Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

597 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 128 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

597 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI U 177/16 18 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 18 października 2016, sygn. VI U 177 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ypadku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (zob. wyrok Sądu...
VIII Ua 33/15 13 października 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 13 października 2016, sygn. VIII Ua 33 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik oddalono apelację Kwota 4000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...adku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy – art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności ( wyrok z dnia 27...
III APa 7/16 13 października 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Dariusz Płaczek

Wyrok z 13 października 2016, sygn. III APa 7 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Kwota 93 831,01 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...zasługiwało na uwzględnienie, chociaż nie w wysokości żądanej w pozwie. Co do żądania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od maja 2011 r. do kwietnia 2012 r. Sąd wskazał, iż zgodnie z art. 128 § 1 k.p. czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania. Stosownie do art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie r...
VI P 81/14 6 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 6 października 2016, sygn. VI P 81 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 128 kp
...stępcy kierownika serwisu przy ul. (...). W ocenie Sądu powód nie był pracownikiem zarządzającym w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Odnośnie definicji takiego pracownika należy przytoczyć treść regulacji z art. 128 § 2 pkt 2 KP, zgodnie, z którym pod pojęciem pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy - należy rozumieć pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców lub pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz głównych księgowych. Zate...
III AUa 693/16 30 września 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 30 września 2016, sygn. III AUa 693 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...oleceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 § 1 k.p.) i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy - w czasie wyznaczonym przez pracodawcę (art. 128 k.p.). Należy mieć na uwadze specyfikę „budki z kebabem”. Wnioskodawczy pracowała w punkcie o powierzchni 10 m 2. Wszystko wykonywała tam sama: zamawianie towaru, przygotowywanie i wydawanie posiłków klientom, obsługa kasy fiskalnej oraz sprzątanie. Ubezpieczona wykonywała pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez...
IV P 438/15 20 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 20 września 2016, sygn. IV P 438 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2. O ile przy tym przepisy prawa pracy zawierają definicję pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy (art. 128 § 2 pkt 2 k.p.), o tyle brak jest takiej definicji w przypadku kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej. Należy jednak, w tym zakresie, uwzględnić cel wprowadzonej w treści art. 151 4 § 1 k.p. regulacji, która wprowadza odmienne zasady ustalania uprawnień do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla t...
VI Pa 48/16 16 września 2016 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 16 września 2016, sygn. VI Pa 48 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ypadku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności. Mając to na wzgl...
IV P 18/15 25 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 25 sierpnia 2016, sygn. IV P 18 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 3.209,28 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 128 kp
...yroku z dnia 10 listopada 2009 roku (II PK 51 09, M.P.Pr. 2010 5 262-26), wskazując, iż „ czasu przypadającego poza normalnymi godzinami pracy, w którym pracownik - pozostając w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 k.p. lub jedynie przebywając w zakładzie pracy - nie wykonuje pracy, nie wlicza się do czasu pracy w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 1 k.p.). Tego rodzaju czas może być, w szczególności, prawnie kwalifikowany jako dyżur zakładowy (art. 151 5 § 1 i 2 k.p.) lub czas wolny od pracy” oraz w postanowieniu z dnia...
VII Pa 127/16 16 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 16 sierpnia 2016, sygn. VII Pa 127 16

Podstawa prawna
art. 128 kp
...ąc je na kwotę 15.000 zł, obejmując nim należność z tytułu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej za okres od czerwca 2009 roku do marca 2010 roku. Sąd Rejonowy przytaczając treść art. 128 § 1 k.p., art. 129 § 1 k.p., art. 151 Art. 151. § 1. § 1 k.p., art. 22 § 1 k.p. zważył, że zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje , iż powód w okresie września, dwóch dni grudnia 2009 roku oraz w okresie od stycznia do marca 2010 roku świadczył pracę w godzinach nadliczbowych. Nie otrzymał jednak za to w pe...
III AUa 235/16 2 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 2 sierpnia 2016, sygn. III AUa 235 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ę z 12 maja 2014 r. została zawarta miedzy stronami dla pozoru; - art. 22 § 1 k.p., poprzez błędną wykładnię prowadzącą do uznania, że M. N. nie wykonywał pracy na rzecz K. M. w okresie od 12 maja 2014 r.; - art. 128 k.p., poprzez jego niezastosowanie, co w konsekwencji doprowadziło do błędnego uznania, że pozostawanie w dyspozycji pracodawcy w miejscu i czasie przez niego wskazanym nie jest świadczeniem pracy; 2. naruszenie przepisów postępowania, mające istotny wpływ na wynik sprawy, a to: - art. 232 k.p.c., poprzez nieuwzględnien...
IV P 1042/12 21 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 21 lipca 2016, sygn. IV P 1042 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Wynik umorzono postępowanie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 128 kp
...do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2. O ile przy tym przepisy prawa pracy zawierają definicję pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy (art. 128 § 2 pkt 2 k.p.), o tyle brak jest takiej definicji w przypadku kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej. Należy jednak, w tym zakresie, uwzględnić cel wprowadzonej w treści art. 151 4 § 1 k.p. regulacji, która wprowadza odmienne zasady ustalania uprawnień do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla t...
V Pa 47/16 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Legnicy Jacek Wilga

