Baza orzeczeń sądowych

...aździernika 1998 r., III ZP 31 98, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia następuje zawsze w dacie dojścia oświadczenia woli do adresata w sposób umożliwiający mu realne zapozna- nie się z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Do faktycznego rozwiąza- nia łączącego strony stosunku pracy doszło więc w dniu 30 czerwca 1998 r. Pracodawca dopuścił się zatem uchybienia miesięcznego terminu określonego w art. 52 § 2 KP, który to termin upłynął z dniem 25 czerwca 1998 r. Zgodnie z art. 60 KP pracownikowi doznające...

...jego adres przez pracodawcę (awizo) nie jest równoznaczne z dojś- ciem do niego zawartego w tej przesyłce oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę w taki sposób, iż mógł się zapoznać z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Przewodniczący: SSN Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 1999 r. sprawy z po- wództwa Mariana M. przeciwko R. Zakładom Graficznym w R. o ustalenie istnienia stosunku pracy, na skutek kasacji str...

...zania stosunku pracy oraz art. 233 § 1 KPC przez niewłaściwą ocenę zeb- ranego w sprawie materiału dowodowego. Ponadto skarżąca zarzuciła naruszenie prawa materialnego, w szczególności art. 30 KP w związku z art. 61 KC przez przy- jęcie, że oświadczenie woli pozwanej rozwiązało stosunek pracy powódki z dniem 1 marca 1997 r. W ocenie skarżącej to przemyślane, przygotowane i zrealizowane działanie strony pozwanej, która uwikłała powódkę w spożywanie przyniesionego przez inne osoby alkoholu, zmierzało do zastosowania wobec niej...

...r. Art. 70 § 11 KP przewiduje dla odwołania ze stanowiska formę pisemną. Odwołanie staje się skuteczne z chwilą doręczenia pracownikowi pisma o odwołaniu w taki sposób, że mógł się z tym pismem zapoznać (art. 61 KC w związku z art. 70 §11 KP). Obecność powoda na posiedzeniu sesji nie ma znaczenia dla oceny zachowania trybu odwołania. Uchwała Rady Miejskiej podlega bowiem wykonaniu przez Prezy- denta Miasta jako pracodawcę zobowiązanego do dokonywania czynności prawnych w sprawach z zakresu prawa pracy ( art. 31 § 1 KP). „Uchwa...

...lację powódki. Sąd drugiej instancji opierając się na ustaleniach Sądu Rejonowego podkreślił, że oświadczenie woli pracodawcy o wy- powiedzeniu powódce umowy o pracę należało uznać za skuteczne w świetle art. 61 KC w związku z art. 300 KP i uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 KP w związku z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywa- nia z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). W kasacji od po...

...1997 r. pismo rozwiązujące stosunek pracy z dniem 22 maja tegoż roku) i dlatego zasądzono na rzecz powoda odszkodowanie na podstawie art. 56 w związku z art. 58 KP. Sąd drugiej instancji powołał się na przepis art. 61 KC (mający zastosowanie na podstawie art. 300 KP), z którego wynika, że oświadczenie praco- dawcy nie może mieć mocy wstecznej. Sąd ten wskazał, że podanie przez praco- dawcę w piśmie rozwiązującym stosunek pracy bez wypowiedzenia daty rozwiązania tego stosunku w sytuacji, gdy pismo takie pracownik otrzymuje następn...

...ązaniu stosunku 4 pracy z dniem 19 września 1996 r. w wykonaniu orzeczenia komisji dyscyplinarnej. Bez znaczenia jest, czy powódka w rzeczywistości zapoznała się z treścią tego pis- ma, zgodnie bowiem z przepisem art. 61 KC oświadczenie woli, które ma być złożo- ne innej osobie, jest złożone z chwilą gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła za- poznać się z jego treścią. Na tle stosowania tego przepisu, w szczególności w stosunkach pracy, istnieje utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego, w świetle którego oświadczenie zak...

...arunki, a pismo pozwanego z dnia 8 stycznia 1997 r. było ostateczną propozycją. Powód, bez zgody pozwanego, nie mógł cofnąć swego oświadczenia woli zawartego w piśmie z dnia 26 lutego 1997 r., zgodnie bowiem z art. 61 KC w związku z art. 300 KP odwołanie oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej. W kasacji zaskarżonemu wyrokowi postawiono zarzut, iż narusza on art. 65 KC w związku z art. 300 KP, art. 4771` § 11 KPC i art. 299 KPC oraz art. 174 § 1 pkt 4 KPC. Sąd Najwyższy zważył,...

