Baza orzeczeń sądowych

...użnika ze spełnieniem świadczenia), co w niniejszej sprawie powinno wyrażać się poprzez zasądzenie odsetek ustawowych za opóźnienie od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia zapłaty; 3) art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 85 § 1 i 2 k.p. wobec zasądzenia na rzecz powoda odsetek za opóźnienie w zapłacie od łącznej kwoty należności głównej dopiero od daty wymagalności ostatniego wynagrodzenia za pracę, mimo wykazania przez powoda braku wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za poszczególne miesiące zatrudnienia powoda...

...rutto oraz B. B. (1) w kwocie 781,98 zł brutto - tj. za wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2016 r. Dz.U. poz. 2255) w zw. z art. 85 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2016r. poz. 2255), art. 94 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2016 r. Dz.U. poz. 2255), art. 31 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2015r....

...zgłoszenia do ubezpieczenia był świadom niezdolności do pracy odwołującej; - przelewu wynagrodzenia za wrzesień 2016 r. dokonano w dniu 2 listopada 2016 r. po powstaniu niezdolności do pracy, co jest niezgodne z art. 85 § 2 k.p.; - pomimo oświadczenia płatnika, brak jest dowodów potwierdzających prowadzenie rekrutacji i udział w nim odwołującej; - brak jest zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy przez odwołującą; - brak dokumentów pozwalających na określenie wymiaru urlopu o...

...usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1 1 k.p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 k.p.) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 k.p. w związku z art. 52 § 2 k.p. Pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 - w formie pisemnej z podaniem przyczyny - w terminie miesiąca od uzyskania w...

...29 sierpnia 2015 roku, co łącznie stanowi: 3089,69 zł. Sąd Rejonowy podał, że odsetki skapitalizowane zostały wyliczone od każdego z dochodzonych roszczeń na podstawie art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 85 kp , przyznając je od dnia wymagalności każdej z kwot, czyli od dnia następnego po dniu kiedy winna nastąpić wypłata wynagrodzeń tj. od 11 dnia każdego następnego miesiąca, po okresie rozliczeniowym. O należnych odsetkach Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp od dnia wytoczenia pow...

...nie dowodowe ponad wszelką wątpliwość wykazało, że w łączącym strony stosunku prawnym brak było cech właściwych stosunkowi pracy. Tym samym brak było podstaw do uznania – za treścią art. 22 k.p. w zw. z art. 85 k.p., iż powodowi przysługiwało skuteczne wobec pozwanej roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za pracę z tytułu łączącej strony umowy o pracę. Ustalając stan faktyczny niniejszej sprawy Sąd oparł się na złożonych do akt sprawy dokumentach, tj. na wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu Wydział XIII Cywilny Rodzinny...

...dochodzonych, które znajdowały również potwierdzenie w ustaleniach dokonanych przez Państwową Inspekcję Pracy ( punkty I- III wyroku) O odsetkach od kwot zasądzonych w punkach I-III wyroku orzeczono na podstawie art. 85 § 2 kp. Na gruncie przedmiotowej sprawy na uwagę zasługuje okoliczność, iż strona pozwana domagała się co do zasady oddalenia powództwa. Tymczasem zauważyć należy, iż jako pracodawca, dysponujący fachowym zapleczem kadrowo-płacowym skutecznie nie podważył zasadności powództwa, jak również nie przedstawił swoj...

...iącego element miesięcznego wynagrodzenia dodatku za pracę w porze nocnej powinna nastąpić najpóźniej 10-go dnia następnego miesiąca po miesiącu przepracowanym (wynika to zarówno z regulaminu pozwanej jak i z art. 85 § 2 k.p.), wypłata dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych 10 – dnia miesiąca po ostatnim miesiącu danego okresu (kwartału) rozliczeniowego (taką datę wypłaty uregulowano w regulaminie wynagradzania), a wypłata ekwiwalentu za urlop po rozwiązaniu stosunku pracy. O kosztach procesu rozstrzygnięto na podstawie art....

...źniej jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym (art. 85 k.p.). W dalszej kolejności Sąd Rejonowy podniósł, że wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem podlegającym szczególnej ochronie, unormowanej m.in. w art. 84-91 k.p. Z przepisów tych wynika zdaniem Sądu I instancji w sposób czytelny i nie budzący żadnych wątpliwości, że wszelkie potrącenia z wynagrodzenia, bąd...

...ępnego miesiąca kalendarzowego, wynagrodzenia za pracę tj. o czyn z art. 282 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268) w zw. z art. 85 §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268) V. Będąc Pełnomocnikiem w zakładzie (...) w C. w okresie od 01.01.2015 r. do 31.12.2015 r. dokonywał bezpodstawnych potrąceń z wynagrodzeń pracownika R. R. bez zachowania kwoty wolnej od potrąceń,...

