Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

928 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 23 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

928 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 423/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 423 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5 250,00 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym
odszkodowanie ×5

Teza 1. W razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniających wypowiedzenie stosunku pracy, stosuje się odpowiednio między innymi przepisy art. 8 ustawy, który gwarantuje zwolnione...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...nku pracy, analizowane z uwzględnieniem celu, treści i sposobu realizacji tegoż stosunku. Analogiczna do zawartej w art. 55 § 3 KP fikcja prawna występuje również na gruncie innych unormowań Kodeksu pracy (m.in. art. 23 § 4, art. 57 § 4). Ustawodawca stosuje ten zabieg legislacyjny w ściśle określonych przypadkach rozwiązania przez pracownika stosunku pracy w trybie natychmiastowym, tj. bez wypowiedzenia lub za uprzedzeniem. Tego rodzaju sposoby zakończenia stosunku pracy, choć zrównane w skutkach prawnych z wypowiedzeniem umowy o pracę...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 113/15 22 września 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 22 września 2015, sygn. VI P 113 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie - 1800 zł Kwota 15 882 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...j do prowadzenia) ponosi Gmina K.. Wobec tego nie ma też podstaw do uznania, że w okolicznościach sprawy doszło do przejęcia części zakładu pracy przez Społeczno- (...) Stowarzyszenie Pomocy (...) w Ł. na mocy art. 23 1 k.p., jak twierdziła pozwana. Nie znajduje zatem w sprawie zastosowania art. 23 1 § 2 k.p. wskazujący, że sytuacji przejęcia części zakładu pracy za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed przejściem części zakładu pracy, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Uwadze Sądu nie us...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 294/14 17 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 17 września 2015, sygn. VI P 294 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, premię Wynik umorzono postępowanie Kwota 11.111,64 zł · kwota żądania
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 23 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 180/15 15 września 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 15 września 2015, sygn. III AUa 180 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ji jak wyżej wniósł płatnik składek spółka (...), zarzucając naruszenie wskazanych w odwołaniu przepisów, w tym błędne przypisanie odwołującemu obowiązków płatnika w okolicznościach przejęcia w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy wszystkich pracowników odwołującego przez nowego pracodawcę oraz błędne uznanie ubezpieczonej za pracownika odwołującego w spornym okresie. W konsekwencji odwołujący wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji w całości i uznanie, iż ubezpieczona nie podlega w spornym okresie ubezpieczeniom społecznym, ja...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 179/15 15 września 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 15 września 2015, sygn. III AUa 179 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ji jak wyżej wniósł płatnik składek spółka (...), zarzucając naruszenie wskazanych w odwołaniu przepisów, w tym błędne przypisanie odwołującemu obowiązków płatnika w okolicznościach przejęcia w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy wszystkich pracowników odwołującego przez nowego pracodawcę oraz błędne uznanie ubezpieczonego za pracownika odwołującego w spornym okresie. W konsekwencji odwołujący wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji w całości i uznanie, iż ubezpieczony nie podlega w spornym okresie ubezpieczeniom społecznym, j...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV U 504/14 9 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 9 września 2015, sygn. IV U 504 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odpowiedzialność Skarbu Państwa pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×11 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...zerbku na zdrowiu. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Wnioskodawczyni J. K. w okresie od 15 marca 1999r. do 31 października 2012r. pracowała w Firmie (...) J. J. w R., a następnie została przejęta w trybie art. 23 1 kp przez (...) sp. z o.o. w R., która z kolei została przekształcona w (...) sp. z o.o. spółka komandytowa. Pracowała na stanowisku kasjer – sprzedawca oraz starszy kasjer – sprzedawca, zaś do jej obowiązków należała obsługa klientów na stoisku sprzedaży kwiatów ciętych i doniczkowych. Pracując na powyższym...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 26 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 26 sierpnia 2015, sygn. IV P 210 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne umowa o świadczenie usług podleganie ubezpieczeniom społecznym

