Baza orzeczeń sądowych

...sokości 38.300,00 zł. Uznał, że jedynie łączna kwota 50.000,00zł. (11.700,00zł +38.300,00zł.) jest w stanie złagodzić następstwa wypadku przy pracy, jakiemu uległ w dniu 17 lutego 2015r. Zgodnie z treścią art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego , jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Z powyższego wyprowadzić należy logiczny wniosek, iż zacytowany art. 300 k.p. otwiera drogę do dochodzenia przez powoda roszczeń w oparciu o pr...

...ależy, że w przedmiotowej sprawie to nie pracodawca był podmiotem zlecającym kontrolę – czynności sprawdzające, odbyło się to poza wiedzą pracodawcy, więc odpowiedzialność na podstawie art. 474 kc w zw. z art. 300 kp nie ma zastosowania. Jak wynika ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, opisane w piśmie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodem zarzuty miały miejsce, a powód je bagatelizował. Wskazane w sprawie okoliczności świadczą, że A. S. w sposób świadomy naruszył przepisy i procedury obowiązujące u pozwanego pra...

...ne. Powodowie domagali się odsetek ustawowych liczonych od zgłoszonych roszczeń głównych za poszczególne miesiące spornego okresu. Podstawę prawną roszczeń odsetkowych stanowił art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Powodowie określili jako pierwszy dzień naliczania odsetek pierwszy dzień miesiąca przypadającego po przepracowanym. Zgodnie jednak z regulacją zawartą w art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak ni...

...ząc od dnia 20 maja 2017r. do dnia zapłaty, tj. od dnia następującego po dniu doręczenia stronie pozwanej odpisu pozwu (k.22), znajduje swe oparcie w przepisach art. 481 §1 i §2 k.c. w zw. z art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Bowiem w mowie końcowej pełnomocnik powódki wniósł także o zasądzenie odsetek ustawowych od kwoty odszkodowania (k.207 odwrót). Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego zawarte w punkcie II – gim sentencji wyroku, zapadło w oparciu o zasadę odpowiedzialności strony za wynik procesu. Zgodnie z art. 98 § 1 k...

...a z art. 26 ustawy o czasie pracy kierowców, a poza tym stawka kilometrowa służyła jedynie jako wskaźnik pomocniczy do obliczania należnych diet. Odsetki ustawowe zasądzono na mocy art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Wynikający z § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. termin 14 dni od zakończenia podróży dotyczy obowiązku pracownika, a nie pracodawcy. Niemniej jednak pracodawca, w ramach swobody określania warunków wypłaty świadczeń za podróż służbową (cytowana już uch...

...od obciążania jej kosztami procesu. Apelację od wyroku wniosła powódka. Zaskarżyła wyrok w punkcie 1 i zarzuciła: 1. naruszenie przepisów prawa procesowego, a to art. 233 par. 1 kpc w zw. z art. 3 kc i w zw. z art. 300 kp poprzez błędną wykładnie Porozumienia z dnia 22 stycznia 2014r. zawartego pomiędzy (...) SA, a związkami zawodowymi oraz Zarządzenia Nr (...) z dnia 15.03.2017r. i nieuprawnione uznanie, iż zapisy zawarte w tych dokumentach, w szczególności zapis uzależniający wypłatę nagrody jubileuszowej od zgody prezesa – za...

...ń (grupowych lub indywidualnych) spowodowanych przyczynami niedotyczącymi pracownika. Przyczyny te muszą faktycznie zaistnieć, a ciężar udowodnienia tych okoliczności obciąża pracownika (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 września 2008r., I PK 22 08 , OSNP 2010 nr 3 - 4, poz. 32 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2017r., II PK 334 15; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 lutego 2010r., II PK 184 09). W rozpatrywanej sprawie powód nie wywiązał się z obciążającego go obowiązku dowodzenia...

... 23-24 366), że stronami umowy o pracę na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa wynikające z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Pracowniczy charakter świadczeń ze strony odwołującego w ustalonych okolicznościach sporu nie budzi wątpliwości Sądu, a tym samym istnieją przesłanki do objęcia go ubezpieczeniem społecznym pracowniczym z mocy wyżej wskazanych przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. O nieważności umowy można...

...I CSK 292 06, L.). Pojęcie dóbr osobistych nie zostało zdefiniowane w Kodeksie pracy, a zatem dla ustalenia sposobu jego rozumienia uprawnionym jest odwołanie się do jego definicji legalnej zawartej w art. 23 k.c (art. 300 k.p.). Zgodnie z przywołanym przepisem Kodeksu cywilnego do dóbr osobistych człowieka – pozostających pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach – należy m.in. cześć. Pojęcie czci jest z kolei rozumiane w dwóch aspektach: wewnętrznym, nazywanym „godnością osobistą”...

...iających takie same obowiązki (art. 11 2 k.p.) jest również sankcjonowane, jednak na innej podstawie prawnej (w szczególności odszkodowanie może być dochodzone przez pracownika na podstawie art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy oceniał żądanie powoda w kontekście naruszenia zakazu dyskryminacji, dlatego powołał się na to, że powód nie wskazał zakazanej przyczyny nierównego traktowania (przyczyny dyskryminacji w rozumieniu art. 18 3a § 1 k.p.), a skoro tak, to brak było podstaw do uwzględnienia jego żądania zasądzen...

...31 lipca 2017 r., a zatem to w tym dniu doszło do ustania stosunku pracy na skutek rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W myśl bowiem art. 61 k.c. (który znajduje zastosowanie w niniejszej sprawie zgodnie z art. 300 k.p.) oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. W myśl art. 56 §1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym try...

...znać, że pracodawca spełnił kryterium konkretności przyczyny. Zauważyć należy dalej, że ciężar dowodu w zakresie wykazania prawdziwości wskazanej przyczyny spoczywał na stronie pozwanej (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 232 zd. 1 k.p.c.). W tym zakresie pracodawca, w szczególności reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, winien był wykazać pełną inicjatywę dowodową celem udowodnienia, ze wskazane w rozwiązaniu umowy o pracę przyczyny były prawdziwe i rzeczywiste, a także znane pracownikowi. Sąd ustalając stan...

...ysokości wynagrodzenia przewidzianego w umowie o pracę zawartej przez M. P. z A. Z. ustalonego na kwotę 3800 zł brutto, nie były sprzeczne z prawem i z zasadami współżycia społecznego w myśl art. 58 KC w zw. z art. 300 KP, lecz zdaniem Sądu były adekwatne do zakresu powierzonych obowiązków i świadczonej przez wnioskodawczynię pracy. Wynegocjowane przez strony umowy o pracę porozumienie w zakresie ustalonej w tej umowie wysokości wynagrodzenia nie mogło być uznane za zmierzające do obejścia prawa, ponieważ chęć uzyskania uprawnie...

...cyjnego, s. 207). Sąd Rejonowy przywołał ponadto wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 marca 2016 roku II UK 86 15 w którym słusznie wywiedziono, iż przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie zawierają odpowiednika art. 300 kp, dlatego przepisy prawa cywilnego mogą być wprost stosowane w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych wyłącznie w wypadku wyraźnego odesłania do nich przez normę prawa ubezpieczeń społecznych. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwaliło się stanowisko o autonomii przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społ...

...mi jej skutkami na podstawie art. 25 1§1 kp. Niezależnie od powyższej okoliczności, dokonując oceny stosunku prawnego łączącego strony postępowania w świetle dyrektyw zawartych w art. 8 kp i art. 58 kc w zw. z art. 300 k.p. Sąd I instancji doszedł do przekonania, że charakter łączących strony umów, w świetle rzeczywistych potrzeb pracodawcy i warunków zatrudnienia, skłania do oceny, iż pracodawca działał w celu obejścia ustawy – zakazu ustanowionego w przywołanym art. 25 1 k.p. Sąd ten wskazał, że w rozpatrywanej sprawie pow...

...t. 461 w związku z art. 17 ust. 4 k.p.c. Dalej Sąd Okręgowy podniósł, że powódka dochodziła roszczenia o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę, wskazując jako podstawę prawną art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jednocześnie powódka wskazała, że odpowiedzialność pozwanej spółki oparta jest na trzech niezależnych od siebie podstawach, które w niniejszej sprawie występują, tj. na zasadzie ryzyka (art. 435 k.c.), na zasadzie winy (art. 415 k.c.) oraz na zasadzie odpowiedzialności jako podmiotu sprawującego nadzór nad pra...

...godnie z utrwalonym już orzecznictwem Sądu Najwyższego, którego przykładem może być wyrok z 4 listopada 2008r. w sprawie II PK 100 08 (OSNP 2010 9-10 108) pracodawca ponosi na zasadzie winy – art.415 kc w zw. z art.300 kp – odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika na skutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, albo gdy zostanie wykazane, że w konkretnych okolicznościach faktycznych praca...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...anym przez orzecznictwo, ,,na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia okoliczności uzasadniających taki sposób rozwiązania umowy o pracę. Obowiązek ten wypływa z art. 6 k.c. stosowanego odpowiednio na podstawie art. 300 k.p. Ciężar dowodu spoczywający na pracodawcy oznacza w tym przypadku również obowiązek udowodnienia winy pracowników w postaci zamiaru bezpośredniego, zamiaru ewentualnego bądź też ciężkiego niedbalstwa. Inne, "lżejsze" postacie winy nie mogą uzasadniać rozwiązania umowy o pracę w tym trybie, na co wskazuje sfo...

...e przy tym budzić wątpliwości, że o rodzaju stosunku prawnego łączącego strony decyduje nie nazwa, lecz rzeczywista wola stron, którą należy interpretować biorąc pod uwagę, stosownie do art. 65 k.c. w zw. z art. 300 k.p., okoliczności, w których zostały złożone oświadczenia stron, a także zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. Przy czym zgodnie z dyspozycją z art. 22§1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierowni...

...wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy z tym oświadczeniem. Kwestionowaną umowę o pracę z dnia 6.11.2015r. uznać zatem należałoby za zawartą dla pozoru (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) wówczas, gdyby przy składaniu oświadczeń woli jej strony miały świadomość, że J. S. nie będzie świadczyła pracy, a M. S. (1) nie będzie korzystał z jej pracy (por. wyrok SN z dnia 4 sierpnia 2005 r., II UK 321 04, LEX nr 182768). Podkreślenia wymaga, że dla uznania, że strony kwestionowanej umowy o pracę f...

...oli. Wobec powyższego, do oświadczeń woli stron stosunków pracy należy odpowiednio stosować przepisy o braku świadomości lub swobody, pozorności, błędzie, podstępie oraz groźbie (art. 82 – 88 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W myśl art. 84 § 1 k.p., w razie błędu co do treści czynności prawnej można uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia woli. Jeżeli jednak oświadczenie woli było złożone innej osobie, uchylenie się od jego skutków prawnych dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy błąd został wywołany przez tę osob...

...1715624) dotyczącym zwrotu kosztów noclegu w podróży służbowej. Ustawowe odsetki za opóźnienie zasądzono od dnia 23 grudnia 2014 r., tj. od dnia złożenia pozwu na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. Rozliczenie podróży służbowej powinno nastąpić w myśl cytowanych uprzednio rozporządzeń dotyczących należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej w 14 dni od dnia zakończenia danej podróży. W tych terminach po...

...zwrotu kosztów nauki. Nie regulowała tego też umowa łącząca strony procesu. Należało zatem sięgnąć do ogólnych regulacji dotyczących przedawnienia znajdujących się w kodeksie cywilnym na mocy odesłania z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 120 § 1 k.c. jeżeli wymagalność roszczenia zależy od podjęcia określonej czynności przez uprawnionego, bieg terminu rozpoczyna się od dnia, w którym roszczenie stałoby się wymagalne, gdyby uprawniony podjął czynność w najwcześniej możliwym terminie. Powód sfinansował dwa semestry studiów p...

...jak również za stosowanie mobbingu (art. 94 3 § 4 k.p.). W sytuacji, gdy brak jest uregulowania kwestii odpowiedzialności materialnej pracodawcy względem pracownika istnieje pełna podstawa do stosowania zgodnie z art. 300 k.p. odpowiednich postanowień Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 471 k.c. dłużnik obowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Z pow...

...powoda, należało zasadzić na jego rzecz na podstawie art. 50 § 4 k.p. kwotę w wysokości wynagrodzenia powoda za okres trzech miesięcy. O odsetkach ustawowych orzeczono na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Należały się one jednak nie od dnia doręczenia odpisu pozwu pozwanej spółce, jak żądał powód, lecz od dnia następnego po dniu doręczenia odpisu pozwu. Pozew spełnia tu bowiem funkcję wezwania dłużnika do zapłaty, a dzień doręczenia odpisu pozwu jest dniem wymagalności, w którym dłużnik może jeszcze uc...

...żeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola osoby dokonywającej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Zatem zamiar stron może być wyrażony również m.in. właśnie w nazwie umowy. Kwalifikując umowy pod względem prawnym, należy uwzględnić okoliczności istniejące w chwili jej zawierania (por. wyrok SN z dnia 23 września 1998 r., II UKN 229 98, OSNAP 99.19.627, wyrok SN z dnia 18 czerwca 1998 r., I PKN 191 98, OS...

...kreślonych przepisach, normujących tego typu odpowiedzialność. Odpowiedzialność za wypadek przy pracy czy wypadku przy pracy może mieć swoją podstawę w odpowiedzialności na zasadzie ryzyka bądź winy w zw. z art. 300 kp. Ma ona również, jedynie charakter uzupełniający w stosunku do świadczeń otrzymanych przez pracownika z ZUS, gdy świadczenie te nie w pełni naprawiły doznaną przez pracownika szkodę, a więc nie została ona w pełni wyrównana. Powód dochodził zadośćuczynienia z tytułu dwóch wypadków przy pracy i, występuj...

...4). Oceny czy zawarta umowa jest umową o pracę, należy dokonywać na podstawie przepisów kodeksu pracy. Natomiast o jej ważności i skuteczności zaś będą decydowały dodatkowo stosowane odpowiednio na podstawie art. 300 k.p. przepisy kodeksu cywilnego. Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej w...

...wości fakt, iż poza formalnym wskazaniem przyczyn rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 k.p. pracodawca ma również obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny (art. 52 § 1 k.p. i art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.). W niniejszym postępowaniu w ocenie Sądu pozwany nie sprostał temu wymogowi. Artykuł 52 § 1 kp nie zawiera katalogu określającego, choćby przykładowo, na czym polega ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Z jego treści oraz wieloletniego doświadczenia orzeczniczego wynika, iż nie każde na...