Baza orzeczeń sądowych

...óre powinny zapewniać prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności ( art. 121 § 3 k.k.w.). Sankcją za niewykonywanie obowiązku pracy ( art. 116 § 1 pkt 4 k.k.w.) jest odpowiedzialność dyscyplinarna ( art. 142 § 1 k.k.w.). Decyzja dyrektora zakładu karnego w przedmiocie wyrażenia zgody na podjęcie pracy przez skazanego ma charakter karno-wykonawczy i podlega zaskarżeniu w trybie art. 7 k.k.w. do sądu penitencjarnego, nadzorowi penitencjarnemu sędziego penitencjarnego zgodnie z art. 34 § 1 k.k.w. oraz nadzorowi służbowemu prz...

...go z podmiotem zatrudniającym oraz sprzeciwienia się skierowaniu do pracy (poza zatrudnieniem przy pracach szkodliwych dla zdrowia - art. 122 § 1 zdanie drugie k.k.w.) - pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej (art. 142 § 1 k.k.w.); nie stosuje się również do niego przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 121 § 9 k.k.w.). W przedmiotowej sprawie powód nie wskazywał, by jego praca w okresie od 31 stycznia 2018r. do 20 sierpnia 2018r. była realizowana na rzecz zewn...

...da. Co do roszczenia z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę z uwagi na naruszenie dóbr osobistych w związku z karą dyscyplinarną – zamknięciem podgrupy, Sąd pierwszej instancji zważył, że zgodnie z art. 142 k.k.w., skazany podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku, zwane dalej „przekroczeniem". W myśl art. 143 § 1 pkt 3 k.k.w., karą dyscy...

...go z podmiotem zatrudniającym oraz sprzeciwienia się skierowaniu do pracy (poza zatrudnieniem przy pracach szkodliwych dla zdrowia - art. 122 § 1 zdanie drugie k.k.w.) - pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej (art. 142 § 1 k.k.w.); nie stosuje się również do niego przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 121 § 9 k.k.w.) – wyrok Sądu Najwyższego z 8 marca 2013r. (II PK 192 12). Jeśli chodzi z kolei o niedopuszczalność drogi sądowej w przypadku jednostronnych...

...ślnej. W niniejszej sprawie powód swoje roszczenie opierał na naruszeniu swoich dóbr osobistych w postaci braku przywrócenia go do pracy i nauki po uchyleniu bezpodstawnie wymierzonych kar dyscyplinarnych. Zgodnie z art. 142 §1 i §2 k.k.w. podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku. Na decyzje dyrektora przysługuje skarga. Zgodnie z art. 149 k.k.w. jeżeli z...

...rt. 121 i in. k.k.w.), nauczanie osadzonych (art. 130 i n. k.k.w.), warunki spędzania czasu wolnego (art. 135 k.k.w.), zasady przyznawania nagród i ulg (art. 137 i n. k.k.w.), zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej (art. 142 i n. k.k.w.), odroczenia i przerwy wykonywania kary pozbawienia wolności (art. 150 i n. k.k.w.). Warunki pobytu „precyzują” przepisy wykonawcze, w szczególności rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie warunków bytowych osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych (Dz....

...ch karę pozbawienia wolności oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. Jednocześnie w art. 142-148 k.k.w. przewidziano kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują też szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy więziennyc...

...nione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku, zwane dalej ,,przekroczeniem” (art. 142 § 1 k.k.w.). Wymierzoną karę dyscyplinarną wykonuje się bezzwłocznie (art. 148 § 1 k.k.w.). Niewątpliwie ujawniony czyn powoda mógł stanowić zagrożenie dla porządku lub bezpieczeństwa w zakładzie karnym, był nadto zabroniony na gruncie ustawy z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, Dz.U. 2005 Nr 179, po...

...a ten czyn karą dyscyplinarną, choć przeczy, że dopuścił się tego czynu. W sprawie tej jednak toczyło się postępowanie wyjaśniające, którego wynikiem było nałożenie na powoda kary dyscyplinarnej w trybie art. 142 k.k.w. Od decyzji tej powód odwołał się do Sądu Okręgowego w Gliwicach. Postanowieniem z dnia 21 stycznia 2016 r. w sprawie o sygn. akt VII Kow 6705 15 Sąd Okręgowy utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu stwierdził, iż powód naruszył obowiązujące go nakazy poprzez udział w rozprowadzaniu na terenie...

...ch karę pozbawienia wolności oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. Jednocześnie w art. 142-148 k.k.w. przewidziano kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują też szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy więziennyc...

..., art. 135 kkw określają te prawa i obowiązki oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. W art. 142-148 kkw przewidziano kary dyscyplinarne i określono zasady postępowania dyscyplinarnego. Sąd zaznaczył, że przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności, ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy wi...