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. V Pa 47 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 9.990,56 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...co do ustalonego wynagrodzenia należnego z tego tytułu. Analizę prawidłowości zaskarżonego orzeczenia – w tym prawidłowości dokonanych ustaleń faktycznych - rozpocząć należy od przypomnienia, że zgodnie z art.128 k.p., czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie zaś z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r o czasie pracy kierowców (tj. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155), czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia do zak...
V Pa 56/16 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Legnicy Jacek Wilga

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. V Pa 56 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...że pracownik powinien stosować się do poleceń przełożonego, które dotyczą pracy (art. 100 § 1 k.p.) i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.). Podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy występuje wyłącznie w postaci podległości organizacyjnej pracownika jako wykonawcy obowiązków na rzecz pracodawcy, który organizuje proces pracy. W przedmiotowej sprawie zgromadzony materiał dowodowy – wbrew twierdzeniom apelacji –nie dał podstawy do uznani...
VIII Pa 22/16 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Joanna Smycz

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. VIII Pa 22 16

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1800 zł Kwota 28.543,66 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...westionowane wyliczenie należności powoda dokonane przez biegłego sądowego. W apelacji od wyroku pozwana zaskarżyła wyrok w całości. Pozwana zarzuciła orzeczeniu naruszenie prawa materialnego w postaci przepisu art. 128 § 1 kp. w związku z art. 151 § 1 kp. przez wadliwe uznanie, że czas pracy powoda rozpoczynał się z momentem wejścia na teren zakładu pracy do czasu opuszczenia terenu zakładu, gdy tymczasem system elektronicznej kontroli wejścia i wyjścia z zakładu pracy (miejsca pracy) potwierdza jedynie czas obecności pracownika w...
III AUa 320/16 28 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. III AUa 320 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...adczonej przez danego pracownika (przepis art. 100 §1 k.p.); pracownik zobowiązany jest w czasie pracy pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (przepis art. 128 k.p.). Podporządkowanie pracownika w stosunku do pracodawcy dotyczy wyłącznie podległości organizacyjnej, nie ma natomiast zastosowania do sytuacji prawnej pracobiorcy, która jest określona postanowieniami umowy o pracę oraz bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa pracy (por. Tadeusz Zieliński, [w:] Kodeks pracy...
V Pa 54/16 16 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Legnicy Jacek Wilga

Wyrok z 16 czerwca 2016, sygn. V Pa 54 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 7626,56 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...tancji uznał określenie miejsca pracy w tej umowie za iluzoryczne, ustalając, iż w rzeczywistości powód wykonywał obowiązki pracownicze stale na terenie całego kraju. W konsekwencji, powołując się na treść art. 128 k.p. oraz stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w uzasadnieniu wyroku z dnia 6 maja 2014 r., II PK 219 13, Sąd Rejonowy przyjął, że czas poświęcony przez powoda na wyjazdy do wskazanych miast – w tym czas dojazdu do tych miejscowości- stanowił jego czas pracy, tj. czas, w którym pozostawał do dyspozycji pracodawcy....
IX P 476/15 15 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 czerwca 2016, sygn. IX P 476 15

Podstawa prawna
art. 128 kp
...wych ani nie była formalnie zobowiązana do prowadzenia ksiąg rachunkowych, co oznacza, iż nie przejęła odpowiedzialności głównej księgowej. Główna księgowa należy do osób zarządzających zakładem pracy (art. 128 § 2 pkt 2 k.p.), nie przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 151 4 k.p.) i ponosi odpowiedzialność wynikającą z art. 77 w zw. z art. 4 ust. 1, 2, 4, 5 ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. 2013.330 z późn. zm.), jeśli przyjęła odpowiedzialność za wyko...
VI P 229/13 25 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 25 maja 2016, sygn. VI P 229 13

Podstawa prawna
art. 128 kp
...ypadku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (wyrok SN z dn. 27...
III APa 8/16 24 maja 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. III APa 8 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2700 zł Kwota 96.467,27 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne

Teza zgodnie z art. 128§2 pkt 2 k.p. do kadry zarządzającej zakładem pracy zalicza się pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców, pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz główni księgowi. Poza kręgiem wymienionych osób znajdują się menadżerowie, za których należy...

Podstawa prawna
art. 128 kp
...7 Regulaminu Wynagradzania JRP stanowiła w istocie premię o charakterze regulaminowym, której powód nie otrzymywał jedynie dlatego, że, w ocenie pracodawcy był osobą zarządzającą zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 k.p. Okoliczność zatem, że przedmiotowa premia udzielana była stale, w równej wysokości i bez wykazywania indywidualnych wyników poszczególnych pracowników w realizacji powierzonych im obowiązków, przemawia w ocenie Sądu, za stwierdzeniem, że powód jako pracownik Jednostki Realizującej Projekt również nabył...
VII P 1842/12 19 maja 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. VII P 1842 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 2.287,39 zł Kwota 3.050 zł · kwota żądania

Teza Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem judykatury, jeżeli w treści stosunku prawnego łączącego strony przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy określone w art. 22 § 1 k.p. (wykonywanie za wynagrodzeniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracod...

Podstawa prawna
art. 128 kp
...wych, Sąd uznał, że żądanie powoda co do zasady zasługuje na uwzględnienie, niemniej jednak powód nie wykazał, aby należne mu wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wynosiło taką kwotę. Zgodnie z art. 128 § 1 k.p. pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zgodnie z art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym...
V P 450/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Łucja Gruszczyńska-Czapla

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. V P 450 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 128 kp
...leceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 § l k.p.), i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy - w czasie wyznaczonym przez pracodawcę (art. 128 k.p.). Urnowa o wykonanie (lub wykonywanie) pracy nieodpowładającej wszystkim wymienionym wyżej cechom nie powoduje powstania stosunku pracy, nawet jeżeli praca ta spełnia niektórez podanych warunków. Od umowy o pracę należy odróżnić umowę o dzieło, która różni się od umowy o pracę przede wszystkim brakiem podp...
II C 152/15 9 maja 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 9 maja 2016, sygn. II C 152 15