Teza Dla przejścia pracowników do innego pracodawcy w trybie art. 23 (1) KP nie wystarcza samo porozumienie się w tym względzie pomiędzy dotychczasowym i nowym pracodawcą. Konieczne jest bowiem przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę, tj. przejęcie mienia i prowadzenie na jego bazie działalności gospodarczej o podobnym profilu i...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ieniu u pozwanej na podstawie umowy o pracę, na stanowisku sprzedawcy, w pełnym wymiarze czasu pracy; że pismem z dnia 27 października 2011 r. została poinformowana o przejściu z dniem 1 grudnia 2011 r. - w trybie art. 23 ( 1) KP - zakładu pracy na nowego pracodawcę – (...) sp. z o. o. we W. bez zmiany dotychczasowych warunków pracy oraz następnie poinformowano ją o przejściu dotychczasowego zakładu pracy na nowego pracodawcę, tj.(...). (...) + H. + B. + (...) Sp. z o.o. w O.. Dalej powódka wskazała, że pismem z dnia 31 października 2...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 439/15 26 sierpnia 2015 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska

Wyrok z 26 sierpnia 2015, sygn. III AUa 439 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...e (...) w L. – Chłodnia w Z.. Od 01.01.1991r. do 26.05.1995r przedsiębiorstwo funkcjonowało pod nazwą (...) Przedsiębiorstwo (...) w Z.. Następnie od 27.05.1995r. Przedsiębiorstwo to zostało przejęte w trybie art. 23 1 k.p. przez Chłodnię – (...) Sp. z o.o. w Z., w której aktualnie pracuje skarżąca. Początkowo od 13.04.1977r. do 14.05.1977r. wnioskodawczyni pracowała na stanowisku garmażera. Do jej obowiązków należało gotowanie i zamrażanie wyrobów gotowych. Podczas gotowania tych produktów panowała w pomieszczeniu, gdzie by...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 15/15 25 sierpnia 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 25 sierpnia 2015, sygn. III APa 15 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...osztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych wskazując na brak podstaw faktycznych i prawnych do przyjęcia odpowiedzialności solidarnej. Zakwestionowała, że doszło do przejęcia zakładu pracy w rozumieniu art. 23 1 k.p., a gdyby nawet przyjąć że ta okoliczność miała miejsce, to brak jest odpowiedzialności spółki jawnej za skutki zdarzenia, które miało miejsce (...) roku. Powołując się na orzecznictwo sądowe podniosła, że art. 23 1 k.p. ma zastosowanie tylko do osób, które były pracownikami w dniu przejęcia zakładu. Na...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 50/15 19 sierpnia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 19 sierpnia 2015, sygn. III AUa 50 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...do stanowiska ZUS, w szczególności w zakresie ustalenia, iż wskazani ubezpieczeni nie byli w spornym okresie pracownikami zainteresowanego, bowiem nie doszło do przejścia pracowników na nowego pracodawcę w trybie art. 23 ( 1) k.p. Wezwany do udziału w sprawie w trybie art. 477 11 k.p.c. zainteresowany spółka (...) nie zajęła stanowiska w sprawie. Sąd Okręgowy w Białymstoku wyrokiem z dnia 3 września 2014 r. oddalił odwołania oraz zasądził do D. R. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. kwotę 180 zł tytułem zwrotu...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 777/14 10 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 594,72 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×15

Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...o. o. w P. na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r. w pełnym wymiarze czas pracy na stanowisku kierownika serwisu. Z dniem 1 kwietnia 2011 r. został przejęty w trybie art. 23 1 KP przez stronę pozwaną (...) Serwis sp. z o.o. w P.. Następnie powód zawarł umowę o pracę z pozwaną spółką na czas określony od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. Natomiast od dnia 1 stycznia 2013 r. strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Powód podlegał bezpośrednio Prezesowi Zarządu – M...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 104/15 30 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 30 lipca 2015, sygn. IV P 104 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ało porozumienie płacowe z dnia 19 grudnia 2007, które nie przewidywało wypłaty pracownikom nagrody jubileuszowej. Z dniem 1 października 2011 powód stał się pracownikiem pozwanej spółki na podstawie przepisu art. 23 1 k.p., czyli na dotychczasowych, obowiązujących w (...) warunkach pracy i płacy. Zgodnie z przepisem art. 241 8 k.p. przez okres 1 roku od przejęcia zakładu pracy do powoda stosowane były postanowienia porozumienia z dnia 19 grudnia 2007, zaś po upływie tego okresu został objęty obowiązującym u pozwanego regulaminem w...
#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 754/15 30 lipca 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Barbara Mazur

Wyrok z 30 lipca 2015, sygn. III AUa 754 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ą odpowiedzialnością (...) sp. z o.o. powstała w 2004 r. w związku z wyłączeniem z Zarządu (...) S.A. struktur ochrony portu, przejmując część dotychczasowych pracowników Zarządu Morskiego (...) na zasadzie art. 23 1 k.p. Przedmiotem działalności spółki jest szeroko pojęta działalność w zakresie ochrony osób i mienia. W dniu 1 stycznia 2005 r. spółka (...) zawarła z Zarządem Morskiego (...) umowę o świadczenie usług ochrony portu (...). Przedmiotem tej umowy jest ochrona obszarów, obiektów i urządzeń portu (...) podlegaj...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 63/15 8 lipca 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Ochalska-Gola

Wyrok z 8 lipca 2015, sygn. I ACa 63 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...otnych likwidowanego Zespołu zapewniać miał Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Ż. utworzony przez spółkę z o. o. pod nazwą Centrum (...) z siedzibą w Ż., która przejęła pracowników ZOZ w Ż. w trybie art. 23 1 kodeksu pracy. Z dniem 1 września 2011 r. Centrum (...) spółka z o. o. z siedzibą w Ż. rozpoczęła działalność leczniczą m.in. w zakresie podmiotu leczniczego - Szpitala im. (...) w Ż.. Z dniem 30 września 2011 r. ZOZ w Ż. został wykreślony z Krajowego Rejestru Sądowego po zakończonej likwidacji. Pismem z dnia 2...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1296/14 7 lipca 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 7 lipca 2015, sygn. III AUa 1296 14

Podstawa prawna
art. 23 kp
...twa (...) o dokonaniu z dniem 16.03.2004 r. wpisu Centrum Niderlandzkiego do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. W ofercie tej wskazano, że outsourcing pracowniczy oferowany jest dla firm, zgodnie z art. 23 1 k.p. Podano również, że jest ona kierowana do firm, które nie tylko chcą zatrudnić nowych pracowników, ale już ich zatrudniają i nie chcą z nich rezygnować, a jedynie zlecą ich obsługę firmie zewnętrznej. Pracownik przekazany do outsourcingu na podstawie zawartej umowy wynajmowany jest jedynie do zakładu pracy, z...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1030/13 1 lipca 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Jakub Gontarek

Wyrok z 1 lipca 2015, sygn. VII P 1030 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne wynagrodzenie za usługi

Teza Jeżeli podmiot przejął po przejmowanym zakładzie pracy majątek, zadania oraz pracowników, to jest to jego przejście zakładu pracy w trybie art. 23(1)kp (nawet jeśli formalnie doszło do likwidacji zakładu przejmowanego)

Podstawa prawna
art. 23 kp
...zbieżnie, różniąc się wyłącznie co do szczegółów, na przykład odnośnie składników mienia przejętego po pozwanym (...) nr 88 przez pozwanego (...) nr 87. Sąd zważył, co następuje: Stosownie do treści art. 23 1 k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów. Przepis art. 23 1 k.p. ma zastosowanie także wówczas, gdy pracodawca (poprzedni i następny) nie działali zgodnie dla osiągnięcia celu przewidzian...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 5/15 1 lipca 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 1 lipca 2015, sygn. III APa 5 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cesowego. Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód do dnia 31 grudnia 2007 roku był pracownikiem Zakładów Budownictwa (...) w W. na stanowisku (...) (...) G., następnie z dniem 1 stycznia 2008 roku na podstawie art. 23 ( 1) k.p. jego pracodawcą została (...) S.A. z siedzibą w T.. Powód nadal pełnił funkcję (...) Wytwórni (...) w G., zaś od dnia 1 stycznia 2011 roku objął stanowisko (...) Oddziału (...). Jednocześnie od 2008 roku pełnił funkcję (...) Spółki. Wynagrodzenie powoda składało się z wynagrodzenia zasadniczego, doda...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 792/14 25 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. X P 792 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 3.060,00 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne emerytura podleganie ubezpieczeniom społecznym
Podstawa prawna
art. 23 kp
...miesiące. Ponadto w art. 36§ 1 1 k.p. powołanego przepisu do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 k.p., a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Jak wynika z informacji uzyskanych od ZUS oraz dowodu w postaci umowy o pracę z dnia 01 października 2007 r. powód był za...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 128/15 25 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. X P 128 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.550 zł · odszkodowanie
odpowiedzialność Skarbu Państwa ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 23 kp
...j wypowiedzenia (k. 20-26). Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powódka I. S. (1) od 14 stycznia 1998 r. była pracownikiem (...) z siedzibą we W., a następnie w związku z przejściem zakładu pracy w trybie art. 23 ( 1) k.p. na nowego pracodawcę, stała się pracownikiem strony pozwanej, (...) S.A. z siedzibą w W., zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. W okresie zatrudnienia powódka zajmowała następujące stanowiska: specjalista ds. rachunkowości (od 14.01.1998 r. do 30.04.1998 r....
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1830/14 25 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. III AUa 1830 14

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ąc się do stanowiska ZUS, w szczególności w zakresie ustalenia, iż ubezpieczona nie była w spornym okresie pracownikiem zainteresowanego, bowiem nie doszło do przejścia pracowników na nowego pracodawcę w trybie art. 23 ( 1) k.p. Wezwany do udziału w sprawie w trybie art. 477 11 k.p.c. zainteresowany spółka (...) oraz kurator ustanowiony dla nieznanej z miejsca pobytu ubezpieczonej nie zajęli stanowiska w sprawie. Sąd Okręgowy w Białymstoku wyrokiem z dnia 3 września 2014 r. oddalił odwołanie. Sąd ten ustalił, że D. R. od kwietnia 1...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 95/15 25 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. III AUa 95 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ji jak wyżej wniósł płatnik składek spółka (...), zarzucając naruszenie wskazanych w odwołaniu przepisów, w tym błędne przypisanie odwołującemu obowiązków płatnika w okolicznościach przejęcia w trybie art. 23 1 Kodeksu pracy wszystkich pracowników odwołującego przez nowego pracodawcę oraz błędne uznanie ubezpieczonego za pracownika odwołującego w spornym okresie. W konsekwencji odwołujący wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji w całości i uznanie, iż ubezpieczony nie podlega w spornym okresie ubezpieczeniom społecznym, j...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 167/15 15 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 15 czerwca 2015, sygn. IV P 167 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia emerytura
odszkodowanie ×25
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ienie. (postanowienie k: 193 i k. 234) Sąd ustalił, co następuje: Od dnia 01.01.1985r. do dnia 31.07.2014r. B. W. pracowała w (...) SA, Oddział w O. i jego następców prawnych, należących do Grupy (...). Na mocy art. 23 (( 1 )) kp została przejęta do (...) spółka z o.o. do dnia 31.12.2011r., a od dnia 01.01.2012r., do (...) SA. Od dnia 02.01.2014r. na skutek przejęcia na mocy art. 23 (( 1 )) kp powódka ponownie zatrudniona została w pozwanej spółce, (...) spółka z o.o. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ostatnio na stan...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 622/12 12 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Jakub Gontarek

Wyrok z 12 czerwca 2015, sygn. VII P 622 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza Ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest nieprawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych między pracodawcą a kontrahentami oraz brak kontroli nad dokumentacją finansową skutkujące narażeniem pracodawcy na straty finansowe. W przyp...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...alił następujący stan faktyczny: Powódka B. K. była zatrudniona od dnia 1 sierpnia 2009 r. do dnia 31 lipca 2011 r. w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, zaś z dniem 1 sierpnia 2011 r. na podstawie art. 23 1 k.p. powódka została przeniesiona do spółki (...) S.A., gdzie pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy do dnia 8 marca 2012 r. ostatnio na stanowisku starszego specjalisty ds. rozliczeń (umowy o pracę – k. 9,14 akt osobowych, aneks do umowy – k. 21 akt osobowych). Zgodnie z treścią opisu stanowiska zajmowanego przez...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 429/14 11 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi Katarzyna Brzezińska-Misztela

Wyrok z 11 czerwca 2015, sygn. X P 429 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6 groźby karalne
Podstawa prawna
art. 23 kp
...Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił co następuje : Powódka D. W., urodzona (...), w pozwanej (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w B. (w trakcie zatrudnienia nastąpiło przejęcie w trybie art. 23 1 k.p. z firmy (...) spółki z o.o. w W.) była zatrudniona nieprzerwanie od dnia 1 lipca 2005 roku na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy (umowa o pracę k. 2, informacja o przejęciu k. 13 cz. B akt osobowych). Kolejno powódka zajmowała stanowiska: od 1 lipca 2005 roku spedyt...
#Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 53/15 10 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 10 czerwca 2015, sygn. III AUa 53 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...dniu 31.12.2013 r. W związku z powyższym z tym dniem na w w Spółkę przeszły prawa i obowiązki Szpitala (...) w odniesieniu do wydzielonej części majątku, w tym również obowiązki jako pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 kodeksu pracy co do pracowników zatrudnionych na terenie Szpitala Miejskiego w M.. Przepisy art. 23 1 k.p. dotyczy tych osób, które w dniu przejęcia zakładu pracy lub jego części były pracownikami przejmowanego zakładu (lub przejmowanej części zakładu). Zgodnie z treścią art. 4 pkt 2a ustawy z dnia 13 października...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 302/15 3 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Piotr Górecki

