Baza orzeczeń sądowych

...że powód mógł się zrzec czegoś, co nie było objęte jego świadomością. Skoro tak, to prawo do odprawy emerytalnej nie wygasło. Zgodnie bowiem z art. 921 § 2 k.p., który ma zastosowanie do powoda na zasadzie art. 5 k.p., jedynie pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Z powołanego przepisu (zwłaszcza ze zwrotu „ponownie na- być”) wynika więc wniosek, że pracownik, który nabył prawo do odprawy emerytalnej, lecz jej nie otrzymał, może je nabyć ponownie, pomimo przedawnienia wcześniej nabyteg...

...sędzia SN T. Grzegorczyk (sprawozdawca). Sędziowie SN: D. Rysińska, J. Sobczak. Sąd Najwyższy w sprawie Michała B., skazanego za wykroczenia z art. 119 § 1 k.w., po rozpoznaniu w Izbie Karnej w trybie art. 535 § 5 k.p.k., w dniu 21 października 2010 r. kasacji Prokuratora Generalnego na ko- rzyść skazanego od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w K. z dnia 9 listopada 2009 r., u c h y l i ł zaskarżony wyrok wobec Michała B. i na podstawie art. 5 § 1 pkt 9 i pkt 8 w zw. z pkt 2 k.p.s.w. umorzył postępowanie w sprawie o przypi- sane mu wykr...

...łości stosunku pracy, co wyklucza zastosowanie do stosunków pracy nauczycieli na podstawie mianowania przepisów Kodeksu pracy, w tym również art. 177 k.p. Powołując się na art. 91 c ust.1 Karty nauczyciela oraz art. 5 k.p. Sąd wskazał, że zastosowanie przepisów Kodeksu pracy do stosunków pracy z nauczycielami ma charakter posiłkowy i ogranicza się jedynie do sytuacji, w których Karta nauczyciela nie zawiera regulacji w danym zakresie. Ponadto, art. 177 k.p. wprost odnosi się w językowym jego rozumieniu do wypowiedzenia lub rozwiązania...

...czy taką wiedzę rzeczywiście posiadała. Zgodnie zaś z zasadą ciężaru dowodu, to na oskarżycielu spoczywa obowiązek udowodnienia tych okoliczności. Obwi- nionego chroni bowiem zasada domniemania niewinności (art. 5 § 1 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w.), co wyłącza możliwość domniemania świadomości wypełnienia znamion wykroczenia z art. 97 k.w. w zw. z art. 78 ust. 4 p.r.d. Z tych też względów Sąd Najwyższy orzekł, jak w postanowieniu.

...państwowych, co oznacza, że stosunki pracy z mianowania w takim zakresie, w jakim nie są unormowane przepisami szczególnymi, podlegają unormowaniu kodeksowemu o trybie rozstrzygania sporów ze stosunku pracy (por. art. 5 k.p.) W związku z argumentacją skargi należy zauważyć, że wskazane w niej przepisy o pracownikach urzędów państwowych nie mogą stanowić podstawy do odstąpienia od kodeksowej zasady, bo ani w art. 38, ani tym bardziej w art. 39 tej ustawy nie ma unormowania wyłączającego „drogę” sądów pracy. Stosownie do tego o...

...d na przejrzystość działań urzędu, jako publicznego pracodawcy. Dopuszczalne jest natomiast wypowiedzenie pracownikowi służby cywilnej umowy o pracę na podstawie przepisów Kodeksu pracy, stosowanych na zasadzie art. 5 k.p. i art. 9 ustawy o służbie cywilnej, w innych przypadkach niż naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej (np. likwidacja stanowiska pracy pracownika służby cywilnej). Sąd drugiej instancji powołał sie na stanowisko Sądu Najwyższego zawarte w wyrokach: z dnia 4 marca 2008 r., II PK 177 07 – OSNP 2009 ...

.... 78 ust. 4 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908 ze zm. – dalej w skrócie p.r.d.). Sąd Rejonowy w W. postanowie- niem z dnia 21 stycznia 2010 r. na podstawie art. 5 § 1 pkt 2 k.p.s.w. umorzył postępowanie z uwagi na to, że czyn nie zawiera znamion wykroczenia. W uzasadnieniu orzeczenia Sąd wskazał, że zachowanie polegające na niewy- wiązaniu się z obowiązku wynikającego z art. 78 ust. 4 p.r.d. nie wyczerpuje znamion wykroczenia z art. 97 k.w. Natomiast może stanowić wykroczenie z...

