Baza orzeczeń sądowych

...cowników bez zezwolenia było naruszeniem regulaminu pracy i obowiązków pracowniczych, do przestrzegania których powód był zobowiązany. Tym niemniej Sąd Rejonowy przyjął, że roszczenie powoda miało oparcie w art. 8 k.p. W świetle zasad współżycia społecznego postępowanie powoda i ujawnienie przez niego dokonywania nagrań a następnie przekazanie ich pracodawcy, "nie zasługuje na to, by pozbawić go możliwości realizacji roszczeń przewidzianych w art. 45 k.p.". Trudno byłoby się bowiem zgodzić z tym, że powód w następstwie prz...

...ykonywania mandatu radnego, to rada powiatu miała obowiązek wyrazić zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z powodem. Zasadność wypowiedzenia należy również rozważać w aspekcie zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Zdaniem Sądu, zachowanie powoda stanowiło przykład naruszenia nie tylko obowiązków pracowniczych, ale też zasad współżycia społecznego, aczkolwiek "całkowite oddalenie" roszczenia o przywrócenie do pracy byłoby możliwe tylko w przypadku ciężkiego, szczególnie rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych....

...w korzystających ze szczególnej ochrony stosunku pracy, jednak może nie uwzględnić tego żądania, jeśli jest ono sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). W ocenie Sądu Okręgowego, wypowiedzenie powodowi warunków pracy i płacy było merytorycznie uzasadnione. Pozwany w oświadczeniu o wypowiedzeniu warunków 5 zatrudnienia powoda, wskazał bardzo obszernie analizę pracy poborców, w tym ocenę jego pracy. Spotkało się to z bardzo lakoniczną odpowiedzią Komisji Zakład...

...ać szczególną ochronę trwałości stosunku pracy, podczas gdy wezwanie o dostosowanie struktury Komisji Zakładowej Związku do struktury pozwanego nastąpiło dopiero po rozwiązaniu 9 umowy o pracę z powodem"; 2) art. 8 k.p. w związku z art. 4771 k.p.c. wskutek niewłaściwej wykładni, nieuwzględniającej szczególnej ochrony powoda przed rozwiązaniem stosunku pracy, co jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa, a także wobec braku podstaw do rozwiązania umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowią...

...ął, że decyzja o zwolnieniu powódki została podjęta w sprzeczności z art. 32 ust. 1 pkt. 1 ustawy o związkach zawodowych. Wobec tego odnosząc się do zarzutu apelacji dotyczącego naruszenia przez Sąd Rejonowy art. 8 k.p. w zw. z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, poprzez uznanie, że roszczenie powódki o przywrócenie do pracy jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym celem ochrony działaczy związkowych i jako takie nie korzysta z ochrony Sąd Okręgowy uznał, że zarzut ten nie jest zasadny, a uchybienie obowiązkom służbowy...

...ie prawa procesowego tj. art. 328 § 2 k.p.c., przez niejednoznaczne wskazanie czy wypowiedzenie powodowi umowy o pracę uznał on za złożone skutecznie, czy też nie oraz naruszenie prawa materialnego, tj. przepisów art. 8, 30 § 1 pkt 2, 100 § 1 k.p. w związku z art. 61 § 1 i 353 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez ich niezastosowanie. W uzasadnieniu skarżąca podniosła, że Sąd Okręgowy przyjmuje, iż nie doszło w istocie do złożenia powodowi oświadczenia woli pracodawcy w taki sposób, by ten mógł zapoznać się z jego tre...

...ędnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. Wynika to jednoznacznie z art. 45 § 3 k.p. W stosunku do pracowników szczególnie chronionych możliwe jest jedynie zastosowanie art. 4771 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, że jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu a ernatywnie roszczeń, a zgłoszone przez niego roszczenie okaże się 6 nieuzasadnione - choćby ze względu na nadużycie prawa podmiotowego (czyli sprzeczność żądania ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem p...

...faktyczne wykonywanie czynności na rzecz Kancelarii N. i Wspólnicy najwcześniej z dniem 30 października 2006 r., czyli już po rozwiązaniu umowy o pracę. Według Sądu, zachowanie powódki "nie godziło w treść art. 8 k.p.", bowiem samo prowadzenie negocjacji z potencjalnym pracodawcą w przedmiocie nawiązania jakiejkolwiek formy współpracy nie może być uznane za niedopuszczalne, czy naganne. Kontakt telefoniczny z potencjalnym pracodawcą nie może być uznany za działanie naruszające interesy dotychczasowego pracodawcy, bowiem odejście...

