Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 191 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 9 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 191 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 2/15 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. IV P 2 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot kosztów noclegu Wynik oddalono powództwo Kwota 9 973,94 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 9 kp
...any szeroko (Świątkowski, 2012, s. 457). Oprócz wynagrodzenia za pracę ochronie przewidzianej w art. 84 k.p. podlegają inne należności majątkowe przysługujące na podstawie przepisów pra­wa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. spełniające podob­ną rolę jak wynagrodzenie za pracę. Skoro podstawę prawną wszystkich należności majątkowych przeznaczonych na pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem zadań w międzynarodowym transporcie drogowym stanowią porozumienia między kierowcami transportu międzynarodowego i ich pracodawcami (j...
IV P 574/14 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. IV P 574 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 49 884,15 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 9 kp
...wany szeroko (Świątkowski, 2012, s. 457). Oprócz wynagrodzenia za pracę ochronie przewidzianej w art. 84 k.p. podlegają inne należności majątkowe przysługujące na podstawie przepisów pra-wa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. spełniające podob-ną rolę jak wynagrodzenie za pracę. Skoro podstawę prawną wszystkich należności majątkowych przeznaczonych na pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem zadań w międzynarodowym transporcie drogowym stanowią porozumienia między kierowcami transportu międzynarodowego i ich pracodawcami (ja...
III AUa 689/16 18 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Sławomir Bagiński

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. III AUa 689 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...łowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p., a to oznacza, że posiada moc wiążącą zarówno w zakresie dotyczącym kryteriów podziału środków funduszu świadczeń socjalnych, jak i w zakresie ustanowionego w nim trybu przyznawania tych świadczeń pracownikom, uwzględniającego indywidualną ocenę każdego przypadku według przyjętych kryteriów (wyrok Sądu...
IV P 24/15 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 24 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 9 219,48 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...ji w ramach (...)) mogą być nadal kierowane wobec pracodawcy. Jak wynika z powyższych wywodów źródłem dochodzonego przez powoda roszczenia jest program motywacyjny ustalany co rocznie przez zarząd T. C.. Przepis art. 9 § 1 k.p. za źródła prawa pracy uznaje przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obow...
IV P 50/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 50 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 9 kp
...bądź świadczenia przedemerytalne (por. wyrok SN z 10.5.2006r.,III PK 18 06, OSNAPiUS Nr 9 – 10 2007,poz.126) czy odprawy pieniężne (por. wyrok SN z 12.9.2006r. I PK 87 06, OSNAPiUS nr 17 – 18 2007, poz. 246). Z art. 9 § 4 KP wynika, że postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (zatem również w sferze płacowej) nie obowiązują. Należy dodać: nie ob...
IV P 45/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 45 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 9 kp
...bądź świadczenia przedemerytalne (por. wyrok SN z 10.5.2006r.,III PK 18 06, OSNAPiUS Nr 9 – 10 2007,poz.126) czy odprawy pieniężne (por. wyrok SN z 12.9.2006r. I PK 87 06, OSNAPiUS nr 17 – 18 2007, poz. 246). Z art. 9 § 4 KP wynika, że postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (zatem również w sferze płacowej) nie obowiązują. Należy dodać: nie ob...
IV P 44/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 44 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 9 kp
...bądź świadczenia przedemerytalne (por. wyrok SN z 10.5.2006r.,III PK 18 06, OSNAPiUS Nr 9 – 10 2007,poz.126) czy odprawy pieniężne (por. wyrok SN z 12.9.2006r. I PK 87 06, OSNAPiUS nr 17 – 18 2007, poz. 246). Z art. 9 § 4 KP wynika, że postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (zatem również w sferze płacowej) nie obowiązują. Należy dodać: nie ob...
IV P 58/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 58 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 9 kp
...bądź świadczenia przedemerytalne (por. wyrok SN z 10.5.2006r.,III PK 18 06, OSNAPiUS Nr 9 – 10 2007,poz.126) czy odprawy pieniężne (por. wyrok SN z 12.9.2006r. I PK 87 06, OSNAPiUS nr 17 – 18 2007, poz. 246). Z art. 9 § 4 KP wynika, że postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (zatem również w sferze płacowej) nie obowiązują. Należy dodać: nie ob...
IV P 54/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 54 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 9 kp
...bądź świadczenia przedemerytalne (por. wyrok SN z 10.5.2006r.,III PK 18 06, OSNAPiUS Nr 9 – 10 2007,poz.126) czy odprawy pieniężne (por. wyrok SN z 12.9.2006r. I PK 87 06, OSNAPiUS nr 17 – 18 2007, poz. 246). Z art. 9 § 4 KP wynika, że postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (zatem również w sferze płacowej) nie obowiązują. Należy dodać: nie ob...
IX P 345/16 22 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 grudnia 2016, sygn. IX P 345 16

Podstawa prawna
art. 9 kp
...jako podstawy nawiązania stosunku pracy. Status prawny pracownika powołanego jest bowiem mniej korzystny dla niego niż pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, a taka regulacja jest zakazana wprost przez art. 9 § 2 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 21 lutego 2003 r., sygn. III PZP 19 02). Uwzględniając powyższe przyjąć należało, iż stosunek pracy powódki w chwili doręczenia oświadczenia o odwołaniu był w dalszym ciągu stosunkiem umownym, wynikającym z zawartej przez strony umowy o pracę na czas nieokreślony. Jako, ż...
IV P 201/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 201 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...owała się właśnie w takiej sytuacji i z tego powodu owo wyłączenie ma zastosowanie do powódki. Sąd nie podzielił argumentu podnoszonego przez stronę powodową a mianowicie zarzutu naruszenia reguł opisanych w art.9kp. Uzasadnieniem owego naruszenia miał być fakt, iż w dacie wprowadzenia w życie Regulaminu powódka znajdowała się w okresie wypowiedzenia. Z tego to powodu nie mogły mieć wobec powódki zastosowanie zapisy zawarte w §2pkt regulaminu. Otóż, zgodnie z art.9kp, ilekroć w kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie si...
IV P 49/16 13 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. IV P 49 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.440,00 zł · zasądzenie
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...oparciu o dowody z dokumentów zawarte aktach sprawy w aktach osobowych powoda. Spór ma charakter prawny. Sąd Rejonowy - Sąd Pracy zważył, co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 9 § 1 kp ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów...
III APa 65/15 13 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Michalik

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. III APa 65 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o premię Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 63.970 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 9 kp
...karżając wyrok w zakresie punku I w odniesieniu do kwoty 63.970 zł oraz punktu II i III zarzucił mu: 1. naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, poprzez naruszenie art. 9 k.p. i przyjęcie przez Sąd pierwszej instancji, że wyrażony w obowiązującym u pracodawcy regulaminie premiowania wzór dotyczący funduszu premiowego (Fp) do rozdziału nie kształtuje po stronie pracodawcy obowiązku wypłaty premii powodowi oraz, że mimo że nie został rozdzielony w całości pomiędzy pracowników, to (z...
IV P 233/15 21 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 21 listopada 2016, sygn. IV P 233 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 9 kp
...2003 r., IV CKN 211 02, LEX nr 585877). Jeśli więc strona pozwana w regulaminie pracy (który, określając prawa i obowiązki stron stosunku pracy, nie jest dowodem w sprawie, ale stanowi źródło prawa pracy - zob. art. 9 k.p.) zastrzegła, że pracownicy zobowiązani są do niewykorzystywania dla własnych celów żadnych informacji związanych z działalnością Spółki, a także nałożyła na nich obowiązek przechowywania i zabezpieczania dokumentów Spółki związanych z tą działalnością, w tym również obowiązek posługiwania się ele...
III AUa 673/16 19 października 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 19 października 2016, sygn. III AUa 673 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...łowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p., a to oznacza, że posiada moc wiążącą zarówno w zakresie dotyczącym kryteriów podziału środków funduszu świadczeń socjalnych, jak i w zakresie ustanowionego w nim trybu przyznawania tych świadczeń pracownikom, uwzględniającego indywidualną ocenę każdego przypadku według przyjętych kryteriów (wyrok Sądu...
III APa 16/16 7 października 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 7 października 2016, sygn. III APa 16 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 9 kp
...czyli pracodawca, ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą z tytułu niewykonania zobowiązania do którego był zobowiązany. Obowiązek pracodawcy może wynikać zarówno z przepisu będącego źródłem prawa pracy (art. 9 § 1 K.p.), jak również z postanowień umowy o pracy, czy też jej uzupełnień. Oznacza to, że niewywiązanie się przez pracodawcę z jakiegokolwiek obowiązku zapisanego w przepisach prawa pracy albo w umowie o pracę, jeżeli w wyniku tego pracownik doznał szkody, daje podstawę do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych. Ty...
VII P 379/16 6 października 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 6 października 2016, sygn. VII P 379 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.570,13 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...aneksie do niej) kształtować swobodnie swoje prawa i obowiązki. Gdyby jednak te postanowienia były dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy, stosuje się zamiast nich właśnie przepisy prawa pracy. Art. 9 § 1 k.p. wyjaśnia przy tym, że przez przepisy prawa pracy należy rozumieć przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutó...
VI P 411/14 5 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 5 października 2016, sygn. VI P 411 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 781,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...5r., I PK 197 14, obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę w terminie wcześniejszym niż określony w art. 85 § 2 k.p., jako korzystniejszy dla pracownika, może być wprowadzony zarówno przepisami niższej rangi (art. 9 k.p.), jak i umową o pracę (art. 18 k.p.). W każdym z tych przypadków jest to "stały i ustalony z góry termin" w rozumieniu art. 85 § 1 k.p., a niewypłacanie w tym terminie wynagrodzenia za pracę stanowi naruszenie podstawowego obowiązku pracodawcy określonego w art. 94 pkt 5 k.p., choćby opóźnienie w wypłacie nie pr...
IV P 1580/14 27 września 2016 Sąd Rejonowy w Mikołowie Agata Witkowska

