Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

877 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

877 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI P 632/14 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Irena Sikorska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. VI P 632 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 662,88 zł · zasądzenie

wypadek przy pracy ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...enia umowy o pracę, a jeśli tak, to czy zasadne jest przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia, w celu merytorycznego rozpoznania jej roszczenia. Stosownie do treści obowiązującego ówcześnie art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin zawity, tzn. istnieje możliwość jego przywrócenia. Instytucję przywrócenia terminu przewiduje art. 265 k.p., który stanowi, że jeżeli pracownik nie doko...

Czytaj orzeczenie

V Pa 16/17 8 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Kaliszu Marzena Głuchowska

Wyrok z 8 czerwca 2017, sygn. V Pa 16 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...przysługujących pracownikowi, związanych z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ( vide: uchwała SN z dnia 14.03.1986r., III PZP 8 86, OSNC 1986 12 194 ). Fakt złożenia pozwu po terminie przewidzianym w art. 264 § 1 k.p. nie oznacza jednak, że strona powodowa definitywnie traci prawo do odwołania się od dokonanego rozwiązania umowy o pracę. W myśl art. 265 § 1 k.p., jeżeli pracownik nie dokonał, bez swojej winy – w terminie czynności o których mowa w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybion...

Czytaj orzeczenie

VI P 662/15 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 7 czerwca 2017, sygn. VI P 662 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...twierdzenie w materiale dowodowym sprawy, uznając je w tej części za wiarygodne i przekonujące. W pierwszej kolejności należy odnieść się do kwestii przywrócenia terminu do wniesienia pozwu powódki. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p., odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Nie ulega wątpliwości, iż powódka uchybiła temu terminowi. Otrzymała bowiem wypowiedzenie 21 maja 2015r., zatem termin do wniesienia odwołania – o czym była prawidło...

Czytaj orzeczenie

VI P 104/17 10 maja 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 10 maja 2017, sygn. VI P 104 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 3224 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 264 kp

...starczającą ilość czasu na poszukiwanie nowej pracy. Faktem pozostaje jednak, że w czasie biegu okresu wypowiedzenia jej sytuacja znacząco się zmieniła, gdyż zaszła ona wówczas w ciążę. Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666) w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 16 grudnia 2016r. (Dz. U. z 2016r. poz. 2255) od dnia 1 stycznia 2017r. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Wprawdzie w chwili składania wypowi...

Czytaj orzeczenie

IV P 61/16 28 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 28 kwietnia 2017, sygn. IV P 61 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...rzywrócenie terminu do wniesienia odwołania. W pierwszej kolejności odnieść należy się do kwestii zachowania przez powódkę terminu do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy. Zgodnie bowiem z przepisem art. 264 § 2 k.p., w brzmieniu obowiązującym na dzień złożenia powódce oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę....

Czytaj orzeczenie

VI P 311/16 26 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 26 kwietnia 2017, sygn. VI P 311 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę, wynagrodzenie, odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5932,50 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...i znaczenie terminów do złożenia wniosku do pracodawcy a później pozwu do sądu – mają one na celu stabilizację stosunków prawnych, bowiem po upływie terminu uprawnienie wygasa (por: „terminy przewidziane w art. 264 k.p. (odwołującym się do 97 k.p.) są terminami prawa materialnego, do których nie mają zastosowania przepisy kodeksu postępowania cywilnego dotyczące uchybienia terminowi i przywracania go. Sąd oddala powództwo, jeżeli pozew został wniesiony po upływie terminów określonych w art. 264 k.p., których nie przywrócono...