...akładu karnego uregulowane zostały w art. 82 k.k.w. Klasyfikacja wewnętrzna, a więc rozmieszczanie skazanych wewnątrz zakładu należy do dyrektora zakładu karnego lub osoby przez niego upoważnionej. W przepisach art. 142-148 k.k.w. określono natomiast kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Uprawnionym do ich stosowania jest dyrektor zakładu karnego. Każda decyzja dyrektora zakładu, także ta o charakterze uznaniowym podlega kontroli sędziego penitencjarnego w trybie art. 34 § 1-3 k.k.w. Może być także...

...prawa do zatrudnienia, jakkolwiek zgodnie z art. 116 § 1 pkt 4 k.k.w. wykonywanie pracy przez skazanego jest jego obowiązkiem, a odmowa wykonywania stanowi przekroczenie powodujące odpowiedzialność dyscyplinarną (art. 142 § 1 k.k.w.). Ustawodawca wprowadził ten zapis, licząc się z realiami w zakresie możliwości zatrudnienia. Nie jest to zatem prawo skazanego do zatrudnienia, a tym samym w przypadku braku zgody na umożliwienie świadczenia pracy nie można skutecznie domagać się realizacji takiego uprawnienia. W praktyce występują bowiem...

...rzeznaczonych dla osadzonych oczekujących na transport. Biorąc pod uwagę zasady doświadczenia życiowego oraz surowe rygory panujące w jednostkach penitencjarnych, w tym możliwość stosowania kar dyscyplinarnych (art. 142 § 1 k.k.w.) relacja powoda o dopuszczeniu przez funkcjonariuszy służby więziennej do swobodnego używania przez osadzonych wyrobów tytoniowych w miejscach do tego nie przeznaczonych jawi się jako nieodpowiadająca rzeczywistemu stanowi rzeczy. Zgromadzony materiał dowodowy nie potwierdził również, aby stosowane w jednos...

...porządku wewnętrznym zakładu karnego. Decyzja zatem dyrektora o ukaraniu powoda karą dyscyplinarną za posiadanie ww. przedmiotów, jako przedmiotów zabronionych była zgodna z prawem, mając na względzie przepis art. 142 § 1 k.k.w. Karą dyscyplinarną zgodnie z art. 143 § 1 pkt 4 k.k.w. jest m.in. pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych, na okres do 3 miesięcy. Wymierzona zatem powodowi kara dyscyplinarna w dniu 1 czerwca 2015 r. wymierzona została zgodnie z przepisami prawa, co przesądził również Sąd Penitencjarny ni...

...go z podmiotem zatrudniającym oraz sprzeciwienia się skierowaniu do pracy (poza zatrudnieniem przy pracach szkodliwych dla zdrowia - art. 122 § 1 zdanie drugie k.k.w.) - pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej (art. 142 § 1 k.k.w.); nie stosuje się również do niego przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 121 § 9 k.k.w.). Reasumując, podmiot zatrudniający, na którego rzecz wykonywana jest praca w oparciu o umowę o zatrudnianie odpłatne skazanych, nie posiada leg...

...zie karnym utrzymuje się dyscyplinę i porządek w celu zapewnienia bezpieczeństwa i realizacji zadań kary pozbawienia wolności, w tym ochrony społeczeństwa przed przestępczością, natomiast stosownie do treści art. 142 § 1 k.k.w., skazany podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku, zwane dalej „przekroczeniem”. Wobec braku zachowania wymaganego porzą...

...emu nie wolno spożywać alkoholu oraz używać środków odurzających lub substancji psychotropowych i podlega on odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy (art.142 par.1 k.k.w.), przy czym kara dyscyplinarną może być nagana (art.143 par.1 pkt 1 k.k.w.). W przedmiotowej sprawie z dokumentacji przedstawionej przez pozwanego wynika, że środki zastosowane wobec powoda po dniu 3 lutego 2014 r opierały się na stwierdzeniu, że powód znajdował się pod wpływem alkoholu. Tymczasem uzyskany...

...ch karę pozbawienia wolności oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. Jednocześnie w art. 142-148 k.k.w. przewidziano kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują też szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy więziennyc...

...Dyrektora w tym przedmiocie decyzji. W tym miejscu zauważyć również należy wbrew twierdzeniom powoda, że wydana przez Dyrektora decyzja nie była działaniem w ramach postępowania dyscyplinarnego przewidzianego w art. 142-148 k.k.w., lecz realizowaniem uprawnienia Dyrektora do wycofania z zatrudnienia z przyczyn związanych z funkcjonowaniem zakładu karnego, a zwłaszcza z jego bezpieczeństwem wynikającym z art. 121 k.k.w. Tak bowiem ocenić należy zaistniałą sytuację w związku z odnalezieniem telefonu komórkowego w celi i nieustaleniem j...

...było w porządku wewnętrznym zakładu karnego. Decyzja zatem dyrektora o ukaraniu powoda karą dyscyplinarną za posiadanie w w przedmiotów, jako przedmiotów zabronionych była zgodna z prawem. Stosownie do treści art. 142 § 1 kkw skazany podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku, zwane dalej "przekroczeniem". Jeżeli przekroczenie zawiera znamiona wykroczen...