...dsetkami, uwzględniając zgłoszony przez pozwaną zarzut przedawnienia. Powód wywiódł skargę kasacyjną od tego wyroku i opierając ją na podstawie naruszenia prawa materialnego, tj. art. 123 § 1 pkt 2 k.c. oraz art. 8 k.p. w związku z art. 94 pkt 5 k.p. i art. 104 oraz art. 1041 § 1 k.p., wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i zasądzenie od pozwanych solidarnie na rzecz powoda 35.343,47 zł z odsetkami oraz o zasądzenie od pozwanych kosztów procesu. W skardze kasacyjnej zawarty jest wniosek...

...wykonywał na rzecz swojej biologicznej rodziny, a jakie na rzecz przyjętych na wychowanie dzieci. Jednakże przyjęcie takiego rozwiązania byłoby sprzeczne z wymogiem przestrzegania zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Rodzinny dom dziecka stanowi placówkę opiekuńczo-wychowawczą w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej. Nadrzędnym celem ustawodawcy związanym z utworzeniem tej instytucji było umożliwienie dzieciom niemogącym przebywać we własnym domu warunków, jakie panują w naturalnej rodzinie. Dlatego, z istoty rod...

...ązania stosunku pracy, a co za tym idzie – przyczyna nie musi pozostawać szczególnie doniosła. Sąd Okręgowy uznał zatem, że nie zachodzą 4 żadne okoliczności uzasadniające ocenę wypowiedzenia przez pryzmat art. 8 k.p. W rezu acie uznał podane w wypowiedzeniu przyczyny za konkretne i prawdziwe, co uzasadniało zmianę zaskarżonego wyroku. Skargę kasacyjną od tego orzeczenia wywiodła pełnomocnik Powoda, zarzucając naruszenie prawa procesowego tj. art. 316 k.p.c. w zw. z art. 391 k.pc. i 382 k.p.c. przez nieuwzględnienie przez sąd o...

...oszanowania ich słusznych interesów, w tym dbałości o dobro pracodawcy, dobrych obyczajów w dysponowaniu jego majątkiem oraz zakazu naruszania praw osób trzecich, a także innych zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Przewodniczący SSN Romualda Spyt, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 listopada 2010 r. sprawy z powództwa Adama M. przeciwko E.-O. SA z siedzibą w G. o od- szkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku...

...t. 2 ustawy o samorządzie gminnym. Równocześnie roszczenie powoda z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) Sąd ocenił jako nadużycie prawa, polegające na naruszeniu klauzul z art. 8 k.p. W ocenie Sądu, Rada Miejska L. odmawiając zgody na rozwiązanie z powodem stosunku pracy nad- użyła swoich kompetencji, gdyż wykroczyła poza cel art. 25 ust. 2 ustawy o samo- rządzie gminnym, który stanowi zapewnienie radnemu możliwości nieskrępowanego wypełniania jego mandatu. Wprawdzie art. 25 ust. 2 tej ustawy n...

...daniem Sądu Okręgowego naruszenie przez powoda podstawowych obowiązków miało charakter ciężki, ale rozwiązanie z nim umowy bez wypowiedzenia przez pozwanego było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Pozwany przyczynił się bowiem pośrednio do stworzenia warunków, w których działalność A. F. została podjęta i kontynuowana przez kilka lat, mimo przeprowadzania różnych kontroli, które nie wykazywały w kolejnych latach tych nieprawidłowości. Obarczenie powoda całą odpowiedzialnością za zaistniałą sytuac...

Wyrok z dnia 3 listopada 2010 r. II PK 93 10 Odszkodowanie ryczałtowe należne za naruszenie gwarancji zatrudnie- nia ustalone w umowie społecznej może być miarkowane z powołaniem się na art. 8 k.p., a także art. 484 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Przewodniczący SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 listopada 2010 r. sprawy z powództwa Katarzyny K.-K. przeciwko E.-O. SA z siedzibą w G. o zapłatę, na s...

...yfikacji zaskarżonego wyroku. Zaskarżony wyrok odpowiada bowiem prawu. Sąd Okręgowy stwierdził, że zgłoszenie przez stronę pozwaną zarzutu przedawnienia naruszało zasady współżycia społecznego, a zgodnie z art. 8 k.p. takie działanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Przy ocenie korzystania przez stronę z przysługujących jej praw podmiotowych nie można pomijać okoliczności, w jakich dochodzi do korzystania z tych praw. Ocena co do nadużycia prawa podmiotowego może być odniesiona także d...

...posób istotny wpływającej na jego odpowiedzialność, w sytuacji gdy powodowi nie zarzucono kierowania nielegalnym strajkiem albo uczestnictwa w nielegalnym strajku; 2) naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: a) art. 8 k.p. w wyniku przyjęcia przez Sąd Pracy, że czyny, jakich dopuścił się powód Wiesław W., nie uzasadniają negatywnej oceny jego roszczeń o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, jako stanowiących nadużycie prawa; b) art. 56 § 1 k.p. poprzez uznanie, że rozwiązano z powodem umowę...

...ę o zakazie konkurencji z trzema pracownikami, a okoliczności ich zawarcia były podobne, to nie może być mowy o naruszeniu zasad współżycia społecznego przy zawieraniu umowy o zakazie konkurencji z powódką; 2) art. 8 k.p., poprzez błędne uznanie, że całokształt okoliczności przedmiotowej sprawy, w szczególności okoliczności związane z zatrudnieniem powódki, objęciem jej umową o zakazie konkurencji, jak również warunkami umowy, nie przemawiają za uznaniem, że żądanie powódki stanowi nadużycie prawa; 3) art. 65 k.c. w związ...

...nia się do zarzutów apelacji i uzasadnienia przyczyn odmowy przywrócenia powoda do wykonywania obowiązków służbowych, 2) naruszenie prawa materialnego, tj. a) art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 3 k.p. oraz art. 8 k.p. w związku z art. 1, art. 36 ust. 3, art. 62 ust. 1, art. 70, art. 71, 9 art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, a także art. 153 ust. 1 Konstytucji RP polegające na niewłaściwym zastosowaniu art. 45 § 2 k.p. i błędnym przyjęciu niecelowości przywracania powoda na poprzednio zajmowane s...

...i za okres od 1 czerwca do 31 października 1996 r., a powódka nie wykazała żadnych okoliczności uzasadniających twierdzenie, że pozwany podnosząc zarzut przedawnienia naruszył zasady współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Ponadto Sąd pierwszej instancji niezasadnie zniósł między stronami koszty postępowania. Mając na uwadze, że roszczenie powódki zostało uwzględnione w 30% (zasądzono 1.877,81 zł z żądanych 12.000 zł), Sąd Okręgowy na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w związku z art. 99 k.p.c. w związku z art. 100 k.p.c. za...

...Sąd orzekł o odszkodowaniu w miejsce przywrócenia do pracy. Wyrok zaskarżyły skargami kasacyjnymi obie strony. Powód podnosił naruszenie art. 45 § 3 k.p. przez jego niezastosowanie a także wadliwe zastosowanie art. 8 k.p. przez orzeczenie o odszkodowaniu w miejsce przywrócenia do pracy, a także naruszenie art. 113 k.p. w zw. z art. 8 k.p. przez uznanie, że wiek pracownika i przejście na emeryturę uzasadnia odmowę przywrócenia do pracy oraz art. 10 § 1 k.p. i art. 65 ust. 1 Konstytucji RP przez przyjęcie, że zatrudnienie u innego praco...

...owodowi z tytułu członkostwa w radzie pracowników. Sąd Okręgowy podzielił także stanowisko Sądu Rejonowego, że dochodzone przez powoda roszczenie o przywrócenie do pracy nie jest nadużyciem prawa w rozumieniu art. 8 k.p. W skardze kasacyjnej pozwana zarzuciła naruszenie art. 8 k.p. w związku z art. 17 ust. 1 ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsu acji przez przyjęcie, że wynikający z tego przepisu zakres ochrony stosunku 3 pracy jest tożsamy z zakresem ochrony przewidzianym w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach...