Czytaj orzeczenie

X P 249/16 18 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 18 kwietnia 2017, sygn. X P 249 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 16 200 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ouczenia pracownika przez pracodawcę o prawie odwołania się od wypowiedzenia oraz o terminie dokonania tej czynności może stanowić jedynie okoliczność usprawiedliwiającą przekroczenie terminu, o którym mowa w art. 264 § 1 i 2 k.p. (m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2000 r., sygn. akt I PKN 117 00, OSNAPiUS 2002, Nr 13, poz. 304). Z uwagi na powyższe, wobec niepotwierdzenia się podnoszonych przez powódkę zarzutów dotyczących odwołania powódki, Sąd oddalił powództwo, o czym orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. Ustal...

Czytaj orzeczenie

IV P 438/16 6 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 6 kwietnia 2017, sygn. IV P 438 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 4500 zł · odszkodowanie

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu ( art. 265 kp). „Brak winy pracownika w przekroczeniu terminu z art. 264 KP należy oceniać w płaszczyźnie subiektywnej oceny jego stanu rzeczy, zwłaszcza z uwzględnieniem stopnia jego wykształcenia i posiadanej wiedzy prawniczej oraz doświadczenia życiowego, a także z uwzględnieniem obiektywnego miernika staranności, jakiej można wymagać od strony dbającej należycie o swoje interesy. J...

Czytaj orzeczenie

X P 1082/15 17 marca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Piotr Broy

Wyrok z 17 marca 2017, sygn. X P 1082 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Teza wpływ zaburzeń depresyjno-adaptacyjnych na ocenę kwalifikowanego stopnia rozumienia podstawowych obowiązków pracownika

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ierwszej kolejności, była zasadność zgłoszonego przez powódkę wniosku o przywrócenie terminu do złożenia odwołania od rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W myśl art. 264 § 2 k.p. (w stanie prawnym obowiązującym na dzień rozwiązania z powódką umowy o pracę) żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Zgodnie z art. 265...

Czytaj orzeczenie

IV P 184/16 9 marca 2017 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 9 marca 2017, sygn. IV P 184 16

Podstawa prawna

art. 264 kp

...wniósł o odrzucenie pozwu z uwagi na brak po swojej stronie legitymacji procesowej. Podniósł również, że pozew w przedmiotowej sprawie został złożony przez powódkę z przekroczeniem terminu, o którym mowa w art. 264 § 1 kp. Wniósł również o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew wskazał, że ograniczenie zatrudnienia powódki nie zostało dokonane z przekroczeniem terminu, albowiem o ograniczeniu zatrudnienia pozwany informował powódkę na posiedzeniu Rady Pedagogicznej Szkoły Podstaw...

Czytaj orzeczenie

IX P 319/15 3 marca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 3 marca 2017, sygn. IX P 319 15

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ernika 2002 r., III PZP 17 02 Sąd Najwyższy uznał, że doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego umowę o pracę jest skuteczne i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 k.p., choć stanowi naruszenie art. 30 § 3 k.p. W wyroku z dnia 26 listopada 2003 r., I PK 490 02 przyjęto z kolei, że złożenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w sposób dorozumiany (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.) jest równocześnie zawiadomieniem go o rozwiązaniu umowy o pracę w ro...

Czytaj orzeczenie

VI P 2/16 27 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 lutego 2017, sygn. VI P 2 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ść jego dokonania, wskazując jednocześnie na próbę obejścia przez jej pracodawcę przepisów prawa. Wskazać również należy, że M. B. odwołała się od wypowiedzenia zmieniającego, zachowując przewidziany w art. 264 § 1 k.p. termin. Pojęcie przyczyny wypowiedzenia zmieniającego jest w porównaniu z wypowiedzeniem umowy o pracę zakresowo szersze, gdyż obejmuje brak możliwości kontynuowania zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, a ponadto wymaga istnienia przesłanek usprawiedliwiających wypowiedzenie warunków pracy i płacy (tak...

