Baza orzeczeń sądowych

...nie podlegania obowiązkowi pracowniczego ubezpieczenia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 lutego 2010 roku, II UK 204 09, LEX nr 590241). Pozorność umowy o pracę wynikająca z art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ma miejsce wówczas, gdy pomimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ewentualnie okoliczności faktyczne jej wykonywania nie wypełniają cech stosunku pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego ugruntowany jest pogląd, iż przystąpienie do ubezpieczenia i opłacanie składki przez podmiot nie noszący cech „...

...ą prawną prawa cywilnego, do której można stosować wymieniony przepis oraz inne przepisy Kodeksu cywilnego. Nie jest również czynnością prawa pracy, jak np. umowa o pracę, do której można byłoby na podstawie art. 300 k.p. stosować odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego. Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym musi być wyraźny i jednoznaczny, nie jest wystarczające samo opłacanie przez zainteresowanego składek na to ubezpieczenie oraz przyjmowanie tych składek przez organ rentowy. Osoba prowadząca pozarolniczą dział...

...y art. 477 14 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy orzekł, jak w sentencji wyroku. Apelację od wyroku wywiódł organ rentowy zarzucając mu: 1) naruszenie prawa materialnego, w szczególności: - art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez uznanie, iż nie wystąpiły okoliczności pozwalające na przyjęcie, że zawarta między stronami umowa o pracę z dnia 1 września 2015 r. w części dotyczącej wysokości wynagrodzenia jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego i jako taka nie rodzi skutków prawnych, - przepisów ustawy z dnia 13 paź...

...iu pracowników tymczasowych. Oznacza to, że ubezpieczonego nie można uznać za pracownika tymczasowego, a zatrudniającej go agencji za pracodawcę. Umowa taka pozostawała niezgodna z prawem (art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp). W tej sytuacji należało przyjąć, że dopuszczenie pracownika do pracy i powierzenie mu jej należało traktować jak konkludentne nawiązanie stosunku pracy między rzekomym pracownikiem tymczasowym a rzekomym pracodawcą użytkownikiem (podobnie M. R. w komentarzu do art. 2 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowyc...

...aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało zarówno ilość jak i jakość świadczonej pracy. W stosunkach pracy ma zastosowanie poprzez art.300 k.p. zasada swobody umów wyrażona w art.353(1) Kodeksu cywilnego. Oznacza to, że strony mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania. Jednak treść tego stosunku nie może sprzeciwiać się właściwości stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem Sądu Najwyższego i s...

...ecznych. Pozorność umowy została zdefiniowana w art. 83 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (Dz.U 2016.380 j.t), a odesłanie w kodeksie pracy do stosowania przepisów kodeksu cywilnego znajduje się w art. 300 k.p. Zdanie pierwsze art. 83 § 1 k.c. zawiera swojego rodzaju definicję czynności prawnej pozornej. Została ona scharakteryzowana przez wskazanie jej trzech elementów: 1) oświadczenie musi być złożone tylko dla pozoru; 2) oświadczenie musi być złożone drugiej stronie; 3) adresat oświadczenia woli musi zgadzać się...

...odwołująca zarzuciła: - naruszenie art. 2, art. 32, art. 84, art. 87 i art. 217 Konstytucji RP; - naruszenie art. 41 ust. 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. praz art. 83 §1 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez zakwestionowanie wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne należnego ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, pomimo, ze umowa ta nie była sprzeczna z prawem, nie zmierzała do obejścia prawa...

...z podpisania porozumienia o pracę przedstawiając jako a ernatywę rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, 2) naruszenie prawa materialnego, tj. art. 86 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 88 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że oświadczenie woli powódki o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron nie było złożone pod wpływem błędu i że powódka nie uchyliła się skutecznie od tego oświadczenia. Wobec powyższego, powódka wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i uwzględnienie pow...

...ie znajdują zatem przepisy kodeksu cywilnego. Oświadczenie woli należy uznać za złożone drugiej stronie z chwilą gdy doszło do niej w sposób umożliwiający zapoznanie się z jej treścią (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Wobec wymogu zachowania formy pisemnej oświadczenia o rozwiązaniu umowy oświadczenie należy uznać za złożone w chwili prawidłowego doręczenia pisma. Dla skuteczności rozwiązania umowy nie jest konieczne rzeczywiste zapoznanie się zwalnianego pracownika z treścią pisma. Instytucja przywrócenia terminu, o któ...

...rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy, Dz.U. z 2012 r. poz. 1299 ze zm.). Należy podzielić stanowisko Sądu Najwyższego i poglądy doktryny prawa pracy, iż pracownik może na podstawie art. 471 KC w zw. z art. 300 KP dochodzić od pracodawcy naprawienia szkody wyrządzonej niewydaniem w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy innej niż utrata zarobków w związku z pozostawaniem bez pracy (tak : wyrok SN z 13.10.2004 r. II PK 36 04, OSNP 2005, Nr 8, poz. 106, T. L. artykuł (...) 2008 12 2-12, R. S. artykuł Sł. P.. 2009 ...

...Sąd na podstawie art. 171§1 Kp Sąd zasądził na rzecz powoda kwotę 12 tysięcy złotych wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 lipca 2015 r do dnia zapłaty . O odsetkach sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...o zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony, z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, bywa w orzecznictwie na podstawie art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. (w zależności od okoliczności rozpoznanego przypadku) kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy lub naruszenie ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia albo jako naruszenie zasad współżycia społecznego (…) W szczególności może dotyczyć to przypadku, gdy nie istniały żadne uzasadnione (racjonalne) p...

...ez to nie można jej przypisać cech zatrudnionego pracownika, skoro nie są wykonywane obowiązki i prawa płynące z umowy o pracę. Nie można natomiast przypisać celu obejścia prawa - art. 58 § 1 kc. w związku z art. 300 k.p., stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy. Ustalony w rozpoznawanej sprawie stan faktyczny świadczy nie o pozorności złożonych przez strony oświadczeń woli ani też o obejściu prawa, lecz o spełnieniu warunku zatrudnienia pracowniczego stanow...

...odu likwidacji stanowiska pracy, którego skarżący w dacie pierwszego wypowiedzenia nie zajmował, wymagało powołania wady oświadczenia woli składającego to wypowiedzenie w rozumieniu art. 82-88 k.c. w związku z art. 300 k.p. Tymczasem Sądy obu instancji taki błąd zakwalifikowały jako „oczywistą omyłkę” pozwanego pracodawcy, jakoby możliwą do naprawienia, bez zgody skarżącego na cofnięcie w tej części błędnego 6 wypowiedzenia, w drodze kolejnego wypowiedzenia umowy o pracę już z zajmowanego stanowiska pracy, ze wskazaniem na...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...917 zł brutto w październiku i 749,97 zł brutto w sierpniu) . Do wyrównania pozostała zatem kwota 1.192,93 zł brutto, o czym orzekł sąd w punkcie II wyroku. O odsetkach sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...ądzić, o czym Sąd orzekł w pkt. I sentencji wyroku na podstawie art. 80 k.p. wzw. zart. 91§1k.p. w zw. z art. 359§1 i §2 k.c. w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2015r. w zw. z art. 481§1 i §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Odnośnie daty początkowej zasądzenia odsetek wskazać należy, że w razie rozwiązania stosunku pracy należności z tego tytułu podlegają wypłacie w dacie rozwiązania stosunku pracy. W realiach niniejszej sprawy oznacza to, że termin wypłaty powódce wynagrodzenia za pracę przypadał na dzień 21 marca 2015r., c...

...z dnia 1 marca 2015 r. została ustalona w celu umożliwienia uzyskania wyższych świadczeń przysługujących z tytułu zasiłku chorobowego. Ustalenie to, zdaniem ZUS, jest nieważne, w myśl art. 58 § 2 kc w zw. z art. 300 kp. Uwagę organu rentowego zwrócił m. in. stosunkowo krótki okres dzielący zgłoszenie do ubezpieczeń oraz powstanie niezdolności do pracy P. M.. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne P. M. została ukształtowana na znacznie wyższym poziomie niż podstawy wykazywane przez płatnika składek za pozostałyc...

...rs 4,19 zł - z pozwu (kurs: 09.12.2011r. - 4,52 zł, 12.12.2011r. - 4,53 zł) kurs 5,26 zł - z pozwu (kurs: 09.12.2011 i 12.12.2011 r. - 5,30 zł) 1356 zł O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p., przyjmując za dzień opóźnienia 11 dzień miesiąca następującego po miesiącu odbycia danej podróży służbowej. Sąd w oddalił powództwo ponad kwotę 9 967,58 zł. W apelacji pozwana zaskarżyła wyrok w części tj. co do punktów 1,3,4 i 5 sentencji i zarzuciła : 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, to...

...naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 sierpnia 2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku Dopuszczalna jest ocena ważności treści umów o pracę wg reguł prawa cywiln...

...owania pracodawcy co do czasu i miejsca świadczenia pracy oraz stosowania się do jego poleceń związanych z organizacją i przebiegiem pracy, 3. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 65 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez dokonanie błędnej wykładni oświadczenia woli powoda przyjmując, iż jego wolą było świadczenie usługi ochrony mienia u pozwanego na podstawie umowy zlecenia z pominięciem zasad współżycia społecznego i ogółu okoliczności towarzyszących złożeniu oświadczenia woli. W apelacji własnej powód zarzuc...

...pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może być w konkretnych okolicznościach uznane za nieważne z mocy art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego. W konsekwencji nieważnością mogą być dotknięte jedynie uzgodnienia stron umowy dotyczące wynagrodzenia za pracę, przy zachowaniu ważności pozostałych postanowień umownych, ponieważ zgodnie z art. 58 § 3 k.c., jeżeli nieważnością jest dotknięta t...

...materialnego , tj. a) art.22 par1 kp, poprzez jego błędną wykładnię wyrażającą się w przyjęciu, że umowa o pracę jest umową rezu atu ( art.9 10 uzasadnienia wyroku); b) art.38 kc w zw. z art.65 kc, w zw. z art.300 kp, poprzez ich błędną wykładnię wyrażającą się w przyjęciu, iż oświadczenie woli kierowane przez organ osoby prawnej może być w drodze wykładni interpretowane w ten sposób, iż w rzeczywistości oświadczenie to pochodzi od innego podmiotu aniżeli tego , który je złożył ( str 11 uzasadnienia wyroku), co skutk...

...dami współżycia społecznego czy zmierzało do obejścia prawa (art. 213 § 2 k.p.c.), zatem powództwo zostało w tym zakresie uwzględnione. O odsetkach ustawowych Sąd orzekł na podstawie art. 481 § k.c. w zw. z art. 300 k.p. W odniesieniu do roszczenia o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wymagalność tego świadczenia powstała najpóźniej w ostatnim dniu zatrudnienia powódki. Do tego czasu pracodawca powinien rozliczyć się z pracownikiem w zakresie należności wynikających ze stosunku pracy. Zatem, odsetki ustawowe zostały zasądzone...

...SN z 05.02.1998 r, I PKN 519 97, OSNP 1999 2 48) obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika obciąża pracodawcę (art. 52 § 1 kp i ar. 6 kc w związku z art. 300 kp). Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powoda o przywrócenie go do pracy oraz zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Podstawę materialnoprawną roszczenia stanowi regulacja zawarta w art. 56 § 1 Kodeksu...

...owały swoich praw i obowiązków w ramach stosunku pracy. Ich oświadczenia woli w przedmiocie zwarcia umowy o pracę były pozorne, a przez to nieważne. Umowa o pracę strony zawarły dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), a przez to umowa ta nie stanowiła tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi; jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy to należy uznać...

...w ramach stosunku pracy wskazuje jednoznacznie na to, iż zawarcie spornej umowy o pracę, stanowiło czynność pozorną. Po myśli prawidłowo powołanego przez organ orzekający art. 83 § 1 zd. 1 k.c., w związku z art. 300 k.p., nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Nieważność ta ma charakter bezwzględny, występuje z mocy prawa od chwili złożenia oświadczeń woli. Całkowity brak racjonalnego uzasadnienia gospodarczego do zawarcia i realizowania umowy o pracę, którą żadna ze stron nie był...

...nienia roszczenia o wyrównanie szkody z tytułu naruszenia przez byłego pracownika zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy, wynosi trzy lata, na podstawie odpowiedniego stosowania art. 118 i 471 k.c. w związku z art. 300 k.p., a nie dziesięć lat - według bezpośredniego stosowania art. 118 in prinicipio k.c. Sąd Najwyższy wyjaśnił, że termin przedawnienia roszczenia odszkodowawczego byłego pracodawcy wynikającego z naruszenia przez byłego pracownika kontraktu prawa pracy (umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - art. 101...

...tingu. Cytując orzecznictwo Sądu Najwyższego Sąd pierwszej instancji podnosił, że dopuszczalność oceniania ważności treści umów o pracę według reguł prawa cywilnego, na podstawie art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p., nie jest w judykaturze kwestionowana. Ocena wysokości wynagrodzenia umówionego przez strony stosunku pracy powstaje także - jako istotna kwestia jurydyczna - na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych, w którym ustalanie podstawy wymiaru składki z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy oparte jest na zasadzie okr...

...obniżenia wynagrodzenia powoda o 20 %, podczas gdy pozwany pracodawca nigdy nie dokonał skutecznego wypowiedzenia powodowi warunków pracy i płacy w przewidzianej prawem formie i treści, b) art.58 § 1 k.c. w zw. z art.300 k.p. w zw. z art.210 k.s.h. poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, że na podstawie pkt .1. aneksu z dnia 13 grudnia 2010 r. doszło do zmiany warunków umowy o pracę w zakresie wysokości wynagrodzenia powoda w sytuacji, gdy przedmiotowy aneks jest dotknięty sankcją nieważności w tym zakresie z uwagi na brak uprzedniej u...