wypoczynkowego, następnie został zwolniony z obowiązku wyko- nywania pracy. Sąd Rejonowy powołując się na przepisy art. 25 k.p. i art. 3531 k.c. wskazał, że nie istniały żadne uzasadnione przesłanki, poza dążeniem pozwanej do ułatwienia sobie zwolnień pracowników w związku z procesami restrukturyzacyjnymi, do zatrud- niania powoda w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim (dwutygodniowym) okresem wypowiedzenia. Wed...

...osunku pracy w drodze umowy o pracę, a zatem pozostawiał stronom możliwość uzgodnienia rodzaju zawartej umowy o pracę według kodeksowych kryteriów rodzajowej klasyfikacji umów o pracę (art. 5 k.p. w związku z art. 25 k.p.), a zatem nie wyłączał on możliwości zastosowania dys- pozycji art. 251 k.p, jeżeli uczelnia decydowała się na zawieranie z nauczycielem akademickim umów o pracę na czas określony. Równocześnie, gdyby było tak jak twierdził pozwany w odpowiedzi na kasację, że uzasadnieniem zawierania terminowych umownych stos...

...na skuteczność pozostałych postanowień tej czynności prawnej, w tym klauzuli terminu. Według art. 29 § 1 k.p. umowa o pracę powinna określać jej rodzaj i warunki. Rodzaje umowy o pracę wy- mienia taksatywnie art. 25 k.p. Postanowienie, że strony zawierają umowę o pracę na czas określony to wskazanie jej rodzaju, zaś uzgodniony przez nie termin ekspi- racji umowy - jest jej warunkiem. Wynikająca z art. 251 k.p. „zmiana” rodzaju umowy o pracę w rezu acie zrównania w skutkach prawnych umowy zawartej na czas okre- ślony z zawarciem...

...y w sytuacji, gdy czyn będący wykroczeniem wyczerpywał jednocześnie znamiona przestępstwa, sąd w myśl art. 17 § 1 pkt 11 k.p.k. powinien umorzyć postępowanie o wykroczenie, kierując się dyrektywą zawartą w art. 25 pkt 1 kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, zgodnie z którą można odmówić wszczęcia postępowania, a wszczęte umorzyć, jeżeli o ten sam czyn, jako mający jednocześnie znamiona przestępstwa i wykroczenia toczy się postępowanie karne na podstawie aktu oskarżenia wniesionego przez oskarżyciela publicznego pr...