Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza ustalenie wynagrodzenia za pracę nie powinno następować z naruszeniem zasad współżycia społecznego polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu
Teza o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Teza A. Zgodnie z art.22 Konstytucji pracodawca ma prawo kształtowania treści umowy, gdyż jako podmiot prywatny nie jest objęty ograniczeniami ustawy „kominowej”. Nie ma ustawowych unormowań, które uprawniałyby organy ZUS do swobodnego określenia wysokości wynagrodzenia stron umowy o pracę wbrew woli stron według nieznanych im kryter...
Teza Zasadność rozwiązania umowy o pracę art. 55§ 1 (1) kp a prawo do odszkodowania
Teza skoro zapis w umowie przedwstępnej o pracę , dotyczy zastrzeżenia kary umownej od pozwanego - pracownika na rzecz pracodawcy jest nieważny , to odszkodowanie od pracownika na rzecz pracodawcy jest nieważne.