...ierowania przez administrację zakładu karnego a praca jest elementem publicznoprawnego stosunku wykonywania kary, praca jest podporządkowana resocjalizacji i jest obowiązkiem skazanych jako forma nakazu w rozumieniu art. 142 § 1 kkw. Powód na podjęcie decyzji nie miał wpływu. Zakład Karny nie uprzedził powoda, że konsekwencją prawa do ubezpieczenia umowy będzie utrata prawa do ubezpieczenia społecznego rolników. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja P. A. jest o tyle uzasadniona, że niezależnie od podniesionych tam zarzutów...

...uszenie tego dobra, 3) bezprawność zagrożenia lub naruszenia. Jedną z podstawowych okoliczności wyłączających bezprawność jest działanie w ramach porządku prawnego. Kary dyscyplinarne określono w przepisach art. 142-148 kkw, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Uprawnionym do ich stosowania jest dyrektor zakładu karnego. Każda decyzja dyrektora zakładu, także ta o charakterze uznaniowym podlega kontroli sędziego penitencjarnego w trybie art. 34 § 1-3 kkw. Może być także skarżona przez skazanego do sądu penitencj...

...działaniem w ramach porządku prawnego”; - naruszenie art. 6 Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności w zw. z art. 24 k.c., art. 51 ust. 1 Konstytucji RP, art. 4 § 2 k.k.w., art. 5 § 1 k.k.w. i art. 142 § 1 k.k.w. przez przyjęcie tezy, że „ukaranie J. R. za niepodanie danych karą dyscyplinarną nagany, było działaniem w ramach porządku prawnego”, w sytuacji gdy żaden przepis nie obligował powoda do podania „tych” danych „bramowemu”, podczas opuszczenia zakładu karnego (wyjazd z Z.w S. w policyjnym środku t...

...ch karę pozbawienia wolności oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. Jednocześnie w art. 142-148 k.k.w. przewidziano kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują też szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy więziennyc...

...[ (...)(92)3 pkt. 47. 48, 50] Fragment Siódmego Sprawozdania (...) [ (...)(97)10 pkt. 13], 4. naruszenie art. 88 § 3 k.k.w. w zw. z art. 88 a § 2 k.k.w. w zw. z art. 88 b k.k.w. w zw. z. 76 § l pkt 7 k.k.w. w zb. z art. 142 § l i 2 k.k.w. w zw. z art. 143 § l pkt 3 k.k.w. w zw. z art. 212 a k.k.w. i art. 212 b k.k.w. w zb. z naruszeniem rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 maja 2001 roku w sprawie sposobów ochrony, obrony i zapewnienia bezpieczeństwa zakładów karnych i aresztów śledczych z dnia 6 czerwca 2001 roku (Dz. U. z 20...

...z wzgląd na bezpieczeństwo i indywidualne oddziaływanie prewencyjne względem powoda, ale także z uwagi na prewencję ogólną i konieczność zachowania dyscypliny i porządku w Areszcie. Zwłaszcza, że w świetle art. 142 kkw osadzony podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za zawinione naruszenie nakazów lub zakazów wynikających z ustawy, regulaminu lub innych przepisów wydanych na jej podstawie albo ustalonego w zakładzie karnym lub miejscu pracy porządku, tj. za tzw. „przekroczenia”. Dodatkowo należy podnieść, że wskutek swojego...

...czanych przez administrację w celu wymuszenia określonej decyzji lub postępowania, a taki powód odmowy przyjmowania posiłków powód podał wychowawcy w toku postępowania dyscyplinarnego. W tej sytuacji, zgodnie z art. 142 i 143 k.k.w., możliwe było wymierzenie powodowi kary dyscyplinarnej . Pozbawienie powoda prawa korzystania z telewizora nastąpiło zatem w ramach orzeczonej kary dyscyplinarnej. Brak jest również podstaw do kwestionowania decyzji lekarza i prawdziwości sporządzonych przez niego zapisów w książeczce zdrowia powoda. Okoli...

...zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. Jednocześnie w przepisach 137-141 k.k.w. przewidziano określone nagrody za dobre zachowanie, zaś w art. 142-148 k.k.w. kary dyscyplinarne, regulując także zasady postępowania dyscyplinarnego. Przepisy k.k.w. przewidują też szczególną drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy więziennych. Zgodnie z art. 7 i art. 34 k.k.w...

...ób odbywających karę pozbawienia wolności oraz regulują uprawnienia i obowiązki funkcjonariuszy zakładów karnych w zakresie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem tej kary oraz ochrony porządku i bezpieczeństwa. W art. 142-148 k.k.w. przewidziano kary dyscyplinarne, regulując także zasady ich wymierzania. Przepisy kodeksu karnego wykonawczego przewidują ponadto, co zwraca szczególną uwagę, drogę dochodzenia przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności ochrony ich praw naruszonych lub zagrożonych działaniami funkcjonariuszy wi...