Uzasadnienie z 26 października 2023, sygn. VIII U 1338 23
Teza odmowa przyjęcia zaproponowanych przez pracodawcę , nowych warunków pracy i płacy, nie stanowi wspolprzyczyny rozwiązania stosunku pracy
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza odmowa przyjęcia zaproponowanych przez pracodawcę , nowych warunków pracy i płacy, nie stanowi wspolprzyczyny rozwiązania stosunku pracy
Teza "(...)wypłacone ubezpieczonej świadczenia choć były nienależne, to jednak nie miały charakteru świadczeń nienależnie pobranych w rozumieniu art. 84 ust. 2 ustawy systemowej i w związku z tym, brak było podstaw do zobowiązania ubezpieczonej do ich zwrotu podkreślając jednocześnie, że na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych nie j...
Teza oddalenie odwołania
Teza Decyzja ustalająca ustawodawstwo właściwe dla ubezpieczonego w danym okresie zawiera w sobie inplicite rozstrzygnięcie o podleganiu przez ubezpieczonego ubezpieczeniom społecznym w danym państwie członkowskim.
Teza możliwość przeliczenia świadczenia długoterminowego za cały okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego po złożeniu, w odpowiednim czasie, wniosku ERO
Teza kontynuowanie nauki, nawet z ograniczoną frekwencją, uprawnia do renty rodzinnej
Teza 1. Oddala apelację. 2. Zasądza od powódki na rzecz pozwanego 1350 zł. tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego.
Teza uwzględnienie powództwa w części
Teza bez tezy