Czytaj orzeczenie

VI P 783/15 22 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 22 lutego 2017, sygn. VI P 783 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4.325,70 zł · kwota żądania

emerytura

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ieniu winy lub jej braku w uchybieniu terminowi należy wnioskować na podstawie całokształtu okoliczności sprawy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że brak winy pracownika w przekroczeniu terminu z art. 264 kp, należy analizować w płaszczyźnie subiektywnej oceny stanu rzeczy, zwłaszcza z uwzględnieniem stopnia jego wykształcenia i posiadanej wiedzy oraz doświadczenia życiowego, a także z uwzględnieniem obiektywnego miernika staranności, jakiej można wymagać od strony dbającej należycie o swoje interesy. (wyrok Sądu...

Czytaj orzeczenie

IV P 653/16 21 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 21 lutego 2017, sygn. IV P 653 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...Mając na uwadze powyższe ustalenia stanu faktycznego Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu, przede wszystkim z tego powodu, że zostało wniesione z uchybieniem terminu określonego w przepisie art. 264 §1 k.p., a ponadto również i dlatego, że było nieuzasadnione. Ustalając stan faktyczny w sprawie Sąd oparł się na dowodach z dokumentów, w tym zwłaszcza na: dokumentach zawartych w aktach osobowych powoda, umowach o pracę łączących strony, na pisemnym oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu powodowi stosunku pracy...

Czytaj orzeczenie

IV P 366/16 21 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 21 lutego 2017, sygn. IV P 366 16

Teza "Pracodawca nie ma obowiązku zatrudniać niewydajnego pracownika i może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który nie osiągnął wyników pracy porównywalnych z wynikami pracy innych pracowników zatrudnionych na tych samych stanowiskach, choćby nie było w tym zawinienia, niestaranności lub niesumienności pracownika. Pozwany prz...

Podstawa prawna

art. 264 kp

...niem czteromiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 28 lutego 2017 r. Od powyższej decyzji powódka odwołała się do Sądu pracy w dniu 21 października 2016 r., dochowując terminu przewidzianego w art. 264 § 1 kodeksu pracy (w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2016 r.). Stosownie do treści art. 30 § 3 – 5 k.p. oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu stosunku pracy powinno: - zostać złożone na piśmie, - w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wskazywać przyczynę uzasadniającą...

Czytaj orzeczenie

VI P 231/15 20 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Paweł Dąbrowski

Wyrok z 20 lutego 2017, sygn. VI P 231 15

Podstawa prawna

art. 264 kp

...racy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Zatem powód winien, zgodnie z art. 264 § 2 kp, wnieść żądanie w ciągu 14 dni od dnia doręczenia 26 marca 2014 roku pisma rozwiązującego umowę o pracę, tj. do dnia 9 kwietnia 2014 roku. Z upływem terminu określonego w art. 264 kp wygasa możliwość dochodzenia przez pracownika roszczeń na drodze sądowej. Natomiast zgodnie z art. 265 § 1 kp jeżeli prac...

Czytaj orzeczenie

VI P 83/15 17 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 lutego 2017, sygn. VI P 83 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

emerytura

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...sie Sąd miał natomiast na uwadze, iż żądanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp powód sformułował dopiero na rozprawie w dniu 27 lipca 2015 r. (k. 143) Zgodnie zaś z treścią art. 264 § 2 kp żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Przyjmuje się, iż rozwiązanie umowy o pracę jest dokonane skutecznie w momencie, w którym doszło do...

Czytaj orzeczenie

IV P 32/16 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 16 lutego 2017, sygn. IV P 32 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...wnie do postanowień art. 44 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy albo o ods...

Czytaj orzeczenie

VI P 785/15 15 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 lutego 2017, sygn. VI P 785 15

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ieniu winy lub jej braku w uchybieniu terminowi należy wnioskować na podstawie całokształtu okoliczności sprawy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że brak winy pracownika w przekroczeniu terminu z art. 264 kp, należy analizować w płaszczyźnie subiektywnej oceny stanu rzeczy, zwłaszcza z uwzględnieniem stopnia jego wykształcenia i posiadanej wiedzy oraz doświadczenia życiowego, a także z uwzględnieniem obiektywnego miernika staranności, jakiej można wymagać od strony dbającej należycie o swoje interesy. (wyrok Sądu...