...wyłącznie zastosowanie przepisy kodeksu pracy, dotyczące wypowiadania umowy o pracę za- wartej na czas nieokreślony, podczas gdy w sprawie podstawą nawiązania stosunku pracy był akt mianowania, a więc zgodnie z art. 5 k.p., badając, czy rozwiązanie sto- sunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim zostało dokonane zgodnie z prawem, należało mieć na względzie przepisy ustawy szczególnej, regulującej roz- wiązywanie stosunku pracy z nauczycielami akademickimi, a konkretnie art. 124 i 125 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwi...

...dopiero przez Sąd drugiej instancji i nawet bez wniosku pracodawcy. Co do zasady także w sprawie o przywrócenie do pracy nauczyciela mianowanego zwolnionego na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 KN - art. 91c ust. 1 KN i art. 5 k.p. (zob. wyroki Sądu 7 Najwyższego z 16 kwietnia 2003 r., I PK 91 02, Pr. Pracy 2003 12 35 i podobnie z 1 lutego 2000 r., I PKN 496 98, OSNP 2001 nr 12, poz. 410). Skarga na pierwszym miejscu stawia kwestie procesowe. W istocie w zaskarżonym wyroku za podstawę rozstrzygnięcia przyjęto istnienie konfliktu powoda z pracodawc...

...nauczyciela akademickiego. Zgodnie z art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym w sprawach wynikających ze sto- sunku pracy, nieuregulowanych w ustawie, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Zasada ta wynika także z art. 5 k.p. Sprawa rozliczenia pensum dla zatrudnio- nych w części roku akademickiego jest taką nieunormowaną kwestią, do której nale- ży zastosować Kodeks pracy. Regulacji tego zagadnienia wprost także brakuje w 6 Kodeksie pracy z uwagi na fakt, iż czas pracy nauczycieli akademickich został unor- mowany szczególnie i operuje...

...zgo- nu (art. 146 § 1 k.w.), niedopełnienie obowiązku meldunkowego (art. 147 § 1 k.w., a nie błędnie przywołany przez Sąd art. 146 § 2 k.w.), czy też za- trudnienie kobiety przy pracy wzbronionej (art. 281 pkt 5 k.p.), skoro żaden ze wskazanych przypadków nie pozostaje w związku z przedmiotem roz- ważań, w dyspozycjach dwóch ostatnich nie występuje znamię „w termi- nie”, zaś w odniesieniu do wykroczenia z art. 146 § 1 k.w. znamię takie za- wierającego, pogląd komentatora uznający wskazany typ wykroczenia za wykroczenie trwałe...

...owódce zapoznania się z jego treścią. Wtedy też rozpoczął bieg termin wypowiedzenia stosunku pracy i upłynął on w dniu 30 kwietnia 2008 r. Prawdą jest, że pracodawca nie dopełnił wynikającego z art. 30 § 5 k.p. obowiązku pouczenia powódki o przysługujących jej środkach praw- nych. Nie uzasadnia to jednak przywrócenia powódce - z mocy art. 265 § 1 k.p. - określonego w art. 264 § 1 k.p. terminu do złożenia odwołania od rozwiązania sto- sunku pracy. Zważywszy bowiem na kwalifikacje Ewy M., wynikające z piastowanych przez nią...

...ądu o niemożności badania innych podstaw prawnych niż podane w przeniesieniu. Zastosowany powinien być przede wszystkim przepis art. 10 ust. 1b ustawy. Wobec obejścia prawa należało również rozważyć przepisy art. 5, 8, 9, 113 i 18 k.p. oraz art. 58 k.c. jako podstawę nieważności czynności pracodawcy. Obowiązkiem Sądu było zastosowanie podstawy prawnej odpowiedniej do stanu faktycznego i dochodzonych roszczeń. Skoro wykazała, że inny pracownik w analogicznej jak ona sytuacji faktycznej jest lepiej od niej wynagradzany, to sprawa o wy...

...mocy prawa pracownikami Urzędu m.st. Warszawy; 2) art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 13 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy w związku z: a) art. 18 ust. 3 ustawy o ustroju m.st. Warszawy i art. 5 k.p., art. 231 k.p. oraz art. 42 k.p., polegające na przyjęciu, że powód jako osoba, której za- proponowano nowe warunki pracy, nie pozostaje w tym samym stosunku pracy, a więc nie jest objęty ochroną trwałości stosunku pracy z tytułu pełnienia funkcji spo- łecznego inspektora pracy w zniesionym urzędzie gminy, b) art...

...om współżycia społecznego w rozumieniu art. 411 pkt 2 k.c. Pozwany wywiódł skargę kasacyjną od tego wyroku, opierając ją na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, tj.: - art. 409 k.c. w związku z art. 5 k.p. i art. 300 k.p. przez błędną wykładnię polegającą na wyrażeniu nietrafnego poglądu prawnego, zgodnie z którym powinność liczenia się z obowiązkiem zwrotu korzyści obejmuje zarówno sytuację, w której wzbogacony wie, że korzyść mu się nie należy, jak również sytuację, gdy wzbogacony subiektywnie jest pr...