Wyrok z 27 września 2016, sygn. IV P 1580 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ryczałt za nocleg Wynik zasądzono świadczenie - 27 021,20 zł Kwota 27 021,20 zł · zasądzenie

Teza Ryczałt za nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym

Podstawa prawna
art. 9 kp
...mości w sposób zwyczajowo przyjęty – nie mogą być mniej korzystne dla pracownika od norm powszechnie obowiązujących, w przeciwnym razie są z mocy prawa zastępowane treścią norm powszechnie obowiązujących (art. 9 ust. 2 kp). Nieznajomość przez powoda swoich praw, ani treść źródeł prawa pracy nie pozbawia powoda roszczeń, w zakresie rozpoznawanym w niniejszej sprawie, bo w treści umowy o pracę strony nie wyłączały prawa powoda do jakichkolwiek składników wynagrodzenia, a zrzeczenie się tego prawa nie mogłoby odnieść skutku...
IX P 819/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 września 2016, sygn. IX P 819 15

Podstawa prawna
art. 9 kp
...terminach wynikających z przepisów kodeksu pracy. W ocenie sądu terminy te dotyczą wyłącznie roszczeń ściśle wynikających ze stosunku pracy t.j. znajdujących oparcie w przepisach prawa pracy zdefiniowanych w art. 9 § 1 k.p. Szersze omawianie tej kwestii wobec, jak wskazano, i tak co najmniej trzyletniego terminu przedawnienia wydaje się zbyteczne. Kodeks pracy nie przewiduje wyraźnie obowiązku nienaruszania przez pracownika dóbr osobistych pracodawcy, natomiast nakłada na pracodawcę w art. 11 1 k.p. obowiązek poszanowania godności i...
IV P 14/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 14 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę i jednorazowe świadczenie pieniężne Wynik uchylono orzeczenie Kwota 8.814,66 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozw...

Podstawa prawna
art. 9 kp
...2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (j.t. Dz.U.2016.1474) w zw. z art. 55§1 1 i §3 k.p. w zw. z §18 regulaminu wynagradzania w zw. z art.9§1 k.p. w zw. z art.359§1 i §2 k.c. w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2015r. w zw. z art. 481§1 i §2 w zw. z art. 482 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Natomiast w pkt. I sentencji wyroku Sąd uchylił wyrok zaoczny wydany w niniejszej sprawie z uwagi na naruszenie art. 339§1 k.p.c., o czym orzekł na podstawie art. 347 k...
IX P 361/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 września 2016, sygn. IX P 361 16

Podstawa prawna
art. 9 kp
...płacą zasadniczą – będą od chwili wejścia w życie wypowiedzenia zmieniającego, takie jak wynikające z przepisów obowiązujących w T. P.. Do tych przepisów należy również Regulamin Wynagradzania, w myśl art. 9 § 1 k.p. Tymczasem Regulamin Wynagradzania pozwanej – w odróżnieniu od tego obowiązującego w (...) Centrum (...) – nie przewidywał dodatku za licencję zarządcy nieruchomości. Jednym z celów wypowiedzenia zmieniającego było dostosowanie siatki płacowej do Regulaminu Wynagradzania T. P., o czym zeznała świadek B. P...
IV P 62/16 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu Edyta Kociubowska

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 62 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o przywrócenie dotychczasowych warunków płacy Wynik oddalono powództwo