Czytaj orzeczenie

IV P 517/16 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. IV P 517 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...stąpi przeciwko pracodawcy. W niektórych przypadkach rodzaj i treść roszczeń są ściśle określone w ustawie, przykładowo w art. 45 i 56 k.p., których realizacja jest przy tym uwarunkowana terminem dochodzenia (art. 264 k.p.). Podobnie ustawowo ukształtowane jest roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy, przy czym uprzednie wystąpienie przez pracownika do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy stanowi materialnoprawną przesłankę powództwa o sprostowanie świadectwa pracy. Dlatego niewystąpienie z wnioskiem reklamacyjnym o sprostow...

Czytaj orzeczenie

IV P 208/16 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. IV P 208 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.226,48 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 264 kp

...sądu na podstawie przepisów kodeksu pracy. W związku z powyższymi rozważaniami należy na wstępie zaznaczyć, że powód zachował termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, który zgodnie z art. 264 § 1 k.p. (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2017 r.) wynosił 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Podstawę żądań powoda, w zakresie roszczeń związanych z rozwiązaniem umowy o pracę (żądanie przywrócenia do pracy ewentualnie zasądzenia odszkodowania), stanowi przepis art....

Czytaj orzeczenie

VI P 764/14 6 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 6 lutego 2017, sygn. VI P 764 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5.040 zł · kwota żądania

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...eniem. Pozew w niniejszej sprawie powód złożył zaś w dniu 8 października 2014r. Zdaniem Sądu brak jednak pouczenia przez pracodawcę o prawie i terminie do złożenia przez pracownika odwołania do Sądu w trybie art. 264 § 2 kp stanowił uzasadnienie dla przywrócenia przez Sąd termniu do złożenia odwołania, który to termin w tym przypadku, mając na uwadze datę złożenia ustnego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę przez pracodawcę, został przekroczony jedynie o jeden dzień. Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem wystąpienie prz...

Czytaj orzeczenie

IV P 163/16 3 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 3 lutego 2017, sygn. IV P 163 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Podstawa prawna

art. 264 kp

...wa materialnego; bardzo krótkie i ze specyficznym, procesowym sposobem ich przywracania. Terminy te zostały ustanowione między innymi dla roszczeń pracowników kwestionujących rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z art. 264 § 1 Kodeksu Pracy ( k. p. – w brzmieniu obowiązującym w dacie wniesienia pozwu ) odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Przywrócenie przedmiotowego terminu może nastąpić tylko w sytuacji, gdy opóźnienie nastąpiło bez wi...

Czytaj orzeczenie

X P 736/16 1 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 1 lutego 2017, sygn. X P 736 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie emerytura

Podstawa prawna

art. 264 kp

...dokumentu z czerwca 2014 r., a zatem dokumentu sporządzonego przed ponad dwoma laty przed odwołaniem powódki i dotyczącego zdarzeń, które nie zostały wskazane przez pracodawcę jako przyczyna odwołania. W myśl art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powódka odwołała się od odwołania w dniu 10.11.2016 r., a zatem czynności dokonała w terminie. W toku procesu ostatecznie powódka domagała się zasądzenia odszkodowani...

Czytaj orzeczenie

VI P 702/13 25 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 25 stycznia 2017, sygn. VI P 702 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...a utratę autorytetu redaktor naczelnej w gorącym okresie dla wydawnictwa zostało uznane przez pozwaną za „akt sabotażu”. Ponadto pozwana podniosła również zarzut wniesienia powództwa z naruszeniem terminu z art. 264 § 2 KP, argumentując, ze powódka 2 października 2013 roku złożyła pozew, ale nie przeciwko tej spółce, a przeciwko spółce (...) w W.. Pozwana wskazała, że dopiero z chwilą jej dopozwania nastąpił skutek wniesienia przeciwko niej powództwa, zaś od momentu wręczenia powódce rozwiązania bez wypowiedzenia do chwi...