..., tzn. ustawą z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365 ze zm.), a tym samym Kodeks pracy stosuje się do tych stosunków prawnych tylko w zakresie nieuregulowanym tą ustawą (art. 5 k.p.). Zawarta w ustawie regulacja odnosząca się do rozwiązania stosunków pracy nauczycieli akademickich nawiązanych na podstawie mianowania ma charakter pełny i nie przewiduje postępowania konsu acyjnego z zakładową organizacją związkową na zasadach określonych w art. 38 k.p. Skargi kasacyjne od wyroków Sądu Okręg...

Wyrok z dnia 3 lutego 2010 r. II PK 196 09 1. Do stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego z mocy art. 5 k.p. oraz art. 136 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnic- twie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) mają zastosowanie art. 45 i 47 k.p. 2. Osiągnięcie przez mianowanego nauczyciela akademickiego (ad- iunkta) wieku emerytalnego nie stanowi innej ważnej przyczyny rozwiązania stosunku pracy w rozumieniu art. 125 Prawa o szkolnictwie wyższym. Przewodniczący SSN Bogusław Cudowski, Sędziowie SN: Jolanta Strusińsk...

...nio w Kracie Nauczyciela, sytuacją miał do czynienia Sąd Apelacyjny w rozpoznawanej sprawie. Prawidłowe i w pełni usprawiedliwione było w tych okolicznościach odwołanie się do regulacji Kodeksu pracy (zgodnie z art. 5 k.p. i art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, według którego w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, do stosunku pracy nauczyciela mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy), w szczególności do art. 81 § 1 k.p. Co prawda, nie można wyciągać żadnych wniosków odnośnie do sytuacji,...

...w państwowych, o czym stanowi art. 1 ust. 2 pkt 2 tej ustawy. Stosunki pracy pracowników urzędów państwowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę również normują przepisy Kodeksu pracy, stosownie do treści art. 5 k.p. Z wzajemnych relacji powyższych przepisów wynika, że przepis art. 81 ust. 1 ustawy o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych stanowi lex specialis w stosunku do przepisów Kodeksu pracy regulujących stosunki pracy pracowników urzędów państwowych i członków korpusu służby cywilnej zatrudnio...

...a służby celnej jest stosunkiem administra- cyjnoprawnym, a funkcjonariusz nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy, to nie ma wobec niego zastosowania zasada subsydiarnego stosowania przepisów Kodeksu pracy (art. 5 k.p.). W konsekwencji Sąd Rejonowy uznał, że wysokość wy- nagrodzenia powoda i warunki pełnienia przez niego służby określa wyłącznie kie- rownik urzędu celnego w drodze decyzji administracyjnej. Z tej przyczyny, sąd pracy „nie ma żadnego umocowania, aby badać merytoryczną prawidłowość decyzji admi- nistracyjny...

...puje wyłącznie w przypadku usunięcia za struktury organizacyjnej urzędu stanowiska służbowego, które urzędnik zajmował przed przeniesieniem, a także poprzez niewłaściwe zastosowanie art. 45 § 1 w związku z art. 5 k.p. wskutek uwzględnienia żądania powódki przywrócenia do pracy w sytuacji, gdy przeniesienie powódki na inne stanowisko służbowe nie naruszało przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych. W uzasadnieniu wniesionej apelacji przez stronę pozwaną podkreślono m.in., że zdaniem skarżącego ustawodawca używaj...

...a dotyczącym stosunku pracy z mianowania, do przepisów Kodeksu pracy, co oznacza, że tylko 9 normy Kodeksu pracy dotyczące ogólnie formułowanego stosunku pracy mają do tego stosunku z mianowania zastosowanie; 3) art. 5 k.p., poprzez jego niezastoso- wanie lub też poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że do stosunku pracy na- uczycieli akademickich zatrudnionych na stanowisku adiunkta w drodze mianowania reguła określona tym przepisem nie ma zastosowania; 4) art. 125 p.s.w., poprzez uznanie, że osiągnięcie wieku emerytalnego prze...

...które umożli- wiałyby pracodawcy zatrudnienie pracownika z pominięciem procedury naboru. Po rozpoznaniu apelacji powódki, Sąd Okręgowy uznał, że w sprawie ma wy- łączne zastosowanie art. 53 § 5 k.p. - z mocy art. 5 k.p., ponieważ ustawa o pracow- nikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. nie zawierała przepisów szczegól- nych normujących skutki zgłoszenia powrotu do pracy przez pracownika, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinio- nych przez pracownika. Konsekwencją rozwiązania stosun...