Wyrok z 3 czerwca 2015, sygn. I ACa 302 15

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 28.010,68 zł
apelacja wynagrodzenie za usługi umowa o świadczenie usług
darowizna ×2
Podstawa prawna
art. 23 kp
...przechodzą wierzytelności, których źródłem jest ustawa z dnia 22 lipca 2006 r. Nadto Sąd Apelacyjny zwraca uwagę, że zgodnie z ugruntowanym stanowiskiem Sądu Najwyższego przez przejęcie zakładu w rozumieniu art. 23 1 k.p. rozumie się wszelkie czynności i zdarzenia, w wyniku których na inną osobę przechodzą składniki majątkowe, z którymi związane było zatrudnienie pracowników. Przepis ten ma zastosowanie także w przypadku faktycznego tylko przejścia majątku i zadań zakładu pracy na innego pracodawcę (wyrok Sądu Najwyższego...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 4/15 3 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Monika Kowalska

Wyrok z 3 czerwca 2015, sygn. III APa 4 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...nością, jest następcą prawnym poprzednio działającego w formie zakładu budżetowego pracodawcy, z którym pozwany podpisał umowę o zakazie prowadzenia konkurencyjnej działalności. W konsekwencji, na podstawie art. 23 1 § 1 k.p. powodowa spółka z mocy prawa stała się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, w takim kształcie w jakim zostały skonstruowane warunki umowy o prace przez poprzedniego pracodawcę, a zatem przy uwzględnieniu zawartych umów o zakazie konkurencji. Odmienne stanowisko pozwanego, kwestionującego istnienie tego...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1127/14 13 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 13 maja 2015, sygn. III AUa 1127 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne emerytura
rozwód
Podstawa prawna
art. 23 kp
...egulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, uzgodniony ze związkami zawodowymi przez (...) Spółkę Akcyjną, z której nastąpiło przejęcie części pracowników przez (...) Spółkę z o.o. na podstawie art. 23 1 k.p. W Rozdziale III tego Regulaminu określone zostały cele, na które mogą być przeznaczone środki Funduszu, tj.: 1. dofinansowanie wczasów pracowniczych; 2. dopłaty do wypoczynku urlopowego organizowanego indywidualnie przez pracownika we własnym zakresie; 3. dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników; 4. finansowan...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1219/14 12 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 12 maja 2015, sygn. III AUa 1219 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne odwołanie od decyzji organu rentowego
Podstawa prawna
art. 23 kp
.... O ile było to możliwe, usterka była usuwana od razu przez mechanika, a w innym przypadku zepsuty pojazd odholowywano do zajezdni. Ubezpieczony ponownie zatrudnił się we (...) od 3 stycznia 1989r., a potem na mocy art. 23 1 k.p. od 1 maja 1998r. do 11 lutego 2013r. kontynuował pracę w (...) S.A. T.. Zgodnie ze świadectwem pracy z dnia 11 lutego 2013r. oraz wyjaśnieniami (...) S.A. z dnia 30 lipca 2013r., w tym okresie ubezpieczony był zatrudniony w szczególnych warunkach wskazanych w zarządzeniu nr 3 MHiPM z dnia 30 marca 1985r.: - od 3 styc...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 262/14 7 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 7 maja 2015, sygn. III AUa 262 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
apelacja ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym
Podstawa prawna
art. 23 kp
...żniejszych dla firmy, a związanych z marketingiem, strategią handlową i biznesową w szerokim pojęciu. Tak jak jego pracownicy, z pierwszym sierpnia 2012 roku, wnioskodawca został przejęty, jako pracownik w trybie art. 23 1 k. p. przez Spółkę (...). We wrześniu 2012 roku nowy pracodawca zwiększył A. W., jako prezesowi zarządzającemu, wynagrodzenie do 8 800,00 złotych miesięcznie i zmniejszył wymiar zatrudnienia do 7 8 etatu. Od 1 listopada 2012 roku, w tym samym trybie co poprzednio, skarżący stał się pracownikiem firmy outsourcingo...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie