Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 5 maja 2026, sygn. IV P 127 25

Wyrok z 6 marca 2026, sygn. IV P 50 23

Wyrok z 27 lutego 2026, sygn. IV P 1162 23

Teza oddalenie

Wyrok z 23 grudnia 2025, sygn. IV Pa 85 25

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 1625 24

Wyrok z 3 grudnia 2025, sygn. IV P 1659 24

Teza - Pozostawanie przez pracownika i pracodawcę w konkubinacie nie czyni powództwa pracownika o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę w tym trybie nadużyciem prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p., jeśli do rozwiązania umowy o pracę w istocie doszło z...

Wyrok z 1 grudnia 2025, sygn. VI P 82 22

Wyrok z 21 listopada 2025, sygn. IV P 512 24

Wyrok z 6 listopada 2025, sygn. III Pa 36 25

Teza Sędzia nie może pozostawać bez wynagrodzenia bądź uposażenia

Wyrok z 18 czerwca 2025, sygn. III Pa 10 25

Wyrok z 30 maja 2025, sygn. III Pa 23 25

Wyrok z 12 marca 2025, sygn. VII Pa 53 23

Wyrok z 25 lutego 2025, sygn. I C 236 24

Teza Po stronie powoda zabrakło inicjatywy dowodowej, że osoby skierowane do zatrudnienia spełniły wymogi stawiane we wniosku przez pozwanego i w jaki sposób dokonana została ocena ich kwalifikacji zawodowych.

Wyrok z 5 grudnia 2024, sygn. VI P 254 21

Wyrok z 28 listopada 2024, sygn. III C 246 24

Wyrok z 31 października 2024, sygn. IV P 101 23

Wyrok z 25 września 2024, sygn. XIV Pa 168 24

Wyrok z 20 sierpnia 2024, sygn. IV P 159 24

Wyrok z 19 lipca 2024, sygn. I C 106 22

Wyrok z 18 czerwca 2024, sygn. IV P 104 24

Wyrok z 23 maja 2024, sygn. VII P 17 23

Wyrok z 12 kwietnia 2024, sygn. VI GC 1060 23

Wyrok z 26 marca 2024, sygn. IV P 10 23

Wyrok z 20 lutego 2024, sygn. I C 233 23

Wyrok z 29 listopada 2023, sygn. VII Pa 29 23

Wyrok z 26 października 2023, sygn. IV P 220 23

Teza Z jedną szkodą w rozumieniu przepisu art. 118 k.p. mamy do czynienia albo wtedy, gdy z natury swej jest ona niepodzielna, albo wówczas, gdy udział sprawców w jednym zdarzeniu przesądzi o niemożności podziału wywołanych nim skutków.

Wyrok z 25 października 2023, sygn. IV P 116 23

Teza Z art. 77 ze zn. 5 § 3 k.p. wynika, że należności z tytułu podróży służbowej w przypadku pracodawców, którzy nie są objęci układem zbiorowym pracy, albo nie mają obowiązku wprowadzania regulaminu wynagradzania, a więc w przypadku takich m.in. pracodawców jako pozwany, określa się w umowie o pracę. W zakresie wysokości diety (i t...

Wyrok z 3 października 2023, sygn. IV P 66 23

Teza art. 8 ust. 1 ustawy okołobudżetowej z 2022 r. oraz art. 8 ust. 1 ustawy okołobudżetowej z 2023 r., art. 91 par. 1 c ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych - wynagrodzenie sędziego w latach 2022, 2023.

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. IV P 76 23

Teza Jeżeli pracodawca oblicza wynagrodzenie za pracę pracownika kierując się obowiązującymi regulacjami prawnymi (Polski Ład) pozostając w przekonaniu co do prawidłowości wyliczeń, zaś pracownik odrzuca ponawiane propozycję udzielenia mu wyjaśnień w przedmiocie zasad wyliczenia wynagrodzenia za pracę, to wówczas nie można przyjąć, ż...

Wyrok z 26 maja 2023, sygn. I1 C 440 23