...w korpusu służby cywilnej w sferze prawa pracy miały zastosowanie do powierzenia powodowi pełnienia obowiązków naczelnika urzędu skarbowego i cofnięcia mu tego upoważnienia. W myśl ogólnej zasady wyrażonej w art. 5 k.p., przepisy Kodeksu pracy mają bowiem zastosowanie dopiero w razie braku przepisów szczególnych. Rzeczywiście, co do powszechnego stosunku pracy, w orzecznictwie (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 1976 r., I PRN 3 76, OSNCP 1976 nr 10, poz. 224; OSPiKA 1977 nr 6, poz. 99 z glosą M. Seweryńskiego) oraz doktrynie (po...

.... 2 U Z A S A D N I E N I E Zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Okręgowy w B. wyło- niło się w następującej sytuacji procesowej. Sąd Rejonowy w B. postano- wieniem z dnia 12 maja 2009 r., – na podstawie art. 5 § 1 pkt 2 k.p.s.w. odmówił wszczęcia postępowania w sprawie Adama S. obwinionego o to, że w dniu 12 marca 2009 r. w B. nie zastosował się do znaku drogowego i parkował bez wniesienia opłaty pojazd m-ki Nissan w miejscu, gdzie obo- wiązuje znak D-44 „strefa parkowania”, tj. o wykroczenie z art. 92 § 1 k.w. Powyższe...

...możliwości samodzielnej oceny ustawa o NIK nie stwarza, co uzasadnia oddalenie powództwa. W skardze kasacyjnej wywiedzionej od tego wyroku pełnomocnik powoda zarzucił naruszenie art. 76 ust. 1 ustawy o NIK w zw. z art. 5 k.p. przez przyjęcie, że przepis ten nie stanowi materialnoprawnej podstawy rozpoznania przez sąd prawidłowości okresowej oceny kwalifikacyjnej dotyczącej powoda, gdy nie jest to przesłanką innego zdarzenia – dokonanego wypowiedzenia. Zdaniem skarżącego nie do pogodzenia pozostają stanowisko o dopuszczalności drogi s...

...ch stosunkach pracy – bez potrzeby nawiązania nowego stosunku pracy z nowym pracodawcą. Jak wynika z przytoczonej treści art. 33 ust. 1 i 2 z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, stanowiącej z mocy art. 5 k.p. lex specialis w stosunku do art. 231 k.p., zawiera ona odmienne uregulowania w tej kwestii. Nowy (samorządowy) pracodawca staje się stroną w istniejącym stosunku pracy w zamkniętym okresie, tj. od dnia wejścia w życie tej ustawy najdalej do dnia 31 grudnia 1990 r., kiedy stosunek ten wygasa z mocy samego prawa bądź do...

...skich na korzyść obwinionego od 2 wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 30 sierpnia 2006 r., utrzymującego w mocy wyrok Sądu Rejonowego w W. z dnia 25 kwietnia 2006 r., u c h y l i ł zaskarżony wyrok i na podstawie art. 5 § 1 pkt. 4 k.p.s.w. i art. 5 § 1 pkt. 9 k.p.s.w. u m o r z y ł postępowanie wobec Roberta K. odnośnie za- rzucanego mu wykroczenia (...). U Z A S A D N I E N I E Wyrokiem zaocznym z dnia 25 kwietnia 2006 r. Sąd Rejonowy w W., uznał Roberta K. za winnego tego, że w dniu 18 października 2004 r. o go- dzinie 10:38 na ulicy T....

...tej na obu podstawach, powód zarzucił naruszenie prawa materialnego - poprzez błędną wykładnię art. 38 ustawy o systemie oświaty w związku z art. 45 § 2 k.p. i art. 471 k.p. oraz naruszenie prawa procesowego - art. 5 k.p.c. W uzasadnieniu zarzutu dotyczącego naruszenia prawa materialnego skarżą- cy podniósł, że przepisy Kodeksu pracy, określające wysokość odszkodowania w związku z wadliwym wypowiedzeniem umowy o pracę bądź wadliwym wypowiedze- niem zmieniającym limitują wysokość tego odszkodowania, niezależnie od tego czy pra...

...eniu wy- roku stwierdził, że sędzia jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy oraz że ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych nie reguluje w całości wynagrodzeń sędziów, a w związku z tym na podstawie art. 5 k.p. do sędziów mają zastosowanie przepisy art. 129, 140, 1511 k.p. Sędzia, który zgłosił zdanie odrębne, zajął stanowisko, że w art. 83 i art. 91 u.p.u.s.p. zostały uregulowane w całości zagadnienia czasu pracy i wynagrodzenia za pracę sędziego. W art. 91 u.p.u.s.p. zostały określone wszystkie czynniki wpły- waj...