Teza Wypowiedzenie pracownikom warunków pracy, jeżeli nie zmierza do definitywnego rozwiązania stosunków pracy z tymi pracownikami, nie wymaga zastosowania trybu przewidzianego w art. 2-4 ustawy z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Podstawa prawna
art. 9 kp
...arunki płacy, które prowadziłyby do obniżenia wynagrodzeń pracowników ustalonych na podstawie niniejszego porozumienia. W § 6 Porozumienia strony oświadczyły, że Porozumienie jest źródłem pracy w rozumieniu art. 9 kp i w przypadku jego niewykonania przez pracodawcę pracownicy mają bezpośrednio roszczenie do pracodawcy o wykonanie podwyżek wynagrodzeń zasadniczych wraz z pochodnymi w wysokościach określonych w ust 1 i 2 porozumienia. W § 7 ustalono, że porozumienie stosuje się do pracowników zatrudnionych w dniu jego zawarcia. Drug...
III AUa 533/16 27 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. III AUa 533 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...dnia 14 czerwca 2000 r., V CKN 1116 2000, niepub. oraz wyroki z: 8 marca 2001 r., I CKN 991 2000; 3 kwietnia 2001 r., I CKN 1405 98). Nie można go również zaliczyć do swoistych przepisów prawa pracy określonych w art. 9 k.p., których naruszenie może stanowić podstawę skargi kasacyjnej, tak jak naruszenie przepisów powszechnie obowiązującego prawa materialnego (por. wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 10 czerwca 2003 r., SK 37 2002, OTK ZU 2003 6A poz. 53; uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z 16 listopada 2000 r., I PKN 82 2000, OSNAPiUS...
IV P 53/16 15 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. IV P 53 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 24.831,42 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 9 kp
...stoi na stanowisku, że art. 84 k.p. dotyczy - poza ściśle rozumianym prawem do wynagrodzenia za pracę - także prawa do innych świadczeń, przysługujących pracownikowi na mocy przepisów prawa pracy, w rozumieniu art. 9 § 1 k.p., jeśli spełniają one podobne funkcje jak wynagrodzenie za pracę. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w odniesieniu do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odpraw: emerytalnej i z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, czy nagrody jubileuszowej, je...
III APa 8/16 30 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. III APa 8 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie emerytura
Podstawa prawna
art. 9 kp
...a sprawy, zatem nie zachodziła konieczność przeprowadzania dodatkowego dowodu. Podstawą prawną rozstrzygnięcia niniejszej sprawy jest akt wewnątrzzakładowy tj. Pakiet Gwarancji Pracowniczych, będący, po myśli art. 9 k.p., źródłem prawa pracy. Istotą sprawy w niniejszym postępowaniu było ustalenie czy powódce przysługuje prawo do odszkodowania zagwarantowanego Pakietem – art. 7 ust. 1 i ust. 2 „d” Pakietu. Przepis ten stanowi, że w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę w okresie gwarancji zatrudnienia z pracown...
III AUa 471/15 24 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 24 czerwca 2016, sygn. III AUa 471 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 9 kp
...stosunku pracy. Wprawdzie według art. 87 Konstytucji postanowienia zawarte w regulaminach nie stanowią źródła powszechnie obowiązującego prawa, jednak obowiązują w określonych w nich zakładach pracy i z mocy art. 9 § 1 k.p. regulują prawa i obowiązki stron, podobnie jak normy o randze ustawowej. Rozpoznając zatem przedmiotową sprawę należało mieć na uwadze charakter regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązującego w pozwanej spółce od marca 2005r. i, zdaniem Sądu, należało traktować go jako pozaustawowe...
IV P 1/16 23 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. IV P 1 16

Podstawa prawna
art. 9 kp
...ozumienie zawarte w dniu 20 grudnia 2004r. pomiędzy zarządem (...) SA a związkami zawodowymi, następnie Porozumienie z dnia 6 lutego 2014r. pomiędzy zarządem (...) SA a organizacjami związków zawodowych w trybie art.9 kp, w którym w §6 mowa jest o tym, iż zmniejsza się roczny wymiar bezpłatnego węgla przysługującego emerytom, rencistom i innym osobom nie będącym pracownikami o jedną tonę rocznie na okres 2 lat. W §13 porozumienia z kolei wskazano, iż wchodzi ono w życie z mocą od 1 stycznia 2014r. dowód: porozumienie – k. 53-...
V P 59/16 21 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 21 czerwca 2016, sygn. V P 59 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 47.549,37 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 9 kp
...w tym względzie miała uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 maja 2006 r., uznająca pakiet socjalny związany ze ścieżką tzw. prywatyzacji kapitałowej za przepis prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. (III PZP 2 2006, OSNP 2007 3-4 poz. 38). Bazując na teorii interpretującej pakiet jako źródło prawa pracy Sąd Najwyższy wykluczał początkowo możliwość kwestionowania - przez odwoływanie się do zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa - wywodzonych z pakietów roszczeń,...
IV P 39/15 17 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 17 czerwca 2016, sygn. IV P 39 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot zaliczki na podróż służbową Wynik oddalono powództwo Kwota 49 885 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 9 kp
...any szeroko (Świątkowski, 2012, s. 457). Oprócz wynagrodzenia za pracę ochronie przewidzianej w art. 84 k.p. podlegają inne należności majątkowe przysługujące na podstawie przepisów pra­wa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. spełniające podob­ną rolę jak wynagrodzenie za pracę. Skoro podstawę prawną wszystkich należności majątkowych przeznaczonych na pokrycie kosztów związanych z podróżami służbowymi kierowców transportu międzynarodowego stanowią przepisy art. 2 pkt 7 i art. 21a cyt. ustawy o czasie pracy kierowców oraz a...