Baza orzeczeń sądowych

...ku do 31 sierpnia 2012 roku. W tym miejscu należy przejść do rozpoznania drugiego z roszczeń podniesionych przez powoda tj. o wynagrodzenie za pracę za okres od 26 maja 2012 roku do 31 sierpnia 2012 roku. Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Z ustaleń Sądu wynika, że powód po 26 maja 2012 roku przychodził do pracy i wykonywał ją. Wobec tego przysługuje mu za ten okres wynagrodzenie za pracę. W toku postępowania pozwany podnosił, że na jednym z posiedzeń Rady Nadzorczej z dnia 29 października 2012r. (k. 4...

...w niniejszej sprawie – strona pozwana w wykonaniu zobowiązania Sądu przedstawiła wyliczenie kwoty tej nagrody na sumę 7.156,80 zł brutto. Z uwagi na powyższe, Sąd w punkcie I-wszym sentencji wyroku na podstawie art. 80 k.p. i prawa zwyczajowego ustalonego w pozwanym zakładzie pracy, zasądził na rzecz powódki od strony pozwanej kwotę 7.156,80 zł brutto tytułem nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 8 listopada 2017r. do dnia zapłaty. Orzeczenie o odsetkach ustawowych za opóźnienie w płatnoś...

...zy przyjęciu, by kreowała swoje zeznania na potrzeby niniejszego procesu. Na tle wskazanych ustaleń powództwo uznać należało za uzasadnione. W istocie, co do zasady wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 k.p.), jednak pracownik zachowuje do niego prawo także wówczas, gdy jest gotowy do świadczenia pracy ,a pracodawca go do niej nie dopuszcza (art. 81 § 1 k.p.). W niniejszej sprawie ocena zasadności powództwa sprowadzała się w istocie do ustalenia, czy wystąpiły okoliczności, o jakich mowa w tym przepisie. Pozwana wskazy...

...acodawca nie wypłacił mu wynagrodzenia za pracę w soboty, a ponadto uregulował jego wynagrodzenie na niższym poziomie niż wynagrodzenie M. G., pomimo że zakres obowiązków powoda i M. G. był taki sam. Zgodnie z art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W myśl art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wy...

...oby lub innej przeszkody wskazanej w ustawie. Zasiłek chorobowy przysługuje zatem tylko wówczas, gdy choroba uniemożliwia uzyskiwanie dochodu z pracy. Zasadą jest, że wynagrodzenie przysługuje z pracę wykonaną (art. 80 k. p.). Stosownie do art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25.06.1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa , ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia tra...

...rozumieniu art. 9 k.p. Sąd pracy powinien dążyć do ustalenia treści norm prawnych zawartych w regulaminie wynagradzania. Gdyby okazało się to niemożliwe, sąd pracy w oparciu o dyrektywy zawarte w art. 78 § 1 i art. 80 k.p. powinien ustalić należne pracownikowi wynagrodzenie (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 lutego 2004 r., I PK 307 03, OSNP 2004, Nr 24, poz. 416). Przez to pojęcie przepisy prawa pracy ujmują stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowe składniki wynagrodzenia, dodatki, premie, dopłaty, wzrosty podyktowane inflacją....

...zowanej – k. 17 i k. 22) Sąd ustalił i zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powoda o zasądzenie na jego rzecz wynagrodzenia za pracę i zadośćuczynienia. Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Z kolei art. 78 § 1 KP wskazuje, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...akładowy staż pracy u pracodawcy macierzystego i będzie mieć wpływ na uprawnienia pracownika, które zależą od zakładowego stażu pracy. 14-ta pensja stanowi element wynagrodzenia pracownika. Zgodnie z treścią art. 80 kp wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Samo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia. Na rozprawie w dniu 11 lipca 2019 roku pełnomocnicy powodów rozszerzyli żądania do kwot: 21.697,10 zł na rzecz powoda J. P. (1) i 12.994,14 zł na rzecz powoda W. P.. Pełnomocnik pozwanego ko...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...ścią bezsporną w przedmiotowej sprawie jest to, że pracodawca nie wypłacił T. Ł. wynagrodzenia za pracę za miesiąc sierpień 2018 roku oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zgodnie z treścią art. 80 kp za wykonaną pracę przysługuje wynagrodzenie, które powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 kp). Z kolei prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorz...

...mii została mu wypłacona, w sytuacji zaprzeczenia tej okoliczności przez stronę pozwaną na sporną okoliczność nie przedstawił żadnego dokumentu potwierdzającego wypłatę. Odnosząc się do zarzutu naruszenia art. 80 k.p., to Sąd II instancji zwraca uwagę, że wynagrodzenie powoda składało się z części stałej (miesięczne wynagrodzenie zasadnicze) i dodatkowej w postaci premii regulaminowej. Zdaniem Sądu II instancji brak spełnienia przesłanek z regulaminu, który powodował niewypłacenie premii w sytuacji ukarania powoda karą nag...

...iązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników do celów prawidłowego ustalenia ich wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą, którą to ewidencję udostępnia pracownikom na ich żądanie. Z mocy art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, co dotyczy także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy służy udokumentowaniu przepracowanych godzin i obliczeniu należnego z tego tytułu wynagrodzenia, nie jest natomiast ustawowym warunkiem jego wypłaty. Mimo zatem braku ewidencji...

...go, zgodnie z którym pominięcie byłego pracownika przy przyznawaniu świadczenia, będącego składnikiem wynagrodzenia za pracę, w okresie, kiedy był zatrudniony, narusza zasady wynagradzania za pracę wykonaną - art. 80 k.p., a nadto wynagradzania według ilości i jakości pracy - art. 78 k.p. i równego traktowania pracowników - art. 11 2 k.p. (wyr. SN z 23.10.1996 r., I PRN 94 96). Tutejszy Sąd podziela również stanowisko Sądu Najwyższego zdaniem którego, akt prawny podwyższający z mocą wsteczną stawki osobistego zaszeregowania prac...

...swoją rzecz kosztów procesu za obie instancje, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pozwana zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła naruszenie: 1. art. 128 § 1 w związku z art. 151 § 1 k.p. i art. 80 k.p. poprzez wadliwe przyjęcie, że czas pracy powoda rozpoczynał się z momentem wejścia na teren zakładu pracy do czasu opuszczenia terenu zakładu i w tym czasie powód wykonywał pracę, gdy tymczasem system elektroniczny kontroli wejścia i wyjścia z zakładu pracy potwierdza jedynie czas obecności pracownika w miejscu...

...W związku z tym Sąd Rejonowy prawidłowo nie uwzględnił w w kwot na poczet należności objętych pozwem. Sąd Rejonowy prawidłowo uwzględnił powództwo o wynagrodzenie za pracę (na podstawie umowy o pracę oraz art. 80 k.p., art. 81 § 1 k.p.), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (art. 92 k.p.), ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art. 171 § 1 k.p.). Reasumując, apelacja pozwanej okazała się bezzasadna i podlegała oddaleniu na mocy art. 385 k.p.c. O kosztach postępowania apelacyjnego należało orzec na p...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

.... Pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Zgodnie zaś z treścią kluczowego w zakresie rozpatrywanej sprawy art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa tak stanowią . Pracodawca zaś, zgodnie z treścią art. 36 2 k.p. w przypadku złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy pracownikowi, może zwolnić go...

...14 roku. Sam jednak fakt przebywania w zatrudnieniu powoda przez cały czerwiec 2014 roku nie może jednoznacznie przesądzać o zasadności jego roszczenia o wynagrodzenie za pracę za ten miesiąc. Jak bowiem wynika z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Z ustaleń Sądu wynika, że powód nie wykonywał pracy na rzecz pozwanej spółki w czerwcu 2014 roku. Co prawda powód faktycznie był wykazywany w ra...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...yższe na uwadze, Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda kwotę wynikającą z wyliczenia biegłego Z. G., której żadna ze stron nie kwestionowała pod względem rachunkowym tj. na podstawie art. 151 1 § 1 - 3 k.p, art. 80 kp i orzekł jak w punkcie pierwszym wyroku. Ponad kwotę 20.931,28 zł powództwo zostało oddalone. O odsetkach ustawowych za opóźnienie orzeczono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. O kosztach procesu Sąd I instancji orzekł na podstawie art. 100 zd. pierwsze k.p.c., § 6 pkt 5 i § 9 ust. 1 pkt. 2 rozporz...

...zinach nadliczbowych i wypłatę stosownego wynagrodzenia z tego tytułu (Beata Bury, „Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika”, Biblioteka Monitora Prawa Pracy, Warszawa 2011, s.18-19). Zgodnie z art. 80 zdaniem pierwszym k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przysługuje jednak i za czas niewykonywania pracy, jeżeli przepis tak stanowi (art. 80 zdanie drugie k.p.). Nadmiernym uproszczeniem byłoby pojmowanie ,,wykonywania pracy” potocznie jako tylko faktycznego jej świadczenia (rzeczywistego wykonywania czynno...

...ona pozwana. Wniosła apelację w której zaskarżyła wyrok Sądu Rejonowego w G. w części, a to w zakresie punktów 1,3 i 4. Wydanemu orzeczeniu zarzuciła: 1) naruszenie prawa materialnego, a to: - art. 128 w zw. z art. 80 Kodeksu pracy - poprzez jego niewłaściwe zastosowanie, tj. błędne przyjęcie, że czasem pracy jest również czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do pracy, gdy tymczasem wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, - art. 151 K.p. - poprzez jego niewłaściwe zastosowanie, tj. błędne przyjęcie, że p...

...zas pozostawania bez pracy nie zasługiwało na uwzględnienie. W zakresie roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za pracę za okres od 1 listopada 2015 roku do 30 września 2016 roku należy podkreślić, iż zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Reguła, wedle której pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w okresie nieświadczenia pracy, jest wyjątkiem od zasady ekwiwalentności świadcze...

...by lub innej przeszkody wskazanej w ustawie. Zasiłek chorobowy przysługuje zatem tylko wówczas, gdy choroba uniemożliwia uzyskiwanie dochodu z pracy. Zasadą jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 k. p.). Stąd też zasiłek nie przysługuje za okresy wykonywania pracy. Za te okresy przysługuje bowiem nie zasiłek lecz wynagrodzenie. Stosownie do art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25.06.1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczon...

...e będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłaconego wynagrodzenia. Sąd orzekający w niniejszej sprawie podziela powyższe stanowisko Sądu Najwyższego. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Art. 81 § 1 k.p. stanowi, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyc...