Baza orzeczeń sądowych

...d decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.. z dnia 17 stycznia 2014r. odmawiającej prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazał, że w spółce (...) został zatrudniony na podstawie art. 23 1 § 1 k.p., tj. przejścia do nowego pracodawcy, natomiast zakończenie umowy o pracę z firmą (...) nastąpiło z uwagi na likwidację stanowiska pracy. Ubezpieczony wniósł o przyznanie mu prawa do świadczenia przedemerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddale...

...Z dniem 1 maja 2008 r. przyznano jej dodatek za wysługę lat w wysokości 20% płacy zasadniczej. Z dniem 7 marca 2013 r. powódka w związku z przejściem dotychczasowego zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 23 1 k.p., stała się pracownikiem (...). Sp. z o.o. z siedzibą w L.. K. S. (1) jest lekarzem zatrudnionym w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w G. G. w okresie od 1 października 1993 r. na podstawie umowy na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku starszego asystenta z-cy Ordynatora Oddziału Pulmono...

...ada 1995r. pozostawał zatrudniony w (...) S.A. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (dowód: umowa o pracę k.2 części B akt osobowych powoda). Z dniem 1 października 2010r. A. Ż. na podstawie art. 23 1 k.p. stał się pracownikiem (...) Sp. z o.o. w W. (dowód: informacja k.110 części B akt osobowych powoda). Uchwałą zarządu (...) Sp. z o.o. nr (...) z dnia 22 października 2010r. ustalono zasady dobrowolnych odejść pracowników Spółki w 2010 i 2011 roku. Zgodnie z uchwałą koniecznym warunkiem odejścia pracowników...

...ierał wynagrodzenie w kwocie 8.000 zł brutto miesięcznie, zaś J. M. (1) początkowo w kwocie 5.500 zł brutto miesięcznie, a od miesiąca grudnia 2007 r. w kwocie 8.000 zł brutto miesięcznie Spółka na podstawie art. 23 1 k.p. przejęła ponad 1.130 pracowników spółki (...) S.A. wraz z szeregiem zobowiązań natury pracowniczej takich jak m.in. nagrody jubileusze, premie, zalegle urlopy. W spółce obowiązywał dotychczasowy Układ Zbiorowy Pracy, którego postanowienia były bardzo korzystne dla pracowników i stanowiły duże obciążenie d...

...ww. rozwiązania umowy o pracę. W uzasadnieniu pozwana podniosła, iż przyczyna wskazana w wypowiedzeniu nie jest prawdziwa, bowiem faktycznie nie zlikwidowano pracodawcy, ale doszło do zmiany pracodawcy w oparciu o art. 23 [1] Kp z uwagi na przejęcie zakładu pracy. okoliczności bezsporne, pozew w sprawie VIIIP 968 12 W dniu 28 grudnia 2012 r. powód wypłacił powódce kwotę 10.799 zł netto z tytułu odprawy. dowód: dowód wypłaty k. 8 Wyrokiem z dnia 10 czerwca 2013 r. Sąd Rejonowy (...)m.in. przywrócił pozwaną do pracy u powoda na dotyc...

...ędącą placówką zatrudnienia, w której odbywa się proces pracy, bądź większą lub mniejszej jednostkę gospodarczą, która jest przedmiot zarządzania (art. 18 k.p.) lub „przejścia na innego pracodawcę” (art. 23 k.p.). Zakład pracy w tym rozumieniu należy utożsamiać z przedsiębiorstwem, którego definicja zawarta jest w art. 55 ( 1 )k.c.: „Przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników niematerialnych i materialnych przeznaczonym do prowadzenia działalności gospodarczej. Obejmuje ono w szczególności: 1) oznaczenie...

...wspólnicy spółki cywilnej (...) w K., przejmą działalność w zakresie udzielania usług medycznych, prowadzoną dotychczas przez (...) Centrum (...) w R. wraz z majątkiem oraz przejęciem pracowników w świetle art. 23 ( 1) kodeksu pracy. W § 6 pkt. 1 dokumentu widniał zapis, iż przekazujący zobowiązuje się do zlecenia wyceny ruchomych aktywów trwałych i wyposażenia (...) po jego podpisaniu, a w pkt. 2 zawarto sformułowanie, że przyjmujący zobowiązuje się w terminie trzech miesięcy od daty przejęcia umowy (cesja) z (...) NFZ do z...

...o.o. w okresy od 01.06.2007r. do 31.08.2009r. i od 01.09.2009r. do 31.12.2015r. na pełny etat na stanowisku wartownika. Pismem strony pozwanej z dnia 21.12.2009r. został poinformowany, że z dniem 01.01.2010r. na mocy art. 23 ( 1 )k.p. staje się on pracownikiem strony pozwanej. Stosunek pracy ze stroną pozwaną uległ rozwiązaniu z dniem 30.04.2010r. Powód T. K. miał również zawarte umowy zlecenia na czynności ochrony zleconego mienia ze stroną pozwaną od 01.01.2007r. do 30.09.2008r. Od dnia 23.01.2010r. do 30.06.2010r. z Przedsiębiorstwem U...

...za własne, a z których wynika, że L. C. (1) była zatrudniona w przedsiębiorstwie (...) Skarbu Państwa w B. (poprzednik prawny pozwanego) w okresie od 2 sierpnia 1976 r. do 28 lutego 1994 r. Następnie, na zasadzie art. 23[1] k.p. została przejęta przez nowego pracodawcę (...) sp. z o.o., gdzie pracowała do dnia 28 lutego 2002 r. Przez cały okres zatrudnienia powódka zamieszkiwała w mieszkaniach zakładowych przedsiębiorstwa – najpierw w L., a od 1 sierpnia 1994 r. w B., na podstawie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony. Ostatnia umo...

...dka była objęta Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników(...)zawartym w dniu 14 marca 1995 roku, zgodnie z którym do okresów zatrudnienia wliczano także okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy. Z art. 23 1 § 2 k.p. wynika, że w razie przejęcia zakładu pracy w całości lub w części przez inny zakład, staje się on stroną w stosunkach pracy z pracownikami przejętego zakładu. Powyższa treść przepisu oznacza, że z chwilą przejęcia zakładu pracy nowy pracodawca wstępuje w miejsce dotychczasowego pracodawcy i staje si...

...żurawi samojezdnych. W okresie od 11 czerwca 1993 r. do 14 grudnia 1998 r. wnioskodawca zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy w P.P.H.U (...) Spółce cywilnej w K., a po przejęciu zakładu pracy na podstawie art. 23 ( 1) k.p., od 15 grudnia 1998 r. do 9 stycznia 2004 r. w (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. na stanowisku kierowcy - konwojenta. Wnioskodawca będąc kierowcą ciężarówki o ciężarze powyżej 3,5 tony, zajmował się także załadunkiem i rozładunkiem towarów, przewożąc samochodem głównie żywność...

...owanej przez Z. K.została zawarta w dniu 01.09.2010r, a dotyczyła kompleksowej usługi związanej z obróbką drewna i wszelkimi pracami związanymi z obsługą tartaku. Do umowy zawarto również porozumienie na mocy art. 23 1 kp o przekazaniu wszystkich pracowników wg załączonego wykazu na warunkach identycznych jakie pracownicy mieli do dnia 31.08.2010r, bez szkody dla pracowników. Postanowieniem z dnia 23.11.2011r Naczelnik Urzędu Skarbowego W. pozostawił bez rozpoznania zgłoszenie NIP – 2 K.U.K. (...) + (...), dopiero wówczas zakończył...

...owiskach sprzedawczyń zaś B. W. na stanowisku pomocy kuchennej. W dniu 2 stycznia 2012 r. strony (...) s.c. A. J. (1), (...) sp. z o.o. z siedzibą we W. zawarły umowę - porozumienie, na podstawie, której zgodnie z art. 23 1 Kodeksu pracy dotychczasowy pracodawca (...) s.c. A. J. (1), I. J. przekazywał, a nowy pracodawca (...) sp. z o.o. przyjmował z dniem 1 lutego 2012r. wszystkich pracowników w g załączonego wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do umowy na identycznych warunkach, jakie pracownicy mieli do 31 stycznia 2012 r., bez szkody dla...

...30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, Dz. U. Nr 91, poz. 408 ze zm.)” (tak SN w uchwale z dnia 14 lipca 2005 r., III CZP 34 05, OSNC 2006 6 97, Prok.i Pr.-wkł. (...), Biul.SN 2005 7 8). W myśl przepisu art. 23 1 § 1 i 2 k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy (z zastrzeżeniem przepisów § 5), jednak za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotych...

...wiednio. W myśl art. 36 § 1 1.k.p. do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Staż pracy powódki ustalony dla potrzeb obliczenia odprawy pieniężnej winien uwzględniać jej zatrudnienie w (...) S. A. w W....

...wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 8.670,00 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 11 stycznia 2013 roku do dnia zapłaty tytułem nagrody jubileuszowej. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że na zasadzie art. 23 ( 1) k.p. w dniu 01 lipca 2012 roku przeszedł z (...) S.A. w W., do (...)Sp. z o.o. w T.. Na dzień 30 czerwca 2012 roku posiadał 39 lat 5 miesięcy i 25 dni stażu pracy. Zgodnie z obowiązującym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników zatrudnionych przez jednostki organizacyjne wchodzące w skład (...) S.A. pra...

...anym przeciwko pozwanej Spółdzielni (...) w K. domagała się przekazania należnych środków na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Motywując swoje żądanie, podała, iż strona pozwana przejęła, w trybie art. 23 ( 1) k.p., pracowników (...) Szpitala (...) im.(...) w T. w likwidacji. W pakcie gwarancji pracowniczych pracodawcy ustalili, iż u nowego pracodawcy tworzony będzie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Przejmowani pracownicy mieli korzystać z tego funduszu w 2011 r., między innymi poprzez dofinansowanie do wypoczynku le...

...łowa ocena materiału dowodowego zebranego w sprawie prowadzi do wprost odmiennego wniosku; - brak ustaleń w zakresie możliwości zastosowania nadzwyczajnego złagodzenia kary w oparciu o instytucję czynnego żalu z art. 23 §2 k.k w stosunku do oskarżonego K. P. (1), który dobrowolnie starał się zapobiec dokonaniu czynu zabronionego. Ponadto obrońca oskarżonego K. P. (1) z ostrożności procesowej, w razie nie podzielenia powyższych zarzutów, zarzucił rażącą niewspółmierność orzeczonej kary jednostkowej 6 miesięcy pozbawienia wolno...

...przez Sąd, że przeniesienie go na inne stanowisko w pozwanym Urzędzie Miasta w C. było bezskuteczne. 2 W uzasadnieniu podał, że 31 stycznia 2013 r. otrzymał od pozwanego pismo o przeniesieniu na inne stanowisko (art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych). W ocenie powoda wskazany przepis nie określa trybu, w jakim przeniesienie następuje, wobec czego znajduje zastosowanie art. 42 k.p. W ocenie powoda pozwany jednostronnym oświadczeniem (bez wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy) przeniósł go na inne stanowisko służbowe,...

...z zaopatrzeniem w wodę i odprowadzaniem ścieków. (dowód: akt notarialny k.138-143). Od dnia 1 lipca 2013r. trzydziestu jeden pracowników Zakładu (...) we L. przeszło do Zakładu (...) Sp. z o.o. we L. na zasadzie art. 23 1 kp. Z dniem 1 maja 2014r. dwudziestu ośmiu pracowników Zakładu (...) we L. przeszło do Przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o. w B. na zasadzie art. 23 1 kp. Natomiast do Urzędu Gminy i Miasta L. Śl. zostało przeniesionych trzech pracowników. Z dniem 30 czerwca 2014r. rozwiązano umowy o pracę z dwudziestoma pracownikami. (d...

...nowej struktury organizacyjnej nie jest likwidacją, o której mowa w art. 41 ( 1) k.p., lecz stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23 ( 1 )§ 1 k.p. (por. wyrok NSA z 3 września 1998, II SA 1438 97, Prawo Pracy 1999 nr 2, s. 39). Przez likwidację zakładu pracy należy rozumieć całkowite, stałe, faktyczne unieruchomienie zakładu pracy jako całości (por. wyrok SN z dnia 18 stycznia 1989 r, I PRN 62 88, OSP 1990, z. 4, poz. 204) Przepis art. 41 1 k.p. nie...

...27. W wyniku reorganizacji (...) Spółki (...) od dnia 1 stycznia 1997r. nastąpiło przejęcie pracowników i sprzętu ciężkiego należącego do oddziałów zwałowania węgla przez Warsztaty (...) w J. na zasadzie art. 23 1 k.p. Zwały i tory zwałowe nadal należały do kopalni. Przejęci przez Zakłady (...) pracownicy, w tym ubezpieczony, w dalszym ciągu pracowali stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na zwałach węgla i kamienia należących do kopalni, wykonując takie same czynności, jak dotychczas -należące do ciągu technologicznego p...