...pozwu objął wynagrodzenie za pracę za okres od listopada 2013 roku zaś pozew wytoczył w dniu 29 listopada 2016 roku (k: 2). Ponieważ data wymagalności wynagrodzenia za listopad 2013 roku to 10 grudnia 2013 roku (art. 85§2 kp) uznać należy, iż żadne z żądań pozwu nie było przedawnione na datę wniesienia pozwu. Niezależnie jednak od bezzasadności wskazanego zarzutu wskazać należy, iż postępowanie dowodowe wykazało, iż umowa o prace z dnia 02 listopada 2011 roku była zawarta jedynie dla pozoru, nigdy nie wywołała żadnych skutk...

...go wypłacanie w terminie jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, co wynika z art.94 kp. Na mocy art.84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Nadto art. 85 § 1 k.p. stanowi, że wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, a § 2 tego samego przepisu stanowi, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w c...

...u, raz w miesiącu. Ponieważ przy tym powołany dokument nie precyzował dokładnie daty tj. dnia wypłaty przyjąć należało, iż termin wypłaty wynagrodzenia za pracę na rzecz powódki winien nastąpić zgodnie z art. 85 § 2 k.p., zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Tym samym niewątpliwie należne powódce wynagrodzenie za pracę winno zostać jej wypł...

...następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2 tegoż przepisu, jeśli stopa odsetek nie była z góry oznaczona, należą się odsetki ustawowe za opóźnienie. Zgodnie z art. 85 k.p. wynagrodzenie wypłacane jest w terminie umówionym, nie później niż do 10-tego następnego miesiąca. Taki termin był przyjęty u pracodawcy powoda, o czym świadczy informacja o warunkach zatrudnienia powoda z jego akt osobowych oraz treść protokołów i pism PIP. Powoda nie obejmowała tu karta nauczyciela, a zasady...

..., że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Ponieważ termin płatności wynagrodzenia za pracę powoda za dany miesiąc przypadał na ostatni dzień danego miesiąca (§ 19 Regulaminu Wynagradzania), to termin wymagalności roszczenia o zaległe wynagrodzenie za pracę za każdy miesiąc należało liczyć od 1 dnia następnego miesiąca po tym, za który wynag...

...kazując jednocześnie, kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (art. 80 k.p. w zw. z 81 k.p. i 92 k.p.). Uregulowany został też termin, forma oraz sposób wypłaty wynagrodzenia (art. 85 k.p. i art. 86 k.p.). Ustanowione zostały ponadto przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia za pracę – zakaz zrzekania się prawa do wynagrodzenia (art. 84 k.p.) oraz zasady potrąceń z wynagrodzenia za pracę (art. 87-91 k.p.). Odnośnie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy to w przepisach Działu VII Rozdział 1 Kodeksu pracy...

...b wypowiedzenia był całkowicie nieuzasadniony. Trudno bowiem karać pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym w sytuacji, kiedy sam pracodawca przyczynił się do naruszenia przez pracownika jego obowiązków. Powołując art. 85 kodeksu pracy i ustalenie , że powód nie otrzymał całego wynagrodzenia za pracę za okres od kwietnia 2016 roku do czerwca 2016 roku i pozwany nadal zalega powodowi odpowiednio za powyższe miesiące kwoty: 2352,55 zł brutto, 5223,38 zł brutto i 4100,91 zł brutto Sąd pierwszej instancji zasądził na rzecz powoda żądane...

...z usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki ( art. 55 § 1 1 kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 kp w z art. 52 § 2 kp. Podkreślić należy, iż budzi jednak sprzeciw zbyt rygorystyczne potraktowanie pracodawcy; w przypadku niewypłacenia nieznacznej części wynagrodzenia, trudno bowiem w t...

...acownikach samorządowych, należy ją zastosować także do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, gdyż okresem rozliczeniowym był 1 miesiąc, a zatem świadczenie to nie podlegało wypłacie na podstawie art. 85 § 4 k.p. w dłuższych terminach. Z tego względu, gdyby nie doszło do przerwania biegu przedawnienia, wynagrodzenia za pracę powodów za okres od 01.06.2011 r. do 30.04.2012 r. nie mogłyby być dochodzone przed sądem. Sąd Okręgowy ustalił, że powodowie w dniu 16.06.2014 r. złożyli wniosek o zawezwanie do próby ugodowe...