Podstawa prawna
art. 128 kp
...w zakładach służby zdrowia (Dz.U. Nr 51, poz. 326 z 1990 r. Nr 65, poz. 387, z 1991 r. Nr 69, poz. 294, z 1992 r. Nr 20, poz. 79, z 1994 r. Nr 31, poz. 112, z 1995 r. Nr 123, poz. 595) jest niezgodny z art. 298 oraz art. 128 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668, Nr 113, poz. 717) przez to, że wykracza poza granice upoważnienia ustawowego do wydania rozporządzenia i zmienia ustawowe pojęcie czasu pracy. Natomiast zakwestionowane przepisy miały następujące brzmienie: § 11. Przez dy...
VI P 462/14 9 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. VI P 462 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.000 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 128 kp
...iurowej , a odwiedzaniu klientów w celu dokonania sprzedaży i dostarczeniu zamówień. W biurze powód wykonywał tylko czynności przygotowawcze i rozliczeniowe, a istota jego pracy to wizyty w terenie. Czasem pracy (art. 128 § 1 k.p.) pracownika wykonującego obowiązki pracownicze na określonym obszarze, do czego niezbędne jest stałe przemieszczanie się, jest także czas poświęcony na niezbędne przejazdy. W czasie tych przejazdów pracownik pozostaje bowiem w dyspozycji pracodawcy a świadczenie pracy (wykonywanie obowiązków pracowniczych)...
X P 720/13 9 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. X P 720 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 255,60 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ch pojazdu tego typu czynności jako czas pracy kierowcy. Jeżeli natomiast chodzi o dojazd kierowców do K. w A. i powrót do Polski, to nie można tego zakwalifikować jako czasu pracy. Zgodnie z definicją ustawową (art. 128 § 1 k.p.), czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania zadania. Definicja ta nie obejmuje zatem okresu, kiedy pracownik jedzie do pracy lub wraca z pracy do domu. Natomiast z ustalonego stanu faktycznego wynika, że miejscem wykonyw...
VII Pa 38/16 29 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 29 kwietnia 2016, sygn. VII Pa 38 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 128 kp
...znając, że powództwo, co do zasady jest nieuprawnione. W oparciu o tak ustalony niesporny stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, iż wniesione powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd podniósł, iż zgodnie z art.128 kp, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego praco...
IV P 840/14 28 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 28 kwietnia 2016, sygn. IV P 840 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 83,03 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 128 kp
...w pozostały zgromadzonym w sprawie materiale dowodowym, w tym zwłaszcza w zakresie w jakim podała ona, że wykonywała u pozwanej pracę w systemie dwuzmianowym. Sąd zważył w tym zakresie, iż zgodnie z przepisem art. 128 § 2 pkt 1 k.p. ilekroć w przepisach działu jest mowa o pracy zmianowej - należy przez to rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Tak rozumiane pojęcie pracy zm...
VI P 334/14 25 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 25 kwietnia 2016, sygn. VI P 334 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 25 000 zł Kwota 25 000 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie ZUS

Teza Zadośćuczynienie pieniężne, o którym mowa w art. 445 § 1 k.c. ma na celu naprawienie szkody niemajątkowej wyrażającej się krzywdą w postaci cierpień fizycznych i psychicznych. Podnieść należy, że określając wysokość "odpowiedniej sumy", o której mowa w art. 445 § 1 k.c., sąd powinien niewątpliwie kierować się celami oraz charakt...

Podstawa prawna
art. 128 kp
...że pracownik powinien stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 § 1kp), i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.) (por. Komentarz do art. 22 kodeksu pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz..94), [w:] R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V). W nawiązaniu do powyższego należy w pierwszej kolejno...
VII U 173/12 19 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie Jacek Chaciński

Wyrok z 19 kwietnia 2016, sygn. VII U 173 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do renty rodzinnej z tytułu wypadku przy pracy Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 128 kp
...ypadku z pracą sprowadza się do ustalenia, że zdarzenie wystąpiło w czasie pracy w znaczeniu prawnym (nie tylko w czasie efektywnego świadczenia pracy, ale również w czasie pozostawania w dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (wyrok Sądu Najwy...
IX P 941/14 19 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2016, sygn. IX P 941 14

Podstawa prawna
art. 128 kp
...a pracy wykonywanej przez powoda wskazuje na konieczność wliczenia czasu dojazdu do nadzorowanych obiektów nadzorowanych i powrotu z nich do miejsca jego zamieszkania do czasu pracy powoda. Przez czas pracy zgodnie z art. 128 k.p. należy rozumieć czas, w którym zatrudniony pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czasem pracy jest także każda sytuacja, w której zatrudniony – działając w interesie pracodawcy – realizuje cel stosunku pracy. Bez znaczenia jest to, czy działan...
VI P 431/15 13 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 13 kwietnia 2016, sygn. VI P 431 15

Teza (…)Sąd zwraca również uwagę na pewną coraz popularniejszą postawę pracodawców odnośnie godzin pracy. Pracodawcy częściej niż we wcześniejszych okresach zezwalają swoim pracownikom na wykonywanie czynności służbowych w elastycznych, wybranych godzinach. Mają bowiem na uwadze także inne zobowiązania swoich pracowników. Elastyczne...

Podstawa prawna
art. 128 kp
...e pracownik powinien stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 § 1 k.p.), i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.). Sama nazwa umowy nie ma decydującego znaczenia dla określenia jej charakteru prawnego. Ustala się go na podstawie treści oświadczeń woli stron, dokonując ich wykładni zgodnie z art. 65 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 121 ze zm., dalej: k.c.). Przepis ten stanowi, że oświad...