Czytaj orzeczenie

IV P 200/16 25 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 25 stycznia 2017, sygn. IV P 200 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo

Teza wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli pracodawcy, do którego znajduje zastosowanie art. 61 paragraf 1 k.c. Zgodnie z tym przepisem, oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła ona zapoznać się z jego treścią. Rozstrzyga więc m...

Podstawa prawna

art. 264 kp

...rzez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, zawierającego prawidłowe pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 kp w związku z art. 264 § 1 kp), nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia uchybionego terminu” - tak SN w wyroku z 13.12.1996 r. sygn. I PKN 41 96 publ. OSNAPiUS 1997 15 poz. 268; „wypowiedzenie pracownikowi warunków umowy o pracę jest dokonane w momencie, w którym doszło ono do niego w spos...

Czytaj orzeczenie

IX P 423/16 18 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 stycznia 2017, sygn. IX P 423 16

Podstawa prawna

art. 264 kp

...a ustania przyczyny uchybienia terminowi postanowi przywrócenie uchybionego terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (art. 265 § 1 i 2 k.p.) Termin przewidziany w art. 264 § 1 k.p. jest terminem prekluzyjnym (zawitym) prawa materialnego, wobec czego skutkiem jego uchybienia jest wygaśnięcie uprawnienia do zgłoszenia danego żądania. Jeśli więc pozew zostanie wniesiony po upływie tego terminu, i termin nie zostanie przywrócony, sąd oddala powództwo nie dokonując oceny, czy wypowiedzenie...

Czytaj orzeczenie

IV P 12/16 16 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 16 stycznia 2017, sygn. IV P 12 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 475 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...awcy do Sądu pracy. Wobec tego Sąd nie podzielił stanowiska strony pozwanej o odrzuceniu pozwu jako złożonego po terminie. Dodatkowo należy zaznaczyć, że w chwili odwołania powoda ze stanowiska na mocy przepisu art.264 § 1 K.p. termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia wynosił 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a nie 14 dni jak podała strona pozwana w odpowiedzi na pozew. Obecnie – na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorcó...

Czytaj orzeczenie

VI P 151/16 16 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk

Wyrok z 16 stycznia 2017, sygn. VI P 151 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 9.756,21 zł · kwota żądania

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...rozwiązanie stosunku pracy oraz pozostałych roszczeń wynikające ze stosunku pracy. Wobec podniesienia przez pozwaną zarzutów uchybienia terminu przez powoda do złożenia odwołania o rozwiązania umowy o pracę - art. 264 k.p., oraz zarzutu przedawnienia - 291 § 1 k.p. i art. 295 § 1 pkt 1 k.p., nie podlegała kontroli Sądu kwestia istnienia okoliczności i podstawy faktycznej żądań pozwu. Powód wnosił o zasądzenie odszkodowania w wysokości 7008 złotych za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. W niniejszej...

Czytaj orzeczenie

VI P 11/16 16 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 16 stycznia 2017, sygn. VI P 11 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...nia przez powódkę terminu do wniesienia odwołania do sądu. Jak sama przyznaje strona pozwana, doręczenie oświadczenia nastąpiło w dniu 27 listopada 2015r.. Pozew zaś wniesiono 2 grudnia (k. 9 koperta). Termin z art. 264 k.p. został wiec zachowany. Równocześnie nie sposób przyjąć argumentacji strony pozwanej, podnoszącej zarzut naruszenia art. 8 k.p. w zw. z art. 100 k.p. W tym względzie należy wskazać na istniejące domniemanie, że osoba uprawniona korzysta z prawa podmiotowego w sposób legalny, zasługujący na ochronę prawną. Kwe...

Czytaj orzeczenie