...racy nie określają zasad obliczania „termi- nów zatrudnienia”, od których zależy długość okresów wypowiedzenia, dlatego znaj- dują zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego „o składaniu oświadczeń woli (art. 61 KC), terminach i warunku zawieszającym (art. 116 i 89 KC)”. Przez okres zatrudnie- nia u danego pracodawcy należy rozumieć okres od zawarcia umowy o pracę do dnia złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, a nie do dnia, w którym przypada termin rozwiązania umowy o pracę. W dacie wypowiedzenia powódka nie mi...

...szenie obowiązków pracowniczych w związku z nienależytym zabezpieczeniem środków finansowych na czas nieobecności w kantorze w dniu 21 lutego 1998 r.”. Wolą pracodawcy było zastosowanie art. 52 § 1 pkt 1 KP (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Wpisanie w świadectwie pracy jako podstawy prawnej rozwiązania stosun- ku pracy art. 52 § 1 pkt 2 KP nie ma znaczenia dla treści i skutku oświadczenia woli, gdyż świadectwo pracy jest oświadczeniem wiedzy, czynnością faktyczną, a nie prawną. Do podstawowych obowiązków powódki należała...

...iz odwołanie członka zarządu jest prawnie skuteczne z chwilą zawiadomienia go, gdyż w prawie spółdzielczym nie ma odesłania do prze- pisów Kodeksu cywilnego „dlatego nie można się tu posłużyć manewrem z art. 61 KC”. Podniesiony też został zarzut błędnej wykładni art. 52 § 3 w związku z art. 46 § 1 pkt 8 Prawa spółdzielczego bez jego uzasadnienia, a także w odniesieniu do art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy stwierdzono, że „oba sądy dokonały powierzchownej czysto literalnej wyk...

...ie umowy o pracę na mocy porozu- mienia stron jest ofertą w rozumieniu art. 66 KC. Jego odwołanie, jak odwołanie każ- dego oświadczenia woli złożonego innej osobie, może nastąpić jedynie za zgodą ad- resata (art. 61 KC). Wyrok ten Andrzej P. zaskarżył kasacją. Wskazując jako jej podstawę naru- szenie przepisów postępowania, a to art. art. 378 § 1, 381, 382, 447 § 1 KPC przez nierozpatrzenie zarzutu apelacji, że strony łączyła spółdzielcza umowa o pracę, oraz prawa materialnego, a mianowicie art. art. 186 i 189 ustawy z dnia 16...

...w Toruniu wyrokiem z dnia 16 lipca 1998 r. oddalił apelację pozwanego od tego wyroku. Zdaniem Sądu drugiej instancji odrzucenie sprzeciwu dla swej skuteczności wymaga zawiadomienia pracownika. Sąd powołał się na art. 61 KC (w związku z art. 300 KP), zgodnie z któ- rym oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Pismo pozwane- go zawierające zawiadomienie o odrzuceniu sprzeciwu zostało z uwagi na nieobec- ność adresata zło...

...wej organizacji związkowej zgody na wypowiedzenie definitywne. 4. Zgoda zarządu zakładowej organizacji związkowej na wypowiedzenie umowy o pracę jej członkowi może być odwołana tylko z zachowaniem warun- ków z art. 61 KC. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca). Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 1998 r. sprawy z powództwa Ewy F. przeciwko Powszechnej Spółdzielni Spożywców "S." w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Wojewódz...

...szło do rozwiązania umowy wskutek tego oświadczenia woli praco- dawcy. Można bowiem uznać, że rozwiązanie nastąpiło z dniem 31 lipca 1995 r., chociaż oświadczenie woli pracodawcy zostało złożone później (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Przy takiej wykładni rozwiązanie to było skuteczne, lecz nie- zgodne z prawem, gdyż prowadziło do rozwiązania umowy o pracę wstecznie wzglę- dem daty złożenia oświadczenia woli pracodawcy. Wówczas powódce przysługi- wałoby roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do...