...e A Dział XIV poz. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. na stanowisku ślusarz. Wnioskodawca wskazał, iż był zatrudniony w Zakładach (...) w G. do 30.04.1999 r., kiedy to został on na zasadzie art. 23 1 Kodeksu Pracy przejęty wraz z częścią zakładu pracy przez spółkę (...) Sp. z o.o. z siedzibą w K.. Wyrokiem z dnia 10 stycznia 2014 r. Sąd Okręgowy w Łomży odwołanie oddalił. Sąd ten ustalił, iż M. M. urodził się (...) W okresie od 15.07.1972 r. do 23.10.1973 r. zatrudniony był w Przedsiębiorstwie Państwow...

...ili, iż w związku z owym zdarzeniem otrzymali od ubezpieczyciela odszkodowanie z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej. Powodowie wskazali, iż podstawę prawną ich roszczenia stanowi art. 448 k.c. w zw. z art. 23 i 24 k.c. Podnieśli, iż pomiędzy nimi a zmarłym K. P.istniała silna więź uczuciowa i emocjonalna. Wiadomość o jego śmierci wywołała w nich wstrząs psychiczny, którego skutki odczuwają pomimo upływu czasu. Wskazali, iż wiele lat dławili w sobie żal, smutek i poczucie krzywdy. Odnosząc się do wysokości swojego...

...udnia 2013r. podjęła decyzję o likwidacji Zakładu (...) w L.. Zgodnie z §3 przedmiotowej uchwały z dniem 1 maja 2014r. pracownicy Zakładu (...) w L. stają się pracownikami Urzędu Gminy i Miasta L. na podstawie art. 23 1kp. Pismami z dnia 28 marca 2014r. strona pozwana złożyła powódkom oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia do jednego miesiąca, jako przyczynę wskazując likwidację zakładu pracy. Zdaniem powódek, przedmiotowe wypowiedzenia zostały dokonane z naruszeniem przepisów prawa pracy al...

...ą odpowiedzialnością w C. obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu. Skarżący podnieśli, że zostali przejęci przez (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w trybie art. 23 1 k.p. z dniem 1 stycznia 2012 r. i w związku z tym w tej właśnie spółce podlegali obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu. W odpowiedzi na odwołania Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o ich oddalenie w całości, z argumentacją jak w zaskarżonych decyzjach. W pismach proceso...

...wiednio. W myśl art. 36 § 1 1.k.p. do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Staż pracy powódek ustalony dla potrzeb obliczenia odprawy pieniężnej winien uwzględniać ich zatrudnienie w (...) S. A. w W....

...wiednio. W myśl art. 36 § 1 1.k.p. do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1, a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Staż pracy powódki ustalony dla potrzeb obliczenia odprawy pieniężnej winien uwzględniać jej zatrudnienie w (...) S. A. w W....

...i tym samym wyczerpał znamiona przestępstwa z art. 286 § 1 k.k. w zb. z art. 297 § 1 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 k.k., podczas gdy wniosek taki jest nieuzasadniony, albowiem treść art. 22 k.p. i art. 23 1 k.p. oraz zgromadzony materiał dowodowy, przede wszystkim w postaci zeznań świadków J. M. oraz I. J. nie pozwala na przyjęcie takiego ustalenia; b) w zakresie czynu objętego punktem III części wstępnej wyroku, że: - oskarżony Z. Ł. z góry powziętym zamiarem, wspólnie i w porozumieniu z R. T., w celu pozyskania św...

...womocne 22 marca 2012 roku, kiedy to sąd drugiej instancji oddalił apelacje zakładu pracy. Po tymże rozstrzygnięciu, pismem z 26 marca 2012 roku, z informacją o przejęciu z 1 marca 2012 roku pracowników w trybie art. 23 1 k.p., przez nowego pracodawcę M.S. (...) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (...) Spółkę Komandytową z siedzibą w P., powodowie zostali wezwani do świadczenia pracy w Niemczech, gdzie nie stawili się w wyznaczonym terminie 3 dni, co spowodowało złożeniem przez pracodawcę A. S. i M. Ł. oświadczenia woli w...