Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 781 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 56 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 781 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 496/18 7 maja 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 7 maja 2019, sygn. IV P 496 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ść rozwiązania przez stronę pozwaną stosunku pracy z powodem bez zachowania okresu wypowiedzenia bez winy pracownika na podstawie art. 53 §1 k.p. Powód wystąpił z żądaniem ochrony prawnej na podstawie przepisu art. 56 § 1 k.p., w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Biorąc za podstawę zgromadzony w sprawie materiał dowodowy, wsk...
Czytaj orzeczenie
IX P 17/18 30 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 30 kwietnia 2019, sygn. IX P 17 18

Podstawa prawna
art. 56 kp
...na żadna inna osoba. Dowód: zeznania świadka C. K. (1) – nagranie z rozprawy z dnia 13 marca 2019 r. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się niezasadne. Podstawę prawną żądania stanowił art. 56 § 1 k.p. w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Wysokość odszkodowania reguluje zaś art. 58 k.p. stanowiący, iż...
Czytaj orzeczenie
IX P 517/17 26 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 kwietnia 2019, sygn. IX P 517 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...liczone według zasad jak ekwiwalent za urlop, wynosiło 3.439,24 zł. Niesporne, a nadto dowód: zaświadczenie k. 33 Sąd zważył, co następuje: Podstawę żądania powódki stanowiły przepisy art. 67 k.p. w zw. z art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Zgodnie z treścią art. 63 k.p. - umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. W myśl art. 67 k.p. - w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału (wygaśnięcie umowy o pracę), pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pr...
Czytaj orzeczenie
IX P 420/16 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 420 16

Podstawa prawna
art. 56 kp
...przez pracownika takiego żądania w przypadku rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym potwierdził Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 27 listopada 2007r., SK 18 05. Brak uwzględnienia odszkodowania z przepisu art. 56 § 1 k.p. determinuje oddalenie także tego odszkodowania dodatkowego. Na marginesie jedynie należy zauważyć, iż o ile ciężar dowodu przy dochodzeniu przez pracownika odszkodowania na podstawie art. 58 k.p. leży po stronie pracodawcy, o tyle zgłaszając dalsze żądanie odszkodowawcze na podstawie przepisów kodeksu cywiln...
Czytaj orzeczenie
IX P 493/17 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 493 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...m albo bez zachowania okresu wypowiedzenia (art. 30 § 1 k.p.). Gdy oświadczenie takie jest niezgodne z prawem, jego adresatowi (drugiej stronie stosunku pracy) przysługuje prawo odwołania się do sądu. Regulują to art. 56 § 1 k.p. i 61 1 k.p. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy drugiej strony stosunku pracy jest oświadczeniem woli. Zastosowanie do niego znajduje zatem art. 61 kodeksu cywilnego (dalej k.c.) w związku z art. 300 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2012 r., sygn. II PK 120 12, z dn...
Czytaj orzeczenie
IX P 482/18 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 482 18

Podstawa prawna
art. 56 kp
...wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Podstawę prawną żądań powódki zawierają zatem przepisy ogólne prawa pracy, a więc przede wszystkim art. 56 § 1 k.p., który wskazuje, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Powódce przedłożono dwa oświadczenia o rozwiązaniu umowy....
Czytaj orzeczenie
VI P 116/18 18 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. VI P 116 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...obowiązki po jej ewentualnym przywróceniu do pracy oświadczyła ,że będzie wykonywać swoją pracę ale jak to się zakończy tego nie wie ( nagranie 00:15:00-00:15:10) Wobec powyższego, Sąd Rejonowy na podstawie art. 56 §1 k.p. w zw. z art. 58 K.p. zasądził od pozwanej (...) w G. na rzecz powódki H. W. kwotę 11 336 ,40 zł tytułem odszkodowania. O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku. W punkcie II wyroku Sąd wyrokowi nadał, w oparciu o treść art. 477 2 § 1 k.p.c., rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3 778 ,80 zł. W punkcie...
Czytaj orzeczenie
VI P 532/17 18 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. VI P 532 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 76 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy wady i usterki dzieła
Podstawa prawna
art. 56 kp
...zano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów w tym trybie , przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Możliwość zastosowania art. 56 k.p. (w związku z zachowaniem pracodawcy ocenionym negatywnie w kontekście zasad współżycia społecznego, a więc stanowiącym nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p.) do pracownika, któremu pracodawca nie zaproponował nowych warunków pracy i płacy, w następstwie czego jego stosunek pracy wygasł z mocy pr...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 6/19 18 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 6 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...a przypisać ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji, rozwiązanie z powodem umowy o pracę w trybie art.52§1 pkt 1 kp, tj. bez wypowiedzenia, należy uznać za wadliwe. Zgodnie z art.56§1 kp, pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art.58 kp)....
Czytaj orzeczenie
IV Pa 8/19 18 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 8 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...bez wypowiedzenia. Reasumując tę część rozważań Sąd Rejonowy wskazał, że rozwiązanie przez pracodawcę z powodem stosunku pracy w trybie art.52§1 pkt 1 kp należało uznać za nieuzasadnione. Zgodnie zaś z art.56§1 kp, pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Z kolei w myśl art.58 zd.2 kp, w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na okres...
Czytaj orzeczenie
IV P 727/17 16 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 16 kwietnia 2019, sygn. IV P 727 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 3.438 zł Kwota 66.217,74 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie kara umowna za zwłokę
Podstawa prawna
art. 56 kp
...powód domagał się zasądzenia od strony pozwanej odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Podstawę materialnoprawną roszczenia powoda stanowił zatem przepis art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie, przy czym odszkodowanie przysługuje w wysoko...
Czytaj orzeczenie
IV P 74/18 11 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 11 kwietnia 2019, sygn. IV P 74 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie pracownicze

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ę Skarbnikowi Gminy. Zatem żądanie powódki, aby pozwany pracodawca wypłacił jej odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę absolutnie nie zasługuje na uwzględnienie. Wobec tego i na podstawie art. 56 kp sąd orzekł jak w sentencji. O kosztach sąd orzekł w oparciu o art. 98 kpc przy uwzględnieniu §9 ust 1 pkt 1 i §15 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radcy prawnego ( Dz.U. z 2018r, poz. 265).
Czytaj orzeczenie
V P 466/18 10 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 10 kwietnia 2019, sygn. V P 466 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 000 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
narkotyki

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 56 kp
...wym. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Spór między stronami sprowadzał się do kwestii prawdziwości i konkretności przyczyny rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Jak stanowi art. 56 § 1 kp pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Odszkodowanie, o którym...
Czytaj orzeczenie
IV P 243/18 5 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 5 kwietnia 2019, sygn. IV P 243 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązania umów o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono powództwo Kwota 4.319,94 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
wady i usterki dzieła

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 56 kp
...nika. Naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia ma miejsce w razie naruszenia przepisów zamieszczonych w Kodeksie pracy oraz innych ustawach zaliczanych do źródeł prawa pracy. Zgodnie z art. 56 § 1 kp pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Każdy z powodów w swoim pozwie domagał się zasądzenia na rzecz każdego z nich od...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 49/18 4 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 4 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 49 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 11 400,55 zł · kwota żądania

Teza powódka nie nabyła prawa do wyższej odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy w urzędzie skarbowym w trybie art. 170 ust. 1 pkt 4 ustawy z dn. 16.11.2016r. wprowadzającej ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...istopada 2016r przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej. Nadto podano, że stosownie do art. 67 kp w odniesieniu do roszczeń pracownika związanych z wygaśnięciem umowy o pracę stosuje się art. 56 – 61 kp, termin ich dochodzenia wynosi 14 dni od dnia wygaśnięcia umowy (art. 264 § 2 kp). W sprawie pozew wniesiono w maju 2018r , po upływie terminu o jakim mowa w art. 67 kp. Pozwana wypłaciła powódce odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych z...
Czytaj orzeczenie
IV P 296/18 3 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 3 kwietnia 2019, sygn. IV P 296 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 8.831,50 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...jącej i braku wydawania paragonów. Na kanwie tej sprawy uprawniało to pracodawcę do rozwiązania natychmiastowego umowy o pracę z powódką w trybie art. 52 par 1 pkt 1 kodeksu pracy. Z tych względów na podstawie art. 56 kodeksu pracy stosowanego a contrario orzeczono I wyroku. Strona powodowa cofnęła pozew w części ponad kwotę 1.422,58 złotych na rozprawie w dniu 21 listopada 2018 roku. Z tych względów na mocy art. 355 k.p.c. w zw. z art. 203 k.p.c. i 469 k.p.c. Sąd umorzył postępowanie o czym orzekł w punkcie II wyroku, uznając cofn...
Czytaj orzeczenie
V Pa 68/18 28 marca 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 28 marca 2019, sygn. V Pa 68 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 6 600 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...madzonego materiału dowodowego została w tym zakresie dokonana w sposób wszechstronny, zgodny z regułami logiki oraz zasadami doświadczenia życiowego. Stąd za chybiony należało uznać zarzut naruszenia przepisu art. 56 kp w związku z art. 58 kp poprzez ich zastosowanie. Wysokość odszkodowania należnego pracownikowi w razie sprzecznego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia określa art. 58 k.p. Przepis ten przewiduje, że odszkodowanie przysługuje pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przy czym jeż...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 549/18 28 marca 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Wronka

Wyrok z 28 marca 2019, sygn. XXI Pa 549 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...półdzielni. Przywrócenie powódki na dotychczasowe stanowisko byłoby więc niezasadne. Mając powyższe rozważania na względzie Sąd Rejonowy, na podstawie art. 52 § 2 k.p. a contrario w zw. z art. 45 § 2 k.p. i art. 56 §1 k.p. orzekł jak w pkt 1 Wyroku zasądzając na rzecz powódki odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Rozstrzygając o kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 październik...
Czytaj orzeczenie
IX P 557/17 26 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 marca 2019, sygn. IX P 557 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...t. 471 k.c.). Powódka powyższemu ciężarowi nie sprostała. Po pierwsze, nie sposób zarzucić pracodawcy bezprawności działania, którą należy odróżnić od niezgodności rozwiązania umowy z prawem wskazanej w art. 56 k.p. W cywilistycznym ujęciu bezprawność polega na szczególnie kwalifikowanym zachowaniu pracodawcy, polegającym na zamierzonym (umyślnym) naruszeniu przepisów przy rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. W niniejszej sprawie pracodawca uzyskał informację o zdarzeniu, który co do zasady stanowić mogło podstawę...
Czytaj orzeczenie
IV P 38/17 25 marca 2019 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 25 marca 2019, sygn. IV P 38 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 2.331,00 zł Kwota 2.331,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy odwołanie od decyzji organu rentowego
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ę przywrócenia do pracy u strony pozwanej na to samo stanowisko lub zgodnie z posiadanymi przez powoda kwalifikacjami oraz zasądzenia kosztów procesu według norm przepisanych. Swoje roszczenie opierał na przepisie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 67 k.p. i art. 91 c Karty Nauczyciela. W uzasadnieniu wskazywał, że od 1 września 2009 r. zatrudniony był u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę, początkowo na czas określony, a następnie na czas nieokreślony (od 1.09.2010 r.) na stanowisku nauczyciela języka wychowania fizycznego. Pracodawca...
Czytaj orzeczenie
IX P 523/17 22 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 22 marca 2019, sygn. IX P 523 17

Podstawa prawna
art. 56 kp
...275-278 (nagranie rozpraw z dnia 14.11.2018r. i z dnia 20.02.2019r. w systemie ReCourt), wydruk z KRS – k. 199a-199d Sąd zważył, co następuje: Podstawę żądania powódki stanowiły przepisy art. 67 k.p. w zw. z art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Zgodnie z treścią art. 63 k.p. - umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. W myśl art. 67 k.p. - w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału (wygaśnięcie umowy o pracę), pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pr...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/19 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 12 marca 2019 r. w sprawie o sprostowanie świadectwa pracy.

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację

Teza Okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego ustaje stosunek pracy z mocy oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę. Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Norma art.32 § 2 kp jest o tyle niepełna, ze rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić tylko w terminie określonym w art....

Podstawa prawna
art. 56 kp
...u Rejonowego powódka nie mogła kwestionować prawidłowości rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę bez wypowiedzenia w trybie powództwa o sprostowanie świadectwa pracy, bez wytoczenia powództwa stosownie do art. 56 kp. W tym względzie Sąd Rejonowy podzielał w całości pogląd Sądu Najwyższego zaprezentowany w uchwale z 4.11.2009 r. I PZP 4 09, że pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania świadectwa pracy w części dotyczącej stwierdzenia, że stosunek pracy został rozwiązany przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy...
Czytaj orzeczenie
X P 566/18 11 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 11 marca 2019, sygn. X P 566 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...owodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Jak stanowi art. 56 § 1 k.p., pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 59 k.p....
Czytaj orzeczenie
X P 628/17 4 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 4 marca 2019, sygn. X P 628 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...żonym stanie prawnym Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że rozpoznając sprawę z powództwa pracownika o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 67 k.p. w związku z art. 56 k.p. i art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 29 grudnia 2005 r. o przekształceniach i zmianach w podziale zadań i kompetencji organów państwowych właściwych w sprawach łączności, radiofonii i telewizji (Dz. U. Nr 267, poz. 2258 ze zm.) oraz art. 63 k.p., sąd pracy może dokonać oceny czynności pracodawcy dotyczących niezapropo...
Czytaj orzeczenie
V Pa 95/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Opolu Daniel Chorązki

Wyrok z 4 marca 2019, sygn. V Pa 95 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...co w konsekwencji skutkowało: nieprawidłowym przyjęciem przez Sąd, że pracodawca nie naruszył wymogów formalnych rozwiązując z powódką umowę o pracę bez uprzedniej konsu acji związkowej, nie zastosowaniem art. 56 §1 k.p. i oddaleniem powództwa; 2. art 30 ust 21 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych w związku z art 34 ustawy o związkach zawodowych w związku z art 232 k.p. poprzez przyjęcie, iż pozwany, który przed rozwiązaniem z powódką umowy o pracę, nie zwrócił się do Zarządu (...) o informację o pracownikac...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 249/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Uzasadnienie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 249 18

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ą; A. D. natomiast wnosił o przyznanie odprawy pieniężnej. Sąd Rejonowy podniósł, że roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, dokonanie w trybie art. 52 k.p. wynika z treści art. 56 §1 k.p., który stanowi, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Są...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 269/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Uzasadnienie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 269 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...P 2011, nr 21-22, poz. 268, LEX nr 707475), zgodnie z którą stawka wynagrodzenia adwokackiego określona obecnie w § 9 ust. 1 pkt 1 znajduje odpowiednie zastosowanie w sprawach o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 k.p. Apelację od powyższego wyroku wniosła strona powodowa zaskarżając go w części, tj. w punktach 2. i 3 i wnosząc o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania z pozostawieniem temu Sądowi rozstrzygnięcia o kosztach postępowania apelacyjnego. Zaskarżonemu wyro...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 172/18 1 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Uzasadnienie z 1 marca 2019, sygn. VIII Pa 172 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
emerytura ubezpieczenia społeczne
spadek
Podstawa prawna
art. 56 kp
...pracodawcy o wygaśnięciu stosunku pracy, ażeby nie spowodowało wyrażonego w nim skutku prawnego, pracownik może przeciwstawić przysługujące mu roszczenia o przywrócenie do pracy albo odszkodowanie stosownie do art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 67 k.p. Nie ma interesu prawnego w ustaleniu stosunku prawnego ten kto może skorzystać równocześnie z innej istniejącej formy ochrony swych praw. Każdy inny interes, któremu nie można przypisać przymiotnika „prawny”, nie uzasadnia powództwa wytoczonego na podstawie art. 189 k.p.c. Interes...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 10/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. IV Pa 10 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie

Teza powód bezzasadnie domagał się wypłaty ryczałtów za noclegi jako kierowca w sytuacji gdy diety z tytułu podróży służbowych, które wypłacał pracodawca znacznie przewyższały kwoty diet przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach, zastosowano art. 8 kp.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...nia, należy uznać za wadliwe. Wadliwe zwolnienie w trybie niezwłocznym otwiera pracownikowi drogę do wystąpienia z a ernatywnymi roszczeniami o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (art. 56 § 1 kp). W świetle powyższych rozważań zgłoszone żądanie odszkodowania jest uzasadnione i zasługuje na uwzględnienie. Sąd Rejonowy zasądził więc na rzecz powoda odszkodowanie w kwocie 486,93 zł na podstawie art. 60 kp, zgodnie z którym jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z narusze...
Czytaj orzeczenie
VI P 586/18 26 lutego 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 26 lutego 2019, sygn. VI P 586 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 02 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...y. Przy czym należy mieć na uwadze, że powyższe stanowi swoistą zasadę ogólną, od której dopuszcza się odstępstwa uzasadnione konkretnym stanem faktycznym. 4. Skoro okres, za który zasądzono odszkodowanie z art. 56 k.p. jest okresem pozostawania bez pracy, to nie można w czasie tego okresu nabyć prawa do wynagrodzenia; zatem nie można stwierdzić, że pracodawca pozostawał w opóźnieniu w zapłacie kolejnych wynagrodzeń, a tym samym brak podstaw do zasądzenia odsetek za opóźnienie na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p.”...
Czytaj orzeczenie