...2.024,00 zł oraz wynagrodzenia za część miesiąca listopada 2014 r. w kwocie 653,04 zł. Wynagrodzenie za miesiąc wrzesień 2014 r. zostało wypłacone powodowi dopiero w grudniu 2014 r. Powołując się na treść art. 85 § 2 k.p., wskazać należy, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Zgodnie zaś z treścią art. 94 pkt. 5 k.p. terminowe i prawidłowe wypłacanie wyna...

...wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych z odsetkami ustawowymi od kwot należnych za poszczególne miesiące od dnia 11 każdego następnego miesiąca na podstawie art.481§1 k.c. w zw. z art.300 k.p. w zw. z art.85§2 k.p. Oddaleniu podlega w tym zakresie wyłącznie żądanie przyznania odsetek od wynagrodzenia za marzec 2015 roku, które jest należne od kwoty 159,04 zł a nie dochodzonej pozwem 174,40 zł. W ocenie Sądu w pozostałym zakresie wniesione powództwo jest bezzasadne i podlega oddaleniu. Roszczenie o sprostowanie świadectwa p...

...za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego art. 85 (§ 2 k.p.). Art. 85 § 2 k.p., podobnie jak wiele innych przepisów prawa pracy, ma charakter normy semiimperatywnej, jednostronnie bezwzględnie obowiązującej. Jest to norma, która wyznacza minimalny zakres ochrony interesów pracownika, jako zwykle słabszej strony stosunku pracy. Zastosowanie takiej normy może być uchylone lub ograniczone prz...

...za nadgodziny Sąd Rejonowy uwzględ­nił. Z tych powodów Sąd I instancji zasądził na rzecz W. W. kwotę 46.231.98 zł. Wynagrodzenie powinno być wypłacane do dnia 10 następnego miesiąca za miesiąc poprzedni (art. 85 § 2 k.p.). Dlatego zasadne jest, w ocenie Sądu, żądanie odsetek od kwot wynagrodzeń za poszczególne miesiące (art.481 k.c.). W miesiącach styczeń, luty, lipiec, październik 2008 r., styczeń, luty, marzec, lipiec, sierpień wrzesień listopad 2009 r. oraz styczeń, luty, marzec, lipiec i wrzesień 2010 r. wyna­grodzenia...

...ji jest szczególna ochrona wynagrodzenia za pracę jako na ogół jedynego źródła utrzymania pracownika i jego rodziny. Minimalna częstotliwość i najpóźniejszy dopuszczalny termin wypłaty określone zostały w art. 85 k.p., natomiast konkretny termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty, zgodnie z art. 104 1 pkt 5 k.p., powinny zostać ustalone w regulaminie pracy. Prawidłowe wypłacenie wynagrodzenia za pracę oznacza jego wypłatę w pełnej przysługującej pracownikowi wysokości (zgodnie z przyjętym systemem mierników wartości pr...

...Sąd na mocy art. 80 kp zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie za pracę za powyższe miesiące. O powyższym orzeczono w punkcie I i II wyroku. O odsetkach od kwot zasądzonych w punkach jw. orzeczono na podstawie art. 85 § 2 kp. W pozostałym zakresie tj. odnośnie wynagrodzenia za miesiące sierpień, październik, listopad 2012 roku, jak również za miesiące lipiec i październik 2013 roku, Sąd powództwo oddalił, mając na uwadze argumentację powołaną wyżej. Nadto mając na uwadze treść art. 291 § 1 kp należności za rok 2012 roku...

...sumy. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Ponieważ termin płatności wynagrodzenia za pracę powoda za dany miesiąc przypadał na ostatni dzień danego miesiąca (§ 19 Regulaminu Wynagradzania), zatem termin wymagalności roszczenia o zaległe wynagrodzenie za pracę za każdy miesiąc należało liczyć od 1 dnia następnego miesiąca po tym, za który wy...

...15 r. i od dnia 1 stycznia 2016 r. z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, zaś w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Odsetki zostały zasądzone zgodnie z dyspozycją art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Z kolei wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca...

...z usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki ( art. 55 § 1 1 kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 kp w z art. 52 § 2 kp. W ocenie Sądu orzekającego na gruncie przedmiotowej sprawy, na chwilę składania przez powodów oświadczeń o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu cię...

...tosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (pkt 9a). Ponadto, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić mu do wglądu dokumenty, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie ( art. 85 § 5 KP). Obowiązki te. jak ustalono w sprawie, zostały naruszone przez pozwanego, co zgodnie z ustalonym orzecznictwem nie pozostaje bez wpływu na rozkład ciężaru dowodu w sprawach dotyczących spełnienia obowiązku zapłaty. Jak przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z 14.5.1999 r., I PKN 62 99 (OSNAPiUS 2000. nr 15. poz. 579...