...sie ustawowych odsetek od zasądzonych kwot zaskarżonym wyrokiem są prawidłowe i znajdują uzasadnienie w treści art. 481 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Nie pozostają też w sprzeczności z dyspozycją art. 8 k.p. Długotrwałość postępowania w sprawie nie może być – zdaniem Sądu drugiej instancji – podstawą do zastosowania art. 8 k.p. w zakresie daty wymagalności odsetek. Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego zaskarżyła skargą kasacyjną strona pozwana opierając skargę na obydwu podstawach z art. 3983 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c...

...tacji byłby aktualny. Sąd Rejonowy uwzględ- nił również zarzut pozwanej, że powoływanie się przez powódkę na ochronę z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych stanowiło nadużycie prawa podmiotowego z art. 8 k.p., gdyż nowy związek zawodowy został założony wyłącznie w celu zapew- nienia jej ochrony przed zwolnieniem. Utworzenie związku zawodowego w celu uzy- skania szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy przez pracowników jest nad- użyciem wolności związkowej i prowadzi do oceny, że roszczenie pracownika żąda- j...

...y okres wypowiedzenia w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia, w kwocie 24.526,80 zł, 2 nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy ogółem, w tym 41 lat pracy u strony pozwanej w wysokości 91.021,68 zł, 3 odprawy z art. 8 ustawy o zwolnieniach z pracy w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 12.360 zł, 4 dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy na podstawie ustawy o zwolnieniach z pracy (art. 24 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, powoływanego jako zuzp) w wysokości 12 wynagrodzeń miesięcznych liczonych jako ekw...

...mi odsetkami od dnia wniesienia pozwu, tytułem odszkodowania za naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów terminowych. Powodowie powołali się na to, że wręczone im wypowiedzenia o pracę naruszają art. 111 k.p. i art. 8 k.p. Wskazali, że przy rozwiązaniu umowy o pracę pozwana spółka nadużyła swoich praw oraz naruszyła ich dobra osobiste – godność i dobre imię. Sprawy z powództwa M. D. i A. A. zostały połączone przez Sąd pierwszej instancji do wspólnego rozpoznania i rozstrzygnięcia. Wyrokiem z dnia 4 lutego 2009 r. Sąd Okręgo...

...życia na okres 1 roku i 4 miesięcy. Z tych względów uznano, iż brak jest podstaw do wyrażenia po raz drugi zgody na dalsze zajmowanie stanowiska prokuratora. W odwołaniu prokurator A. S. zarzuciła: 1) naruszenie art. 8 k.p. w związku z art. 69 § 1 ustawy z 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych w związku z art. 62a ust. 1 i 2 oraz art. 22 pkt 4 i art. 22b pkt 4 ustawy z 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze, a także zakazu dyskryminacji wynikającego z art. 32 Konstytucji RP oraz dyrektywy Rady nr 2000 78 WE z 27 listopada 2000 r....

...głoszone przez pracownika podlegającego szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, podlegało uwzględnieniu. Od całości wyroku Sądu Okręgowego pozwana wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie art. 8 k.p. „poprzez jego niezastosowanie w sytuacji, gdy roszczenie powoda było sprzeczne z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem". W uzasadnieniu skargi pozwana wywiodła w szczególności, że dokonane przez nią zmiany organizacyjne (likwidacja Działu Technicznego) miały charakter realny, a w ich rezu acie powód został p...

...ca powołał się na to, że po kolejnej nieobecności w pracy spowodowanej zwolnieniem lekarskim powódka złożyła wniosek o urlop szkoleniowy. W ocenie pozwanego opisane zachowanie powódki naruszało art. 22 k.p. i art. 8 k.p. oraz działało demoralizująco na pracowników urzędu i dowodziło jej nielojalności wobec pracodawcy. W piśmie z 29 maja 2006 r., podpisanym przez powódkę, W. Związek Zawodowy Pracowników Samorządowych nie wyraził zgody na rozwiązanie z nią umowy o pracę. Decyzja związku zawodowego poprzedzona została podjęcie...

...a za pracę (pactum de non petendo). 2. Żądanie zapłaty wynagrodzenia za pracę, którego pracownik zrzekł się w nieważnej ugodzie (porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę) może sta- nowić nadużycie prawa (art. 8 k.p.) jako postępowanie nieuczciwe, naruszające zasady zaufania i lojalności wobec pracodawcy. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 16 paź- dziernika 2009 r. spraw z powództwa Piotra L. przeciwko...