Uzasadnienie z 30 kwietnia 2025, sygn. VIII P 9 23
Podstawa prawna
art. 22 postepowanie-wykroczenia
...ować. Tym bardziej, że nazwę firmy ustalili na podstawie swoich imion. Mając na względzie powyższe stwierdzenia niewątpliwie wymaga, że zatrudnienie powoda nie miałoby charakteru pracowniczego, o którym mowa w art. 22 k.p., o czym będzie szerzej w dalszej części uzasadnienia. Oceniając zgromadzony materiał dowodowy Sąd nie dał wiary również zeznaniom świadka A. M.. Przypomnienia w tym miejscu wymaga, że sporna umowa o pracę miała zostać zawarta pomiędzy stronami w dniu 18 stycznia 2017 r. Natomiast świadek - jak sam wskazywał -...