...gody na wprowadzenie okresu próbnego. W przedmiotowej sprawie nie nastąpiło zresztą wypowiedzenie umowy przez pracodawcę, tylko zawarcie umowy o pracę na okres próbny, więc sporu nie rozwiązuje art. 42 KP, lecz art. 61 KC w związku z art. 300 KP. Sąd pierwszej instancji stwierdził też, że pozwani mieli prawo rozwiązać umowę w trybie art. 52 § 1 KP, gdyż powódka dopuściła się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Sąd podkreślił też, że powódka wykazała...

...wiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron było skiero- wane do pracodawcy i mogłoby zostać przez nią skutecznie odwołane jedynie wów- czas, gdyby doszło do pracodawcy równocześnie z wcześniejszym pismem (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Skoro jednak powódka zgody swej nie odwołała, to jej oświadczenie odniosło skutek i spowodowało ustanie stosunku pracy. Powódka nie próbowała też uchylić się od skutków swego oświadczenia woli, chociaż Zakład Te- 3 lekomunikacji w K. kilkakrotnie przesuwał planowany początkowo termin...

...rozwiązał z powódką stosunek pracy. Oświadczenie woli pozwanego doręczono powódce przez pocztę, z tym że powódka odmówiła przyjęcia przesyłki, którą awizowano. Sąd Wojewódzki stwierdził, że zgodnie z art. 61 KC w związku z art. 300 KP oświadczenie woli jest złożone z chwilą, gdy doszło do adresata w taki sposób, że osoba ta mogła zapoz- nać się z jego treścią. Oznacza to, że zaistniała sytuacja, iż rzeczywiście zapoznanie adresata z treścią oświadczenia woli zależało tylko od niego. Zaskarżone oświadczenie woli...

...rawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie postanowieniem z dnia 29 czerwca 1998 r. [...] do rozstrzygnięcia w trybie art. 390 KPC: Czy naruszenie przez pracodawcę art. 61 KC w zw. z art. 300 KP przy złoże- niu pracownikowi na piśmie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, w ten sposób, że wskazuje ono wsteczną datę rozwiązania umowy o pracę, jest równoznaczne z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, o którym mowa w art. 56 §...

Wyrok z dnia 6 października 1998 r. I PKN 369 98 Możliwość zapoznania się pracownika z treścią oświadczenia woli o od- wołaniu ze stanowiska (art. 61 KC w związku z art. 300 KP) powinna mieć cha- rakter konkretny w tym znaczeniu, iż odnosi się do konkretnego oświadczenia przesłanego do określonego adresata. W szczególności nie można wymagać by pracownik, który powinien spodziewać się rozwiązania z nim stosunku pracy oczekiwał w domu na pismo pracodawcy w tym przedmiocie. Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN...

...y ani zachowaniem się pracodawcy, ani okolicznościami, w jakich nastąpiło wręczenie mu pisma o rozwiąza- niu umowy o pracę, do złożenia wniosku o zmianę sposobu rozwiązania umowy o pracę. Poza tym, zgodnie z art. 61 KC, zawarte w tym wniosku oświadczenie woli wy- warło skutek z chwilą dojścia do wiadomości pracodawcy, co miało miejsce dnia 5 marca 1997 r. Zatem późniejsze odwołanie przez powoda jego oświadczenia mogłoby nastąpić za zgodą pracodawcy. Wprawdzie w piśmie z dnia 27 marca 1997 r. strona pozwana nie wyraziła zgody n...

...ie powoda jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Kasację od tego wyroku wniosła strona pozwana. Zarzuciła naruszenie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych i art. 30 § 1 pkt 2 KP oraz art. 61 KC. Zdaniem strony pozwanej, gdyby intencją ustawodawcy było objęcie ochroną pra- cownika wstecz, to jest nawet w sytuacjach, gdy do zarządu związku zawodowego został on wybrany już po wypowiedzeniu mu umowy o pracę, to wówczas treść przepisu powinna stanowić, iż "zakład pracy nie może rozwiązać stosunku pracy" z...

...bez wypowiedzenia nie musi wskazywać terminu ustania stosunku pracy, który to skutek nastę- puje zawsze w dacie dojścia oświadczenia do adresata w sposób umożliwiający mu realne zapoznanie się z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KP); złożenie oświadczenia ze wskazaniem terminu przypadającego przed tą datą nie jest więc naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie (art. 56 § 1 KP). ========================================

...nikowi warunków umowy o pracę jest doko- nane w momencie, w którym doszło ono do niego w sposób pozwalający za- poznać się z treścią oświadczenia pracodawcy, choćby pracownik odmówił zapoznania się z nim (art. 61 KC w związku z art. 300 KP). Od tej chwili biegnie termin określony w art. 264 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Adam Józefowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 1998 r. sprawy z powódz- twa Fryderyka J. przeciwko Spółdzielni Inwalidów "P." w...

...yszłość nową sytuacją prawną (rozwiązanie stosunku pracy). Pracodawca nie może więc skutecznie doprowadzić swoim oświadczeniem woli do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę "z mocą wsteczną". Zgodnie z art. 61 KC w związku z art. 300 KP oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę jest złożone z chwilą, gdy doszło do pracownika w sposób pozwalający mu zapoznać się z jego treścią. Jednakże skutek rozwiązujący takiego oświadczenia wynika z jego treści i następuje w dacie w niej oznaczonej. Czym innym jest bowiem data...

...ta przesyłka dotarła do niego. Aby czynność prawna (jaką było pismo rozwiązujące z powodem umowę o pracę) była skuteczna, musiała dotrzeć do powoda w taki sposób, aby mógł się zapoznać z jej treścią (art. 61 KC). Wobec braku przekonywających dowodów, że pismo o roz- wiązaniu z powodem umowy o pracę dotarło do niego w dniu 29 czerwca 1995 r. Sąd Pracy prawidłowo przywrócił mu termin do złożenia odwołania. Inne zarzuty podnoszone przez pozwanego, jak błędna ocena, że zakład pracy naruszył art. 52 § 2 KP, również nie...

...daty przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne. Od powyższego wyroku w części oddalającej powództwo Janusz W. wniósł kasację wskazując jako jej podstawy naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 53 KP i art. 61 KC w związku z art. 300 KP oraz prawa procesowego, a to art. 379 pkt 6 - 4 - KPC i art. 217 § 1 KPC. Skarżący twierdził, że nie otrzymał żadnego pisma o rozwiąza- niu z nim umowy o pracę. Nadto "decyzja" o zwolnieniu z pracy była antydatowana. Pracodawca potraktował nieobecność chorego po wypadku jako nieusprawiedliw...

...strony dokonane przez Sąd Wojewódzki ustalenia wska- zują jednoznacznie na to, iż istniały przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę przez strony. W kasacji powód zarzucił naruszenie art. 30 § 1 KP i art. 61 KC, kwestionując rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, podczas gdy prawdziwą przyczy- ną wyjazdu powoda z budowy niemieckiej było odsunięcie go przez pozwanego od pracy wobec przyjęcia do pracy od 21 czerwca 1994 r. innego pracownika, niżej opłacanego, bo zatrudnianego "na czarno". Zdaniem kasacji - w takiej...

...ozwiązaniu z dniem 31 października 1995 r. Prawo pracy bowiem nie zna nieważności wypowiedzenia z mocy prawa. Powyższy wyrok zaskarżył kasacją powód i zarzucając naruszenie prawa materialnego przez pominięcie art. 61 KC, błędną wykładnię art. 65 KC oraz niezas- tosowanie art. 49 KP, a także art. 233 § 1 KPC mające wpływ na wynik sprawy. Powód wniósł o jego zmianę i uwzględnienie powództwa, ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu, albo Sądowi Wojewódzkiemu do ponow- nego rozpoznania. Zdaniem kasac...

...wiązano za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub na mocy porozu- mienia stron. W kasacji od powyższego wyroku, którą złożyło pozwane Przedsiębiorstwo, zos- tał podniesiony zarzut naruszenia prawa materialnego - art. 61 KC - wskutek przyjęcia, że oddelegowanie powoda w dniu 7 grudnia 1995 r. do pracy w kotłowniach spowo- dowało nawiązanie nowego stosunku pracy na czas nie określony, chociaż obie strony wiedziały, iż zatrudnienie to następuje do czasu zakończenia postępowania o przywrócenie do pracy. Pozwane Przedsiębiorstwo wskazał...